（熱門）公司新聞稿

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，新聞稿使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng)，新聞稿的格式有很多，而且都是在新聞事業(yè)的發(fā)展過程中不斷摸索出來的，不同時(shí)期格式也不一樣。你寫新聞稿時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編為大家整理的公司新聞稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

公司新聞稿1

　　公司辦公室開展“安全駕駛百日無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)

　　為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)安全和道路交通安全工作的緊急通知》，配合辦公室出臺(tái)的《創(chuàng)新考核管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全行駛管理，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作服務(wù)，公司辦公室經(jīng)過精心策劃，于3月20日召開科務(wù)會(huì)，宣布開展“安全駕駛百日無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)，時(shí)間從3月20日至6月30日，為期100天。

　　競(jìng)賽由公司領(lǐng)導(dǎo)總工任組長(zhǎng)，辦公室領(lǐng)導(dǎo)、、任副組長(zhǎng)，活動(dòng)實(shí)施方案就遵守交通法規(guī)、安全駕駛、出勤臺(tái)班、行駛里程以及杜絕“六大交通陋習(xí)和六大危險(xiǎn)駕駛行為”和優(yōu)化服務(wù)等幾方面內(nèi)容對(duì)駕駛員進(jìn)行考核，競(jìng)賽分宣傳動(dòng)員、實(shí)施運(yùn)行、總結(jié)評(píng)比三個(gè)階段進(jìn)行。

　　第一階段是宣傳動(dòng)員階段，辦公室將進(jìn)一步完善車輛管理和考核制度，啟用駕駛員月出勤公示牌和月（季）車輛考核積分排名榜，制作乘車人員監(jiān)督卡，全面接受用車人服務(wù)意見征詢。同每個(gè)駕駛員簽訂《安全責(zé)任書》，要求駕駛員每日發(fā)車前自檢，做好記錄，維修組要切實(shí)做好車輛隱患排查，確保車輛不“帶病”上路。第二階段是活動(dòng)實(shí)施階段，重點(diǎn)是考核駕駛員嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》，強(qiáng)調(diào)限速路段不超速、危險(xiǎn)路段謹(jǐn)慎行、雨雪霧天且慢行，堅(jiān)決杜絕酒后駕駛、超速駕駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強(qiáng)行超車、超員超載等六大危險(xiǎn)駕駛行為，杜絕行車中隨意變更車道、占用應(yīng)急車道、開車打手機(jī)、司乘人員不系安全帶等交通陋習(xí)。辦公室按月（季）對(duì)單車安全、行駛里程、出車臺(tái)班、實(shí)際油耗、修理費(fèi)指標(biāo)等進(jìn)行考核公布。第三階段是總結(jié)評(píng)比階段，實(shí)行安全一票否決制，從安全行駛、勞動(dòng)紀(jì)律、優(yōu)質(zhì)服務(wù)三方面進(jìn)行考核，對(duì)競(jìng)賽優(yōu)勝者予以獎(jiǎng)勵(lì)。

公司新聞稿2

　　三天時(shí)間，翟鎮(zhèn)煤礦治安保障部連續(xù)收到兩面錦旗。一周內(nèi)，泰安市電視臺(tái)《天天說事》欄目組三次到翟鎮(zhèn)煤礦錄制節(jié)目，這背后又有什么樣的故事呢? 9月22日，新泰市向陽(yáng)小區(qū)的張女士來到翟鎮(zhèn)煤礦治安保障部，緊緊地握住護(hù)衛(wèi)隊(duì)員付新利的手連連說道：“太感謝您了，太感謝你們翟鎮(zhèn)煤礦的護(hù)衛(wèi)隊(duì)員了�！彪S后，她將一面繡著“礦山衛(wèi)士，盡職盡責(zé)”的錦旗送到護(hù)衛(wèi)隊(duì)員手里。

　　原來，一天前，張女士來礦辦理業(yè)務(wù)，一時(shí)疏忽忘記了鎖車門和關(guān)閉車窗玻璃，當(dāng)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員付新利巡邏到這里時(shí)，發(fā)現(xiàn)了這一情況，由于車牌號(hào)未在本礦登記，無(wú)法找到車主，他只能在這里守候，直到車主張女士想起車內(nèi)的東西回來取時(shí)，時(shí)間已經(jīng)過去了4個(gè)多小時(shí)，事后才知道，張女士車內(nèi)有現(xiàn)金1萬(wàn)多元、對(duì)賬單200多萬(wàn)元，如果出現(xiàn)意外，張女士會(huì)有很大損失。

　　為宣傳全國(guó)見義勇為模范鞏蔚的先進(jìn)事跡，黃靜來礦拍攝。休息之余，職工家屬告訴她：“礦上的‘新鮮事’可不只鞏蔚一個(gè)，有一人照顧四位老人、兩個(gè)孩子的梁久霞;有十九年如一日，照料臥病在床老伴的崔孝安，還有孝敬公婆的好礦嫂陳西娥，都該拍拍啊�！庇行牡狞S靜后來仔細(xì)了解，這些事兒都感人至深，因此才有了她的“三顧翟煤”。

　　近年來，翟鎮(zhèn)煤礦以個(gè)人品德、家庭美德、社會(huì)公德、職業(yè)道德為核心的“四德”工程建設(shè)為主抓手開展文明創(chuàng)建工作，堅(jiān)持把“愛心、誠(chéng)心、孝心、責(zé)任心”作為職工道德教育的核心，組織開展?fàn)巹?chuàng)“文明示范點(diǎn)、文明家庭、文明崗位、文明窗口”等一系列主題教育活動(dòng)，挖掘典型，選樹典型，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，和諧、溫馨、奮進(jìn)的文明之風(fēng)日益濃厚。

　　好人，是對(duì)于先進(jìn)典型道德楷模最樸素的稱呼。在我們班就有這樣一位熱心、助人為樂的同學(xué)—李樹蘭。在與她朝夕相處的一年多來，一直很欽佩他獨(dú)立善良的品格。

　　一個(gè)人的品質(zhì)總是能從生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴折射出來。有很對(duì)很多關(guān)于她的例子。我們江財(cái)麥廬園的女生宿舍走廊的等不是聲控開關(guān)，所以經(jīng)常大白天還亮著燈。李樹蘭同學(xué)總是再去晨點(diǎn)的路上一路把走廊的開關(guān)關(guān)掉。這樣的小小舉動(dòng)我們都看在眼里，現(xiàn)在只要有我們經(jīng)過的地方，寢室的走廊幾乎沒有大白天很亮的地方還亮著的燈。生命是一個(gè)過程，優(yōu)秀是一種習(xí)慣。她以一種虔誠(chéng)，仰望道德的無(wú)垠星空；憑著一種執(zhí)著，感悟知識(shí)的博大精深；用一種風(fēng)采演繹青春的活力無(wú)窮。沉優(yōu)良之風(fēng)，積品質(zhì)之果。

　　她總是以一種愛心的親和力感染著我們，總是熱衷于各種公益活動(dòng)。雙休日常常去孤兒院看望那些孩子們，給他們帶點(diǎn)小禮物，講講外面精彩的世界，激起幼小的心靈對(duì)美的向往。回來跟我們講小孩子的`故事。鼓勵(lì)大家有什么不要或不用的書籍小東西捐給孤兒院的小朋友。因?yàn)樗�相信愛心疊乘起來也會(huì)變成愛的海洋。她還積極參加無(wú)償獻(xiàn)血，帶動(dòng)身邊的人為這個(gè)社會(huì)做點(diǎn)什么。她總是我們寢室第一個(gè)起床的人，常常幫我們從食堂帶回早餐。她學(xué)習(xí)勤奮認(rèn)真，經(jīng)常背著書包就去圖書館自習(xí)。學(xué)習(xí)上總是耐心地解答我們各種的問題……百折不饒，百煉成鋼。誰(shuí)說女子不如男。靜如明月，無(wú)聲地感動(dòng)、潛移默化著周圍的我們，這就是她。

　　20xx年2月25日上午，友聯(lián)村村名楊俊杰、楊康善送來了，這時(shí)長(zhǎng)安十一中的師生們才知道，發(fā)生在2月23日下午的感人一幕。

　　2月23日下午，又到了周日返校的日子高3.2班李妙、高3.3班強(qiáng)影、高1.3班崔賽婷、高2.3班張迎4位同學(xué)，乘坐4-05路公交車返校，17.20分左右途經(jīng)大兆街道東街炮廠圍墻外時(shí)，突然看到有人倒在地上，滿地是血，車并沒有因?yàn)橛腥说乖诼愤叾�停下，四位同學(xué)的心被剛才看到的那一幕緊緊揪住，下車后她們不約而同的決定，去看看，幫幫那個(gè)受傷的人。

　　分一秒的過去，再看看老人，情況刻不容緩，于是她們決定在大兆街道找車先送老人回家，在他們行為的感召下，終于有一位好心的司機(jī)愿意幫助她們，將老人送回家，老人才得以轉(zhuǎn)危為安。

　　事后，有人問：“你們怕不怕”？四位同學(xué)略顯靦腆的說：“怕？還沒想那么多，只是看到老人挺可憐的就幫幫他吧”。是��！多么淳樸而又真摯的回答。正在人們還在談?wù)摗胺霾环觥边@個(gè)問題時(shí)，時(shí)下持“不扶”觀點(diǎn)的人很多，理由也并非無(wú)稽之談。在這里李妙、強(qiáng)影、崔賽婷、張迎四位同學(xué)，卻用自己的實(shí)際行動(dòng)告訴我們“該出手時(shí)就出手”，四位同學(xué)見義勇為的行為值得我們學(xué)習(xí)，為學(xué)校之光，也為時(shí)代增添了靚麗的一筆。這件事在大兆一帶反響很大，提到那件事那四位同學(xué)，村民們都會(huì)豎起大拇指贊嘆不已。

　　楊柳拂面杏花開，大地披綠迎春來。三月的春風(fēng)吹遍了神州大地，也吹進(jìn)了28中的校園。校園里掀起了一股學(xué)雷鋒做好事的熱潮，其實(shí)，人們并不是只在3月5日這天才會(huì)想起雷鋒，也并不是走走過場(chǎng)式的向雷鋒學(xué)習(xí)做點(diǎn)好人好事，在默默無(wú)聞中，有很多青年志愿者、老年服務(wù)隊(duì)、營(yíng)業(yè)員、列車員、農(nóng)民、解放軍等等平凡的人做出了不平凡的事，他們用行動(dòng)證明了雷鋒并沒有遠(yuǎn)去，雷鋒永久活在我們心中。

　　其實(shí)在我們的身邊就涌現(xiàn)過很多小雷鋒，就拿初一一班學(xué)生黃奎堯同學(xué)來說，在12年的12月里的一天他拾到了一個(gè)嶄新的手機(jī)，但他卻絲毫沒有動(dòng)心，而是迅速把手機(jī)交給了班主任謝老師，經(jīng)過謝老師的細(xì)心查找最后把手機(jī)交還給了焦急萬(wàn)分的失主，使失主免去了一些不必要的麻煩，隨后一封真摯的掛到了我們初一年級(jí)組的宣傳欄上，失主這樣說道：在驚

　　喜之余，我深深被黃奎堯同學(xué)拾金不昧的品質(zhì)感動(dòng)，這種拾金不昧、助人為樂的高尚品質(zhì)堪稱當(dāng)代青少年的楷模。我相信這是家長(zhǎng)和校園老師培養(yǎng)的結(jié)果，也相信這樣的孩子定會(huì)成為祖國(guó)的棟梁。也許這件事微不足道，但黃奎堯同學(xué)拾金不昧、急他人所急的行為不正是雷鋒那螺絲釘精神的體現(xiàn)嗎？

　　黃奎堯同學(xué)的舉動(dòng)使那個(gè)寒冬不再寒冷，也為我們這個(gè)春天增添了春色，相信在28中這片神圣的凈土上我們不僅僅

　　會(huì)培養(yǎng)出成績(jī)優(yōu)異的才子，更會(huì)培養(yǎng)出愛憎分明、立場(chǎng)堅(jiān)定、勤奮踏實(shí)的合格的人。

　　20xx年2月18日上午，陳蘭英與家人一行帶著“感謝好心人、好人一生平安”的錦旗、鮮花、牛奶，來到濮陽(yáng)壹號(hào)城邦營(yíng)銷中心表示感謝。

　　事情原由是這樣的：2月17日下午，陳蘭英女士78歲高齡的母親因出門散步，一時(shí)迷路，老人自下午16：00至深夜一直在寒風(fēng)中轉(zhuǎn)悠，其間敲了幾家商鋪的門面也無(wú)人應(yīng)答。

　　23：00左右，壹號(hào)城邦禮兵杜書杰在戶外巡視過程中，看到了幾乎已被凍僵的老人在路邊徘徊，杜書杰及時(shí)把老人攙扶到禮兵值班室，找來熱水、棉襖為老人取暖。

　　此時(shí)，陳女士已全家出動(dòng)在外面奔波了數(shù)小時(shí)，當(dāng)陳蘭英女士看到老人時(shí)，潸然淚下，當(dāng)即從錢包里拿出500元錢要感謝禮兵。

　　金錢退回去了，但建業(yè)人的精神永遠(yuǎn)留在了陳女士家人的心中。

　　第二天，陳女士帶著錦旗和禮品來到壹號(hào)城邦售樓部并連聲說“建業(yè)，是咱們濮陽(yáng)人的驕傲！”

公司新聞稿3

xxxxxxxxx：

　　根據(jù)已收到貴方的招標(biāo)文件，遵照國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，我方經(jīng)考察

　　現(xiàn)場(chǎng)和研究上述招標(biāo)文件及其他相關(guān)資料后，我方愿以招標(biāo)文件所要求的'條件參與投標(biāo)。

　　我公司xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx鄭重承諾：若我公司中標(biāo)，

　　中標(biāo)后在xxxxx注冊(cè)成立分公司。

　　保證遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按約定履行合同。

　　嚴(yán)格遵守國(guó)家和xxx省相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定，守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)信用，接受各級(jí)行政主管部門及相關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。

公司新聞稿4

　　端午節(jié)作為中國(guó)傳統(tǒng)的節(jié)日，已經(jīng)越來越成為人們生活中的一部分。

　　離端午節(jié)還有幾天，涼山分公司就已經(jīng)在給員工準(zhǔn)備粽子了。

　　端午節(jié)一大早，該公司的.領(lǐng)導(dǎo)就把粽子送到每位員工的手中。

　　吃在嘴中，甜在心里，全體員工充滿了對(duì)公司的感激之情。

　　一份粽子，一份關(guān)懷，粽子帶來的不僅是味覺上的享受，更多的是美好的祝福！

公司新聞稿5

　　12月20日，華為攜手中國(guó)最大的電信中立第三方數(shù)據(jù)中心專業(yè)服務(wù)提供商世紀(jì)互聯(lián)數(shù)據(jù)中心有限公司(簡(jiǎn)稱“世紀(jì)互聯(lián)”)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方將共同打造世紀(jì)互聯(lián)領(lǐng)先的電信中立第三方數(shù)據(jù)中心，全面提升世紀(jì)互聯(lián)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)速度，以響應(yīng)與日俱增的x場(chǎng)需求。

　　此舉標(biāo)志著雙方將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，開展全方位立體合作，重點(diǎn)在數(shù)據(jù)中心、服務(wù)器等方面，共同致力于提供可靠穩(wěn)定、高效節(jié)省、匹配演進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)能源解決，成為能效管理的領(lǐng)導(dǎo)者。

　　根據(jù)協(xié)議，華為將以交鑰匙工程等多種形式為世紀(jì)互聯(lián)新建數(shù)據(jù)中心及相關(guān)項(xiàng)目提供全方位的'服務(wù)與支持。

　　雙方針對(duì)數(shù)據(jù)中心的規(guī)劃、選址、設(shè)計(jì)、建設(shè)、設(shè)備供應(yīng)、項(xiàng)目融資和運(yùn)維服務(wù)等方面將展開全面合作。

　　華為技術(shù)將在工程標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備選型、施工進(jìn)度、交付條件、成本控制等方面參照世紀(jì)互聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)并確保滿足項(xiàng)目滿足要求。

　　此外，雙方還將聯(lián)合進(jìn)行技術(shù)研發(fā)及海外業(yè)務(wù)拓展。

　　世紀(jì)互聯(lián)高級(jí)副總裁肖峰指出：“ICT行業(yè)的發(fā)展是中國(guó)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎，也是中國(guó)有望趕超歐美的快速通道。

　　為數(shù)眾多的數(shù)據(jù)中心將構(gòu)成ICT時(shí)代的大數(shù)據(jù)底盤。

　　為了滿足時(shí)代發(fā)展的腳步，IDC行業(yè)必須采取全新的發(fā)展模式，即以產(chǎn)業(yè)協(xié)作為特征，基于開放標(biāo)準(zhǔn)的大規(guī)模工業(yè)化生產(chǎn)。

　　肖峰認(rèn)為，世紀(jì)互聯(lián)與華為聯(lián)手是水到渠成的選擇，雙方的合作可以看作是中國(guó)IDC產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)入工業(yè)化階段的重要標(biāo)志。

　　華為企業(yè)業(yè)務(wù)全球銷售與服務(wù)總裁鄒志磊表示：“華為在企業(yè)數(shù)據(jù)中心(EDC)建設(shè)領(lǐng)域積累了全球領(lǐng)先的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　世紀(jì)互聯(lián)是中國(guó)最大的電信中立IDC企業(yè)。

　　世紀(jì)互聯(lián)與華為強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

　　雙方將在工程、技術(shù)、x場(chǎng)及實(shí)現(xiàn)資源集成，幫助世紀(jì)互聯(lián)全面提升自建數(shù)據(jù)中心的建設(shè)速度，確保工程質(zhì)量的領(lǐng)先水平。

　　雙方將合力共同推進(jìn)中國(guó)IDC產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平。

　　據(jù)介紹，20xx年，雙方將首選世紀(jì)互聯(lián)位于北京、佛山、東莞、汕頭和深圳等地的數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目進(jìn)行合作。

　　目前世紀(jì)互聯(lián)和華為合作共建北京大x星光影視園IDC數(shù)據(jù)中心，雙方將在機(jī)房建設(shè)方面，涉及機(jī)柜、空調(diào)等能基產(chǎn)品和服務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤��?zhàn)略合作。

　　致力于數(shù)據(jù)中心建設(shè)摸索經(jīng)驗(yàn)、探索道路，世紀(jì)互聯(lián)也將與華為一起在技術(shù)、產(chǎn)品領(lǐng)域展開合作，并建立樣板點(diǎn)，為數(shù)據(jù)中心的可靠穩(wěn)定進(jìn)行宣傳。

公司新聞稿6

　　強(qiáng)化管理意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神 1月11日，由甘肅三建集團(tuán)第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會(huì)議室隆重開班。

　　這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司的發(fā)展壯奠定良好基礎(chǔ)。

　　培訓(xùn)主講老師為蘭州卓遠(yuǎn)管理咨詢有限責(zé)任公司的張建萍老師和陸教授。

　　開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理斌主持，公司經(jīng)理曾世雄出席并致歡迎辭。

　　本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門和職工也給予了力支持。

　　此次培訓(xùn)班共計(jì)100余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓(xùn)。

　　授課過程中，家專心聽講，認(rèn)真做筆記。

　　根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗(yàn)豐富。

　　課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際，講課生動(dòng)有趣，課堂氣氛十分活躍。

　　張老師對(duì)企業(yè)管理架構(gòu)與管理實(shí)務(wù)、執(zhí)行力做了到講解，陸教授對(duì)建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)做了到講解，同時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)是強(qiáng)化各級(jí)管理人員對(duì)企業(yè)管理的`系統(tǒng)認(rèn)知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。

　　講課過程中兩位老師還分別與家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標(biāo)方面的問題，使家受益匪淺。

　　1月12日，培訓(xùn)順利結(jié)束，學(xué)員們一致映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。

公司新聞稿7

　　回顧過去，成功或汗水都隨時(shí)間流逝成為過去，展望新一年我們意氣風(fēng)發(fā)。 20xx年12月31日，中山市大同社會(huì)工作服務(wù)中心的年度總結(jié)大會(huì)在黃圃鎮(zhèn)社工綜合服務(wù)中心拉開了帷幕。屆時(shí)，中山市民政局社工科科長(zhǎng)王少江、黃圃鎮(zhèn)人民政府社會(huì)事務(wù)局局長(zhǎng)吳銳林、港口鎮(zhèn)人民政府社會(huì)事務(wù)局局長(zhǎng)吳少瓊、東鳳鎮(zhèn)人民政府社會(huì)事務(wù)局局長(zhǎng)李仕標(biāo)、社工科科員葉劍榮、中山市大同社會(huì)工作服務(wù)中心總干事王斯維及全體同工出席了此次會(huì)議，會(huì)議由港口鎮(zhèn)社工綜合服務(wù)中心主任梁秋霞主持。

　　首先，會(huì)議在機(jī)構(gòu)一年的活動(dòng)總結(jié)視頻中拉開了帷幕，全體與會(huì)人員伴隨著柔和而向上的背景音樂及真實(shí)生動(dòng)的活動(dòng)畫面似乎將大家又一次重返到了當(dāng)日我們開展活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)，通過這個(gè)視頻的觀看讓我們也回顧了這一年服務(wù)開展的`歷程，背后的辛勤付出與用心努力讓我們換來了服務(wù)對(duì)象感動(dòng)的淚水、溫暖的關(guān)心以及對(duì)我們社工的接納認(rèn)可;接著，中心總干事王斯維作20xx年度工作總結(jié)匯報(bào)及20××年工作計(jì)劃，其中20xx年的工作總結(jié)匯報(bào)以“感謝·感動(dòng)·感恩”為主題，具體分享了機(jī)構(gòu)一年以來的工作成效及遇到的困難，并鼓勵(lì)大家踏上社工這條漫漫長(zhǎng)路，將來不管遇到什么我們同工要心懷“信·望·愛”來開展社工服務(wù);緊接著，由中山市民政局社工科科長(zhǎng)王少江為本年度總結(jié)大會(huì)致辭，王科長(zhǎng)向與會(huì)人員總結(jié)分享了目前中山社工發(fā)展總體情況，并緊緊圍繞“危機(jī)意識(shí)”、“競(jìng)爭(zhēng)力”、“感謝”三個(gè)主題詞語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)社工給予了鼓勵(lì)與教導(dǎo)，且對(duì)機(jī)構(gòu)今后工作作出了方向性的指導(dǎo)并寄予了希望;隨后，為了進(jìn)一步促進(jìn)社工與出席此次會(huì)議的購(gòu)買方領(lǐng)導(dǎo)的溝通與互動(dòng)，我們?cè)诨顒?dòng)主持人黃圃鎮(zhèn)社工綜合服務(wù)中心副主任葉旺娟的組織下進(jìn)行了互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)，此環(huán)節(jié)將本年度大會(huì)推向了最高潮;在激烈的互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)過后，進(jìn)行了機(jī)構(gòu)表彰頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，經(jīng)過民主投票分別評(píng)選出了本年度的1個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目管理者、1支優(yōu)秀項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及2名優(yōu)秀社工;最后是合影留念，整個(gè)年度大會(huì)最后在一幅美好和諧的畫面中落下了帷幕。

　　此次年終大會(huì)是我機(jī)構(gòu)同工一年辛苦工作付出達(dá)成一定服務(wù)成效的展現(xiàn)與分享，同時(shí)也為機(jī)構(gòu)未來的服務(wù)設(shè)計(jì)與工作指出明確的方向。

公司新聞稿8

　　為迎接20xx年新春佳節(jié)的到來，營(yíng)造一個(gè)喜慶、清潔、文明的節(jié)日環(huán)境。2月22日下午，海豐縣交通運(yùn)輸局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工開展了“迎新春環(huán)境衛(wèi)生大掃除”活動(dòng)。

　　活動(dòng)中，全體干部職工積極主動(dòng)，手持掃帚、拖把、抹布等清潔工具，分工協(xié)作，身體力行，發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕臟的精神，紛紛顯示出了飽滿的熱情和積極的狀態(tài)，對(duì)各自辦公室及公共區(qū)域進(jìn)行集中清掃，在大家的緊密配合下，局機(jī)關(guān)辦公區(qū)域煥然一新。

　　辦公大樓外停車場(chǎng)，同事們精神抖擻、干勁十足，手持掃把、水管等清潔工具忙碌著，臉上洋溢著喜悅的笑容，紅紅火火地迎接新春佳節(jié)，為即將到來的.新春佳節(jié)增添了一抹濃濃的喜慶色彩，營(yíng)造了喜慶、祥和、舒適的節(jié)日氣氛。

　　此次集體勞動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮模范帶頭作用，同廣大干部職工一起協(xié)同作戰(zhàn)，積極參與環(huán)境衛(wèi)生大掃除。干部職工紛紛表示，通過集體勞動(dòng)，不但讓大家的工作環(huán)境更加干凈、整潔、舒服，即有利于身心健康，還增強(qiáng)了全體干部職工的向心力和凝聚力，用嶄新的精神面貌迎接20xx年新春佳節(jié)。

公司新聞稿9

　　1.新聞內(nèi)容應(yīng)有新聞價(jià)值

　　有新聞價(jià)值的新聞指的是可以引起目標(biāo)讀者廣泛興趣，并且具有新聞角度(如材料信、創(chuàng)新發(fā)展、人類利益等)的新聞。此外，此類新聞稿應(yīng)該是從記者角度出發(fā)的，而不是從市場(chǎng)角度出發(fā)的。

　　寫新聞稿的時(shí)候，盡量把自己想象成是記者，從記者的角度出發(fā)去寫。最重要的是，企業(yè)新聞稿在于讓人們獲得新的`信息，而不僅僅是告訴他們某件事情。

　　2.標(biāo)題格式

　　在大多數(shù)情況下，編輯拿到新聞稿，首先看的就是標(biāo)題。有時(shí)，標(biāo)題將直接決定編輯是否采用你的新聞稿。一份有效的新聞稿應(yīng)該達(dá)到以下幾點(diǎn)：

　　標(biāo)題不要超過一行。很多機(jī)構(gòu)對(duì)標(biāo)題字?jǐn)?shù)有限制，超過字?jǐn)?shù)規(guī)定的新聞稿是不會(huì)被采用的。

　　編輯一看標(biāo)題，就知道新聞的大概內(nèi)容。這至關(guān)重要，因?yàn)榫庉嬐ǔＶ豢赐陿?biāo)題就決定是否采用新聞稿。

　　標(biāo)題應(yīng)包含公司名稱。

　　標(biāo)題中本應(yīng)含有“公司”、“股份有限公司”、“有限公司”等后綴或其縮寫形式。(特殊情況除外)

　　不要用感嘆號(hào)或貨幣符號(hào)。

　　3.寫作風(fēng)格要求

　　寫一篇專業(yè)、高水平的新聞稿并非一件簡(jiǎn)單的事。以下是撰寫新聞稿要注意的事項(xiàng)：

　　直述要點(diǎn)，并用名言或證據(jù)支撐。恰當(dāng)使用語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。

　　遵循5W+1H原則。

　　確保電話號(hào)碼和網(wǎng)址準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　寫完以后讀一讀。

　　引用名言來表明意見或關(guān)系。

　　注明聯(lián)系人名稱、新聞稿發(fā)布時(shí)間、網(wǎng)址和電話號(hào)碼等。

　　新聞稿發(fā)出后，確保手機(jī)處于暢通狀態(tài)。

　　保持新聞稿的客觀性。

　　避免使用如我、我們、你、你們等代詞。

　　不要采用吹捧或夸張的言論，但一定要讓讀者知道你在行內(nèi)的地位。

　　一定要在最后一段中正式介紹公司的相關(guān)信息。這部分的標(biāo)題最好是“關(guān)于xxxxxx公司”。

　　4.注意新聞稿的長(zhǎng)度

　　新聞稿應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔、直述要點(diǎn)，最好不要超過兩頁(yè)。但也不宜過短。50字以下的稿件很可能被看成廣告，而非新聞。

公司新聞稿10

公司新聞稿11

　　大愛暖人心，新春送關(guān)懷。新春佳節(jié)的腳步漸近，歡樂喜慶的氛圍漸濃。為了讓公司的每一位員工都能過一個(gè)安樂祥和的春節(jié)，18日上午，集團(tuán)黨委書記張曉義帶領(lǐng)公司黨辦、工會(huì)、臨沭綜合部等部門開展困難職工春節(jié)走訪慰問活動(dòng)，將承載著滿滿愛心的`大米、面粉、豬肉等年貨及慰問金送到困難職工及其家屬手中。

　　在生產(chǎn)一中心六分廠工作的李英志，他的母親因身體不適，無(wú)法工作，生活較為困難。父親又因患肺癌去世，治病期間花費(fèi)的巨額醫(yī)藥費(fèi)，讓本就清貧的家雪上加霜。在李英志的家里，張書記將1000元慰問金交到李英志母親手中，并向她親切詢問近期家庭情況。

　　營(yíng)銷系統(tǒng)的吳紹剛是公司長(zhǎng)期關(guān)懷、特殊幫扶的對(duì)象，因遭遇車禍，長(zhǎng)期治療未果，形同植物人，加上偏癱的父親和患有眼疾的大伯，三人全由老母親照料，家庭狀況十分困難。作為此次走訪慰問的重點(diǎn)家庭，張總代表公司為其送來過年福利、慰問年貨及5000元慰問金，并與其母親親切交流，詳細(xì)了解了吳紹剛的病情及他們一家的生活現(xiàn)狀。交談中，吳紹剛母親感激公司恩情屢屢落淚，張總則鼓勵(lì)吳母勇敢面對(duì)生活苦難，并囑咐吳母生活上遇到難處及時(shí)向公司求助，公司將始終關(guān)心困難職工生活狀況，努力為他們排憂解難。

　　每走訪一家，張書記都關(guān)切地詢問他們的工作和生活情況，深入了解困難職工的實(shí)際需要，并鼓勵(lì)他們?cè)谛碌囊荒昀锉３址e極向上的生活態(tài)度，戰(zhàn)勝困難，自強(qiáng)自立。張書記表示，公司會(huì)進(jìn)一步加大困難職工的幫扶力度，拓展幫扶領(lǐng)域，切實(shí)解決困難職工急需解決的困難。

　　一直以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視困難職工的工作生活情況，堅(jiān)持把為困難員工辦實(shí)事、送溫暖放在重要位置，每逢節(jié)假日都會(huì)開展走訪慰問活動(dòng)，讓困難員工切實(shí)感受到金正大大家庭的溫暖。

公司新聞稿12

　　20xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由我司營(yíng)銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理?yè)?dān)任。本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計(jì)24位。

　　上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)等幾個(gè)章節(jié)。來自各個(gè)部門的每個(gè)員工都聽得聚精會(huì)神，認(rèn)真記錄筆記。接下來為了促進(jìn)各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個(gè)互動(dòng)小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。因?yàn)槭堑谝淮蔚慕佑|，大家都顯得緊張和生疏。通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動(dòng)手動(dòng)腦能力，同時(shí)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進(jìn)了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊(cè)及公司規(guī)章。

　　下午信息安全部主管魯強(qiáng)針對(duì)OA辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細(xì)致詳實(shí)的演示介紹。隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的運(yùn)作模式。通過與新員工互動(dòng)的介紹模式，讓大家對(duì)我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認(rèn)識(shí)。除了了解公司文化、員工手冊(cè)，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財(cái)務(wù)部的`費(fèi)愛華經(jīng)理負(fù)責(zé)。稍事休息之后，營(yíng)銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進(jìn)行了行業(yè)背景綜合知識(shí)的PPT演示與詳解。從職業(yè)行業(yè)情況、汽車發(fā)展?fàn)顩r及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實(shí)訓(xùn)中的應(yīng)用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠(yuǎn)大意義的前因后果。

　　在最后環(huán)節(jié)，鄭總代表公司對(duì)新員工提出期望：公司對(duì)一個(gè)員工的評(píng)價(jià)不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績(jī)，達(dá)成目標(biāo)，在完成目標(biāo)任務(wù)的過程中每一位員工要學(xué)會(huì)主動(dòng)和溝通，并善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個(gè)真正會(huì)創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心，樂分享的景格人。

　　我司不斷成長(zhǎng)壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。我司人事行政部將會(huì)一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的人才成長(zhǎng)盡量提供足夠充足的肥料與陽(yáng)光。此次培訓(xùn)活動(dòng)于17：30分圓滿結(jié)束。

　　4月5日，由XX三建集團(tuán)第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會(huì)議室隆重開班。這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。培訓(xùn)主講老師為XX卓立管理咨詢有限責(zé)任公司的王麗萍老師和陸教授。開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理毛建祥主持，公司經(jīng)理王武利出席并致歡迎辭。

　　本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。此次培訓(xùn)班共計(jì)100余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓(xùn)。授課過程中，大家專心聽講，認(rèn)真做筆記。

　　根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗(yàn)豐富。課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際，講課生動(dòng)有趣，課堂氣氛十分活躍。王老師對(duì)企業(yè)管理架構(gòu)與管理實(shí)務(wù)、執(zhí)行力做了獨(dú)到講解，陸教授對(duì)建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)做了獨(dú)到講解，同時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)是強(qiáng)化各級(jí)管理人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標(biāo)方面的問題，使大家受益匪淺。

　　4月6日，培訓(xùn)順利結(jié)束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。

　　強(qiáng)化管理意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神 1月11日，由甘肅三建集團(tuán)第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會(huì)議室隆重開班。

　　這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。

　　培訓(xùn)主講老師為蘭州卓遠(yuǎn)管理咨詢有限責(zé)任公司的張建萍老師和陸教授。

　　開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李志斌主持，公司經(jīng)理曾世雄出席并致歡迎辭。

　　本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。

　　此次培訓(xùn)班共計(jì)100余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓(xùn)。

　　授課過程中，大家專心聽講，認(rèn)真做筆記。

　　根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗(yàn)豐富。

　　課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際，講課生動(dòng)有趣，課堂氣氛十分活躍。

　　張老師對(duì)企業(yè)管理架構(gòu)與管理實(shí)務(wù)、執(zhí)行力做了獨(dú)到講解，陸教授對(duì)建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)做了獨(dú)到講解，同時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)是強(qiáng)化各級(jí)管理人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。

　　講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標(biāo)方面的問題，使大家受益匪淺。

　　1月12日，培訓(xùn)順利結(jié)束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。

公司新聞稿13

　　為落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針，同時(shí)增強(qiáng)員工的消防安全意識(shí)和自救互救能力，后勤物業(yè)服務(wù)中心于20xx年11月25日下午在足球場(chǎng)開展了一年一度的'消防趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),本次活動(dòng)共有110余人參加。

　　首先，物業(yè)服務(wù)中心主任李思維做運(yùn)動(dòng)會(huì)動(dòng)員講話指出：在學(xué)校、后勤安全工作的總體部署下，物業(yè)服務(wù)中心始終把安全工作放在首位，我們舉辦消防趣味運(yùn)動(dòng)，目的就是希望能夠有效的將消防滅火、自救、逃生知識(shí)與趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目結(jié)合起來，讓員工們從活動(dòng)中學(xué)習(xí)消防知識(shí)，掌握消防技能。

　　隨后，物業(yè)服務(wù)中心書記王昕對(duì)本次運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目做詳細(xì)解讀，活動(dòng)設(shè)置了個(gè)人項(xiàng)目和團(tuán)體項(xiàng)目，結(jié)合比賽項(xiàng)目分別就裁判、比賽規(guī)則及注意事項(xiàng)王老師一一做了詳細(xì)解說，同時(shí)要求所有參賽人員注意安全，做好熱身，最后希望大家在競(jìng)賽項(xiàng)目中取得佳績(jī)。

　　此次消防運(yùn)動(dòng)會(huì)內(nèi)容緊扣“合作”二字，以?shī)蕵泛透?jìng)賽的形式開展，不僅鍛煉了員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也進(jìn)一步宣傳了消防安全工作的重要性。

　　運(yùn)動(dòng)會(huì)緊張而有序，活動(dòng)中，每位參賽隊(duì)員情緒飽滿，身手矯健，大家不僅將本次活動(dòng)視為為一場(chǎng)趣味比賽，更是將之當(dāng)作了一次積累經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)演習(xí)。這種寓教于樂的消防趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)得到了大家一致好評(píng)，本次活動(dòng)在一片歡聲笑語(yǔ)中圓滿完成。

公司新聞稿14

　　為搭建共建單位之間和諧友誼橋梁，豐富雙方互動(dòng)溝通形式，11月24日，青峙社區(qū)聯(lián)合戚家山消防救援站、寧波亞洲漿紙業(yè)有限公司開展聯(lián)誼趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)上，亞洲漿紙業(yè)的員工們通過與消防隊(duì)員們組隊(duì)的.方式，以“水帶打靶”“珠行萬(wàn)里”“螃蟹過河”等趣味比賽項(xiàng)目以及知識(shí)競(jìng)賽、消防器材知識(shí)講解等形式在“玩”與“樂”之中學(xué)習(xí)了消防知識(shí)，提高了安全意識(shí)，掌握了滅火技能。

　　此次活動(dòng)通過與消防隊(duì)聯(lián)合開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和消防技能PK賽，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)與消防之間的和諧關(guān)系，提高了企業(yè)職工的消防技能水平，同時(shí)增強(qiáng)了企業(yè)職工的消防安全意識(shí)。

公司新聞稿15

　　為了使市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)同學(xué)明確自己的學(xué)習(xí)奮斗目標(biāo)，讓大家樹立一個(gè)明晰的就業(yè)規(guī)劃，我班于6月12日下午組織全班同學(xué)深入到桂林燕京集團(tuán)漓泉啤酒公司，開展“走進(jìn)漓泉”企業(yè)實(shí)踐參觀活動(dòng)。

　　活動(dòng)在帶隊(duì)教師羅志明老師和本班班委的組織下有序展開。漓泉啤酒公司的接待人員想我們?cè)敿?xì)介紹了漓泉啤酒公司的建立、發(fā)展、壯大的一系列過程，詳細(xì)闡述了其產(chǎn)品的種類、生產(chǎn)加過過程。并針對(duì)我們所學(xué)專業(yè)特征結(jié)合燕京集團(tuán)漓泉啤酒公司的'實(shí)際情況幫助同學(xué)們分析就業(yè)形勢(shì)。整個(gè)過程中同學(xué)們認(rèn)真參觀，踴躍提問，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，同學(xué)們受益良多。

　　通過本次參觀不僅讓大家認(rèn)識(shí)到了一個(gè)公司建立、發(fā)展、壯大的不易，更使大家明確了自身的學(xué)習(xí)就業(yè)目標(biāo)，使得同學(xué)們對(duì)日后大四的學(xué)習(xí)生活及畢業(yè)后的就業(yè)狀況形成了一個(gè)更為清晰的認(rèn)識(shí)。

　　管理系11541102班

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