換位思考心得體會(huì)

　　有了一些收獲以后，心得體會(huì)是很好的記錄方式，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么心得體會(huì)怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編收集整理的換位思考心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所幫助。

換位思考心得體會(huì)1

　　“醫(yī)者父母心，辛苦付出應(yīng)該得到社會(huì)認(rèn)可�！辈簧倩颊呒覍僬f，當(dāng)患者對(duì)醫(yī)生特別信任時(shí)，醫(yī)生會(huì)更全力以赴對(duì)待患者、處理疾病；但如果醫(yī)生的努力受到質(zhì)疑，敷衍了事反而沒有責(zé)任，最直接的受害人將是患者。

　　尊醫(yī)重衛(wèi)，敬畏生命。當(dāng)你生病時(shí)，如果希望得到良醫(yī)的照護(hù)，就請(qǐng)從尊重醫(yī)生做起吧！按照院里的統(tǒng)一要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了“五個(gè)換位思考”、“五禁止”的主要內(nèi)容，積極參加了大討論，通過學(xué)習(xí)、討論，深受教育，在這里，談幾點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

　　一、牢固樹立正確的權(quán)力觀，堅(jiān)定地做到執(zhí)法為民。

　　權(quán)力是一柄“雙刃劍”，正確行使權(quán)力就能夠造福于民；濫用權(quán)力，以權(quán)謀私，就會(huì)損害人民利益，最終也害了自己。法官手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民服務(wù)。法官要正確對(duì)待手中的權(quán)力，慎于用權(quán)，正確用權(quán)，自覺做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，”真正為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，決不能把權(quán)力個(gè)人化，作為滿足一已私欲的工具。

　　決不能把權(quán)力商品化，搞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私。要樹立強(qiáng)烈的公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、自律意識(shí)，絕非分之想，拒非分之財(cái)，做到心里裝著群眾，一切為了群眾。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，時(shí)刻不忘黨和人民的期望，不攀比，不奢侈，講事業(yè)，講奉獻(xiàn)。

　　二、正確運(yùn)用權(quán)力的關(guān)鍵是依法。

　　作為一名法官，在依法行使審判權(quán)的時(shí)候，唯一的標(biāo)準(zhǔn)和尺度只能是法律。為了保證法律的統(tǒng)一正確實(shí)施，法官在辦案中應(yīng)該做到無私無畏，秉公執(zhí)法，不怕得罪人，必須在法律規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)活動(dòng)，不專權(quán)、不越權(quán)、不棄權(quán)，在其位，謀其政，盡其責(zé)。既不能濫用權(quán)力，耍特權(quán)，也不能放棄應(yīng)行使的權(quán)力，或者在行使權(quán)力時(shí)失職，工作不認(rèn)真，不細(xì)致，以致造成冤假錯(cuò)案。無論是濫用權(quán)力還是失職、棄權(quán)，都是法律規(guī)定的瀆職行為，同時(shí)也是褻瀆職業(yè)責(zé)任，違背法官職業(yè)道德的行為。其結(jié)果必然會(huì)造成法律適用上的嚴(yán)重混亂，以致放縱了犯罪，殘害了無辜，破壞了社會(huì)主義的法制建設(shè)。

　　作為一名法官，不僅要樹立正確的權(quán)力觀，還要樹立正確的金錢觀、利益觀。任何時(shí)候都不能被金錢沖昏了頭腦，更不能讓自己淪為金錢的奴隸。目前，我國正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，從積極的'方面看到，人們的效益意識(shí)、自主意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)都大大增強(qiáng)，給整個(gè)社會(huì)的發(fā)展帶來一種蓬勃向上的活力，但不可否認(rèn)，社會(huì)上也存在一些負(fù)面影響，價(jià)值觀趨向多樣化，“拜金主義”思潮悄然興起。所以，我們一定要在思想上筑起拒腐防變的道德防線，在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，能經(jīng)受住權(quán)力、金錢的誘惑，自覺接受監(jiān)督，始終堅(jiān)持“警鐘長(zhǎng)鳴”，維護(hù)好國家利益和群眾利益。

　　人們的行為都有一定的目的，法官的執(zhí)法同樣也有目的。這種目的，就是為人民服務(wù)的目的；這種利益，也只能是人們?nèi)罕姷睦�益。任何一名法官，不僅是人民的忠實(shí)衛(wèi)士，而且也是人民的公仆，在職業(yè)活動(dòng)中除了運(yùn)用法律維護(hù)人民群眾的利益之外，不應(yīng)該有任何私利。有了這樣的明確目的，執(zhí)法就會(huì)公正，就會(huì)不計(jì)較自己的名利得失。

換位思考心得體會(huì)2

　　10月8日，我們聆聽了區(qū)黨校陳蓉老師“人際溝通與交往的語言藝術(shù)”主題講課，和陳凱所長(zhǎng)“心有他人天地寬，換位思考心漸亮”的主題學(xué)習(xí)。

　　人際的交往需要人間的交流與溝通，在人與人之間的交流溝通中，有時(shí)方式、方法不同，得到自己所需的結(jié)果也不同。一個(gè)人，在人際交往中，需要豐富的知識(shí)積累，嫻熟的人際交往藝術(shù)。需要誠實(shí)待人，才能使人放心，才能贏得別人的信任，別人才可能和你推心置腹，在事業(yè)上取得成功。陳蓉老師深入淺出的從理論到實(shí)際生活中的舉例，給我們上了生動(dòng)的一課，使我們掌握了在人際溝通與交往中很多知識(shí)。

　　“心有他人天地寬，換位思考心漸亮”，陳所用生動(dòng)、易懂的故事，闡述了“換位思考”的內(nèi)涵，“心有他人”的真諦。生活中，大多人總是抱怨別人待自己不好，而從不檢討自己的言行。實(shí)際上，只要你足夠?qū)捜�，以禮待人，有時(shí)，甚至強(qiáng)盜也被感動(dòng)，不忍加害于你的。凡是寬宏待人的人，更多的能獲得朋友和友誼。我們不要吝嗇對(duì)別人付出，要知道，你的付出絕不會(huì)白費(fèi)，你投之以桃，別人便會(huì)報(bào)之以李，如果我們不首先關(guān)心別人，又怎么能要求別人來對(duì)你好呢？有付出才會(huì)有回報(bào)。只有很好去愛別人，你才能獲得別人對(duì)你更多的愛。

　　理解別人，諒解別人，多從別人的立場(chǎng)出發(fā)考慮問題，多考慮他人的利益，才能得到他人的尊重。在現(xiàn)實(shí)生活中，因某件事或某句話，與他人發(fā)生矛盾而爭(zhēng)吵，甚至動(dòng)手打架，往往不能正確對(duì)待自己，對(duì)待他人�！靶挠兴�人天地寬，換位思考心漸亮”，用換位思考的方法，設(shè)身處地為他人想想，找一找自己存在的不足，退一步海闊天空，何必被一些小事和矛盾而造成耿耿于懷，從而化解誤會(huì)和矛盾，取得對(duì)方諒解。

　　20xx年，所實(shí)行海塘網(wǎng)格化管理和創(chuàng)建市級(jí)文明單位，開展“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、加快海塘發(fā)展”—換位思考主題教育活動(dòng)，我們要積極投入到活動(dòng)中去。在日常生活和工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德修養(yǎng)，人與人之間多一點(diǎn)理解與寬容。發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼博奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、固塘興所”新時(shí)期海塘精神，努力為加快海塘發(fā)展服務(wù)。（王根明）根據(jù)市局稅收宣傳月活動(dòng)方案的要求，分局開展了“假如我是辦稅人”換位思考實(shí)踐活動(dòng)。我在參與體驗(yàn)辦稅人在辦稅服務(wù)廳申報(bào)納稅實(shí)踐過程中，通過結(jié)合分局基層工作實(shí)際與納稅人在辦稅過程中存在的困難及問題進(jìn)行了全方位的比照、分析，感受頗多，感觸頗深，所思所獲如下：

　　一、我是辦稅人員，我自豪。

　　“北京，2008！”是當(dāng)前人們最上口的一句話，它圓了國人百年奧運(yùn)之夢(mèng)。體現(xiàn)了中華民族的振興，國力的強(qiáng)大，而這一切都是稅收作為她的強(qiáng)大后盾在支撐。國家運(yùn)用稅收籌集財(cái)政收入，按照國家預(yù)算的安排，有計(jì)劃地用于國家的財(cái)政支出，為社會(huì)提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)，發(fā)展科學(xué)、技術(shù)、教育、文化、衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)保障等事業(yè)，改善人民生活，加強(qiáng)國防和公共安全，為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和人民生活提供強(qiáng)大的物質(zhì)保障。我國稅收的用途，充分體現(xiàn)了我國稅收的本質(zhì)是“取之于民、用之于民”。我作為為國聚財(cái)?shù)囊环肿�，�?yán)格依法為企業(yè)繳納一分稅，為國家聚一分財(cái)，也就是為國家騰飛出一份力。看到全國上下國泰民安，祖國一片欣欣向榮……這一切的一切，都有我們辦稅人員的功勞，我是辦稅人員，我自豪。

　　二、我是稅務(wù)人員，我有責(zé)任。

　　人之間要互相理解，信任，并且要學(xué)會(huì)換位思考，這是人與人之間交往的基礎(chǔ)：互相寬容、理解，多去站在別人的角度上思考。

　　經(jīng)過幾天的冷靜思考，首先要自我批評(píng)，經(jīng)常在講團(tuán)隊(duì)精神，但只講到了團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)，沒有提出團(tuán)隊(duì)福利，沒有想到團(tuán)隊(duì)中他人的想法，只把團(tuán)隊(duì)精神掛在嘴上，沒有真正的放在心上；其次不能以平常心來考慮問題，心態(tài)浮躁，也就是說沒有換位思考。古人云：已所不欲，勿施于人。也就是白話所說的，自已不想做或做不到的，不要要求別人來完成。我們處于員工的時(shí)候，都非常反感領(lǐng)導(dǎo)把一些不好做、不能做、我們不想做的事情強(qiáng)推我們來處理，經(jīng)常在談?lì)I(lǐng)導(dǎo)不能很好的跟我們溝通，更好的發(fā)揮我們每個(gè)人的主觀能動(dòng)性，也就是“要我做，變成我要做”，但這次才通過非正式任命為一名小組長(zhǎng)，個(gè)人在短時(shí)間內(nèi)就開始產(chǎn)生一些不好的想法，沒有好好的進(jìn)行換位思考，是不是個(gè)人在某方面存在不足？最后，就是經(jīng)驗(yàn)不足，不敢與隊(duì)友大膽的交換看法，找出癥結(jié)所在；沒有去好好的請(qǐng)教前輩，類似的管理問題該如何解決；還有就是名不正言不順，當(dāng)然這不是個(gè)人的心得，只能是管理層方面的原因了。

　　前幾天跟ha的z行長(zhǎng)坐了一下，他提到了目前該支行的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，員工之間配合默契，很多事情員工都能主動(dòng)、協(xié)作完成，比如：每個(gè)人都能主動(dòng)的通過各人自已的關(guān)系去拉存款、維護(hù)客戶；行里面布置的報(bào)表及其他任務(wù)，行領(lǐng)導(dǎo)尚未分配，各人就能按自己的工作職責(zé)主動(dòng)的去作準(zhǔn)備或承攬，這在以前的ha支行是不可想象的，也可以說是管理層一直在追求的企業(yè)文化的較高境界。雖然他只是謙虛的說：我沒做什么，我只是給他們放權(quán)。我認(rèn)為我最成功的是：我讓員工有面子，在管理上采取了寬松的導(dǎo)向，結(jié)果業(yè)務(wù)和人員的素質(zhì)就直接竄上去了。哈哈，像這類事情，一般都要一些數(shù)據(jù)來映襯，該支行目前的存款上升幅度比年初的日均增加了30%—50%。

　　有鑒于此，這幾天組員的提出的一些企業(yè)走訪，我也試著讓他們自己先去了解，自己去好好鍛煉一下，但不知他們能不能體會(huì)我的想法，亦或他們會(huì)不會(huì)認(rèn)為我又向官僚前進(jìn)了一步，現(xiàn)在連企業(yè)都不想去實(shí)地查看；前幾天領(lǐng)導(dǎo)退下來的一份調(diào)查報(bào)告，我認(rèn)真對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行的查看，對(duì)相關(guān)的細(xì)節(jié)進(jìn)行了補(bǔ)充和修改，連中午都沒回有休息（個(gè)人認(rèn)為敬業(yè)精神還行），周五又親自跑了一趟官橋，取回了一些補(bǔ)充資料，希望這次領(lǐng)導(dǎo)和審批官能一次過關(guān)。

　　知易行難。嘴皮上的功夫耍耍，是驢子是馬還是要拉出來溜溜。細(xì)想上次領(lǐng)導(dǎo)說的自己要下來做業(yè)務(wù)，其實(shí)是一個(gè)好的建議，只有勤于動(dòng)心，才能休會(huì)當(dāng)一名客戶經(jīng)理的艱辛，才能真正的換位思考。

　　隨著孩子的成長(zhǎng)，忽然發(fā)現(xiàn)我與孩子的關(guān)系逐漸疏遠(yuǎn)，我對(duì)孩子犯的錯(cuò)誤變得脾氣暴躁，假期我一直在思考，在今后如何來改變我學(xué)生之間的關(guān)系，于是我到處找資料和書籍，希望能找到一些好的方法，我閱讀了很多網(wǎng)絡(luò)上的文章，在王芳老師所借的《班主任最關(guān)鍵的管理細(xì)節(jié)》一書中我找到了答案：建立良好的師生關(guān)系需換位思考。

　　師生關(guān)系是校園中最基本的人際關(guān)系，只有和諧的`師生關(guān)系，才能營造一種民主平等的氛圍，形成良好的教風(fēng)學(xué)風(fēng)。可是在學(xué)校教育教學(xué)實(shí)踐中，常常會(huì)遇到教師因?qū)W生犯錯(cuò)誤而大動(dòng)肝火，學(xué)生因不理解教師而出言不遜，導(dǎo)致師生關(guān)系“硝煙彌漫”的現(xiàn)象發(fā)生。那么，如何才能建立起和諧的師生關(guān)系？我想，不妨從學(xué)著換位思考開始。

　　一、設(shè)身處地去管理

　　設(shè)身處地去管理是一種換位思考，也是一種以人為本的教育方式。教師把自己當(dāng)作學(xué)生，從學(xué)生的角度去設(shè)身處地管理和教育學(xué)生，才能取得事半功倍的效果。教師如果能保持一顆未泯的童心，既能讓課堂時(shí)時(shí)如沐春風(fēng)，又能讓教育處處潤物無聲。從這個(gè)角度去觀照，教師應(yīng)積極做好這種角色的轉(zhuǎn)換，摒棄一些師道尊嚴(yán)的傳統(tǒng)觀念，在管理和溝通上講究藝術(shù)，不以管代教，以堵代疏，以勢(shì)壓人，讓學(xué)生盡量能夠心悅誠服地接受教育，感受到教師的那份關(guān)愛與呵護(hù)。

　　二、把學(xué)生當(dāng)作朋友

　　把學(xué)生當(dāng)成朋友去相處是熱愛、尊重學(xué)生的體現(xiàn)。在平時(shí)的教育教學(xué)中，教師要走進(jìn)學(xué)生心靈，贏得學(xué)生的信任與愛戴，就必須注意觀察學(xué)生的細(xì)微變化，及時(shí)把握學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、身心等方面的變化和真實(shí)情況，能夠以平等的朋友身份給學(xué)生及時(shí)提出意見和建議。教師可以利用豐富的閱歷和恰當(dāng)?shù)难哉Z，與學(xué)生建立有效的交往和互動(dòng)，除了經(jīng)常使用的談心方式外，還可以利用便條、書信、電話、短信或網(wǎng)絡(luò)等方式與學(xué)生進(jìn)行及時(shí)溝通，努力成為學(xué)生的知心朋友。

　　三、像對(duì)自己孩子一樣去愛

　　推己及彼，教師要像對(duì)自己的孩子一樣去愛學(xué)生，要把真愛灑向每個(gè)學(xué)生心田。教師要用一顆寬容慈愛的心，對(duì)待學(xué)生的錯(cuò)誤或缺點(diǎn)，不放大，不遷移。同時(shí)，充分挖掘?qū)W生身上的閃光點(diǎn)，及時(shí)表揚(yáng)強(qiáng)化，讓閃光點(diǎn)不斷閃現(xiàn)，最終成為一種習(xí)慣和品質(zhì)。愛的前提是尊重，尊重每個(gè)學(xué)生的人格，讓他們感覺到師生關(guān)系的平等，感受到自尊的存在，這樣的師生關(guān)系才會(huì)有真正意義上的溝通，否則，不恰當(dāng)?shù)膼垡矔?huì)成為一種傷害。

　　四、想想自己的過去往事

　　教師的許多麻煩都源于成人的“以己度人”，忘了學(xué)生畢竟是學(xué)生。只有經(jīng)常想想自己的學(xué)生時(shí)代，用學(xué)生的眼光看世界，用學(xué)生的心感受世界，才能真正地理解他們，才能有成效地進(jìn)行教育教學(xué)。

　　如何處理師生關(guān)系是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)，教師工作的對(duì)象是處于不斷發(fā)展變化過程中的未成年人，教師只有懷著一顆博大的愛心，學(xué)會(huì)換位思考，平等地與教育對(duì)象對(duì)話，去尋找適合每個(gè)學(xué)生的教育方式和方法，才能構(gòu)建一種和諧溫馨的師生關(guān)系。我想，學(xué)校管理者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校工作中多一些這方面的倡導(dǎo)和作為。

　　人生在世，誰也離不開醫(yī)生。

　　我是一名醫(yī)生，在工作中我的體會(huì)是一個(gè)字“忙”，出診一天，看五六十個(gè)病人，不喝水、少上廁所，和每個(gè)病人平均講10句話，等下午勉強(qiáng)看完了病人，喉嚨已經(jīng)開始有點(diǎn)嘶啞了，一回家，連和老婆孩子說話的力氣也沒了。

　　曾經(jīng)，我也是一個(gè)病人。20xx年因身體不適接受檢查，回想起在門診和一個(gè)個(gè)病人一起焦急等待專家就診的情景至今歷歷在目，那時(shí)總覺得自己會(huì)不會(huì)非常嚴(yán)重，不敢面對(duì)疾病的真相。只記得那個(gè)老專家看起病來慢條斯理，不慌不忙，對(duì)焦灼不安的我說“你的病不是病，是你的急性子害的��！你只要像我慢下來，再慢下來就可以了！”，想想也是，日常做事總是心急如焚恨不得立刻完成的個(gè)性以及工作上的壓力才是真正的病因。

　　在老專家“慢吞吞”思想的指導(dǎo)下，我“沉下心，細(xì)思量”！學(xué)會(huì)了換位思考。作為一名患者，“當(dāng)醫(yī)生和病人談話的時(shí)候，說的是最常見的情況，而病人擔(dān)心的是最壞的情況�！蹦谴尉歪t(yī)，我的體會(huì)是一個(gè)字“慢”，俗語說“急驚風(fēng)碰上了慢郎中”，后來我想慢郎中的“慢”也許蘊(yùn)含的是古人最早“尊醫(yī)重衛(wèi)”的萌芽吧。

　　有人說，當(dāng)你生命垂危時(shí)，在所有認(rèn)識(shí)和不認(rèn)識(shí)的人中，醫(yī)生是最希望你活下來的人。因?yàn)獒t(yī)生最大的快樂就是治病救人，沒有一個(gè)醫(yī)生想把病人治壞治死。

　　而在全球醫(yī)生中，中國醫(yī)生是最能吃苦的群體。在很多大醫(yī)院，醫(yī)生出診一天，看七八十個(gè)病人，勞動(dòng)強(qiáng)度相當(dāng)大。

　　因此，不管是醫(yī)生，還是作為一名患者，都要學(xué)會(huì)換位思考，互相理解。尊重醫(yī)生是社會(huì)文明的體現(xiàn)，醫(yī)務(wù)工作者只有不斷努力，提升職業(yè)精神、技能、素養(yǎng)等，這樣才能對(duì)得起患者的信任。今年7月，醫(yī)院邀請(qǐng)書法藝術(shù)家現(xiàn)場(chǎng)揮毫灑墨，書寫醫(yī)院愿景、院訓(xùn)以及醫(yī)學(xué)格言、警句，倡導(dǎo)醫(yī)患雙方換位思考、彼此尊重、相互信任，共同構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，鑄就醫(yī)務(wù)人員病人至上、精益求精、樂于奉獻(xiàn)的核心價(jià)值理念，以實(shí)際行動(dòng)培育“敬佑生命，救死扶傷，大愛無疆”的崇高精神。

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