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心得體會(huì)

卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練心得體會(huì)

時(shí)間:2022-09-30 14:32:41 心得體會(huì) 我要投稿
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卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練心得體會(huì)

  雖然我們每天做的事情都是與團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該做的事是一樣的,但是我們沒有把它羅列、歸納總結(jié)出來,只知道要做到最好,被認(rèn)可就可以,而沒有做到一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該做到的標(biāo)準(zhǔn)。其實(shí)大家心理也知道現(xiàn)在我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)還沒有達(dá)到我們想要的境況,可能有的會(huì)認(rèn)為這樣做比較好,有的會(huì)認(rèn)為那樣做也能做好,就是沒有理出一個(gè)明確的方向和標(biāo)準(zhǔn),到底要怎么做才能讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)無不勝,每個(gè)人都能在快樂工作中來成就自我。

  在今天我們學(xué)習(xí)了什么是團(tuán)隊(duì)的含義以后才真正明白了它的真正含義,為了共同的利益大家走到了一起,通過有效的溝通、共同奮斗、共同負(fù)責(zé)、共同承諾、且才能互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)和諧的組織。如果把我們這支團(tuán)隊(duì)放在這個(gè)定義里,大家是不會(huì)有任何疑義的,我們都做了,而且正在努力的把它做好,讓團(tuán)隊(duì)向成功的、高績效的團(tuán)隊(duì)前進(jìn)。打造團(tuán)隊(duì)素質(zhì)心得體會(huì)。但是當(dāng)我們看到四個(gè)演示圖時(shí),我們發(fā)現(xiàn)其實(shí)我們離最終目標(biāo)還有一段比較長的距離。問題在于我們沒有找到真正要做好一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)。

  談到這里,我想起了這本書,作者把團(tuán)隊(duì)已經(jīng)詮釋的再清晰不過了,當(dāng)我看到這個(gè)沒有人要的群體,從散慢、彼此間的不信任,大家各忙各的只求能保住飯碗就行,更別提共同奮斗、共同負(fù)責(zé)、共同承諾、共同溝通這一說;團(tuán)結(jié)和諧、執(zhí)行、互助、高效能了更是離他們遙遠(yuǎn)的想都沒想過。但是就是這樣的一個(gè)群體,最后成為了整個(gè)企業(yè)最好的團(tuán)隊(duì),令大家不得不佩服。不管故事中怎么表達(dá),單就團(tuán)隊(duì)這個(gè)定義來說他們確實(shí)做到了一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該做到的一切。

  從利益分析、溝通來恢復(fù)團(tuán)隊(duì)的士氣,形成共同奮斗的目標(biāo)、在技能上主動(dòng)與大家共享、主動(dòng)幫助同事分析客戶傳授經(jīng)驗(yàn)尋找解決方案,最終建立了彼此間的信任,隨著深入的溝通大家形成了共同的責(zé)任,共同的承諾;不僅如此領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)及分工,不但讓每個(gè)人都發(fā)揮了潛質(zhì),而且在工作中再一次的形成了才能互補(bǔ)、相互協(xié)作,在工作與利益上實(shí)現(xiàn)雙贏。

  每個(gè)人的工作,及客戶情況,領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)直接干預(yù),提供建議,通過溝通后讓每個(gè)人自己拿主意,自己決定,讓每個(gè)人看到自己能行。打造團(tuán)隊(duì)素質(zhì)心得體會(huì)。這就是一個(gè)成功的高績效的團(tuán)隊(duì),也是我們現(xiàn)在要共同學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)。

  其實(shí)無論怎樣,我們從上述都能看得出來,要想成為成功的、高績效的團(tuán)隊(duì)不光是團(tuán)隊(duì)的事,而是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的事,如果我們每一個(gè)人都能積極參與團(tuán)隊(duì)的每一件事,每一個(gè)人都能不用過多的安排去主動(dòng)做事情,如果我們毫無保留的把自己的經(jīng)驗(yàn)共享,當(dāng)別人工作完不成或者出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)我們能夠主動(dòng)幫助他解決,像自己的工作一樣共同完成,而不是袖手旁觀看笑話。

  實(shí)際上在我們的工作中不管那一個(gè)同事事情沒完成,工作出了差錯(cuò),我們每一個(gè)人都是有責(zé)任的,所以大家要主動(dòng)多溝通,不僅僅是個(gè)人與個(gè)人之間、部門與部門之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間都是必須的。只有大家心往一塊走,勁往一處使的時(shí)候,我們才會(huì)為了目標(biāo)共同奮斗、共同承諾,才能營造一個(gè)和諧團(tuán)隊(duì)。

  卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練心得體會(huì)

  從優(yōu)秀到卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練心得體會(huì)

  承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的信任及同事們的熱情支持,我有幸參加了麥錫思達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司組織的《從優(yōu)秀到卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練》,通過這次訓(xùn)練使我從思想上和精神上帶來了一次震撼式的大洗禮,甚至是重生,使我真正認(rèn)識(shí)到做一個(gè)成功的人的不容易,使我真正感受到從內(nèi)心愿意以自信、信任、負(fù)責(zé)、感恩、和諧、共贏的心態(tài)去工作和生活。

  一、新的團(tuán)隊(duì)

  我以為這次培訓(xùn)會(huì)跟以往的那些培訓(xùn)一樣,坐在教室里認(rèn)真的聽老師講課就行了,甚至我們有的同學(xué)還準(zhǔn)備了紙和筆,準(zhǔn)備老師講課的時(shí)候適當(dāng)?shù)淖鲆幌鹿P記,沒想到,在培訓(xùn)的第一天早上,走進(jìn)教室的時(shí)候,助教們男女站成兩排,要求學(xué)員全部把隨身物品放到教室的一個(gè)角落,不允許帶到座位上,看到這個(gè)“下馬威”,我的第一印象就覺得這個(gè)培訓(xùn)可能和別的培訓(xùn)不一樣,果然,給我們培訓(xùn)的專業(yè)導(dǎo)師-----楊濟(jì)銘老師上來就扔給了我們一個(gè)“炸彈”,全班96個(gè)學(xué)員,從1到9循環(huán)報(bào)數(shù),報(bào)1的組成一個(gè)小隊(duì),報(bào)2的組成一個(gè)小隊(duì)………

  就這樣我們被分成了9個(gè)小隊(duì),原來坐在一起的公司同事,大部分被打散到了各個(gè)小隊(duì),我們也一樣,不僅這樣,我們還被要求培訓(xùn)期間除了睡覺、上廁所,其余時(shí)間都必須和本小隊(duì)的成員在一起,包括吃飯,因?yàn)閺哪菚r(shí)開始我們小隊(duì)之間的競(jìng)爭(zhēng)就開始了,小隊(duì)實(shí)行“分?jǐn)?shù)化”管理,小隊(duì)成員之間要彼此信任和愛護(hù),才能獲得最高分,每個(gè)隊(duì)員就像公司里的同事,每個(gè)人性格都不一樣,但是我們要合作、一起努力、取長補(bǔ)短……

  克服一切困難才能得到勝利。

  從小隊(duì)的建成到與小隊(duì)之間的競(jìng)爭(zhēng),我感悟到信任是可以通過團(tuán)隊(duì)的凝聚力瞬間建立起來的,利用人與人之間天生的真誠為基礎(chǔ),集合每個(gè)人的長處,個(gè)人素質(zhì)得到不斷提升的同時(shí)團(tuán)隊(duì)綜合能力節(jié)節(jié)飆升,就像木桶定律,少一個(gè)都不行,這就是團(tuán)隊(duì)。

  二、受害者與負(fù)責(zé)任

  任何事情都有雙面性,它們是一般是對(duì)立的,就像受害者和負(fù)責(zé)任一樣。同一件事,用受害者的心態(tài)去看,那就是悲傷、憤怒、可憐、委屈等等,最終獲得的結(jié)果就是獲得別人的同情后自身能力得不到提高,也得不到同事信任和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,漸漸變得越來越不自信;用負(fù)責(zé)任的心態(tài)去看,它就是輕松、平和、坦誠等等,最終獲得的結(jié)果就是獲得別人信任,自身能力得不到提高,越來越自信。所以:自信=能力+認(rèn)可,這個(gè)公式是經(jīng)過很多人很多事驗(yàn)證過的。它們之間相輔相成,缺一不可,任何一個(gè)減少都會(huì)影響這個(gè)平衡。

  在過去的工作和生活中,大部分人扮演著受害者的角色。我們相處時(shí)缺乏信任,工作時(shí)懼怕沖突、欠缺投入、逃避責(zé)任、無視結(jié)果,但是我們做出這些反應(yīng)的時(shí)候,就總會(huì)有人來幫我承擔(dān)我們不愿意承擔(dān)的責(zé)任,這些人有可能是我們的家人、同事、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、甚至公司的老板,對(duì)于以前我沒有承擔(dān)的責(zé)任,我在這里向給我扛下責(zé)任的人們說辛苦了以及對(duì)不起,以后我一定會(huì)做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,不管是在工作還是在生活上,我都會(huì)盡我最大的努力,提升我自身的能力,得到你們的認(rèn)可,做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人。

  三、感恩的心

  這次培訓(xùn)中最讓我刻骨銘心的是第一天晚上一片黑暗的那30分鐘,在楊老師的引導(dǎo)下我看到了小時(shí)候住的房子,看到了那時(shí)年輕的父母和小時(shí)候的弟弟,再一次感受到了家庭的溫暖和父母的寵愛,但是青春期的我對(duì)他們的關(guān)心漠不關(guān)心,甚至閑他們啰哩啰嗦,覺得他們應(yīng)該能夠給我更好的生活,但是他們不愿意,畢業(yè)后工作的我為了努力賺錢,工作地點(diǎn)離家較遠(yuǎn),在父母年老生病時(shí)不能及時(shí)的去照顧和安慰。

  “子欲養(yǎng)而親不待”這句話說的非常對(duì),我們總是在等,等長大、等畢業(yè)、等有足夠的經(jīng)濟(jì)條件,但是大部分人卻并沒有認(rèn)識(shí)到,人是不會(huì)滿足的,等我們得到想要的一切的時(shí)候,他們已經(jīng)老了,一切也已經(jīng)沒有了意義。對(duì)于父母,我是愧疚的,希望我現(xiàn)在明白過來還不算晚,都還來得及。

  畢業(yè)后工作的這幾年,從開始的懵懵懂懂到現(xiàn)在的獨(dú)當(dāng)一面,當(dāng)中少不了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和栽培。工作中也出現(xiàn)過大大小小的失誤,每次都有人為了我犯的錯(cuò)誤而背負(fù)責(zé)任,都是希望有一天我能夠成長,但是我成長的腳步似乎太慢了,甚至為自己找一個(gè)勉強(qiáng)能說服自己不去努力的借口,辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任的期望,在今后的工作中我會(huì)盡自己的最大努力做好每一件事,不會(huì)再停止不前,每天都以一個(gè)新的姿態(tài)面對(duì)我的工作和我的未來!

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