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養(yǎng)老保險待遇分哪幾種類型
有人認為“養(yǎng)老保險多繳長繳,未必劃算”.一些年輕人覺得,養(yǎng)老這件事,對自己來說很遙遠,有錢不如干別的,這樣想是不對的,我們要支持國家,就算沒多少利益,也是為國家做出貢獻吧!
養(yǎng)老保險待遇分為以下兩類:
1、按月享受的養(yǎng)老保險待遇(包括養(yǎng)老金、基本醫(yī)療保險費和地方補充醫(yī)療保險費)。
其中養(yǎng)老金由兩大類構(gòu)成:
(1)基本養(yǎng)老金:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金。
、倩A(chǔ)養(yǎng)老金:以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),按繳費每滿1年發(fā)給1%計算;
、趥人帳戶養(yǎng)老金:按員工退休時個人帳戶積累額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)計算;
、壅{(diào)節(jié)金和過渡性養(yǎng)老金:只計發(fā)給1992年7月31日前參加工作,且在2006年7月1日以后退休的員工。調(diào)節(jié)金為300元;過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費工資×享受比例;
、苓^渡性調(diào)節(jié)金:只計發(fā)給1992年8月1日以后參加工作,且在2011年12月31日以前退休的員工。2007年退休的為250元/月,其后每晚一年退休的遞減50元。
(2)地方補充養(yǎng)老保險待遇(僅限本市戶籍員工):過渡性補貼、工齡補貼。
、龠^渡性補貼:只計發(fā)給1994年7月前參加工作的本市戶籍固定職工、合同制工人,標準是按1994年7月前的繳費年限每滿1年給付10元計算。
、诠g補助:只計發(fā)給1992年7月31日前參加工作的本市戶籍固定職工、合同制工人,標準是:(本人退休后首月計發(fā)的基本養(yǎng)老金+過渡性補貼)×1992年7月31日前的繳費年限×0.5%。
基本醫(yī)療保險費和地方補充醫(yī)療保險費的標準:
(1)基本醫(yī)療保險費:
①綜合醫(yī)療保險:退休前具有本市戶籍,以其月基本養(yǎng)老金為繳費基數(shù),由養(yǎng)老保險基金按繳費基數(shù)的11.5%按月繳交;達到法定退休年齡前具有本市戶籍,沒有按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的退休人員,繳費基數(shù)由本人在本市上年度在崗職工月平均工資的 60%至300%之間選擇執(zhí)行,由本人按繳費基數(shù)的11.5%按月繳交。繳費基數(shù)的8.05%計入個人帳戶。
、谧≡横t(yī)療保險:由市社會保險機構(gòu)按月支付養(yǎng)老保險待遇的非本市戶籍退休人員參加住院醫(yī)療保險,繳費標準為本市上年度在崗職工月平均工資的0.8%。上述費用由市社會保險機構(gòu)繳交,費用從基本養(yǎng)老保險共濟基金列支。
(2)地方補充醫(yī)療保險費:
參加綜合醫(yī)療保險的人員,按其繳費基數(shù)的0.5%繳交;參加住院醫(yī)療保險的人員,按其繳費基數(shù)的0.2%繳交。繳費渠道和繳費方式分別按其繳交基本養(yǎng)老保險費的繳費渠道和繳費方式執(zhí)行。
2、一次性養(yǎng)老保險待遇
具體是:
(1)達到國家規(guī)定退休年齡但不滿繳費年限的員工:個人帳戶積累額一次性支付給本人,并支付一次性生活費。
一次性生活費支付標準:
深戶員工:繳費年限每滿1年支付1個月的退休時本市上年度在崗職工月平均工資;
非深戶員工:繳費年限每滿1年支付1個月的退休時本市月最低工資。
(2)退休前離開本市的員工:轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系或一次性領(lǐng)取個人帳戶積累額。
(3)退休前出國或赴港、澳、臺地區(qū)定居的員工:個人帳戶積累額全部退還本人。
(4)員工退休前非因工死亡或退休后死亡的,其供養(yǎng)親屬享受:個人帳戶余額、喪葬補助費、一次性撫恤金。
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