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教育教學工作心得體會

時間:2024-07-12 06:06:48 心得體會 我要投稿

教育教學工作心得體會(15篇)

  當我們積累了新的體會時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣可以記錄我們的思想活動。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編整理的教育教學工作心得體會,歡迎閱讀與收藏。

教育教學工作心得體會(15篇)

教育教學工作心得體會1

  做了大半輩子教研工作,下校聽課是一種工作常態(tài)。從年頭到年尾,總要聽上好幾十節(jié)甚至上百節(jié)課。有一些課留在了腦海里,不經(jīng)意想起還回味無窮,但是,更多課是司空見慣沒有留下什么印象。和同行交流,大家面對這個話題總是滔滔不絕。有人眉飛色舞地說到自己幸運,總算聽到了幾節(jié)令人耳目一新的好課,繼而手舞足蹈地描述起這些好課的精彩獨特之處來。有人搖頭瞪眼直呼自己倒霉,稱坐在教室里面對那司空見慣的套路,真是度時如年,只想逃之夭夭又欲罷不能,一臉的憤怒與苦楚。

  為什么有的課會給人司空見慣的感覺呢?這首先要從多數(shù)教師的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)精神說起。目前的中小學教師因各種因素的累積,精神狀態(tài)一般,對自己所從事的職業(yè)缺乏認同感。加上大多大學本科畢業(yè),自我感覺教個中小學實乃“小菜一碟”。同時,互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)更助長了一些老師的惰性。由于有以上諸多因素的作用,一些教師的工作出現(xiàn)了隨意性,忽視了教學準備環(huán)節(jié)的重要性。其次沒有仔細研讀課程標準和教材。多數(shù)教師在備課這個環(huán)節(jié)還停留在“搬運工”、“快遞員”的角色上,對課程標準,也像讀文學作品如小說一般一晃而過,沒有意識到這是一個綱領性文件,必須字字斟酌、句句推敲,必須深刻領會、全面掌握。對教材體系,也沒有整體建構、爛熟于心的意識,基本上是農村里面一句俗語說到的,“叫花子吃紅薯,煨一節(jié)吃一節(jié)”;蚴恰澳_踏西瓜皮,滑到哪里算哪里”。大多祭起“拿來主義”的手段,將現(xiàn)成的教學資料如教案等拿來,照抄一遍放到自己的備課本上以便應付學校檢查。有的還以“與時俱進”的名義將網(wǎng)絡上現(xiàn)成的教案下載,未經(jīng)增刪直接搬進課堂。筆者曾經(jīng)去一所初中檢查,入校后我要求教務處收齊學校八年級語文教師的教案來檢查,結果發(fā)現(xiàn)該年級七位語文教師有六位從網(wǎng)上下載了同一個版本的教案,規(guī)整的教案上鮮有教師的筆跡。如此罔顧學生實際,一味“偷工躲懶”的應付課堂、應付學生,怎么不會讓課堂變得司空見慣、味同嚼蠟呢?!

  怎樣才能讓課堂教學耳目一新呢?研讀好文本應該是最基本的和最重要的。作為一名語文教師,研讀文本應該是第一項基本功。只有研讀好了文本,才能讓課堂耳目一新、回味無窮。蘇霍姆林斯基說:“教師越是能夠運用自如地掌握教材,那么他的講述就越是情感鮮明,學生聽課需要花在摳教科書上的時間越少。”教師要掌握好研讀文本這項基本功,一是要多一點職業(yè)歸屬感。教師也是人,也有七情六欲,也渴望有舒適的工作環(huán)境,有過衣食無憂、幸福美滿的生活,這些都可以理解,一個負責任的政府應該給教師們提供好的工作條件和生活環(huán)境。可“骨感”的現(xiàn)實,諸如待遇低、雜事多、激勵機制不張、上升通道不暢等讓一部分教師迷茫乃至失去動力和方向。但身為教師,應該對自己所從事的職業(yè)給國家民族帶來的作用與影響有清醒的認識。“捧著一顆心來,不帶半根草去”這種崇高的教育情懷也許只有陶行知這樣的教育家才能做到,但我們起碼應該做到“既來之,則安之”。不總是這山望著那山高,感覺別的職業(yè)好精彩而我的職業(yè)好無奈。應該干一行愛一行專一行,如此才對得起自己的良心。二是要持續(xù)錘煉專業(yè)學習力。應該說,目前很多教師還是有學習意識和行動的。不停地研讀教材,不斷地研讀與教材有關聯(lián)的一些文章和專著,不厭其煩地研讀教育理論著作和提升自己人文、科技素養(yǎng)的作品。因此,課堂也日出新意,日顯精彩。在這里,我要說說當代語文教師的偶像于漪老師。熟悉于漪老師的人都知道,于老師大學里學的是教育學,分配到中學后可沒有教育學這門課可教,學校安排她教語文。于老師愉快地接受了教學任務,立馬找來整套初高中語文教材,一篇又一篇,一冊又一冊,孜孜不倦、兀兀窮年。從初讀到精讀再到研讀。她在寫教案之前不看任何參考書,而是在研讀之后自己動手寫下每篇課文的分析文章,然后再去找參考書對照學習,看哪些是自己分析到了而參考書上沒有講到的,哪些是參考書上講到了而自己沒有想到的,哪些又是自己和參考書“英雄所見略同”。這樣一輪下來,于老師在較短的時間內就掌握了初高中教材體系。如此成竹在胸地走進課堂,沒多久于老師就成為了學生喜歡的老師。三是要有不畏難的鉆研精神。這個方面不得不說說40歲從教體育改行教語文的當代小學語文教育名家支玉恒老師。俗話說,隔行如隔山。從體育學科改教語文,跨度不可謂不大,何況自己40歲了。很多人可能就得過且過了。支老師可不這樣,他憑著一股不畏難的鉆研精神,克服一個又一個困難,拔掉教學路上的一顆又一顆釘子,使自己的教學日益貼近學生、貼近文本、貼近時代。他在談到自己研讀課文的經(jīng)驗時寫道:首先,以普通讀者的角色閱讀課文第一遍,找出文章中最打動自己的一點,記錄下來作為教學的重點;其次,以語文教師的.角色閱讀課文二至三遍,提煉出全文的人文點和語用點,并把它們作為和學生交流的話題;再次,以學生讀者的角色再讀課文一、二遍,找出不認識、不熟悉和應該掌握的字詞,課堂上緊扣文本,引導學生熟知并掌握。支老師就是這樣從不敷衍了事,而是認真對待每一篇課文,從課文中讀出自己的感受和體會,帶著這些獨特的感受和體會到課堂上和學生交流,他的課堂就自然給人耳目一新、回味無窮的感覺。四是要有令人敬佩的反思精神!敖(jīng)驗加反思”,這是教師成長的必由之路?梢姡粋教師走在成長、成熟、成功的路上反思是多么重要。在這方面,不少名師大家給我們留有寶貴的經(jīng)驗。從錢夢龍、于永正到當代活躍在教壇的很多中小學語文名師,都有文章和著作為證。反思又分課前反思和課后反思。課前反思包括對學情了解嗎?學習目標制定是否適切?學習過程是否簡潔明了?是否安排了實時反饋環(huán)節(jié)等。課后反思包括學習目標的達成度,學習過程學生的參與度,學習情緒與氛圍的活潑度和學習效果的顯現(xiàn)率等。教師具備反思精神,是需要勇氣的,是令人敬佩的。在教育教學之路上,若能經(jīng)常“自以為非”,不斷修正,學生會慢慢喜歡上老師和他教的這門學科,師生也都會有“每天的太陽都是新的”的感覺,課堂教學就能給人耳目一新乃至回味無窮的感覺。

  當然,要讓課堂遠離司空見慣而給人耳目一新的感覺,除了要下功夫錘煉研讀文本這項基本功外,還要有自覺的了解、掌握學情的能力和很強的口頭表達能力。沒有對學情的掌握,課堂就可能出現(xiàn)“兩張皮”的狀況,出現(xiàn)“一頭熱,一頭冷”的狀況。沒有簡明、清晰的語言表達能力,教師就有可能出現(xiàn)“茶壺里面煮餃子,有‘貨’吐不出”的情況,學生就有可能“霧里看花”,甚至出現(xiàn)“你不說我倒明白,你越說我越糊涂”的情況。

  面對課堂,要讓人有耳目一新之感,應該有蘇霍姆林斯基說到的“教師上好一節(jié)課要做畢生準備”的意識。應該像于漪老師所說的“我上了一輩子的課,沒有一節(jié)是十全十美的。我的課都是省略號,沒有句號”的境界。面對課堂,唯有學習、研究、反思,方能茍日新,日日新,又日新!

教育教學工作心得體會2

  20xx年12月25、26日,我校在報告廳召開了教學工作會議。這次會議對我來說,來得及時,來得實在,我覺得受益匪淺,深受啟迪。這次會議,不僅理論上有依據(jù),實踐中有實例,而且又能從實踐中回到理論,找到焦點,指導實踐,進行操作。對我們在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己,完善自我有深刻意義。通過這次會議,我感覺收獲很大,現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享。

  在這次會議上,我印象最深刻的是三位教研組長的發(fā)言,小學部的英語一直是我校的特色,這支年輕的團隊在教學中取得了很多優(yōu)異的成績,英語口語知識技能競賽10個名額全部獲獎,英語質量測試人均分80多分,這與她們認真教學,勤于鉆研教學是分不開的,也更加堅定了我讓自己的孩子來為明上學的決心。在我看來,英語作為一種語言,是交流的工具,所以能進行交流是根本。而英語作為我校的特色,要武裝學生的知識和能力,在這一點上,她們做到了。初中部的語文教學開展的`也是有聲有色,國學誦讀、詩歌朗誦會、話劇表演、辯論賽、清明詩會、讀書匯報會等等形式多樣的活動,充分拓寬語文的知識面,提高學生的學習熱情。這些形式多樣的活動后面都是有兢兢業(yè)業(yè)付出的老師們,我想孩子們有這樣的好老師是幸福的,我有這樣優(yōu)秀的同事是驕傲的。高中的數(shù)學老師平均年齡在35歲左右,擁有工作熱情,也擁有一份成熟和穩(wěn)重,他們在課堂上謀出路想辦法,向課堂要效率,設計導學案,用高效課堂6加1的模式充分發(fā)揮學生自主學習性,把課堂還給學生,事實證明這是切實可行和行之有效的。不管是哪個學部的老師,都讓我感受到她們工作的熱情和努力,我一定要像他們多學習,讓自己也取得更大的進步。

  體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己經(jīng)歷了才會有認識的提高。教師的成長是有規(guī)律的,教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環(huán)境是成長的外部要素,而教育理念是成長的關鍵。作為一名教師,我要以良好的心態(tài)面對工作中的困難和挫折,不斷學習,努力充實和完善自己,盡快成長為一名優(yōu)秀的教師。

教育教學工作心得體會3

  今天上午一個女孩一邊做作業(yè)一邊玩手機,我看到后制止她。女孩并沒停下發(fā)微信,她不搭理我的舉動讓我很意外。

  她平時很聽話的呀!

  等她發(fā)完了,解釋道,我爸爸媽媽昨晚吵架了,爸爸走了,媽媽心口氣痛了,我喊爸爸回來帶媽媽去三醫(yī)院看看。

  我聽了大驚,什么情況?

  女孩又說,昨晚我媽媽一夜沒睡。早上爸爸都還沒有回來。我給媽媽發(fā)微信問媽媽好點沒有,給爸爸發(fā)微信要他趕緊回來。

  信息量太大了、、、

  其他小朋友有點不知所措。你望望我,我望望你。有的說,聽不懂她說什么。如此這般,我也不便說什么。

  后來我看見這個女孩仍在不間斷地發(fā)微信。還去衛(wèi)生間打電話給她爸,問你走到哪兒嘛?你回來沒有嘛?催她爸爸回來。

  天啦!她只有7歲啊!平時沉默寡言,默默無聲。因為來自鄉(xiāng)鎮(zhèn),還被其他同學嘲笑。

  我一面覺得這個女孩太懂事了,一面心里也百般感慨!

  小小年紀就會體貼父母,真好啊!我乘機還教育其他小朋友要向她學習。要學會心疼父母。

  不過,暗地我心里頗有感嘆。我并不贊成小小年紀就太懂事了!過度關注父母的關系。我還是認為這父母太不靠譜了!吵架就吵嘛,家家都有爭吵的時候,為啥一言不合爸爸要離家出走呢?

  要知道爸爸是家里的主心骨呢!媽媽也不堅強,他走就走嘛!天要下雨,娘要嫁人。何必哭哭啼啼一夜不眠?在如今這個社會里,誰離開誰都是可以活的嘛!最不喜歡的是媽媽將夫妻關系的緊張焦慮情緒帶給了孩子。這太不好了!讓孩子深切地感受到了不安,恐慌,痛苦。本能地害怕失去父母,必然使得孩子也異常緊張焦慮了!

  唉唉…老實說我非常心疼這個懂事的.孩子。我不希望一個小小年紀的孩子,過多地把他的生活重點放在了父母關系上,關注著父母的一舉一動,生怕有一點閃失。

  孩子就是孩子,就應該無憂無慮,快快樂樂的。

  父母的關系好與不好,都不應該傳染給孩子。

  這是為人父母的責任啊!

教育教學工作心得體會4

  對于有效教學,談不上有什么經(jīng)驗,要說感受可能會有一些。按我的理解,數(shù)學課的有效教學就是讓學生聽懂,學會,做對。

  一節(jié)課是否有效,老師的一頭自己是十分重要的。對教材的充分理解,之后備好一節(jié)課。上課前的教具學具的準備,對教案的熟悉,都是必不可少的。到了上課的時候,老師良好的教學素質,對課堂的掌握,教學中練習的設計是否合理科學,有沒有思考到面向全體學生、是否做到每一次練習都有明確的目標和要求,從而到達鞏固知識、培養(yǎng)技能、發(fā)展智能的目的等等各方面無不關系到教學的效果。

  所以,我覺得備課這一個環(huán)節(jié),是上課有效的前提。教學是一個動態(tài)生成的過程,但生成并不意味著不需要預設、不需要備課。相反,有效的教學對預設的要求不是降低了,而是提高了。預設要能真正關注學生的發(fā)展,關注學生的個體差異和為每個學生帶給主動用心活動的保證;能為師生在教學過程中發(fā)揮創(chuàng)造性帶給條件;能促使課堂多向、多種類型信息交流的產(chǎn)生并及時反饋。這就需要教師深入鉆研教材,改變傳統(tǒng)的備課模式,讓“預設”真正服務于生成性的課堂教學。

  首先,要認真鉆研教材,為“預設”打好基礎。教材是教學資料的載體,每一位教師都要認真研讀、感悟、領會教材,了解教材的基本精神和編寫意圖,把握教材所帶給的數(shù)學活動的基本線索,分析教材所滲透的數(shù)學思想、方法和學生活動的科學內涵,這樣才能體會新教材蘊含的教學理念,備出高質量的教學預案。

  其次,要改變備課模式,變“教案”為“學案”。學生是學習的主人,一切知識經(jīng)驗的獲得都依靠于學生的自主建構、自我內化。離開了“學”,再精心的“設計”也沒有好處,教師要充分思考,預設學生可能出現(xiàn)的狀況,并采取相應的對策。即對整個教學過程進行一種有準備、有意識的預設。

  第二,重課堂動態(tài)生成,著眼學生發(fā)展。教學過程是動態(tài)生成的,盡管教師在備課時已經(jīng)對課堂上可能發(fā)生的狀況做了充分的預設,但是在課堂中,依然有太多的不確定性,更有出乎意料之外的狀況發(fā)生。應對信息多變、資源多彩的課堂,教師要扮好傾聽者、重組者、等待者、提升者這幾種主角。做到:心中有案,行中無案,寓有形的預設于無形的、動態(tài)的教學中,不斷捕捉、決定、重組課堂教學中從學生那里生成的各種各類信息,靈活駕馭教學過程,推進教學過程在具體情境中的有效生成。所以在教學中,當學生有了火花生成時,不要被這種火花電倒,就應采取用心的'鼓勵態(tài)度,如果學生的這種火花在課堂上無法進行研究或展開的,則留到課余或其他條件成熟時再研究,而這個過程需要教師全程參與和關注,不要簡單的布置學生下課之后再研究,然后就不了了之,學生由于受到年齡、心理方面的影響,不可能會再進行進一步的研究,一次機會也就這樣消失了。而在課堂中能研究的、能放大的,則務必敏感的捕捉和利用起來,要讓學生有這樣的感覺:無論是課堂上能研究的還是不能研究的,只要是我提出來的而且是有價值的,老師都會很重視,而且會和我一齊想辦法創(chuàng)造條件去進行研究。時間一久,學生的問題意識,學生的創(chuàng)新精神就會培養(yǎng)出來。

  第三、“設計科學合理的練習”是提高數(shù)學課堂教學有效性的重要保證。有效的數(shù)學教學,不僅僅在于成功的講解,而且更取決于科學、高效率的練習。科學合理的練習是學生學習數(shù)學,發(fā)展思維的一項經(jīng)常性的實踐活動,也是師生信息交流的一個窗口,新課程下的數(shù)學練習應成為一種生活,一種活動,應著眼于學生的發(fā)展,而非單一的、千篇一律的重復。好的練習能主動地把學生學習的疑難問題、困惑之處誘發(fā)出來,及時予以糾正。從而實現(xiàn)數(shù)學知識的鞏固和應用,使學生的思想品德得以熏陶,學習習慣、思維品質得以培養(yǎng),思維方法得以訓練,提高數(shù)學教學的有效性。

  最后,我覺得撇開教師這頭,學生的配合也是有效教學的一個保證。我這幾年一向教低中年級,有一個深切的感受就是,學生的計算潛力也是影響教學進展的重要因素。如果一個班級里學生的計算潛力相對低,或者水平參差不齊、差距太大。都將影響上課的效率。課堂要有效,老師一般都想在短時間內進行必要的練習。而低中年級的數(shù)學課,計算是貫穿全過程的。如果計算潛力差,要想加大練習的密度和深度,都是空談了。有時候,還只能放慢上課速度來照顧全體。所以,我覺得在低年級,抓好口算教學,提高學生的口算潛力,是至關重要的。

教育教學工作心得體會5

  根據(jù)教育局的要求,8月25日、26日兩天進行十二項育人制度的學習,通過這兩天的學習,自己深有體會。

  我對“全員育人導師制”的理解:突出“以人為本”的現(xiàn)代管理理念,盡一切可能關注人的需求成為教師進行教育管理工作的精髓!叭珕T育人導師制”作為推進個性化、親情化德育工作的一個有效載體,強調個性化、親情化、漸進性、實效性原則,以生為本,因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。

  “導師制”以一種“全人”的教育理念培養(yǎng)學生,提倡教師在關注學生學業(yè)進步的同時,注重對學生的道德、品質的培養(yǎng),使生成長為一個自尊、自信、寬容的人,培養(yǎng)學生學會學習、學會生存、學會生活。學校自實施導師制以來,通過教師、學生、家長等各個方面的共同努力,學生的各方面素質得到明顯提高,得到家長的普遍認同。

  關心學生最好是從關心學生的思想、生活入手,不要直接上來就談學習,學生很容易煩惱,所以我們要從學生得思想和生活入手,了解他們的真實想法,然后再有針對性的進行正確的引導,思想上他們如果能有正確的觀點,崇高的理想,那么就能變成學習的內在動力。所以在每次的談話中,我都從生活中的.話題談起,氣氛輕松愉快,讓學生忘記我們是老師和學生的關系。在談話中他們會自然流露出一些真實的想法和觀點。總之,多關心學生,對于學生全面健康成長和提高教育教學都具有重要的作用。

  全員育人導師制”作為推進個性化、親情化德育工作的一個有效載體。強調個性化、親情化、漸進性、實效性原則,以生為本,因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。著眼于學生的整體成長發(fā)展,關注的是學生的精神生活質量與個性化學習需求,滿足不同學生多樣化發(fā)展的需要,讓每一位學生個性得到張揚,享受成功的快樂。學生在新的教育管理模式下,得到全面、和諧、可持續(xù)的發(fā)展!敖虒W相長”的局面在導師制下得到有效體現(xiàn)。

  “教師是一個良心活”,老師們不論生活中有多么不如意,只要一站上講臺,望著臺下那一雙雙渴望知識的眼睛,什么煩惱都會拋到腦后。這是一種教師獨有的精神,更是一種教師特有的美德。這種美德源于對知識的信篤,行于對講臺的癡情,對學生的愛與責任,傳遞著對做正直人的執(zhí)著和做充實人的幸福。人們都愛將教師比作燃燒自己照亮別人的紅燭,比作辛勤不知日月的園丁,比作平凡而謙遜的綠葉,可當我成為教師時,我才深刻的感受到,教師是帕斯卡爾筆下“會思考的葦草”:平凡,堅韌,但卻因為善于思考,才變得那么難能可貴。

  這次培訓讓我們收益頗豐,我以后將努力在教育教學中落實好,把各項工作做得更好,不斷思考如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性,我們不斷思考如何教會學生做真人,我們不斷思考自身事業(yè)的價值,我們不斷思考奉獻的含義。這樣,才能真正成為一名合格教師。

教育教學工作心得體會6

  班主任是學生人生的導師、成長的引路人,每天面對著一雙雙渴求知識的眼睛、一顆顆等待滋潤的心靈。如何才能讓這一雙雙眼睛充滿智慧之光?使這一顆顆心靈健康成長?

  一是以身作則,示范學生。小學生對班主任有著特殊的信任和依賴情感。班主任的一言一行、一舉一動,無形之中會成為孩子們的榜樣。因此,我時刻注意自身形象,事事從我做起,率先垂范,潛移默化地影響著學生。

  二是深切關愛,感動學生!案腥诵恼撸群跚!蔽遗ψ龅接诩毼⑻幰娬媲,在學習、生活等各個方面真誠地關心孩子,熱心地幫助孩子。每每聽到學生們發(fā)自真心的感激,感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事。

  三是多樣活動,豐富學生。班級是學生健康成長的一方沃土。在這個大家庭中,我設計組織了豐富多彩的班級活動,營造快樂的氛圍,讓學生在具體的情景、真實的活動中得到教育,也使班級更具凝聚力,吸引學生主動融入其中。

  四是優(yōu)良班風,塑造學生。良好的班風是班級的生命線。我充分利用班會、隊會、板報和節(jié)日、紀念日,落實好守則、規(guī)范,引導學生在道德品質、行為習慣、學習習慣方面更好地轉變,為班級發(fā)展增添強勁的動力。

  五是家校合力,引導學生。學生的成長發(fā)展,只靠教師的工作是遠遠不夠的,必須得到家長的密切配合。因此,我通過家訪、電訪、短信、家校通等形式或平臺,加強與學生家長的聯(lián)系,更多地了解孩子在家里的情況,有針對性地進行教育和引導,形成教育合力,促進學生成長。

  有人說,細節(jié)決定命運,細節(jié)決定成敗。對班主任來說,細節(jié)決定班級管理的質量和效果。下面列舉的是班主任工作中的一些細節(jié),處理好這些細節(jié),有助于降低班級管理的難度,提高班級管理的效率。

  1、不要用敲打講桌的方式平息教室內的喧鬧或提醒學生集中精神。

  2、不要因一點小事就生氣地離開教室

  3、不要用大聲吼叫的方式批評學生。

  4、不要在公開場合點名批評甚至羞辱學生。

  5、不要在學生犯錯誤時動不動就通知家長。

  6、不要在批評學生時翻舊帳。

  7、不要用過激的言辭夸大學生的缺點和錯誤。

  8、不要在飲酒后批評學生。

  9、不要從窗外或后門窺視學生。

  10、不要在甲學生面前大談乙學生的不是。

  11、不要用輕蔑的言辭或表情對待學生。

  12、不要把學習成績作為評判學生的唯一標準。

  13、不要在批評學生時涉及學生的生理缺陷或家庭背景。

  14、不要把不良情緒帶到課堂,更不要因工作或生活上不順心而把怨氣遷怒到學生身上。

  15、不要在學生面前指責甚至抵毀其他教師。

  16、不要在與學生談話時目光游移、心不在焉。

  17、不要忽視學生的任何閃光點。

  18、不要遷就學習成績好的學生的小過錯。

  以上這些細節(jié)僅僅是班主任工作中很小的一部分,大量的細節(jié)還需在具體工作中細心觀察,耐心捕捉,認真對待。只要班主任心中有學生,大處著眼,小處著手,就一定能夠把班級工作做好。

  隨著人們教育觀、成才觀的轉變,班主任角色也發(fā)生了相應的變化,由過去班級的“管理者”變?yōu)閷W生健康成長的“引路人”。好的“引路人”要有哪些妙招呢?筆者有以下感悟:

  班級管理學會變通

  變通即依據(jù)不同情況,作非原則性的變動。在班級管理過程中,就是指根據(jù)變化了的班級情況而變動教育角度和方法。它是一種很好的策略。教師在處理事情的時候,可以隨機應變,根據(jù)事件發(fā)生的不同地點,不同時間,巧妙的變化手段,因人而異、互動變化,找到更好地解決問題的辦法。

  筆者在班級日常管理的過程中發(fā)現(xiàn)一個問題:學生的'文具盒時常往地上掉,“啪啪”的聲響會引得多數(shù)學生轉頭注目,不僅文具容易損壞而且還影響學生的注意力。針對這個問題,是強調要注意保護還是禁用文具盒?顯然保護與禁用都不是有效的辦法,這時變通一下起到的效果是明顯的。建議學生使用棉布制作的“筆袋”,實踐發(fā)現(xiàn)“筆袋”雖然也往下掉但沒有聲響,不僅有效地解決了文具盒的聲響問題還不影響學生文具的放置。因此,筆者認為,班級管理過程中遇到的疑難問題只要合理變通就能迎刃而解。

  讓每一個學生都有“事”做

  著名教育家魏書生的班級管理方法中有一點提到的是“備品承包責任制”,具體是指:

  1、承包某項備品者須保持該項備品的清潔。如:承包暖氣片者,應按學校規(guī)定,定期擦拭,在校例行衛(wèi)生備品大檢查時,不得因該項不合格而扣分。

  2、承包者要保證該項備品的合理使用:承包窗戶者,熱天負責開窗;承包燈具者,光線暗時及時開燈,日光明時及時關燈。

  3、提高備品的使用率。如:承包籃球、排球的同學,要使同學們在該玩的時間內有可玩;承包暖壺的同學要使需要喝開水的同學有水可喝;承包負責魚缸的同學要使愿觀賞魚的同學時刻有魚可觀賞。

  作為班主任大包大攬不僅辛苦而且也剝奪了學生鍛煉的機會,結果往往是事倍功半。班主任學會要引導每一個學生都建立責任意識,把班級事務細化后,分配給每一個學生,讓每一個學生都成為班級事務的管理者,真正體會主人翁的快樂。當每一個學生都有事做時,班級管理就有序了,班主任也就“輕松”了。

  總之,班主任工作是瑣碎的,任務是繁重的。但是,只要我們時刻牢記“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”育人宗旨,加強理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學的工作方法,班主任工作一定會常做常新,碩果累累。

教育教學工作心得體會7

  通過這半年來我對本人所管理的學生寢室深入的指導,使我感覺自己長大了很多,成熟了很多。雖然我的辛辛苦苦的工作成果不是很令人滿意,有可能不會得到別人的認可,但是我不后悔我所做過的努力。反而,我會感謝領導給予我這個工作任務,它不但讓我接觸到學妹們睿智的氣息,感受到生活的新鮮感,使我感覺小了一歲,讓我的生活更加精彩,而且,在工作能力上切實讓我得到了實際的鍛煉。

  我在這個寢室里充當兩個角色,一個是老師,一個是姐姐。在學習上,我必須時刻叮囑她們要努力學習,怎樣學習,如何學習。在生活上,教她們怎樣疊被子,打掃衛(wèi)生,照顧自己。在感情上,我會變?yōu)榇蠼憬,聆聽她們的心聲。在她們宿舍產(chǎn)生矛盾時候,我要去互相協(xié)調、溝通。當她們寢室獲得榮譽的時候,我也感覺我的臉上也沾光。在這里,有很多值得我回憶的時光。在她們身上我傾注了許多感情,她們也以理解與關心作為對我的回報。

  我對我所管理的寢室成員沒有過多嚴格的要求,但始終控制不了發(fā)生許多事情。由于剛剛步入大學,每一個寢室成員都像是一塊帶有棱角的石頭,都有自己的做事方式,缺乏許多怎樣為人處事的知識。正是一些不必要的因素,導致了一些不必要發(fā)生的事情。雖然我所管理的寢室內部不和,但是,通過一次有一次的調節(jié)后,她們化“敵”為友,使整個寢室最后共同凝聚成了一股團結的力量,至今為止,她們沒有再發(fā)生矛盾,寢室里面的氣氛也很溫馨。通過這件事情,我意識到,生活并不是我們所想的只有吃飯睡覺那么簡單,而是需要我們去好好經(jīng)營它,并且經(jīng)過時間的檢驗,他將會成為我們的終身財富。

  學習是我所管理的寢室的一大弱點,這個弱點是我的`能力所不能及的。每每對待她們提出的學習問題我都是虛心教導。我希望,通過她們的努力能夠憑自己的實力摘取自己的學習成果。但是由于個人學習素質的原因,她們的成績并不是很理想,但是,我對她們的付出表示肯定。我認為,學習成果固然重要,但是,其過程更重要。我不會以異樣的眼光去看待她們的學習成果,反而,我還會對其表示尊重。大學掛科并不是什么“新鮮”的事情,我認為只要努力過了,辛苦過了,即使是掛科,所盡過的努力也是值得的。我所能做的是,在學習上我會繼續(xù)給予她們支持,給予幫助,并且在今后的日子里,即使我不作為她們的寢室小導師,但是,我也會一直是她們的朋友。

  在生活管理上面,我所管理的寢室由于衛(wèi)生沒有打掃好致使我連同寢室成員受到了批評。我曾在一次會議上被點名,內心也是有些不滿的,畢竟我做了這么多的事情。我曾認為我的“點”怎么這么背,我付出的這么多卻沒有什么回報,宿舍成員的各個方面都不令人滿意,我該怎么做才能改變這一事實。反而相比之下,有的小導師沒有付出什么,卻但是,我想到這里,我遲疑了,其實,我沒有什么可抱怨的,我需要的并不是一些榮譽,而是與她們作為朋友的感情,相比之下,我還是幸福的。

  雖然,經(jīng)過半年的努力,沒有收獲什么好的結果,我的工作成果不被人認可也在所難免,但是,我不后悔我所做過的努力,并且,我相信,我會一直堅持下去,只要她們需要幫助,我會第一個沖上前去,為的不是執(zhí)行我的責任,而是因為我們的友誼。

教育教學工作心得體會8

  第一,教學

  在20年的時間里,我承擔了《讓個性揮灑語文課堂》,xxx的教學工作,為了學好這兩門課,我主要做了以下幾點:

  1、認真?zhèn)湔n。《高中語文教學中口語交際能力的培養(yǎng)》是會計專業(yè)的核心課程。鑒于學生在學習《基礎》和新修訂的會計準則后將直接過渡到《蔡中》,我在課程準備上力求做到簡單;同時,在教學安排上,盡量把指引中的新內容傳遞給學生。對于課程《xxx》,為了給學生直觀的展示和系統(tǒng)的了解財務軟件的使用,我參考了很多高校相關精品課程的教學計劃,編寫了自己的實訓教程,將軟件演示的截圖整合到課件中,這樣課件既能介紹理論知識,又能演示案例。我希望“信息系統(tǒng)”不僅要教會學生如何使用軟件,還要使他們在未來的實際工作中設計出符合企業(yè)財務環(huán)境和管理要求的信息系統(tǒng)。為了教好每一節(jié)課,我在背課上下了很大功夫,力求每一節(jié)課都“有所準備”。每節(jié)課課前充分準備,課件及時調整補充,課后及時總結。

  2、提高課堂技能,提高教學質量。在《xxx》的教學中,考慮到課時多,每節(jié)課結束后,我都會及時與學生溝通,了解學生對這門課的學習動態(tài),及時調整教學內容和方法,盡可能照顧到大部分學生的`學習進度。因為《中級財務會計》的理論比較枯燥,上課要注意簡潔教學,讓學生盡可能的去操作;為此,我一次延長了三節(jié)課的計算機操作;努力做到每一次飛行,同學們都會進一步了解用友金融軟件。

  3、虛心請教其他老師,找出自己和別人的差距。在教學中,一定要提問,一定要聽老師講課,這樣才能取長補短。

  4、認真安排作業(yè),做到精讀簡明。為了使習題有針對性和層次性,我收集了各種輔助材料,在研究了《財務會計》這門課的每一章后,用詳細的答案分析,把習題分章節(jié)整理出來,讓每一道習題都有最大的效果。在“會計信息系統(tǒng)”的計算機課程中,我及時回答和演示了學生的問題。

  5、做好課后輔導。課后,對不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次學生的需求。為了讓學生能夠在課后練習金融軟件的使用,我不僅幫助學生找到軟件安裝光盤,還多次指導學生在宿舍安裝。

  第二,工作方面

  我嚴格遵守學校的規(guī)章制度。我不遲到,早走,主動請假。工作中尊重領導團結同事,正確處理與領導同事的關系。此外,對于系里安排的其他任務,我也主動完成:除了日常的教學工作,還承擔了15級獨立操作實驗指導任務,帶領15級會計專業(yè)學生在20xx年夏天分兩批完成獨立操作實驗。另外,這學期我是按照系里的安排來服務的

教育教學工作心得體會9

  記得小時候我最崇拜的人就是老師。崇拜他們淵博的知識,崇敬那種懵懂的春蠶吐絲般的感動。當我也成了一名夢寐中的教師,我激動,我憧憬,我設計著我的教師藍圖。

  如今當我站在講臺前我深刻理解要做好教學工作,光有認真是不夠的,我們還需要不斷的學習,以完善自我,提高業(yè)務水平。平時,我經(jīng)常去聽其他老教師的課,以學習他們優(yōu)秀的教育教學方法,彌補自身的不足。同時,隨著科技的日新月異,學生的知識面日益增廣。為了更好地解答學生的問題,不管工作有多忙,我都堅持鉆研教材,閱讀大量的課外參考書,以提高自己的業(yè)務能力。

  在教育方面,我堅持以平等、尊重、公平的態(tài)度對待每一個學生。師生關系不應只是簡單的教育與被教育,教授與接受的關系,因為這種不平等的師生關系會阻礙師生間的平等交流,不利于教學教育工作的開展。我覺得,只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。因此,無論是在教學工作中還是日常生活中,我一直以平等的態(tài)度對待學生,多關心他們,多了解他們的要求與意見,爭取成為他們的良師益友。平時,我經(jīng)常去學生寢室走走看看,關心他們的日常生活。同時,我還經(jīng)常與學生溝通,了解他們的思想動態(tài),聽取他們的意見。當學生有過錯時,我也會盡量與他溝通,使其意識到自身的錯誤,而不是簡單的批評了事。我認為師生間只要形成了一種和諧關系,教學工作、思想工作就會比較順利。

  一 、對好學生的缺點、錯誤,同樣不能過多地作公開批評。 但這并不意味著需要事事嚴守秘密。尤其是如果已在相當一部分學生中造成不良影響的,那就應當視作缺點、錯誤的性質,該公開的就得公開。不過在公開之前,先要對當事人做好說服教育工作。然后,最好讓他自己出面作公開的自我批評。這比單單由教師出面當審判官要更能使他取得一般學生的諒解。比如紀律委員薄宇航,上課經(jīng)常講話,造成了不好的影響。在這種情況下,老師再輕描淡寫地批評一下,非但沒有效果,而且學生認為你老師是袒護了他。所以我專門用了一節(jié)班隊課的時間,講了有關紀律和學習的關系問題,讓薄宇航同學在會上作了嚴肅的批評和自我批評。學生有目共睹,感受到了老師平等待人的態(tài)度。從而達到了親其師,信其道。

  二、對好學生的優(yōu)點或成績,當然要予以表揚,但不宜過于頻繁。 即使要表揚,最好也不要從教師口中說出來,而要讓其他學生來說。過多地、輕易地表揚好學生,或者老是由教師出面來進行表揚,好學生反而會越來越孤立。有一位模范班主任很注意表揚的藝術。有一次上課,她班上一個調皮的學生多次對邊上的同學進行小動作挑逗,希望有人和他一起玩耍?赏篮敛焕頃,仍然專心聽講。老師發(fā)現(xiàn)這件事后,想表揚一下那位好學生?稍趺幢頁P呢?她讓那個好學生站起來,問他別人在你邊上吵鬧,你為什么不說呢?老師在講課,我一說,就會聽不好課,也會影響大家的學習。

  三 、不斷激勵好學生向更高的目標奮進。 偉大的目標具有巨大的激勵作用。高明的教師總是在學生達到一個目標之后,又接連提出新的更高的目標,以促使他們不停地向前奮進。對好學生來說,這樣做顯得更為重要。因為他們各方面條件好,又隱藏著較大的發(fā)展?jié)摿,如果在他們取得一點成績之后就放松要求,那是十分可惜的。激勵好學生向更高目標奮進,要針對他們的弱點。 比如,現(xiàn)在有一些星級學生,學習標兵,勤奮刻苦,成績優(yōu)良,但創(chuàng)新、開拓精神弱,動手、自學、組織、社交等能力甚至不如其他學生;有的好學生整天圍著老師轉,離開老師單獨活動則心生害怕;有的好學生則孤芳自賞,容易瞧不起周圍其他同學;對此,就要給他們提出切實具體的要求,如開闊他們的胸襟,開拓他們的視野,指點他們取其他同學之長,補自己之不足;引導走出校門,積極開展社團活動,鍛煉社交能力;多讓他們獨自開展班級活動,提高組織應變能力;在學習上,則應鼓勵他們活躍思想,多角度、多側面地提出自己的見解,而不僅僅滿足于取得卷面上的好成績。

  記得李蒙同學到我們班時特別內向而且自卑,這是她人生的危險階段,如果她的心態(tài)繼續(xù)下去那么她的一生也許都是灰暗的。起初我盡力去接近她,給她特殊的關懷,同樣的.事情,我要多問她一句冷暖,可是她沒有什么改變,依然表情淡漠的過著一天天。我有點著急了,我靜下心來想著李蒙的這一段的表現(xiàn),感覺她是一個特別要強的孩子,她不干落后。讓她在學習上有突破性的進步才是對她最大的幫助。我通過家訪了解到李蒙原來是一個品學兼優(yōu)的好孩子。后來由于一次車禍,摔折了腿骨,在家呆了一個月,落下了課程,家長也不會兒給補。后來又趕上家遷來到了我們班。成績的一落千丈,再加上腿還沒好,走路一點一點的。對于好強的李蒙來說能在班里呆下去已經(jīng)很不易了。我了解到這些,從此下班后我就到李蒙家給她補課,決心快點把李蒙的落下的課程給補完。重新幫李蒙樹立起學習的信心,同時也就樹立起了她做人的信心。功夫不負有心人,一個耐心教,一個用心學,十來天的時間,李蒙在班級回答問題,學習的狀態(tài)判若兩人。李蒙很懂事,她很珍惜這次補課的機會。我知道一個活潑的上進的生命復蘇了。望著李蒙燦爛的笑容,我感到了自己的生命有了價值。這只是我以往教育生涯的點滴體現(xiàn)。我在對生命的感動中完成著我每一天的工作。

  學生是國家未來的希望,教育好他們,把他們培養(yǎng)成材,是我們教育工作者的責任。我清楚地意識到,教育是一項高難度的工作,要做好它是很困難的。但只要我付出真心和努力,就一定會有所收獲的。

教育教學工作心得體會10

  近期,我園組織全體教師學習了《20xx羊口鎮(zhèn) 教育教學工作會議上的講話》,通過學習,使我們更加認識到教育工作的重要性,同時也更加重了我們肩上的擔子,使我們更加體會到作為一名教師要愛崗敬業(yè)、愛生如子的責任。

  一、 明確新學年教育教學工作的主要任務:

  推進以實施素質教育為主題,以提高育人質量為核心,以品行養(yǎng)成教育為重點,大力開展以強化管理,深化課堂,內化科研,優(yōu)化質量為目標的“四化”行動研究,努力實現(xiàn)干部教師素質,教育教學質量,學校辦學品位,學校育人水平的“四項提升”,在創(chuàng)辦優(yōu)質教育的道路上,努力實現(xiàn)新的飛躍。

  二、 加強學習研究,促進隊伍建設:

  一個好班主任能帶出一個好班級,一個好教師能教好一個好學生,教師素質,師德最重要。愛崗敬業(yè)、熱愛學生、教書育人、為人師表是對教師最基本的道德要求,愛和責任是教師職業(yè)道德的核心和靈魂,也是教師這個職業(yè)受人尊敬的根本所在。

  三、 創(chuàng)新活動模式,提高學前教育質量

  學前教育是基礎教育的奠基階段,對幼兒身心健康,習慣養(yǎng)成,智力發(fā)展具有重要意義。我們要努力辦好學前教育,首先要深化幼兒園課程改革,加強園本教研,完善保教質量評價體系,實現(xiàn)教材與社會資源,當?shù)刭Y源的有機整合,要充分利用豐富的環(huán)境資源和鄉(xiāng)土材料,創(chuàng)設獨具特色的園所環(huán)境,搞好“八個一”的.活動開展,要遵循幼兒身心和心理特點,以發(fā)展幼兒能力,培養(yǎng)幼兒良好學習和生活習慣為目標,全面開展幼兒回歸本源教育。

  總之,新的一年承載著新的使命,新的一年將開始新的征程,讓我們在鎮(zhèn)教辦的正確領導下,繼續(xù)以昂揚飽滿的精神,干事創(chuàng)業(yè)的熱情,團結務實的態(tài)度,共鑄羊口教育的輝煌。

教育教學工作心得體會11

  今天,我校老師進行了教育教學工作的培訓,孫主任的理論講解和一些老師的發(fā)言都讓我獲益匪淺。其中有幾點感觸頗深:

  首先,熟悉課標熟悉教材。課程標準是教學工作的指引棒,明確規(guī)定了學生學習的內容、目標、方法和評價等等方面。只有認真研讀了課程標準,才能保證教育教學走的方向正確。同時,也要熟悉教材。只有把所教內容爛熟于心,知曉所教知識點,以及明了知識網(wǎng)絡,才能做到信手拈來,才能更好的教授學生。崔玉梅老師說的很具體,如果老師沒有熟悉教材,他在上課的時候一邊講課,一邊看課本,哪還有時間精力顧忌學生呢?所以,只有把教材熟悉了,才能更好的掌控課堂,才能有更多的精力放在學生的反饋上面。

  其次,注重知識的實際應用。孫主任提到作業(yè)的`布置要以紙筆形式為主的同時,還要加一些新的形式,比如:口語交際作業(yè)、綜合實踐作業(yè)、實驗操作作業(yè)和小組合作作業(yè)等。這些作業(yè)形式避免了枯燥的重復性抄寫,代替以實際應用為主的作業(yè)形式,可以激發(fā)學生的思考,真正的把所學內容根植于自己的腦海中。蘇霍姆林斯基就提倡要讓學生通過思考再去記憶,沒有經(jīng)過自己大腦思考的知識點,是不會真正被學生所記住的。這也讓我想到要增加課堂上英語口語的運用,要讓課堂上充滿英語的氛圍。這樣,學生就處于一個真實的英語氛圍中,對提高他們的英語水平是非常有幫助的。

  再次,豐富自身素養(yǎng)。在給學生布置閱讀任務時,我們老師也要參與其中,如果連自己都做不到,又如何要求別人呢?最主要的是,作為一名老師,個人的素養(yǎng)和氣質最重要,要讓自身的魅力潛移默化地影響學生,感染學生。這樣的課堂才是充滿知識的靈性的,這樣的學生才是能被點撥的。作為一名英語老師,英語的專業(yè)素養(yǎng)保證的同時,也要提高自身的閱讀范圍。因為師者,要傳道、授業(yè)、解惑。要回答學生很多關于人生和生活的問題。自身所掌握的要比課堂上教的多出一百倍。

  學習固然重要,付出行動才是關鍵,感謝老師們的分享。

教育教學工作心得體會12

  從九月十九號來到馬躍正式任教,不覺間已近兩個月了,在來的那天,學校領導就給我們這些新來老師講解了學校的基本情況,這里的工作壓力大,要盡快投入工作,且要求我們要盡早適應教學工作,在之后的教學工作中我也時刻提醒自己不能松懈,認真做好教育工作,并且要求自己加強學習,努力提高自己知識水平,同時在教學過程中,我們體會到了領導對新老師的重視,更深深感受到了領導對新老師的關心和愛護,讓我們有一個舒適的教學環(huán)境。

  現(xiàn)在對這短時間的教育教學工作的談點心得體會:

  一、身份改變,思想轉型。

  在任教師之前,我的身份是大學生村官,具體負責民政工作,是為老百姓服務的一個惠民窗口;現(xiàn)在我的身份是一名教師,讓我感到與任村官時最大的不同就是服務對象改變了,以前面對都是理性的成人,而現(xiàn)在我面對的都是一群年幼無知的小孩子,可以說剛開始時完全不知道工作該從何入手,記得第一天站上講臺的情景毫無準備,看見一個個小孩子,心里一下就懵了,根本就不知道接下來要做什么。通過不斷調整自己,耐心細致的為學生講解,關心和幫助每一個學生,讓他們能更好的進行學習。

  二、教學嘗試,不斷積累經(jīng)驗。

  由于自己不是教育專業(yè),甚至可以說完全是“教育白癡”,對于教材、備課、授課都不了解,在剛開始的時候很難進入角色,站在講臺上,卻不知道如何把課上好,讓學生學到吸取到“營養(yǎng)”。后來,慢慢地在領導和同事的幫助下,一步步的取得了進步,雖然還存在問題,但我相信自己有能力去改變現(xiàn)狀。也通過這段時間的教學,總結出以下經(jīng)驗:

  首先必須吃透教材,專研學生。

  剛開始得時候,我只是認為把該教得拼音交給學生認識就行了,對于教材沒有認真研究,也不知道從何入手去研究,結果上了一個多周,發(fā)現(xiàn)學生原來根本沒有吸取到得“營養(yǎng)”,沒有達到預想的結果,后來分析原因,才發(fā)現(xiàn)一直都是自己在講臺上表演,而學生沒有真正參與其中,在授課的時候忽視了學生交流,后來我改變方式,認真專研教材、精心設計教法,通過對教材的掌控,采取學生最感興趣的話題和愛好進行教學,不斷吸引學生主動參與,提高學生積極性,比如分組挑戰(zhàn)、吃字游戲等,同時改變引導方式,引導學生開展自我學習,比如學生幫帶,讓好的學生帶領差得學生,通過感化讓差得學生進步。通過一段時間觀察,我發(fā)現(xiàn)絕大部分同學都進步了。

  其次就是認真?zhèn)湔n

  備課是教學十分重要的'一個環(huán)節(jié),可以說是教學過程開展的“控制器”。備課充分,就能把課堂掌控好,剛開始我就忽視了備課的重要性,才發(fā)生不能掌控課堂的情況。后來我慢慢借助教參,認真研究新課的重點,分析出難點,以及教法,認真?zhèn)湔n,讓我能用好的教學方式授課,更容易掌握好課堂,但我知道自己在備課方面還存在一些問題,我相信自己會慢慢改變,尋找更好的方法,更好的做到課、師、學生相結合。

  再次就是重視課堂45分鐘的實效。

  剛進行教學,領導和同事就對我說,課堂45分鐘十分重要,必須利用好。我也非常重視課堂的45分鐘,因為辛苦備課、專研教材也就是為了這課堂45分鐘,在教學過程中我也盡量做到內容充實,語言生動,但在剛開始的時候,我覺得我講的學生沒有聽進去,沒記住,后來在領導和同事幫助下找到了答案,指出對于一年級的學生我講的時間太長了,學生不能全部吸收,建議我應該好好利用他們集中精力那段時間。通過領導和同事們的指點,我調整課堂教學時間,后來發(fā)現(xiàn)學生更加適應現(xiàn)在的教學方式,并且注意力更加集中,吸取的“營養(yǎng)”也越來越多。

  最后就是規(guī)范學生行為習慣,有助于學生發(fā)展和提高教學質量。

  學生行為習慣十分重要,直接影響學生發(fā)展和教學質量。針對一年級的小學生愛動、好玩、沒有紀律觀念,缺乏自控能力等特點,我不斷尋求解決的辦法,如采取夸獎的方式鼓勵,喊口令等,后來我發(fā)現(xiàn)夸獎的方式最有效,不斷通過引導和夸獎學生,慢慢地在我和全班學生的努力下,我們一年級二班在紀律、作業(yè)上都得到很大改善。

  這段時間在領導和同事們的關心和幫助下,我教學上有了很大的改善,也更加清楚的了解和認識到教育工作,更深刻的認識到自己身上擔負的責任,作為一名新老師,我還需要不斷學習,培養(yǎng)多種興趣,擴寬知識面,積極參與聽課、評課,虛心向其他老師學習,不斷提高自己的教學水平,做一名稱職、合格的教師。

教育教學工作心得體會13

  通過對教學常規(guī)的學習,我覺得自己對新時期的教學常規(guī)工作有了全新的理解。我認為新時期教學常規(guī)工作的首要任務是轉變教育思想,更新教育觀點,深入研究新課標,積極貫徹新課程理念。在這個前提條件下,認真領會區(qū)教學常規(guī)實施細則會事半功倍。我們只有思想上提升了理解,行動上才能跟上步伐。

  我通過查閱教育教學文獻資料,了解到有效的教學系指教師通過一系列的變量促動學生取得高水平成就的教學。有效的教學總是著眼于教學目標的取得。也有學者認為,有效的教學就是引導學生積極參與智力學習的教學;有效的教學就是能夠激發(fā)學生學習欲望,促動學生積極地掌握知識以及團隊工作和解決問題的技能,提升批判性思維水平和建立終身學習態(tài)度的教學與學習。還有學者認為,有效的教學就是指學生在教師的指導下成功地達成了預定學習目標的教學。從本質上講,有兩個因素制約著有效教學:其一是教師必須明確促動什么樣的學習;其二是教師必須安排和提供給學生獲得這種學習的學習經(jīng)驗。不難看出,著眼于目標的定義,重點強調的是預期的教學目標的達成。

  教學之效,結果表現(xiàn)為質量。質量來自哪里?來自日積月累的功效。這日積月累,涉及面甚廣。單就課堂教學來說,來自于每一節(jié)課,以及相關的課前深入研讀教材以至有效備課、課后根據(jù)學情差異有效布置和批改作業(yè)、培優(yōu)補差輔導、科學訓練考試、深入教學反思和習慣總結提升……。

  認真推敲起來,從一定義以上說,實現(xiàn)教學有效、高效,就是抓好抓實教學常規(guī)。說到教學常規(guī),大家都有話可說。但是,說起來常常不外乎這樣一些話語:備課,三次備課兩次飛躍;上課,方式轉變師生互動;作業(yè),減輕負擔;輔導,有的放矢;訓練,講究科學;反思,教后筆記;總結,撰寫論文……。這些,都沒錯。

  但是細加研究,又感覺不是那么回事。備課,飛躍不易;上課,互動艱難;作業(yè),負擔難減;輔導,亂矢穿空;訓練,機械重復;反思,鮮花朵朵而已;總結,論文拼湊罷了。要真的做到有效,照我的理解,就是要把教學的每一個常規(guī)環(huán)節(jié)做到精細。

  優(yōu)化課堂教學結構,改進教學方法,提升課堂教學的有效性,是每一個教師苦苦追求的目標。教師在設計活動時要注重活動的趣味性和學生的主體性,這個點無可厚非,但是如果忽視了活動的有效性,那就會導致活動流于形式,這樣不但學生基本水平得不到培養(yǎng),而且教學任務也難以完成。我下面結合實際,談談自己的幾點想法。

  一、尊重教學條件與教學內容的實際

  展開課堂教學,應該以尊重教學條件和教學內容的實際為前提,這樣才能保證課堂教學的真實有效。一切都要從實際出發(fā)。課堂上,我們在選用各種教學媒體時,應遵循“簡單、實際、經(jīng)濟、易操作”這個基本方向,以是否適合課堂教學的實際需要為基本出發(fā)點以達到的教學效果,使課堂回歸自然。

  二、尊重學生的實際情況

  在展開課堂教學時,我們還應充分重視學生對知識掌握的實際狀態(tài)。學生的學習狀態(tài)有時并未達到教師的期望,學過的東西學生并沒有掌握好,有時又遠遠超出教師的想象,很多課本上尚未涉及的知識,學生已經(jīng)知道得清清楚楚了。所以,課堂上,我們要隨時隨地注重學生的反應。學生注意力不集中,我們寧可不講,讓學生先放松一下,活動一下。學生沒弄明白這個問題,我們一般也不能往下講另一個問題。也就是說,要根據(jù)學生的實際狀態(tài),即時調整教學方案。按照學生的實際狀態(tài)教學,取得了一定的效果。

  三、活動形式不能只圖表面上的`熱鬧,而要有一定的知識和技能作支撐。

  課堂教學中,教師要善于通過有效的活動協(xié)助學生掌握所學的知識與技能,才能使學生對新知識和技能的感知鮮明、完整和深刻,但是有的課堂活動太過頻繁,密度過大,學生忙于配合老師應付這些活動,忽略了知識和技能的掌握,因而課堂教學的效率大打折扣。一堂課并不是一堆或有趣或無趣的活動的無序集合,而應該是一個具有內在聯(lián)系的活動序列,這些活動相互強化和鞏固,從而使學習朝著教師努力的方向發(fā)展。無論教師采用何種教學形式,都要將教學內容融入到教學活動中,使每個活動都要有明確的目的性,能為實現(xiàn)教學目標服務,這樣才能有助于知識的學習、技能的掌握和使用水平的提升,才能使學習與活動實現(xiàn)有機結合,使教學任務在活動中得以完成。

  總來說之,“課堂活動是實際的、千變萬化的;課堂是質樸的、創(chuàng)新的、激昂的;課堂是思想生命火花的碰撞與體現(xiàn),是情不自禁地從靈魂深處流露出持續(xù)滋潤精神之園的絲絲甘泉的發(fā)源地!弊屛覀兙脑O計教學活動,做到適時適度,切實可行并富有成效。唯有如此,才能使課堂教學活動從“表里不一”走向“表里合一”,從而真正持久地提升課堂教學效果,共同追求真實、有效的課堂教學。

  有效,是教育工作者永無止境的追求。

  有效的方法多樣,途徑多條,關鍵是——

  施教者要有堅持不懈的努力態(tài)度,要有永無止境的追求精神。

  管理者要有科學的評價方法,要有寬容的態(tài)度激勵的機制。

  引領者要有深入獨到的研究,平等的態(tài)度,發(fā)揮有效促動作用。

  在今后的工作中,我將積極吸收其他教師的先進經(jīng)驗,補充完善自己,努力縮小與其他教師的差別,力爭取得更大的成績。

教育教學工作心得體會14

  8月29日上午,實驗中學開學工作會議在多功能會議室召開。幾位校長在會議上的分別進行了講話,描繪了今年我校教育改革和發(fā)展的宏偉藍圖,為我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展指明了方向。局長在講話中對我們提出了新的要求。學習了竇局長的講話后,我感到我們肩上的責任是如此之重,我們的教育關系到一個國家的興衰和發(fā)展。作為一名普通的人民教師,我們不光承擔著傳授知識的責任,更肩負著育人重任。我們的一言一行直接影響到孩子們的健康成長。

  為此,我要從現(xiàn)在做起,努力成為人格修養(yǎng)的楷模;我們不僅要注重教書,更要注重育人;不僅重言教,更重身教;我們要以自己高尚的情操和良好的思想道德風范去教育和感染學生。作為一名人民教師,我學習了校長的講話后,自己有幾點粗淺的體會,希望與大家共勉:

  1、學高為師、身正為范是為師之前提,加強自身的學習和專業(yè)水平的提高,研究新方法、解決新問題;靠提升業(yè)務來得到學校、家長、學生的認可。

  2、熱愛學生、教書育人是教育之核心,在課堂教學中“奮力拼搏”,用自己的個性與魅力去激發(fā)學生的興趣。愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

  3、注重合作溝通。教育教學中遇到問題,多與同行交流磋商,在交流的同時豐富自己的知識,提高自己的能力。

  教育的根本任務是培養(yǎng)人才。黨的教育方針是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。新時期教育改革發(fā)展的主要任務,就是全面貫徹黨的教育方針,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提高人才培養(yǎng)水平,做到因材施教,鼓勵個性發(fā)展,促進人人成才,形成人才輩出、拔尖創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)的局面。

  德育、智育、體育、美育是一個有機整體。德育的核心是幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀,確立崇高的人生目標,使學生有高尚的道德情操,成為有責任心、有正義感、有奉獻精神的人。智育不是簡單灌輸知識,而是點燃人心智的火焰,把受教育者內在的潛質開發(fā)、啟蒙出來,讓學生積極主動地去追求新知。體育不僅可以強身健體,而且可以培養(yǎng)人的堅毅勇敢、吃苦耐勞和團結協(xié)作精神。美育陶冶人的情操,提高人的審美情趣,激發(fā)人對真善美的追求和美好未來的向往。多年來我們所強調的素質教育,實質上就是強調學生的全面發(fā)展,就是促進德育、智育、體育、美育的有機結合。

  教育要發(fā)展,根本在改革。教育體制改革是一項長期而艱巨的任務,不可能一蹴而就。必須解放思想,大膽探索,堅決破除不利于教育發(fā)展的障礙,為教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強大動力。

  教育是心靈與心靈的溝通,靈魂與靈魂的.交融,人格與人格的對話。教師應該成為傳道、授業(yè)、解惑者,成為具有教育智慧的學者,成為人格修養(yǎng)的楷模。如果說教師是太陽下最光輝的職業(yè),其光輝之處就在于教師可以照亮一代又一代新人,從而提高全民族的素質和推動社會的發(fā)展進步。教師不僅要注重教書,更要注重育人;不僅要注重言傳,更要注重身教。必須更加重視教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。廣大教師要自覺加強師德修養(yǎng),“學為人師,行為世范”。要以自己的人格魅力和學識魅力教育感染學生,做學生健康成長的指導者和引路人。教師是知識的傳播者和創(chuàng)造者,教師的知識和業(yè)務水平?jīng)Q定著教育的質量。要想給學生一杯水,自己必須先有一桶水。這就要求教師具備廣博的知識和廣泛的興趣,具備深厚的專業(yè)功底和獨特的教學藝術,具有出色的教學效果和對教育教學的深入研究。

  作為一名教育工作者,淡泊名利、志存高遠是我們必須具備的道德情操和精神追求;甘為人梯,樂于奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師是我們工作的目標。我相信,只有我們認真貫徹落實竇局長的講話精神,立足本職工作,就一定能辦好人民滿意的教育。

  20xx-8-30

教育教學工作心得體會15

  教師,太陽下最光輝的職業(yè)。兒時記憶中大家如是說。

  教師,工資高待遇好,又有假期好輕松,F(xiàn)實的聲音環(huán)繞在我耳邊。

  教師,看著比誰都好,其實比誰都老,工資比民工都低,頭發(fā)比和尚還少。老教師傳授的心得體會。

  教師,到底是怎樣的狀況?我想象過,設計過,思考過,討論過。一千個人眼中,有一千個不同的哈姆雷特。教育和教師在大家眼中也不盡相同。但是我只知道,我喜歡學生,熱愛教育。于是,我充滿著好奇和疑惑,懷著對教育事業(yè)的滿腔熱忱,憧憬著美好的未來,我來到了中山———偉人的故里,文化的故鄉(xiāng)。

  入職之初,繁重的教學任務,瑣碎的管理事務,艱難的適應過程,都讓我在深夜一次次反問自己:這是自己熱愛的工作嗎?這是自己理想的生活嗎?為什么理想與現(xiàn)實的差距如此讓人措不及防?但是,每天迎著第一縷晨光,看到學生們一張張純真的臉龐,聽到一聲聲清脆的問候,我釋然了;每個課堂上,看著他們一雙雙求知若渴的眼睛、理解問題后滿足的微笑,是我一天中最開心的事情;課余時間,跟學生們朋友般的聊天,聽著他們孩童般的想法,或歡喜,或憂郁,但都是那么純真可愛,那么真實自然,每當這時,發(fā)自內心的成就感鋪滿心底。我想,或許這就是教師的價值吧!憑著良心做事,用盡真心做人,這是我加入教師隊伍后給自己的座右銘。爭做一名受歡迎的老師,是我堅持不懈的目標。在一年的新教師工作中,我積極從老教師那里汲取成功的經(jīng)驗,自己不斷摸索教學、管理的'方式和風格,我堅持用嚴厲公正的態(tài)度和海納百川的胸懷平等對待每一位學生。

  當初作為新老師,擔心不受學生歡迎,學生犯錯了,處理的時候就有了猶豫。其實,誰喜歡做被學生討厭的老師呢?上學期我有一個學生,上課說話、自習課吵鬧、剪奇怪的發(fā)型、說滿嘴的粗話,甚至經(jīng)常頂撞老師,全身充斥著戾氣。從家長處得知,他小學就經(jīng)常記過。我估量了一下情況,還是決定不退縮,堅決對他嚴厲對待,嚴肅處理,不希望一時的縱容,讓他以為學校是他可以囂張的地方。過程中當然收到了很多的罵聲,也和他發(fā)生了正面的語言沖突。后來,在多次交涉,多次嚴厲教育下,他終于有了轉化,上課認真了,自習課不吵鬧,甚至會教育同學保持安靜。但是他始終表現(xiàn)出對我的敵意,就像一把利劍,每次到班上都讓我覺得冷箭到處飛。我沒有把他的敵意放在心上,發(fā)現(xiàn)他的進步,及時在班上公開表揚他,私下也找他談話。沒想到,他告訴我一句話,讓我震撼。他說:"老師,我之前一直覺得你針對我。"我只是靜靜地問他,"那你現(xiàn)在覺得呢?"他說:"后來我發(fā)現(xiàn)你并沒有針對我,你對誰都一樣嚴格,是我自己做得不好。我喜歡現(xiàn)在上進的自己。"當時,我轉過身眼睛就紅了。原來,學生總會能夠理解的,能夠理解對他的嚴其實就是對他的愛!現(xiàn)在,這位同學在大街上看到我都會主動熱情地打招呼,看到他陽光上進的樣子,我知道自己沒有做錯。

  一位成功的教師,教給學生一杯水,自己就得有一桶水,這是我需要終身學習和探索的課題。除此之外,對于處于青春期初期的初中生,還需要一桶幽默的水。在很多學生心目中,老師總是高深的遙不可及,敬畏中不覺拉大了師生間的距離。我相信每位老師都是愛自己學生的,只是方式不同,交流溝通較少,讓學生對老師的初衷產(chǎn)生了誤會,不敢親近。這對于一位新教師,尤其是班主任,會斬斷連接教學范圍和學生心理世界的橋梁。而幽默就像是磁鐵,學生難以抗拒。人總是喜歡快樂的,具有幽默感,能拉近老師與學生的距離,走進學生內心世界,了解其心理變化,真正和學生成為朋友,輕易化解師生間的矛盾。

  教師是人類永恒的職業(yè),但社會對教師條件的選擇并不永恒,時代是對教師的要求越來越高。教師良好的素質并非學校教育,繼續(xù)教育才能獲得。新的教育觀念認為終身學習是當代教師成長和發(fā)展的必由之路。處于終身學習的時代,教師自然也不能停止進步的腳步。研究生畢業(yè),我歡呼雀躍,終于可以角色轉換了,這對于做了二十多年的學生來說,無疑是件興奮的事情。然而在新教師工作一年中,我卻感到了自己學識的匱乏,不足以讓我游刃有余的處理班級管理,于是我開始了自主充電,在一年工作中,我不斷閱讀教育和管理方面的書籍,從《學會生存——教育世界的今天》《與學校課程的過程》這類理論書籍,到《班主任兵法》《愛心與教育》這類實踐性書籍,理論聯(lián)系實際,不斷反思,不斷琢磨,不斷改進;和老教師交流討論,解疑答惑,并邀請老教師走進自己的課堂逐一指導點評,讓我受益匪淺;向學生學習了解其內心動態(tài)和真實想法,不斷更新自己教育心理學的知識。隨著教學實踐的增加,我想會不斷出現(xiàn)新問題、新矛盾,要想自己成為一名真正合格的教師,要學的東西還有很多很多,要走的路還有很長很長。

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