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心得體會(huì)

銀行違規(guī)違法案例心得體會(huì)

時(shí)間:2024-09-28 21:40:14 賽賽 心得體會(huì) 我要投稿
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銀行違規(guī)違法案例心得體會(huì)(精選15篇)

  有了一些收獲以后,心得體會(huì)是很好的記錄方式,通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。相信許多人會(huì)覺得心得體會(huì)很難寫吧,以下是小編精心整理的銀行違規(guī)違法案例心得體會(huì),僅供參考,歡迎大家閱讀。

銀行違規(guī)違法案例心得體會(huì)(精選15篇)

  銀行違規(guī)違法案例心得體會(huì) 1

  通過我行組織的《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法案件責(zé)任追究暫行辦法》的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到我行的規(guī)章制度辦法不僅僅是工作的規(guī)范,更是涵蓋了生活作風(fēng)的方方面面。通過辦法的學(xué)習(xí),讓我們體會(huì)到了合規(guī)文化建設(shè)的重要性,體現(xiàn)了一個(gè)新興農(nóng)村商業(yè)銀行在內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)防范上面所注重的程度與防范能力。

  一、加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高合規(guī)意識

  作為贛榆農(nóng)商行的'一員,點(diǎn)滴小事往往是最能夠反映對相關(guān)制度辦法的理解程度。在思想上要高度重視本次學(xué)習(xí)的內(nèi)容,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,積極參加上級行組織的各類集中培訓(xùn);在工作上要對自己的工作,盡力做到讓同事與領(lǐng)導(dǎo)滿意,以合規(guī)、合法為基礎(chǔ);生活上堅(jiān)持做到廉潔自律,以身作則。

  二、結(jié)合工作實(shí)際,領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容

  我行把提高資產(chǎn)質(zhì)量和防范案件作均為重要工作之一,這也是規(guī)范辦法中對業(yè)務(wù)上所要求的,進(jìn)一步加大力度,加快步伐,采取有效措施,建立長效機(jī)制,將降低不良資產(chǎn)和防范案件“攻堅(jiān)戰(zhàn)”向縱深推進(jìn)。在對存量不良貸款全力壓縮的同時(shí),加強(qiáng)對存量正常貸款和增量貸款的預(yù)警和基礎(chǔ)管理工作,從貸前、貸中、貸后三個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格履行信貸監(jiān)管的職責(zé),保證信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行。同時(shí),按照制度化、規(guī)范化、精細(xì)化的要求,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和內(nèi)控建設(shè),為全面提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  三、廉潔自律,嚴(yán)格要求自己

  此次的辦法學(xué)習(xí)是對現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)的案例的歸納與總結(jié),對進(jìn)一步加強(qiáng)工作要求與規(guī)范行為、嚴(yán)格監(jiān)督管理起到了重要作用。作為贛榆農(nóng)商行員工,要時(shí)刻以辦法為行為規(guī)范,保持清醒頭腦,遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣,免受各種誘惑,嚴(yán)格按照辦法上的規(guī)章制度來要求自己。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度

  進(jìn)一步提高自我防范能力我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí),對規(guī)章制度理解不夠全面,只抱著努力做好工作、遵守紀(jì)律的想法,而忽視了對規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),日久會(huì)產(chǎn)生一些自由散漫的思想,導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)的情況發(fā)生,甚至是違法的案件發(fā)生。通過這次活動(dòng)的開展,使我深刻認(rèn)識到,不學(xué)習(xí)法律法規(guī)的有關(guān)條文,不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,也不可能成為一名合格的贛榆農(nóng)商行員工。因此,掌握法律法規(guī)基本知識,學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。

  通過這次活動(dòng)的學(xué)習(xí),聯(lián)系全行實(shí)際,我感到當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)約束機(jī)制,嚴(yán)格業(yè)務(wù)操作管理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督,禁止崗位職責(zé)混淆、業(yè)務(wù)運(yùn)作交叉,嚴(yán)格按照規(guī)章制度規(guī)定的各項(xiàng)要求,提高員工的自我防范能力,從源頭上杜絕各類案件的發(fā)生。

  銀行違規(guī)違法案例心得體會(huì) 2

  昨日,我行召開了金融違法案例視頻培訓(xùn)會(huì),邀請了公安部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做了銀行違法案件的講演。通過這次學(xué)習(xí),我進(jìn)一步認(rèn)識到案件防控的必要性和緊迫性。經(jīng)過一段的學(xué)習(xí)現(xiàn)將本人的心得體會(huì)淺淡如下:

  案件的發(fā)生,無論是對國家和社會(huì),還是對單位和個(gè)人都有很大的危害性:

  1、給國家和社會(huì)造成了巨大的損失。無論哪個(gè)案件的發(fā)生,最直接收到損害的就是國家和社會(huì),國家蒙受了直接的經(jīng)濟(jì)損失,而案件的發(fā)生,引發(fā)社會(huì)對銀行的不信任感,造成了嚴(yán)重的后果。

  2、給單位業(yè)務(wù)開展帶來嚴(yán)重后果。試想,假如我們自己是客戶,而為我們服務(wù)的銀行經(jīng)常出現(xiàn)案件,那么我們會(huì)放心讓這樣的一家銀行來為我們服務(wù)嗎?答案是毋庸置疑的,案件的發(fā)生,使客戶懷疑我們誠信經(jīng)營和服務(wù)水平。

  3、斷送了自己美好前途和職業(yè)理想。作為一名金融工作從業(yè)者,我們都有著更好的前途和發(fā)展前景,一旦我們把握不住自己,成為案件的當(dāng)事人,那么等待我們的將是永遠(yuǎn)離開這個(gè)超期蓬勃的行業(yè),甚至是牢獄之苦。那么我們數(shù)年數(shù)十年的努力,將毀于一旦,而自己的職業(yè)理想,也會(huì)在頃刻之間化為烏有。

  4、給自己的親人和朋友帶來痛苦。許多案件之中,不光給當(dāng)事人帶來追悔莫及的后果,還給其親友帶來了深深的痛苦。親人們要承受旁人的冷眼,長時(shí)間承受親人不能團(tuán)聚的痛苦,至少,是失去了一份穩(wěn)定的收入來源。

  懂得了案件的危害性,就要懂得如何去防止案件的發(fā)生,我覺得主要應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手:

  首先,要從思想上重視案件防控工作,樹立高尚的'職業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)道德感,把自己所從事的銀行工作,當(dāng)作世界上最神圣的工作來完成,從內(nèi)心做到自己絕不涉及案件。

  其次,在容易引發(fā)案件的環(huán)節(jié)多家注意。在我們平時(shí)工作中有些環(huán)節(jié)很容易引發(fā)案件如:在信貸方面,貸款授權(quán)授信管理。而在會(huì)計(jì)方面,銀行與企業(yè)的對賬制度;會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的相互分離、相互制約;業(yè)務(wù)處理“一手清”現(xiàn)象;印、證、押管理;會(huì)計(jì)交接;有價(jià)單證、重要空白憑證的使用和保管等等。

  最后,同事之間,相互監(jiān)督,相互提醒。在日常工作中,同事之間相互監(jiān)督,相互提醒,勇于勸阻,必要的時(shí)候檢舉,將案件發(fā)生的可能降低到最低限度。這樣做,不是對同事的背叛,是在令其懸崖勒馬,是在救其于威困。

  通過這次學(xué)習(xí),我們每個(gè)員工通過進(jìn)行自我教育、自我剖析,吸取教訓(xùn),警鐘長鳴,并對照有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找履行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法等方面的差距,明確今后工作的努力方向,必將使我們銀行違法違規(guī)案件行到遏制,案件數(shù)量不斷下降。

  銀行違規(guī)違法案例心得體會(huì) 3

  近年來,銀行違規(guī)放貸問題頻頻曝光,引起了廣大公眾的關(guān)注和討論。銀行作為金融機(jī)構(gòu)的核心,其合規(guī)經(jīng)營是金融市場的穩(wěn)定和安全的重要保障。違規(guī)放貸無疑動(dòng)搖了金融行業(yè)的基石,這些問題必須引起我們的高度重視。下面,我將從個(gè)人角度出發(fā),分享一些對銀行違規(guī)放貸問題的體會(huì)與思考。

  首先,銀行違規(guī)放貸問題的背后,是金融監(jiān)管的不到位。銀行業(yè)務(wù)繁雜,涉及的規(guī)定需要嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行和監(jiān)管。然而,監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行違規(guī)的處罰力度不足,導(dǎo)致銀行對合規(guī)的要求及其自身風(fēng)險(xiǎn)厭惡意識被淡化。而在實(shí)際操作中,一些銀行職員為了完成任務(wù)指標(biāo),不顧風(fēng)險(xiǎn)代價(jià),采取違規(guī)放貸的手段。銀行業(yè)務(wù)的復(fù)雜性以及金融監(jiān)管的繁瑣性使得監(jiān)管機(jī)構(gòu)難以對銀行的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理和監(jiān)督,監(jiān)管的法律法規(guī)也顯得滯后于業(yè)務(wù)的創(chuàng)新。因此,加強(qiáng)金融監(jiān)管,增加處罰的威懾力,成為解決銀行違規(guī)放貸問題的重要途徑之一。

  其次,銀行違規(guī)放貸問題揭示了一些銀行職員的職業(yè)道德問題。銀行職員代表著銀行的形象和聲譽(yù),是保護(hù)客戶利益的第一道防線。然而,在違規(guī)放貸的過程中,一些銀行職員不僅喪失了對客戶的忠誠度,更喪失了自己的職業(yè)道德。為了個(gè)人利益,他們違背了職業(yè)操守,隱瞞風(fēng)險(xiǎn),為客戶提供了不可靠的貸款。這種失信行為不僅傷害了客戶的利益,也損害了整個(gè)銀行業(yè)的形象。因此,銀行必須加強(qiáng)對員工的職業(yè)道德教育,對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé),確保員工持守職業(yè)操守。

  再次,銀行違規(guī)放貸問題暴露出銀行內(nèi)部控制的缺陷。銀行內(nèi)部控制是銀行經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理的重要手段,也是有效防范違規(guī)放貸的基礎(chǔ)。然而,不少銀行在內(nèi)部控制方面存在著不足。一是對內(nèi)部流程的掌控不夠,導(dǎo)致一些職員有機(jī)可乘;二是對數(shù)據(jù)的分析與監(jiān)控不夠細(xì)致,難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。因此,銀行內(nèi)部控制必須不斷完善,建立健全的規(guī)章制度,加強(qiáng)對內(nèi)部流程的監(jiān)管,強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。

  最后,銀行違規(guī)放貸問題對銀行的聲譽(yù)和業(yè)務(wù)拓展帶來了巨大影響。銀行作為資金的流通媒介,信任是其存在的基礎(chǔ)。然而,銀行違規(guī)放貸問題一旦暴露,不僅違背了客戶的期望,更動(dòng)搖了市場對銀行的'信心。銀行聲譽(yù)的受損將降低客戶的信任度,進(jìn)而影響其業(yè)務(wù)拓展和市場份額。因此,維護(hù)銀行的聲譽(yù)是銀行違規(guī)放貸問題中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。銀行應(yīng)加強(qiáng)對違規(guī)放貸行為的整改和問責(zé),積極公開違規(guī)情況,向公眾真實(shí)透明地傳達(dá)信息,以恢復(fù)市場信心和公眾對銀行的認(rèn)同感。

  總結(jié)而言,銀行違規(guī)放貸問題不僅暴露了金融監(jiān)管的不到位,也揭示了職業(yè)道德、內(nèi)部控制和銀行聲譽(yù)問題。解決這些問題需要政府部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、銀行以及相關(guān)從業(yè)人員共同努力。政府應(yīng)加大金融監(jiān)管力度,加強(qiáng)對銀行業(yè)務(wù)的監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)管理;銀行必須加強(qiáng)職業(yè)道德教育,完善內(nèi)部控制機(jī)制;相關(guān)從業(yè)人員則應(yīng)始終以客戶利益為重,恪守職業(yè)操守,堅(jiān)決抵制違規(guī)行為。通過多方面的合作與努力,我們相信銀行違規(guī)放貸問題可以得到進(jìn)一步的遏制與解決,銀行行業(yè)也能更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供支撐。

  銀行違規(guī)違法案例心得體會(huì) 4

  隨著我行股改上市,使內(nèi)控有據(jù)可查,有理可依.

  我作為基層網(wǎng)點(diǎn)的一名普通員工由于我目前的崗位為法人客戶經(jīng)理,所以在崗位相關(guān)方面的規(guī)定有一定認(rèn)識,以下是我的.一點(diǎn)心得體會(huì)。

  一、形勢分析

  銀行的業(yè)務(wù)特點(diǎn)決定了每個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都具有潛在的風(fēng)險(xiǎn)作為法人企業(yè)也同樣會(huì)受到風(fēng)險(xiǎn)波及的不良影響,顯然成了各方面所關(guān)注的焦點(diǎn)。

  目前受美國次貸危機(jī)的影響,為有著良好業(yè)務(wù)關(guān)系且發(fā)展前景良好的小企業(yè)在關(guān)鍵時(shí)刻雪中送碳,使寧波地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平不會(huì)因次貸危機(jī)受到過大影響.

  二、崗位要求

  1、 法人客戶經(jīng)理崗位的獨(dú)特性質(zhì)例如企業(yè)在辦理銀行承兌匯票及相關(guān)票據(jù)貼現(xiàn)等業(yè)務(wù)時(shí)

  2、落實(shí)保密規(guī)定

  真正做到“一人一碼、以碼定責(zé)”。涉及到我行的商業(yè)秘密例如企業(yè)的授信額度、貼現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)等不能透露給企業(yè)為其提供便利。根據(jù)權(quán)責(zé)分明原則,部分行內(nèi)信息也不能透露給其他部門人員。

  如何讓每個(gè)員工都做到合規(guī)辦事對于企業(yè)來說是一項(xiàng)十分艱巨但又不可回避的任務(wù)合規(guī)合法辦理業(yè)務(wù),為工行美好的明天而奮斗。

  銀行違規(guī)違法案例心得體會(huì) 5

  近日以來,通過對我行員工違規(guī)案例的深入學(xué)習(xí)和剖析,觸發(fā)內(nèi)心感慨萬千。

  一個(gè)個(gè)鮮活的案例,一幕幕熟悉的場景,讓我在為那些落馬的同仁扼腕嘆息之余,也開啟了一番關(guān)于工作責(zé)任與個(gè)人名利、職業(yè)道德與個(gè)人行為規(guī)范的思索和引申……

  翻開一頁頁沉重的案例,其中主人公都曾經(jīng)擁有一段光鮮的職場經(jīng)歷:他們中有的學(xué)校畢業(yè)后在眾多求職者中幸運(yùn)而順利的進(jìn)入銀行,成為許多學(xué)子羨慕的銀行職員;他們中有的作為優(yōu)秀人才被引入銀行,成為銀行的業(yè)務(wù)精英;他們中有的從部隊(duì)光榮轉(zhuǎn)業(yè)后,因?yàn)檎芜^硬、管理能力強(qiáng)而走上銀行領(lǐng)導(dǎo)崗位……,這樣的例子不勝枚舉。這些人,本該繼續(xù)在人們羨慕和贊美的目光中英姿颯爽地一路馳騁,本該一步步朝著康莊大道繼續(xù)前行,然而,他們的光榮、他們的前途、他們的事業(yè)乃至他和他們家人的幸福生活都因?yàn)槟且粫r(shí)的意念而戛然而止,灰飛煙滅。

  是什么造成了這么多光榮背后的橫刀落馬,是什么催生了那么多中規(guī)中矩下的追名逐利?是制度的缺失,是執(zhí)行的不力,是覆蓋的盲點(diǎn),還是心存僥幸而最終沒能堅(jiān)守住那顆不肯安于平淡的心?

  我記得我案例分析前言中有一段描述:制度在一定程度上總是落后于實(shí)踐,存在無法覆蓋的`領(lǐng)域,執(zhí)行不力,難以完善,需要文化的力量來彌補(bǔ)。因?yàn)槲幕嗟捏w現(xiàn)在引導(dǎo)、勸說和影響上,它不僅具有水滴石穿的強(qiáng)大力量,而且更容易被理解和接受。制度規(guī)范人的行動(dòng),文化激發(fā)人的內(nèi)心,說明任何制度的約束都不如自我內(nèi)心的控制主動(dòng)和自然。作為一名銀行工作人員,從進(jìn)入銀行的那一刻起,就應(yīng)該在金融戰(zhàn)線上承擔(dān)責(zé)任,哪怕只是一個(gè)普通的儲(chǔ)蓄柜員,哪怕是一個(gè)千金的信貸人員,哪怕是一個(gè)高權(quán)重的領(lǐng)導(dǎo)干部!俗話說,沒有責(zé)任,盡力而為。銀行工作責(zé)任重大,一念之差可能會(huì)給銀行造成巨大損失。以下案例令人震驚:一個(gè)會(huì)計(jì)師受不了360多萬元的外部詐騙,一個(gè)信貸人員在短時(shí)間內(nèi)受不了不良社會(huì)的誘惑;一個(gè)信貸人員被懷疑是360多萬元!

  作為一名銀行工作人員,要面對“日理斗金”的狀況而坐懷不亂,要面對“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚,“念念有如臨敵日,心心常似過橋時(shí)”,這就要正確處理好工作責(zé)任與個(gè)人名利的關(guān)系:所謂“人為財(cái)死,鳥為食亡”,名利對于很多人來說無疑是極具誘惑力的東西,然而,試想馬失前蹄、鋌而走險(xiǎn)換取的名利又怎能長久?不顧良心和道德的約束得到的一時(shí)揮霍無度又怎能讓自己和家人安心?只有樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,正確處理好個(gè)人得與失的關(guān)系,方能在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中為內(nèi)心留一片清涼平靜的綠地,永遠(yuǎn)常青。

  有心懷覬覦者,追名逐利,盲目攀比,經(jīng)過一番欲無度,終得身陷囹圄中;

  有矢志不渝者,不計(jì)得失,忘我工作,經(jīng)過一番寒徹骨,終得梅花撲鼻香!

  以上兩種人生,該得誰,該棄誰,不言而喻,作為一名銀行工作人員,選擇了不同的態(tài)度和價(jià)值觀,其人生就會(huì)呈現(xiàn)出不同的人生色彩。人生就是這樣,急功近利者——多敗,寧靜致遠(yuǎn)者——多成,如此而已!

  銀行違規(guī)違法案例心得體會(huì) 6

  作為普通人,我們沒有比爾蓋茨的偉大智慧,我們不能成就驚人的偉業(yè),但堅(jiān)定地做自己的工作,以自己的勤奮和汗水為自己,為國家,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值也是幸福,我們不愧為良心,不愧為這項(xiàng)工作,我們有自由,有人的尊嚴(yán)。無論創(chuàng)造價(jià)值的大小,只要通過合法的正當(dāng)途徑,就能獲得國家給予的尊嚴(yán),小到個(gè)人給予的尊嚴(yán)。

  最近以來,通過對我們員工違反案例的深入學(xué)習(xí)和分析,感慨萬千。

  生動(dòng)的案例,熟悉的場面,讓落馬的同事們嘆息,工作責(zé)任和個(gè)人名利、職業(yè)道德和個(gè)人行為規(guī)范的思考和申報(bào)也開始了……

  打開一頁沉重的.案例,其中主人公很多學(xué)生羨慕的職場經(jīng)驗(yàn)。他們中的一些學(xué)校畢業(yè)后,在很多求職者中幸運(yùn)地進(jìn)入銀行,成為很多學(xué)生羨慕的銀行職員,他們中的一些人作為優(yōu)秀的人才被引進(jìn)銀行,成為銀行的業(yè)務(wù)精英,他們中的一些人從部隊(duì)光榮轉(zhuǎn)行后,政治嚴(yán)格,管理能力強(qiáng),進(jìn)入銀行領(lǐng)導(dǎo)崗位……這樣的例子不勝枚舉。這些人應(yīng)該在人們羨慕和贊美的眼中繼續(xù)英姿颯爽地奔走,應(yīng)該一步一步地向康莊街道前進(jìn),但他們的榮耀、他們的未來、家人的幸福生活因?yàn)楫?dāng)時(shí)的想法突然停止,灰飛煙滅。

  什么引起了這么多榮耀背后的橫刀落馬,什么引起了那么多中規(guī)中矩的追逐利益?是制度的缺失,是執(zhí)行的力量,是壟斷的盲點(diǎn),還是心里有運(yùn)氣,最終不能保護(hù)不安定的心?

  我記得在我的案例分析書的前言中,制度在一定程度上總是落后于實(shí)踐,有無法復(fù)蓋的領(lǐng)域,有執(zhí)行力,難以完美,需要文化的力量來彌補(bǔ)。因?yàn)槲幕嗟伢w現(xiàn)在引導(dǎo)、勸導(dǎo)和感化上,不僅具有水滴石穿著的強(qiáng)大力量,而且容易被理解和接受。制度規(guī)范的是人的行動(dòng),文化感召的是人的心,任何制度的制約都比不上自我心的控制。作為銀行職員,從進(jìn)入銀行的瞬間開始,應(yīng)該有在金融戰(zhàn)線上的負(fù)責(zé)人,即使只是普通的儲(chǔ)蓄柜員,即使是女兒的信用負(fù)責(zé)人,也應(yīng)該有高權(quán)重的領(lǐng)導(dǎo)干部所謂負(fù)責(zé)人沒有大小,盡最大努力,完美無缺。銀行工作責(zé)任重大,一念之差可能給銀行帶來巨大損失。以下案例令人吃驚:某會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人無法忍受外界賭博的誘惑,挪用公款700多萬元,在短時(shí)間內(nèi)浪費(fèi)的某信用負(fù)責(zé)人無法抵抗賄賂的誘惑,貸款前后流入形式,受到蒼蠅的小利益,罪犯騙走了我行360萬元的信用資金

  作為銀行職員,面對日理斗金的情況,面對糖衣炮彈的彈的襲擊,什么也不吃驚。像敵人的日子一樣思念,心情總是像過橋一樣,正確處理工作責(zé)任和個(gè)人名利的關(guān)系。人為財(cái)死,鳥為食死,名利對很多人來說確實(shí)是很有魅力的東西,但是想馬失去前蹄,危險(xiǎn)交換的名利會(huì)變長嗎?無視良心和道德約束,暫時(shí)浪費(fèi),怎樣才能讓自己和家人安心呢?只有樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,正確處理個(gè)人得失關(guān)系,才能在復(fù)雜的環(huán)境中為心留下涼爽平靜的綠地,永遠(yuǎn)是常綠的。

  懷著貪婪的心,追求名字追求利益,盲目比較,經(jīng)過無限的欲望,終于被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄

  有志不渝者,不計(jì)得失,忘記工作,經(jīng)過寒冷,梅花撲鼻!

  以上兩種人生,應(yīng)該得到誰,應(yīng)該拋棄誰,當(dāng)然,作為銀行職員,選擇不同

  的態(tài)度和價(jià)值觀,其人生會(huì)呈現(xiàn)不同的人生色彩。人生就是這樣,急功近利者多敗,寧靜致遠(yuǎn)者多成,就是這樣!

  銀行違規(guī)違法案例心得體會(huì) 7

  通過前一階段的學(xué)習(xí),結(jié)合自身工作實(shí)際,我認(rèn)為,作為一名銀行員工,不但應(yīng)該熟知與自己密切相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,而且要嚴(yán)格遵守《處理辦法》,提高制度執(zhí)行力,確保分管業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

  一、自覺增強(qiáng)制度執(zhí)行的主動(dòng)意識。

  自覺性表現(xiàn)為貫徹落總分行決策部署的思想認(rèn)識是否到位。只有思想認(rèn)識到位,才能準(zhǔn)確地理解把握行黨委的決策意圖,才能增強(qiáng)執(zhí)行的自覺性。我結(jié)合全行開展規(guī)章制度執(zhí)行活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律,進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行規(guī)章制度的意識。規(guī)范學(xué)習(xí)制度,及時(shí)傳達(dá)貫徹市分行黨委和上級行的重大決策。在切實(shí)做好分管業(yè)務(wù)的同時(shí),認(rèn)真開展自我查找、自我剖析,通過自身把內(nèi)化了的規(guī)章制度基本要求轉(zhuǎn)化為貫徹落實(shí)行黨委決策部署的具體實(shí)踐,進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行規(guī)章制度的堅(jiān)定性。

  二、切實(shí)提高執(zhí)行力,提高工作效率。

  當(dāng)前,我行正處在建設(shè)優(yōu)秀大型上市銀行的關(guān)鍵階段,因此,如論從決策和執(zhí)行規(guī)章制度上都面臨著許多新情況新問題,因此必須通過健全的制度、科學(xué)的機(jī)制、完善的體制規(guī)范其執(zhí)行規(guī)章制度的行為,確保將行黨委的.的決策部署能夠落實(shí)到位、有實(shí)效。我主動(dòng)將“學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、做表率”活動(dòng)和提供執(zhí)行力結(jié)合起來,用制度來規(guī)范行為,用辦法來督促工作,努力提高辦事效率,不拖延工作,不推諉扯皮,重要工作限時(shí)辦結(jié),不斷提升自身的工作執(zhí)行力。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,以制度保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

  金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來,我國銀偉德在運(yùn)行過程中,由于體制交替、機(jī)制的不健全,客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。通過這次執(zhí)行規(guī)章制度年活動(dòng)的開展,使我深刻地認(rèn)識到,不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文,不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識不強(qiáng),違規(guī)操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。例如,不認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會(huì)信貸新規(guī)和農(nóng)業(yè)銀行“信貸新規(guī)則”,客戶經(jīng)理就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程,就有可能在貸款調(diào)查和貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差,而帶來信貸風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。因此,學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。

  通過本次學(xué)習(xí),讓我對規(guī)章制度有了更深刻的認(rèn)識,同時(shí)認(rèn)識到學(xué)習(xí)制度的重要性,在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),規(guī)范自己的工作和行為,做一名合規(guī)守紀(jì)的農(nóng)行員工。

  銀行違規(guī)違法案例心得體會(huì) 8

  通過我行組織的《xx省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行方法案件責(zé)任追究暫行方法》的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到我行的規(guī)章制度方法不僅僅是工作的標(biāo)準(zhǔn),更是涵蓋了生活作風(fēng)的方方面面。通過方法的學(xué)習(xí),讓我們體會(huì)到了合規(guī)文化建設(shè)的重要性,表達(dá)了一個(gè)新興農(nóng)村商業(yè)銀行在內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)防范上面所注重的程度與防范能力。

  一、加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高合規(guī)意識作為xx農(nóng)商行的一員,點(diǎn)滴小事往往是最能夠反映對相關(guān)制度方法的理解程度。在思想上要高度重視本次學(xué)習(xí)的內(nèi)容,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,積極參加上級行組織的`各類集中培訓(xùn);在工作上要對自己的工作,盡力做到讓同事與領(lǐng)導(dǎo)滿意,以合規(guī)、合法為根底;生活上堅(jiān)持做到廉潔自律,以身作則。

  二、結(jié)合工作實(shí)際,領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容我行把提高資產(chǎn)質(zhì)量和防范案件作均為重要工作之一,這也是標(biāo)準(zhǔn)方法中對業(yè)務(wù)上所要求的,進(jìn)一步加大力度,加快步伐,采取有效措施,建立長效機(jī)制,將降低不良資產(chǎn)和防范案件攻堅(jiān)戰(zhàn)向縱深推進(jìn)。在對存量不良貸款全力壓縮的同時(shí),加強(qiáng)對存量正常貸款和增量貸款的預(yù)警和根底管理工作,從貸前、貸中、貸后三個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格履行信貸監(jiān)管的職責(zé),保證信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行。同時(shí),按照制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的要求,加強(qiáng)根底管理和內(nèi)控建設(shè),為全面提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)健康開展奠定了根底。

  三、廉潔自律,嚴(yán)格要求自己此次的方法學(xué)習(xí)是對現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)的案例的歸納與總結(jié),對進(jìn)一步加強(qiáng)工作要求與標(biāo)準(zhǔn)行為、嚴(yán)格監(jiān)督管理起到了重要作用。作為xx農(nóng)商行員工,要時(shí)刻以方法為行為標(biāo)準(zhǔn),保持清醒頭腦,遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣,免受各種誘惑,嚴(yán)格按照方法上的規(guī)章制度來要求自己。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步提高自我防范能力我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí),對規(guī)章制度理解不夠全面,只抱著努力做好工作、遵守紀(jì)律的想法,而無視了對規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),日久會(huì)產(chǎn)生一些自由散漫的思想,導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)的情況發(fā)生,甚至是違法的案件發(fā)生。通過這次活動(dòng)的開展,使我深刻認(rèn)識到,不學(xué)習(xí)法律法規(guī)的有關(guān)條文,不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,也不可能成為一名合格的xx農(nóng)商行員工。因此,掌握法律法規(guī)根本知識,學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。

  通過這次活動(dòng)的學(xué)習(xí),聯(lián)系全行實(shí)際,我感到當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)約束機(jī)制,嚴(yán)格業(yè)務(wù)操作管理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督,禁止崗位職責(zé)混淆、業(yè)務(wù)運(yùn)作交叉,嚴(yán)格按照規(guī)章制度規(guī)定的各項(xiàng)要求,提高員工的自我防范能力,從源頭上杜絕各類案件的發(fā)生。

  銀行違規(guī)違法案例心得體會(huì) 9

  總公司編輯發(fā)行了全體員工學(xué)習(xí)的《中國建設(shè)銀行警告教育案例》,收集了近年來全體發(fā)生的30個(gè)重大典型案例,通過分析具體案例,詳細(xì)描述了案件的經(jīng)過,深入分析了案件的原因,同時(shí)也揭示了與我們并肩工作的同志們是如何走上犯罪道路的。我認(rèn)為這本書非常及時(shí),具有很強(qiáng)的真實(shí)性、警告性和可讀性,對我們?nèi)w員工具有很強(qiáng)的警告作用。

  走錯(cuò)一步深淵這篇文章給我留下了深刻的印象。山西省長治市郊區(qū)分行曾是長治市分行多年利潤大戶和先進(jìn)機(jī)構(gòu),也是長治市分行會(huì)計(jì)工作中最早達(dá)到總公司一級標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。但是,在這個(gè)耀眼的`光環(huán)下,原社長李偉與金融經(jīng)紀(jì)人們合作,通過偽造顧客印鑒等違法手段,從2004年7月到9月,非法盜取顧客存款3000萬元,投資工廠,支付高額利息,給建設(shè)銀行帶來重大的資金風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)損失。

  反省這個(gè)事件的原因有很多。既有內(nèi)部原因,也有外部原因的主觀原因,也有客觀原因的基層領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督不足的問題,也有業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題。從當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況來看,長期以來,長治市郊區(qū)分公司形成的頂級負(fù)責(zé)制過于集中了頂級的權(quán)力。班級成員之間盲目服從,只講團(tuán)結(jié),不講原則,彼此監(jiān)督難以形成。有些員工威脅權(quán)威,為了考慮自己的發(fā)展和利益,只能服從領(lǐng)導(dǎo),不能監(jiān)督。

  在這個(gè)事件中,有熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的副科長,可以巧妙地避免各種各樣的檢查,所以很難發(fā)現(xiàn)實(shí)施的通常檢查。這樣,李偉失去了有效的監(jiān)督,一步一步地走向了犯罪的深淵。

  十案十違。有章不循,違規(guī)操作是事件發(fā)生的最主要原因。從事件中暴露的問題來看,長治市有效區(qū)分公司的規(guī)章制度是虛構(gòu)的。內(nèi)部控制管理混亂,相互制約關(guān)系破壞,業(yè)務(wù)操作過程中有章節(jié),違規(guī)操作問題嚴(yán)重。該行賬戶管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格,印鑒和操作員密碼管理不善,重要空白證書管理混亂,支付結(jié)算制度落實(shí)不當(dāng),李偉參與欺詐,挪用銀行資金成功

  事件發(fā)生后,司法機(jī)關(guān)逮捕了12名有關(guān)人員,共有17名建設(shè)者。這么多人沒有人馬上發(fā)現(xiàn),馬上通報(bào)。這表明有相當(dāng)多的員工責(zé)任意識、風(fēng)險(xiǎn)防范意識、法律意識薄弱、缺乏自我保護(hù)意識、簡單聽信、盲目服從、互不防范、不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度、客觀地為犯罪分子提供機(jī)會(huì)。李偉的犯罪行為缺乏警惕,李偉的犯罪有機(jī)可乘。

  因此,我認(rèn)為這個(gè)事件發(fā)生在我們周圍的燕立兵事件,與這個(gè)事件有很多相似之處。一是監(jiān)督檢查不足,違法操作問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)二是有章不循,違法操作,使犯罪分子有機(jī)乘坐三是員工防范意識差,對領(lǐng)導(dǎo)盲目服從,失去原則。

  這一系列事件不僅給建設(shè)帶來了重大的資金風(fēng)險(xiǎn)和損失,還損害了建設(shè)形象,對所有相關(guān)人員和家庭造成的傷害也很悲慘。李偉在他人生的十字路口選錯(cuò)了方向,一步一步地進(jìn)入深淵。

  銀行違規(guī)違法案例心得體會(huì) 10

  近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展和金融科技的不斷創(chuàng)新,銀行業(yè)也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。然而,在這個(gè)充滿機(jī)遇的時(shí)代,我們也不可避免地遇到了一些違規(guī)操作銀行的案例。其中的教訓(xùn)和體會(huì),對于銀行業(yè)的發(fā)展和規(guī)范具有重要意義。

  這些違規(guī)操作銀行的案例可以分為兩類:一類是內(nèi)部違規(guī),如工作人員違反內(nèi)部規(guī)章制度擅自操作帳戶、私自竊取客戶信息等;另一類是外部違規(guī),如騙取客戶資金、利用虛假交易進(jìn)行洗錢等。這些違規(guī)行為的背后,都與銀行監(jiān)管不到位、內(nèi)控缺失等問題有關(guān)。同時(shí),一些行內(nèi)人員道德觀念淡薄,法律風(fēng)險(xiǎn)意識不強(qiáng),也是導(dǎo)致違規(guī)操作銀行的主要原因。

  從這些違規(guī)操作銀行的案例中,我們可以得到許多啟示與教訓(xùn)。首先,銀行業(yè)必須加強(qiáng)監(jiān)管,建立更加完善的'監(jiān)管制度和內(nèi)控措施,確保各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)。其次,銀行業(yè)要加強(qiáng)職業(yè)道德教育和法律法規(guī)培訓(xùn),提高從業(yè)人員的道德觀念和法律風(fēng)險(xiǎn)意識。再次,要注重信息安全和客戶隱私保護(hù),建立更加健全的信息安全管理機(jī)制和客戶資料保護(hù)體系。最后,加強(qiáng)對外商業(yè)關(guān)系的審查與管控,嚴(yán)謹(jǐn)肅穆地排查和發(fā)現(xiàn)一切可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

  鑒于現(xiàn)實(shí)情況,為了避免類似的違規(guī)操作銀行案例再次發(fā)生,有幾點(diǎn)建議。首先,銀行業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與監(jiān)管部門的合作與溝通,相互配合、相互監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決監(jiān)管漏洞。其次,銀行業(yè)應(yīng)加強(qiáng)IT技術(shù)的投入和應(yīng)用,提升業(yè)務(wù)的安全性和可靠性。再次,銀行業(yè)應(yīng)加強(qiáng)從業(yè)人員的素質(zhì)培養(yǎng),提高員工的職業(yè)道德和責(zé)任感。最后,相關(guān)的法律法規(guī)也應(yīng)進(jìn)一步完善,加大對違規(guī)行為的打擊和懲處力度,從根本上維護(hù)銀行業(yè)的健康發(fā)展。

  眾所周知,銀行作為金融體系發(fā)展的核心,其行為規(guī)范、制度均直接關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。再現(xiàn)違規(guī)操作銀行的案例,無疑給銀行業(yè)帶來了一定的不良影響,也讓社會(huì)公眾對銀行業(yè)的誠信產(chǎn)生了疑問。因此,銀行業(yè)應(yīng)引以為戒,吸取教訓(xùn),加強(qiáng)規(guī)范自律,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,保障金融體系的安全穩(wěn)定。只有這樣,銀行業(yè)才能充分發(fā)揮其積極作用,助推社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮和進(jìn)步。

  銀行違規(guī)違法案例心得體會(huì) 11

  通過對《銀行員工違規(guī)行為處理辦法》的學(xué)習(xí),我認(rèn)識到嚴(yán)格的規(guī)章制度是農(nóng)商銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證,也是防止各類案件和違規(guī)操作的.基本前提。

  加強(qiáng)《銀行員工違規(guī)行為處理辦法》學(xué)習(xí),是貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)規(guī)章制度的重要任務(wù),也是每位員工應(yīng)盡的職責(zé)。因此,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),強(qiáng)化自我保護(hù)意識,進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé),在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。

  一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力;

  二是認(rèn)真履行工作職責(zé),建立和完善各項(xiàng)管理制度;

  三是要加大對會(huì)出人員的管理和同事之間的監(jiān)督力度,將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去;四是強(qiáng)化責(zé)任意識,要求自己愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責(zé)任心融化于血液,體現(xiàn)于行動(dòng),伴隨于身邊,有一分熱,發(fā)一分光,做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的農(nóng)商人。

  銀行違規(guī)違法案例心得體會(huì) 12

  一些債權(quán)人在工行上海分行門口聚集。這些人士聲稱,工行原普陀支行員工劉遙涉嫌非法集資,欠下巨額款項(xiàng)未能歸還。

  楊小姐,即為債權(quán)人之一。她先后于去年12月6日、7日借款170萬元、150萬元給溫州銀行上海分行職員徐某,將款項(xiàng)劃至其指定的賬戶上,并約定于當(dāng)年12月11日還款,日息千分之1點(diǎn)5。徐某作為借款人開立借條給楊小姐,工行上海分行職員劉遙作為擔(dān)保人。

  12月11日,徐某并未按照事先約定還款給楊小姐。楊小姐電話問詢,徐某稱,客戶貸款尚未批下來,需要先開貸審會(huì)后才能放款。徐某稱,12月13日下午兩點(diǎn)后肯定會(huì)還款。

  12月13日下午兩點(diǎn),楊小姐并未等來還款的信息。在多次致電無人接聽后,徐某最終來電告知,其款項(xiàng)并非是客戶過橋貸款,而是給了劉遙用來還債。并約定次日見面協(xié)商。

  12月14日,楊小姐與徐某、劉遙在中山公園的一個(gè)咖啡館見面。劉遙承認(rèn),其資金無法按時(shí)返還,他將款項(xiàng)用來還債!皠⑦b說他對外負(fù)債有近億,還不僅僅是我這320萬!睏钚〗銓τ浾弑硎。

  與楊小姐具有相同遭遇的另外一個(gè)債權(quán)人稱她借給了徐某220萬元,而徐某實(shí)際上將款項(xiàng)給了劉遙。她的.債權(quán)不是短期借款而是長期借款,利息月結(jié)。這位債權(quán)人在12月中旬無法獲得到期本息之后,與熟識的楊小姐交流,才知道朋友倆均成了受害人。

  實(shí)際上只有五位債權(quán)人參與,涉及金額為1280萬元!拔覀冎岸几炷澈蛣⑦b相熟,跟徐某認(rèn)識的時(shí)間更長些!睏钚〗惴Q,徐某和劉遙此前也曾多次以過橋貸款的名義向他們籌資,“此前信用狀況都比較好,一直能及時(shí)還本付息,因而我們對其放款的金額也就逐步地放大。”

  據(jù)悉,徐某跳槽去溫州銀行上海分行前為工行上海分行職員。劉遙為徐某的同事。據(jù)媒體報(bào)道稱,至12月,徐某利用職務(wù)之便,以其銀行貸款客戶需要過橋資金為由,多次向多名受害人借取資金高達(dá)數(shù)千萬元。徐某將這些資金借給了劉遙,以助其歸還高利貸的本息。

  銀行違規(guī)違法案例心得體會(huì) 13

  銀行員工違規(guī)處理辦法心得 近二個(gè)月,我行開展了《銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》 學(xué)習(xí)活動(dòng),通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí),對《處理辦法》所涉及的共四章、 十九節(jié)、二百二十七條行為的詳細(xì)介紹, 使我們進(jìn)一步提高了對授權(quán)、 人事、信貸、風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)出納、重要空白憑證、計(jì)算機(jī)、印證、安保等工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識,使我們對認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的意識得到加強(qiáng),并時(shí)刻告誡自己嚴(yán)格遵守,達(dá)到了開展此次偉德活動(dòng)的預(yù)期目的。

  通過對這次《處理辦法》學(xué)習(xí)的體會(huì):

  我行確定在全省系統(tǒng)開展《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動(dòng)后,能從思想上高度重視,積極配合聯(lián)社機(jī)關(guān)搞好本次學(xué)習(xí)偉德活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,并做好筆記。通過學(xué)習(xí),讓我們認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,是我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證,也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。 加強(qiáng)《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí),是貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù),也是我們每位員工的責(zé)任。

  近年來, 我行雖然沒有發(fā)生大的經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故, 但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在,員工學(xué)習(xí)偉德不夠深入、制度執(zhí)行不夠到位、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些風(fēng)險(xiǎn)隱患。 我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到,很多案件的發(fā)生,都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠嚴(yán)格, 違反了操作規(guī)程,從而釀成了案件的發(fā)生。因此,系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)偉德顯得猶為重要,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),強(qiáng)化自我保護(hù)意識,進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé),在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。 通過這次《處理辦法》學(xué)習(xí),對照各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定,查找本人在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足: 一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致。二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。 三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。針對本人存在的一些問題,采取如下改進(jìn)措施: 一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、 特別是規(guī)章制度的`學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé),建立和完善各項(xiàng)管理制度。三是要加大對基層會(huì)出人員的管理和同事之間的監(jiān)督力度, 將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。四是強(qiáng)化責(zé)任意識,要求自己愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責(zé)任心融化于血液,體現(xiàn)于行動(dòng),伴隨于身邊,有一分熱,發(fā)一分光,做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的信合人。

  銀行違規(guī)違法案例心得體會(huì) 14

  通過學(xué)習(xí)《銀行員工違規(guī)行為處理辦法》,我的感受頗多,特別是對即將成為一名銀行職員的我,更要對自己要求嚴(yán)格。

  “合規(guī)人人有責(zé)”,這不僅僅是一句口號,更是一種精神,要做到合規(guī)經(jīng)營就要常懷合規(guī)之心。銀行是服務(wù)行業(yè)、也是一個(gè)有風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),作為一名銀行員工,防范風(fēng)險(xiǎn)、避免風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)操作是一個(gè)重要而永恒的主題!扒Ю镏,以螻蟻之穴潰”。重大風(fēng)險(xiǎn)事件的爆發(fā)往往都是從業(yè)人員不合規(guī)行為的積累造成的。主動(dòng)合規(guī),從“我”做起,我們要牢牢樹立四項(xiàng)意識,遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn)事件。

  一是樹立責(zé)任意識。應(yīng)本著對工作負(fù)責(zé)、對同事負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的'原則,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺做到知行合一、言行一致,事后經(jīng)得起合規(guī)檢查。

  二是樹立合規(guī)辦事意識。行成于思而毀于隨,要正確把握自己,時(shí)刻緊繃合規(guī)之弦。

  三是樹立保密意識,樹立保密工作無小事的原則。四是樹立監(jiān)督意識,養(yǎng)成相互監(jiān)督的習(xí)慣,使自己少犯錯(cuò)、監(jiān)督別人不犯錯(cuò)誤。

  對內(nèi)合規(guī)是我們對自己的約束,對外合規(guī)是有違規(guī)操作時(shí)保護(hù)自身和客戶的有效方式。在規(guī)范和自我約束的同時(shí),合規(guī)也同等饋贈(zèng)我們磅礴的力量,使我們擁有了正確的人生價(jià)值觀,堅(jiān)守了自身的人格信仰。

  銀行違規(guī)違法案例心得體會(huì) 15

  近段時(shí)間,我和大家一起深入學(xué)習(xí)了《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)行為處理辦法》和《中國銀行股份有限公司管理問責(zé)辦法》,并利用工作之余,結(jié)合自身崗位實(shí)際,進(jìn)行了深入思考,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得簡要匯報(bào)如下:

  一、通過對兩個(gè)辦法的集中學(xué)習(xí),看到了總行懲戒違規(guī)行為的決心和力度,從內(nèi)心更深刻的認(rèn)識到,在偉德日常工作的每一天、每一個(gè)環(huán)節(jié),都必須在業(yè)務(wù)合規(guī)操作的要求下進(jìn)行,決不能存在以感情代替制度,以相互信任代替約束監(jiān)督,也不能單純從發(fā)展業(yè)務(wù)的角度去考慮問題。要做到令方行、禁則止。 目前還是有一部分員工需要提高自我保護(hù)意識,不能一聽到投訴就緊張,要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé),決不能放棄制度來遷就客戶。

  二、操作風(fēng)險(xiǎn)的人員因素主要是指因商業(yè)銀行員工發(fā)生內(nèi)部欺詐、失職違規(guī),以及因員工的知識、技能匱乏、核心員工流失、商業(yè)銀行違反用工法等造成損失或者不良影響而引起的風(fēng)險(xiǎn)。為此,要以深入學(xué)習(xí)《兩個(gè)辦法》為契機(jī),不斷進(jìn)行行之有效的偉德和偉德。不僅要用規(guī)章制度約束員工,還要密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),針對員工的思想實(shí)際狀況,有針對性地做好防范偉德,像抓經(jīng)營工作一樣常抓不懈,只有這樣才能使各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)既不停留在書本上、墻壁上,也不停止于業(yè)務(wù)考核上,從而貫徹到每位干部員工的頭腦中去。

  三、避免“群體思維”和“習(xí)慣思維”,養(yǎng)成在操作過程中,多問為什么的`習(xí)慣。工作中,由于個(gè)人知識、素養(yǎng)、成長環(huán)境、偉德經(jīng)歷、工作背景等因素影響,我們的思維會(huì)出現(xiàn)各種偏差,有感覺偏差、認(rèn)知偏差、記憶偏差、環(huán)境偏差,可能會(huì)出現(xiàn)盲從、從眾等偉德現(xiàn)象,認(rèn)為別人都是這么做的,以前一直都這樣做,從沒出現(xiàn)過風(fēng)險(xiǎn)等。在工作中,自己意識不到缺乏必要的知識和溝通能力,按照自己認(rèn)為正確而實(shí)際錯(cuò)誤的方式工作。

  四、要學(xué)以致用,通過學(xué)習(xí)兩個(gè)辦法,切實(shí)提高我們在工作中的合規(guī)意識,杜絕自認(rèn)為沒有風(fēng)險(xiǎn),而對違規(guī)視而不見。其實(shí)許多案件都是從小事發(fā)展起來的。古人云,不以善小而不為,不以惡小而為之。就是這個(gè)道理。通過學(xué)習(xí),將在今后的工作中采取如下改進(jìn)措施:一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)。三是從小處做起,將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。

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