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競(jìng)聘ppt灰藍(lán)色
在競(jìng)聘某個(gè)崗位的時(shí)候，競(jìng)聘者需要制作PPT進(jìn)行競(jìng)聘演講。下面是小編與你分享的一些競(jìng)聘ppt灰藍(lán)色模板，歡迎閱讀。
崗位競(jìng)聘PPT模板
參加崗位競(jìng)聘的常問(wèn)問(wèn)題
1、為什么要參加?
先問(wèn)下自己內(nèi)心，究竟為什么要報(bào)兼職講師這個(gè)崗位?是了自我提升，薪酬的改變，還是為了改善工作環(huán)境，亦或者是為了逃離現(xiàn)有的崗位?為了你的目標(biāo)，除了報(bào)名參加競(jìng)聘外，有沒(méi)有其他更適合的選擇?
我遇到的很多報(bào)名兼職講師者，只是為了圖個(gè)好聽的名字：兼職講師。
但是為什么報(bào)要去參加，卻沒(méi)有考慮清楚，可想而知，他一旦幸運(yùn)選上后，對(duì)講師工作的積極性會(huì)怎樣，講師一般為兼職參與，偶爾會(huì)用到自己的時(shí)間去開發(fā)課件、培訓(xùn)，這種前提下，他能否學(xué)習(xí)到知識(shí)不敢說(shuō)，他能不影響團(tuán)隊(duì)開發(fā)、培訓(xùn)課件進(jìn)度就不錯(cuò)了。
所以請(qǐng)先考慮清楚，是否真的要報(bào)名參加?如果不報(bào)，又會(huì)如何?相信這些答案只有當(dāng)事人才清楚，常大叔無(wú)法替你回答。
2、你了解競(jìng)聘崗位嗎?
正所謂知己知彼，百戰(zhàn)百勝，只有了解要競(jìng)聘的崗位，才能有針對(duì)性的做好準(zhǔn)備，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備的人這句話雖然俗了點(diǎn)，卻是很有道理。
了解分為兩個(gè)層次，一個(gè)是對(duì)競(jìng)聘崗位字面的理解，一般從競(jìng)聘的要求里，都能找到對(duì)應(yīng)的內(nèi)容。
說(shuō)明崗位需要什么的技能和素材，
以上面的例子來(lái)說(shuō)明：講師它要求一定的口頭表達(dá)能力和溝通能力，你是否能達(dá)到?要會(huì)制作一定的PPT水平，你會(huì)嗎?要求愿意與人合作，有團(tuán)隊(duì)的分享精神，你的性格是否適合?要求奉獻(xiàn)自己的時(shí)間，你是否能接受?相信你問(wèn)過(guò)一遍自己后，打退堂鼓的人不在少數(shù)。
們做講師的收獲，以及需要付出的，經(jīng)歷過(guò)的人，說(shuō)話更有份量，有助于幫助自己判斷。
另外留意下部門是否給兼職講師團(tuán)隊(duì)一個(gè)良好的環(huán)境，是可有可無(wú)，亦或者有一定的激勵(lì)措施。
投入經(jīng)費(fèi)給講師培訓(xùn)幫助提升培訓(xùn)能力、晉升優(yōu)先考慮講師團(tuán)隊(duì)、給優(yōu)秀的講師適當(dāng)?shù)男麄鳌?/p>
這些舉措就能看得出一個(gè)部門對(duì)兼職講師團(tuán)隊(duì)的重視程度，如果你的部門會(huì)這樣做，那你不用考慮這么多，直接報(bào)吧。
3、你的優(yōu)勢(shì)是什么?
結(jié)合上面的要求崗位的要求，就可以看看自己是否適合這個(gè)競(jìng)聘崗位，但除了自己適合外，你要找到自己的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)閳?bào)名競(jìng)聘同一個(gè)崗位的人數(shù)眾多，你沒(méi)有自己的特色，是不可能脫穎而出，令人印象深刻的。
建議可以從以下幾個(gè)方面參考：
如果你很擅長(zhǎng)表達(dá)、表情、肢體語(yǔ)言豐富的，很適合以“表演派”的形式去演講，可傾向于用演技去征服評(píng)委;
如果你屬于思維嚴(yán)密的人，建議可以從演講材料上面下功夫，內(nèi)容重點(diǎn)體現(xiàn)出你的專業(yè)水平，以及對(duì)演講題目的認(rèn)真思考;
如果你對(duì)PPT制作有一定的能力，建議可以制做一個(gè)與眾不同的PPT，爭(zhēng)取在一大片演講稿中給評(píng)委耳目一新的感覺(jué);
其他的思路，請(qǐng)自行想像。
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