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心得體會

與學(xué)生溝通的心得體會

時間:2024-01-09 10:19:40 心得體會 我要投稿
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與學(xué)生溝通的心得體會

  當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時,可以將其記錄在心得體會中,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編精心整理的與學(xué)生溝通的心得體會,希望對大家有所幫助。

與學(xué)生溝通的心得體會

  溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,是解決學(xué)生各方面問題的主要途徑。與學(xué)生溝通看似簡單卻也復(fù)雜,這小復(fù)雜中卻有著大智慧,了解和掌握以下的溝通技巧會起到事半功倍的效果,我們一起來行動吧。

  一、溝通前的熱身步驟

  1、 用愉快的語調(diào)和學(xué)生打招呼。

  2、 察言觀色,確定學(xué)生心情及時間說話。

  3、 征求學(xué)生意見,詢問現(xiàn)在是否能和他聊聊。

  4、 盡量從學(xué)生感興趣的話題開始。

  二、傾聽學(xué)生的心聲

  事出必有因。學(xué)生的每一個非正常表現(xiàn)背后都有一個正當(dāng)?shù)睦碛。他們可能是宣泄精神或者身體上的創(chuàng)傷所引起的負(fù)面情緒,也可能是在呼喚人們的關(guān)注以幫助他們更好地宣泄。

  三、感謝學(xué)生愿意分享

  對學(xué)生的溝通努力表達(dá)感謝。這一方面表達(dá)對他的尊重,同時也會鼓勵他下次再度和你交流。

  四、當(dāng)顧問不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)

  將“你應(yīng)該……,你不能……”換成“我建議你可以考慮……,我提醒你……可能有什么壞處……!边@樣一來,學(xué)生會感到受到尊重,還能感覺到老師的關(guān)心之情,一舉兩得。

  五、學(xué)生生氣,你保持冷靜

  萬一學(xué)生火冒三丈,激動起來,你千萬不能隨之起舞。此時老師的最高行為是你越火,我越冷。

  1、 情緒具有感染力,老師的冷靜,會逐漸對學(xué)生產(chǎn)生正面的安定作用,有助于幫助學(xué)生恢復(fù)平和心態(tài)。

  2、 老師鎮(zhèn)定的處理方式,也是學(xué)生觀察學(xué)習(xí)的好榜樣,有助于他們解決同學(xué)之間的沖突。

  六、批評學(xué)生有訣竅

  1、 最重要的原則就是批評學(xué)生的行為,而非人格特質(zhì)。換言之就是批評行為而非人。如果針對人格特質(zhì)批評學(xué)生,他會認(rèn)為老師看我不順眼,無論自己怎么改變都無濟(jì)于事。

  2、 聰明的老師應(yīng)該學(xué)會建設(shè)性的批評,其做法是:

  步驟一:說事件

  步驟二:說感覺

  步驟三:說期望

  步驟四:說好處

  例如:“學(xué)生上網(wǎng)太多,沒有時間學(xué)習(xí)!

  “你因?yàn)樯暇W(wǎng)太多,沒時間學(xué)習(xí)。我很擔(dān)心,這樣不但對你身體不好,也會影響你的學(xué)業(yè)。我有些生氣,因?yàn)槟愦饝?yīng)過我不再上網(wǎng),結(jié)果卻沒有做到。我希望從明天開始,你每天能把作業(yè)寫完再玩一會游戲。我相信這樣一來,你能成為又會玩又會學(xué)習(xí)的優(yōu)秀學(xué)生!”

  七、不說“但是”

  “你很聰明,但是太懶了!

  “想打球是好事,但是現(xiàn)在應(yīng)該以學(xué)習(xí)為重!

  你雖然在稱贊孩子,可一個但是,前功盡棄。將但是用“如果……會更好”來取代,效果大不相同。

  八、澄清語意

  你怎么什么都管呀”,學(xué)生感覺老師在多管閑事,沒有自由。

  “我的意思不是……我的意思是……”

  這是非常高明的說服術(shù)。例如你希望某個學(xué)生參加社會實(shí)踐活動?梢哉f“你是參加母校行活動還是參加企業(yè)行活動呢?”這樣一來對方既感覺到受到尊重,也會愿意做出配合的決定。

  九、稱贊的藝術(shù)

  鼓勵也是有技巧的,泛泛的表揚(yáng)只會讓孩子養(yǎng)成對事情不以為然的態(tài)度,“鼓勵”的正面作用就無從發(fā)揮。鼓勵時要準(zhǔn)確表達(dá)四個方面:

  1、 說結(jié)果

  2、 說原因

  3、 說人格特質(zhì)

  4、 說正面影響。

  例如:“我發(fā)現(xiàn)你今天整理了宿舍,不僅把床上的被子疊好了,還整理了書架,清掃了地面?吹贸鰜,你是一個很負(fù)責(zé)的人,真棒,老師以你為榮!

  需要注意的是,說正面影響時,要針對人格特質(zhì)而非某項(xiàng)成績。否則學(xué)生會認(rèn)為成績一旦不好,老師就會以此為恥并產(chǎn)生壓力。

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