工會春節(jié)慰問信息

　　工會春節(jié)慰問信息【1】

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委和市總工作部署，深化“三服務(wù)一加強(qiáng)”工作要求，保障困難職工溫暖過冬，歡度傳統(tǒng)佳節(jié)，區(qū)總工會決定自20**年12月上旬至20**年元旦春節(jié)期間，在全區(qū)工會系統(tǒng)深入開展以“幫扶解困送溫暖，凝心聚力促發(fā)展”為主題的冬季送溫暖及兩節(jié)慰問活動。

　　現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會和群團(tuán)工作會議精神為契機(jī)，深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，推進(jìn)“三服務(wù)一加強(qiáng)”工作落實(shí)，推動服務(wù)職工工作深入開展，促進(jìn)各項(xiàng)保障民生、改善民生政策的落實(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，加大送溫暖服務(wù)工作力度，把黨和政府以及工會組織的關(guān)懷溫暖送到職工的心坎上，確保廣大職工度過一個溫暖祥和的新春佳節(jié)，為加快美麗武清建設(shè)多做貢獻(xiàn)。

　　二、慰問重點(diǎn)

　　各級工會在對職工普遍走訪的同時，重點(diǎn)做好對以下人員的慰問工作：

　　(一)在武清務(wù)工且加入工會組織的新武清人和新生代職工;

　　(二)低保及低保邊緣戶，且因家庭成員患大病造成生活特別困難的職工;

　　(三)單親困難職工;

　　(四)生活上有一定困難的勞動模范和已故勞動模范配偶;

　　(五)因遭受意外災(zāi)害或突發(fā)事件導(dǎo)致生活困難的職工;

　　(六)基層困難工會干部。

　　三、活動內(nèi)容

　　各級工會要結(jié)合本單位實(shí)際，根據(jù)職工的不同需求，發(fā)揮工會送溫暖拾遺補(bǔ)缺作用，重點(diǎn)做好以下工作：

　　(一)調(diào)查摸底，掌握實(shí)情

　　各級工會要主動深入基層、深入企業(yè)、深入職工調(diào)查走訪，要特別關(guān)注低保邊緣戶家庭、受災(zāi)和患重大疾病職工(含新武清人)家庭及困難女職工等群體，建立完善困難職工檔案，對困難職工做到底數(shù)清、情況明，全覆蓋、不遺漏。

　　(二)多措并舉，豐富活動內(nèi)容

　　按照依檔幫扶的原則實(shí)施物質(zhì)幫扶和精神幫扶相結(jié)合，多措并舉開展送溫暖慰問活動。

　　1.為生活困難職工、困難農(nóng)民工送過冬過節(jié)生活物資的同時，積極協(xié)調(diào)推動相關(guān)保障政策落實(shí)。

　　2.要集中推動開展結(jié)對幫扶、聯(lián)誼等活動，為孤老退休及單親困難職工送組織關(guān)懷。

　　3.集中開展技能提升培訓(xùn)和免費(fèi)職業(yè)介紹等活動，幫助困難職工、困難農(nóng)民工子女長本領(lǐng)、增技能。

　　4.集中開展法律知識宣傳、提供法律援助服務(wù)等活動，依法維護(hù)新武清人等弱勢群體的合法權(quán)益。

　　5.集中開展健康的交友、聯(lián)誼等文化活動，為新生代職工送精神關(guān)愛、人文關(guān)懷。

　　6.積極參與勞動安全督查活動，督促企業(yè)行政進(jìn)一步落實(shí)安全保障措施，保障廣大職工的生命和企業(yè)生產(chǎn)安全。

　　7.積極配合行政做好后勤生活服務(wù)，合理安排好元旦、春節(jié)期間一線生產(chǎn)職工，特別是農(nóng)民工的生活和文化娛樂活動。

　　8.繼續(xù)開展為生活困難工會干部送組織關(guān)懷活動，增強(qiáng)工會干部做好新形勢下工會工作的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感，積極投身武清工運(yùn)事業(yè)。

　　(三)關(guān)注農(nóng)民工，加大慰問服務(wù)工作力度

　　各級工會要以冬季送溫暖和兩節(jié)慰問活動為契機(jī)，繼續(xù)集中全會之力開展農(nóng)民工集中入會、技能培訓(xùn)、依法維權(quán)、服務(wù)幫扶“四大行動”，將加入工會組織的困難農(nóng)民工作為重點(diǎn)慰問對象，因地制宜地深入開展為農(nóng)民工辦“15件實(shí)事”活動。

　　對節(jié)日期間堅守工作崗位的農(nóng)民工開展多種形式的慰問活動，豐富其節(jié)日生活。

　　(四)加強(qiáng)安全督查，確保企業(yè)生產(chǎn)安全職工生命安康

　　各級工會要時刻牢記“8.12”天津港瑞海公司特大火災(zāi)事故教訓(xùn)，從自身職責(zé)出發(fā)，配合行政積極宣傳并貫徹落實(shí)好新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn)，督促行政部門落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)隱患排查、治理工作，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)安全、職工生命安康。

　　(五)加強(qiáng)人文關(guān)懷，開展好精神幫扶工作

　　各級工會要充分發(fā)揮職工文化陣地作用，及時組織開展豐富多彩的文化娛樂活動。

　　要采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線職工和農(nóng)民工的心坎上，讓他們安心工作、幸福生活。

　　四、工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　各級工會要進(jìn)一步提高對開展冬季送溫暖及兩節(jié)慰問活動重要性的認(rèn)識，將其作為宣傳貫徹黨的十八屆五中全會和黨的群團(tuán)工作會議精神的有效載體，作為深化“三服務(wù)一加強(qiáng)”工作要求，協(xié)助黨政做好新形勢下職工服務(wù)工作、促進(jìn)美麗武清建設(shè)的重要工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，專人負(fù)責(zé)，精心策劃，周密安排，落實(shí)責(zé)任。

　　(二)深入調(diào)查研究。

　　各級工會要主動深入基層接地氣，走進(jìn)企業(yè)訪實(shí)情，及時了解基層和廣大職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會和黨的群團(tuán)工作會議精神情況;要主動傾聽呼聲、了解情況，掌握企業(yè)和職工的實(shí)際需求，確保慰問工作落實(shí)到位。

　　(三)加大宣傳力度。

　　在送溫暖慰問活動中，各級工會要大力宣傳黨的十八屆五中全會和黨的群團(tuán)工作會議精神，宣傳黨和政府保障改善民計民生的一系列政策措施，宣傳送溫暖活動中的感人事跡、典型經(jīng)驗(yàn)和主要成效，進(jìn)一步擴(kuò)大工會組織的影響力和感召力,營造全社會共同關(guān)心、幫扶困難職工的良好氛圍。

　　(四)充分發(fā)揮鎮(zhèn)、街道幫扶站的作用。

　　各級工會組織要按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運(yùn)作、社會參與”的工作格局，努力拓寬資金籌集渠道，創(chuàng)新資金募集方式，爭取同級黨政和社會各界在財力物力上的支持，進(jìn)一步健全和完善上下聯(lián)動、合力幫扶的長效機(jī)制，積極組織開展多種形式的送溫暖幫扶助困活動。

　　各單位自行救助人員要進(jìn)行公示，信息應(yīng)錄入市總困難職工一網(wǎng)通，救助方案及人員名單上報區(qū)總工會經(jīng)保部。

　　(公示情況拍照存檔備查)

　　(五)認(rèn)真做好困難職工的統(tǒng)計上報工作。

　　20**年冬季送溫暖及20**年元旦春節(jié)慰問活動相關(guān)統(tǒng)計報表已隨文件下發(fā)，對需要向區(qū)總工會申請救助的特困職工，要在本單位救助的基礎(chǔ)上，經(jīng)同級黨委研究同意后，如實(shí)填寫《天津工會系統(tǒng)困難職工登記表》，于2015年12月25日前上報區(qū)總工會經(jīng)保部(登記表須加蓋黨委公章)。

　　區(qū)總工會對符合救助條件的困難職工將通過相關(guān)媒體進(jìn)行公示后給予救助。

　　工會春節(jié)慰問信息【2】

　　慰問暖人心，祝福傳深情。

　　20**年1月29日下午，公司工會主席吳洪同志帶領(lǐng)各工會委員開展慰問退休職工活動。

　　當(dāng)天分別走訪了多位退休老職工，送上了公司工會對他們的節(jié)日慰問，表達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工對他們的關(guān)懷和問候。

　　慰問人員每到一戶，都關(guān)切詢問他們的身體狀況和生活情況，囑咐他們保重身體、有困難及時向公司工會反映。

　　吳主席代表公司把慰問品和慰問金一一送到他們手中。

　　受慰問的退休職工們很受感動，紛紛表示感謝公司的關(guān)懷，他們將一如既往關(guān)心公司的發(fā)展，把公司的關(guān)懷化作動力，發(fā)揮余熱，繼續(xù)為社會貢獻(xiàn)力量。

　　工會春節(jié)慰問信息【3】

　　在新春佳節(jié)來臨之際，為使困難職工、勞動模范以及春節(jié)堅守在崗位上的廣大職工能夠度過一個幸福祥和的春節(jié)，省局工會積極落實(shí)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的“三服務(wù)”活動各項(xiàng)舉措，大力組織開展春節(jié)“送溫暖”慰問活動，把黨和工會組織的關(guān)懷和溫暖送到了職工心中。

　　連日來，省局工會為全局困難職工、特困工會干部、省部級勞模和行業(yè)勞模以及春節(jié)在崗工勤人員共計223人發(fā)放了慰問金。

　　省局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次活動，2月9日至16日，省局領(lǐng)導(dǎo)分成六個小組看望和慰問了局機(jī)關(guān)和局屬單位的困難黨員和困難職工，代表局黨組向他們致以節(jié)日的問候和新春的祝福，并送上慰問金。

　　2月13日，省局工會副主席趙力彬深入局屬各單位工作崗位一線看望和慰問了全局在崗的省部級勞模、行業(yè)勞模和困難職工，為他們送去慰問金，并代表局工會向他們表示節(jié)日的慰問。

　　在和勞模的交談中，趙力彬希望大家在新的一年里不斷探索，再立新功，局工會也將積極搭建平臺，充分發(fā)揮勞模的引領(lǐng)示范作用，加大省局工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的力度，積極開展“勞模創(chuàng)新工作室”的創(chuàng)建活動，加強(qiáng)對省局技能人才的培養(yǎng)，促進(jìn)測繪地理信息事業(yè)不斷邁上新臺階。

　　2月16日，趙力彬帶領(lǐng)局工會委員會的部分委員看望了堅守在工作一線的治安隊(duì)員和環(huán)衛(wèi)工人，為他們送去米、面、油等節(jié)日慰問品，對他們一年來的辛勤勞動表示感謝，并希望他們再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，為局大院的安全保駕護(hù)航，為局大院的美麗增光添彩，為省局創(chuàng)建“美麗大院”再做貢獻(xiàn)。

　　為開展好今年的春節(jié)送溫暖活動，省局工會早在去年12月份就組織召開局屬各單位工會主席會議，對此項(xiàng)工作進(jìn)行了部署和安排。

　　在局屬各單位申報的基礎(chǔ)上，對全局困難職工、勞動模范以及春節(jié)崗位工勤人員的情況進(jìn)行了細(xì)致地摸底，并制定了慰問活動的具體方案和措施，明確了慰問金的標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)行實(shí)名制發(fā)放。

　　今年的慰問活動還加大了對在崗困難職工，特別是聘用制困難職工的慰問和幫扶的力度。

　　據(jù)統(tǒng)計，今年的送溫暖慰問活動共支出人民幣7萬余元。

　　與此同時，局屬各單位工會也積極開展春節(jié)慰問活動，對本單位生活困難的職工進(jìn)行慰問和幫扶。

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