春節(jié)工會(huì)慰問(wèn)職工方案

時(shí)間：2024-03-27 17:55:01 紅萍方案我要投稿

春節(jié)工會(huì)慰問(wèn)職工方案（通用10篇）

　　為了確保事情或工作有效開(kāi)展，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編整理的春節(jié)工會(huì)慰問(wèn)職工方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

春節(jié)工會(huì)慰問(wèn)職工方案（通用10篇）

　　春節(jié)工會(huì)慰問(wèn)職工方案 1

　　為貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨委對(duì)教職工困難幫扶和送溫暖工作的要求，校工會(huì)將開(kāi)展20xx年元旦春節(jié)“雙節(jié)”慰問(wèn)送溫暖工作，請(qǐng)各基層工會(huì)協(xié)助做好相關(guān)工作�，F(xiàn)將有關(guān)要求安排如下。

　　一、送溫暖慰問(wèn)辦法

　�。ㄒ唬┪繂�(wèn)對(duì)象：優(yōu)先考慮在職教職工本人在20xx年1月1日至12月31日期間患重大疾病的情況，根據(jù)重慶市醫(yī)保所涵蓋的疾病種類以及其他重大、特殊疾病情況進(jìn)行慰問(wèn)。適當(dāng)考慮教職工直系親屬患重病的情況以及家庭遭受意外災(zāi)害等造成生活特別困難的情況。

　�。ǘ┙�(jīng)費(fèi)來(lái)源：送溫暖慰問(wèn)費(fèi)用從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。

　�。ㄈ┪繂�(wèn)名單及慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)的`確定：召開(kāi)教代會(huì)生活福利委員會(huì)會(huì)議，討論確定“兩節(jié)”送溫暖人員名單及慰問(wèn)金額，經(jīng)校工會(huì)審核報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。

　　二、工作程序

　�。ㄒ唬�20xx年01月05日前，請(qǐng)校屬各工會(huì)認(rèn)真做好本單位困難教職工的摸底、調(diào)查工作，組織符合條件的教職工填寫《重慶理工大學(xué)在職困難教職工補(bǔ)助申請(qǐng)表》，并附相關(guān)證明材料復(fù)印件（如病歷醫(yī)療診斷等）報(bào)送校工會(huì)。（《在職困難教職工補(bǔ)助申請(qǐng)表》見(jiàn)附件）

　�。ǘ�20xx年1月10日前，校工會(huì)對(duì)《申請(qǐng)表》進(jìn)行匯總整理，提交教代會(huì)教職工福利委員會(huì)討論，報(bào)校工會(huì)委員會(huì)審定，最后確定困難補(bǔ)助名單，并由校工會(huì)組織慰問(wèn)。

　　三、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┙搪毠け救烁鶕�(jù)要求填寫《登記表》，并需提交下列相關(guān)證明：

　　1.戶口本復(fù)印件。

　　2.患重病、大病者須提供病歷證明復(fù)印件。

　　3.如困難家庭是我校雙職工，由其中一方所在單位工會(huì)申報(bào)。

　�。ǘ┙搪毠ひ蚧贾夭∫堰B續(xù)五年、或因直系親屬患重病已連續(xù)三年、或本年度因生病住院已兩次享受慰問(wèn)的，原則上不納入本次慰問(wèn)范圍。

　　（三）各工會(huì)要借助此次慰問(wèn)活動(dòng)，扎實(shí)做好本工會(huì)的困難教職工走訪工作，了解困難教職工生活狀況和實(shí)際需求，傾聽(tīng)他們所思所想所盼，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。各工會(huì)應(yīng)本著實(shí)事求是的態(tài)度，對(duì)申請(qǐng)者的材料嚴(yán)格把關(guān)，在《申請(qǐng)表》上簽署意見(jiàn)加蓋分黨委（或黨總支）公章后報(bào)校工會(huì)。

　　各工會(huì)接此通知后，要及時(shí)向所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，從密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工生活、維護(hù)職工的利益出發(fā)，認(rèn)真做好本單位職工困難教職工慰問(wèn)工作。

　　春節(jié)工會(huì)慰問(wèn)職工方案 2

　　為使我鎮(zhèn)生活困難的家庭過(guò)上一個(gè)溫暖祥和的新春佳節(jié)，海門慈善會(huì)決定在春節(jié)前繼續(xù)舉行 “情系特困戶，精準(zhǔn)送溫暖”春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)。此次活動(dòng)內(nèi)容包含兩個(gè)方面：第一、重點(diǎn)關(guān)愛(ài)、慰問(wèn)特別貧困的家庭188戶；第二、慰問(wèn)困難家庭600戶。整個(gè)慰問(wèn)計(jì)劃資金約100萬(wàn)元。為把這次慰問(wèn)活動(dòng)做細(xì)做實(shí)，把社會(huì)熱心人士的.愛(ài)心和溫暖精準(zhǔn)送到實(shí)際貧困家庭中。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

　　一、資助特別貧困家庭對(duì)象

　　1.需資助的特別貧困家庭到所屬村(居)，領(lǐng)取《海門慈善會(huì)20“情系特困戶、精準(zhǔn)送溫暖”春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)特困家庭資助申請(qǐng)表》，內(nèi)容認(rèn)真如實(shí)填寫，特別是家庭人口結(jié)構(gòu), 成員是否有重大疾病、殘、癱、精神病，且喪失主要?jiǎng)诹Φ葘?shí)際情況。

　　2.請(qǐng)各村(居)抓緊調(diào)查填表，按時(shí)間安排及時(shí)送到海門慈善會(huì)。12月16日開(kāi)始接收逐批申報(bào)，至月24日前，各村(居)至少報(bào)送分配名額70%，剩余部分務(wù)必在年1月4日前報(bào)送，逾期不接收申報(bào)。

　　3.此次活動(dòng)資助范圍廣，資金大。為了切實(shí)做到精準(zhǔn)扶貧，需逐戶上門調(diào)查。戶數(shù)多，花費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)，請(qǐng)各村(居)做好隨報(bào)隨送，并配合調(diào)查。

　　4.請(qǐng)各學(xué)校義工隊(duì)積極參與，慈善會(huì)從年12月17日起將安排工作人員和義工逐戶上門調(diào)查核實(shí)，請(qǐng)各村(居)認(rèn)真填寫申報(bào)對(duì)象現(xiàn)家庭詳實(shí)住址及狀況。經(jīng)調(diào)查審核不符的條件的，予以刪減，不再重補(bǔ)名額。

　　5.慰問(wèn)金額：元；慰問(wèn)物資：米2袋、食用油1瓶。個(gè)別特殊貧苦家庭視實(shí)情增加金額。

　　二、慰問(wèn)困難家庭對(duì)象

　　1.由各村(居)根據(jù)慈善會(huì)安排的名額統(tǒng)一調(diào)查，然后填寫《海門慈善會(huì)20xx年“情系特困戶、精準(zhǔn)送溫暖”春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)困難家庭對(duì)象申報(bào)明細(xì)表》, 并于20xx年12月底前上報(bào)，逾期恕不受理。

　　2.慰問(wèn)金額：600元；慰問(wèn)物資：米2袋、食用油1瓶。

　　三、特別貧困家庭對(duì)象和困難家庭對(duì)象，各村(居)請(qǐng)嚴(yán)格按《海門慈善會(huì)20xx年“情系特困戶、精準(zhǔn)送溫暖”春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)分配表》分配名額填報(bào)。以往慈善會(huì)派員調(diào)查時(shí)，發(fā)現(xiàn)一些對(duì)象不知被列為申報(bào)對(duì)象，請(qǐng)各村(居)申請(qǐng)前對(duì)困難家庭先行調(diào)查，并與其溝通，做到知情、自愿。

　　四、此次受關(guān)愛(ài)慰問(wèn)對(duì)象，將在海門有線電視公示，接受社會(huì)的監(jiān)督。同時(shí)歡迎社會(huì)各界人士提供遺漏的特困家庭或反映不符合貧困條件的家庭，使這次慰問(wèn)活動(dòng)能做得扎扎實(shí)實(shí)，真正把愛(ài)心和溫暖精準(zhǔn)送到困難家庭。

　　五、此次春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的資金和物資發(fā)放儀式，將在海門慈善會(huì)舉行，請(qǐng)所有受助對(duì)象到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行領(lǐng)取(除個(gè)別特殊不能到現(xiàn)場(chǎng)外)，具體時(shí)間另行通知。屆時(shí)請(qǐng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、各村(居)委主要領(lǐng)導(dǎo)參加。各村(居)干部帶受助對(duì)象到慈善會(huì)參加，協(xié)助做好資金、物資的簽領(lǐng)手續(xù)。同時(shí)請(qǐng)義工隊(duì)參加，請(qǐng)鎮(zhèn)政府派員維持現(xiàn)場(chǎng)秩序和安全。

　　春節(jié)工會(huì)慰問(wèn)職工方案 3

　　為充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)特困職工、勞動(dòng)模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)上快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，現(xiàn)擬定縣總工會(huì)20xx年元旦、春節(jié)慰問(wèn)方案：

　　一、慰問(wèn)對(duì)象

　　1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問(wèn)救助260人（包括20名特困農(nóng)民工）。

　　2、勞動(dòng)模范：目前全縣共有省部級(jí)以上勞模7人（全國(guó)勞模1人，省部級(jí)勞模6人），全部進(jìn)行慰問(wèn)。

　　3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進(jìn)行慰問(wèn)。

　　二、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、特困職工（含農(nóng)民工）每人慰問(wèn)金300元，計(jì)260人×300=78000元；

　　2、省部級(jí)以上勞模每人500元慰問(wèn)金，計(jì)7×500=3500元；

　　3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊，計(jì)370×80=29600元。

　　以上三項(xiàng)共需慰問(wèn)資金111100元。

　　三、慰問(wèn)形式

　　勞動(dòng)模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)4戶（高志瑞、傅明道、王會(huì)堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)。

　　四、資金籌措

　　特困職工、勞動(dòng)模范和企業(yè)退休工人，共需慰問(wèn)資金111100元，請(qǐng)求縣財(cái)政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會(huì)各按50%解決），縣總工會(huì)自籌解決39000元。

　　春節(jié)工會(huì)慰問(wèn)職工方案 4

　　為貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，發(fā)揚(yáng)我黨關(guān)心愛(ài)護(hù)老干部的光榮傳統(tǒng)和中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)老干部局《關(guān)于做好20xx年春節(jié)前走訪慰問(wèn)離退休干部工作的通知》（桂老通字〔20xx〕28號(hào)）文件精神，學(xué)校決定在20xx年春節(jié)前組織開(kāi)展慰問(wèn)離退休教職工活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

　　一、慰問(wèn)人員及慰問(wèn)方式

　�。ㄒ唬╇x休干部的'慰問(wèn)，由離退處組織相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)。

　　（二）退休教職工的慰問(wèn)，由原所在工作單位負(fù)責(zé)，其中關(guān)停校辦企業(yè)退休職工的慰問(wèn)，由離退處統(tǒng)一負(fù)責(zé)。請(qǐng)各學(xué)院(部)、各單位在20xx年1月28日前完成慰問(wèn)。

　�。ㄈ┫硎軐W(xué)校困難補(bǔ)助的職工遺屬的慰問(wèn)，由人事處負(fù)責(zé)發(fā)放慰問(wèn)金。

　　二、慰問(wèn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）離休干部的慰問(wèn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元。

　　（二）退休教職工的慰問(wèn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元。

　　（三）享受學(xué)校困難補(bǔ)助的職工遺屬的慰問(wèn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人300元。

　　三、慰問(wèn)工作要求

　　各學(xué)院（部）、各單位要高度重視慰問(wèn)老同志活動(dòng)，在慰問(wèn)活動(dòng)中，要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定以及自治區(qū)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的系列規(guī)定。要把慰問(wèn)活動(dòng)同檢查落實(shí)離退休人員政治、生活待遇工作結(jié)合起來(lái)，對(duì)老同志生活中的實(shí)際困難，要認(rèn)真研究，切實(shí)采取措施加以解決。同時(shí)，要注意向老同志通報(bào)本學(xué)院(部)、本單位在教學(xué)、科研、管理等方面所取得的成績(jī)，并認(rèn)真聽(tīng)取老同志的意見(jiàn)和建議。要勉勵(lì)老同志積極發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，為學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設(shè)繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。

　　春節(jié)工會(huì)慰問(wèn)職工方案 5

　　各鎮(zhèn)總工會(huì)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)、區(qū)域(行業(yè))性工會(huì)聯(lián)合會(huì)：

　　為了進(jìn)一步協(xié)助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織扶貧濟(jì)困的作用，按照縣委和市總工會(huì)的要求，縣總工會(huì)決定在20xx年元旦、春節(jié)期間，在全縣基層工會(huì)中繼續(xù)開(kāi)展以“心系職工情、溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定如下活動(dòng)方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　為了深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對(duì)困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。

　　二、慰問(wèn)時(shí)間及慰問(wèn)方式

　　(一)慰問(wèn)時(shí)間：20xx年春節(jié)前進(jìn)行。

　　(二)慰問(wèn)方式：

　　縣領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)：即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。

　　縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)：即由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。

　　各基層工會(huì)慰問(wèn)：一是由基層工會(huì)上報(bào)到縣總工會(huì)后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會(huì)到縣總工會(huì)統(tǒng)一辦理慰問(wèn)金，再向轄區(qū)的'困難職工發(fā)放慰問(wèn)救助金。慰問(wèn)困難職工名單由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)提供。

　　二是未納入縣工會(huì)慰問(wèn)的困難職工和困難農(nóng)民工名單，由各基層工會(huì)自行籌備資金，開(kāi)展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問(wèn)活動(dòng)。

　　三、慰問(wèn)對(duì)象

　　20xx年“送溫暖”活動(dòng)對(duì)象包括四類群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、重組改制的困難職工；二是全國(guó)、省、市級(jí)勞動(dòng)模范；三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工；四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會(huì)系統(tǒng)慰問(wèn)對(duì)象，原則上20xx年已經(jīng)慰問(wèn)過(guò)的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問(wèn)范圍。

　　四、慰問(wèn)資金安排：

　　根據(jù)《xxxx省勞動(dòng)模范管理辦法》，按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全國(guó)、省、市勞模進(jìn)行慰問(wèn)和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問(wèn)500元/人。20xx年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問(wèn)資金34萬(wàn)元(其中勞模慰問(wèn)金9萬(wàn)元)。

　　五、主要內(nèi)容

　　1.深入開(kāi)展調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會(huì)要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，以送溫暖活動(dòng)為契機(jī)，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策；二是深入到困難職工家庭中，詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù)；三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì)要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對(duì)性地開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。

　　2.切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門，加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的督查力度，特別是加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉(xiāng)過(guò)年；根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會(huì)要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件盡快處理，切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動(dòng)權(quán)益。

　　3.做好人文關(guān)懷，加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖；二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會(huì)可采取開(kāi)設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式，對(duì)廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展，增強(qiáng)他們的歸屬感；三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問(wèn)到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級(jí)黨委、政府，以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂(lè)工作。

　　4.多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)認(rèn)真調(diào)查，對(duì)政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的.低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助；對(duì)職工本人或家庭成員患大病的，進(jìn)行專項(xiàng)醫(yī)療救助；對(duì)困難職工子女，進(jìn)行專項(xiàng)教育救助；對(duì)于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開(kāi)展專項(xiàng)就業(yè)援助。

　　六、具體要求

　　1.各基層工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì)資源，擴(kuò)大社會(huì)宣傳，注重工作實(shí)效。

　　2.各基層工會(huì)要嚴(yán)格按照《中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對(duì)困難職工(農(nóng)民工)群體開(kāi)展幫扶救助，并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。

　　3.各基層工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國(guó)家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣，促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。

　　4.各基層工會(huì)要對(duì)上報(bào)縣總工會(huì)幫扶的困難職工進(jìn)行屬地公示，公示時(shí)間為5天，并于20xx年1月20日前向縣總工會(huì)幫扶中心報(bào)送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表以及相關(guān)表冊(cè)(見(jiàn)附件4)，以及“送溫暖”活動(dòng)方案。所有資料電子檔也要同時(shí)上傳郵箱，逾期不報(bào)送的則視為自動(dòng)放棄幫扶�；顒�(dòng)開(kāi)展結(jié)束后，請(qǐng)各基層工會(huì)于春節(jié)后(20xx年3月2日前)報(bào)送“兩節(jié)”送溫暖的工作總結(jié)。

　　春節(jié)工會(huì)慰問(wèn)職工方案 6

　　一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及人員：

　　慰問(wèn)活動(dòng)由工會(huì)領(lǐng)頭，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)參加。

　　二、慰問(wèn)時(shí)間：

　　20xx年2月1日

　　三、慰問(wèn)對(duì)象：

　　1、xx小學(xué)在職教師13人

　　2、xx小學(xué)臨時(shí)聘用人員5人

　　3、xx小學(xué)貧困退休教師5人

　　四、慰問(wèn)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

　　本次共慰問(wèn)23人，學(xué)校準(zhǔn)備購(gòu)買慰問(wèn)品“五個(gè)一”（一袋米、一壺油、一箱牛奶、一箱涼茶、一包糖果），價(jià)值不超過(guò)380元/人。

　　春節(jié)工會(huì)慰問(wèn)職工方案 7

　　20xx年元旦、春節(jié)即將來(lái)臨，為了搞好兩節(jié)期間對(duì)特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問(wèn)工作，及時(shí)將社會(huì)關(guān)懷和群眾的愛(ài)心送達(dá)到戶，確保讓他們過(guò)個(gè)溫暖、祥和的節(jié)日，特制定如下慰問(wèn)工作方案：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

　　成立元旦、春節(jié)慰問(wèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由愛(ài)心社社長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副社長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng)，各縣區(qū)、社區(qū)會(huì)員等骨干志愿者任副組長(zhǎng)，秘書處、宣傳部、后勤處、財(cái)務(wù)科等相關(guān)科室為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

　　各社區(qū)要根據(jù)實(shí)際情況成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)。

　　二、慰問(wèn)對(duì)象及程序慰問(wèn)對(duì)象分類：

　　1、特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶，1000元。

　　2、已經(jīng)調(diào)查落實(shí)的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。

　　3、看望20xx年度資助過(guò)的學(xué)生(表現(xiàn)優(yōu)秀的.：學(xué)習(xí)優(yōu)異或助人為樂(lè)的)5人，500元。

　　4、在看望過(guò)程中，號(hào)召社會(huì)愛(ài)心朋友給予生活用品的捐贈(zèng)：食用油、大米、白面或群眾捐衣，估約需捐款3000余元。

　　合計(jì)需要慰問(wèn)金5000元。各縣區(qū)根據(jù)實(shí)際情況而定，并將活動(dòng)資料報(bào)于402愛(ài)心社團(tuán)，由宣傳部通過(guò)x論壇和x貼吧對(duì)外公布進(jìn)展情況。

　　以上慰問(wèn)對(duì)象由愛(ài)心社團(tuán)統(tǒng)一制定慰問(wèn)對(duì)象情況登記審批表，由各社區(qū)或注冊(cè)志愿者調(diào)查摸底、審核后交愛(ài)心社統(tǒng)一匯總、綜合平衡而定。

　　三、資金來(lái)源

　　(1)由愛(ài)心社團(tuán)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)募捐籌集。

　　(2)帶領(lǐng)社會(huì)志愿者走基層，深入山區(qū)或貧困家庭中直接送交。

　　(3)各社區(qū)可發(fā)動(dòng)當(dāng)?shù)貑挝�、公司和�?ài)心人士進(jìn)行募捐，開(kāi)展對(duì)口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當(dāng)?shù)氐乃蜏嘏顒?dòng)當(dāng)中。

　　四、慰問(wèn)辦法

　　由慰問(wèn)工作小組根據(jù)愛(ài)心社團(tuán)相關(guān)要求分類走訪慰問(wèn)，慰問(wèn)到戶到人。

　　1、由愛(ài)心社骨干志愿者組成慰問(wèn)小組進(jìn)行走訪慰問(wèn)，慰問(wèn)特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

　　2、各社區(qū)、各縣區(qū)負(fù)責(zé)慰問(wèn)當(dāng)?shù)氐奶乩Ч聝�、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

　　3、社會(huì)各界愛(ài)心人士有意捐贈(zèng)錢物并確定慰問(wèn)對(duì)象的，由各相關(guān)科室做好組織協(xié)調(diào)工作，慰問(wèn)結(jié)束后在慰問(wèn)工作總結(jié)中單獨(dú)造表報(bào)愛(ài)心社團(tuán)。

　　五、時(shí)間安排

　　走訪慰問(wèn)工作在20xx年元月18日前全部完成，具體要求如下：

　　1、元月2日前完成對(duì)慰問(wèn)對(duì)象調(diào)查的'摸底工作，在元月4日前完成造表匯總工作，具體慰問(wèn)明細(xì)表報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施，并做好相應(yīng)的慰問(wèn)金、慰問(wèn)物品的分配工作。

　　2、元月7日-元月18日期間組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)工作，確保所有的錢款物資發(fā)放到慰問(wèn)對(duì)象手中。

　　3、各縣區(qū)于元月18日前做好工作總結(jié)交402愛(ài)心社團(tuán)，慰問(wèn)工作總結(jié)元月20日前交愛(ài)心社團(tuán)宣傳部。

　　4、春節(jié)后，402愛(ài)心社團(tuán)理事會(huì)和監(jiān)理會(huì)及宣傳部、財(cái)務(wù)科將分別對(duì)各社區(qū)走訪慰問(wèn)工作進(jìn)行專項(xiàng)督查。

　　六、紀(jì)律要求

　　各縣區(qū)、各位骨干志愿者及相關(guān)科室要高度重視此項(xiàng)工作，集中精力，確保走訪慰問(wèn)工作做到“三個(gè)一”，即一個(gè)不漏(應(yīng)慰問(wèn)對(duì)象全部慰問(wèn)到位)；一分不留(慰問(wèn)金全部發(fā)放到慰問(wèn)對(duì)象手中，不截留，不挪用)；第一時(shí)間完成慰問(wèn)(在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將慰問(wèn)金發(fā)放到慰問(wèn)對(duì)象手中)。同時(shí)要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，所有�？顚Ｎ飳Ｓ�，入戶到人，堅(jiān)持受益對(duì)象本人簽名，不能代簽，所有慰問(wèn)對(duì)象、救助標(biāo)準(zhǔn)在“新年助學(xué)”版塊中進(jìn)行公示(留存?zhèn)洳?。此次慰問(wèn)工作全程由402愛(ài)心社團(tuán)理事會(huì)和監(jiān)理會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以確保元旦、春節(jié)慰問(wèn)工作的圓滿完成。

　　春節(jié)工會(huì)慰問(wèn)職工方案 8

　　根據(jù)廣東省總工會(huì){《轉(zhuǎn)發(fā)全總的補(bǔ)充通知》的通知}（粵工總〔2023〕4號(hào)）及有關(guān)文件精神，為了增強(qiáng)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)，形成良好的醫(yī)院向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到醫(yī)院大家庭的溫暖，結(jié)合本院實(shí)際，特制定本方案。

　　一、慰問(wèn)品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　醫(yī)院在為每位工會(huì)會(huì)員本人過(guò)生日時(shí)，送上一份價(jià)值約xx元的生日慰問(wèn)品（蛋糕券一張），并致以生日祝福，由工會(huì)按月在定點(diǎn)西餅屋訂制。

　　二、發(fā)放對(duì)象

　　醫(yī)院全體在職在崗工會(huì)會(huì)員。

　　三、時(shí)間安排

　　自20xx年5月1日起每年循環(huán)贈(zèng)送生日蛋糕券。

　　四、發(fā)放辦法

　　蛋糕券的發(fā)放由工會(huì)辦公室指定專人負(fù)責(zé)。每季度末月的23日，工會(huì)辦公室與人事科核對(duì)在崗人員情況后，工會(huì)辦公室按照會(huì)員姓名、生日日期、券號(hào)、領(lǐng)取人等信息建立發(fā)放臺(tái)帳，并在蛋糕券背面寫上會(huì)員姓名；每月底由各科室指定專人到工會(huì)辦公室領(lǐng)取次月過(guò)生日會(huì)員的`蛋糕券，負(fù)責(zé)分發(fā)送到科室會(huì)員的手中。

　　五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算與開(kāi)支

　　全院約xx名工會(huì)會(huì)員，購(gòu)買慰問(wèn)品（蛋糕券）費(fèi)用全年合計(jì)約xx元，由工會(huì)賬戶支出，每個(gè)季度由工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)做好定制生日蛋糕券計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、審批及發(fā)放；財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)做好款項(xiàng)預(yù)付及年終結(jié)算事宜。

　　六、相關(guān)要求

　　蛋糕券應(yīng)妥善保管，一次性使用，如丟失不再補(bǔ)發(fā)。

　　春節(jié)工會(huì)慰問(wèn)職工方案 9

　　一、目的

　　為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法。

　　二、慰問(wèn)活動(dòng)主題

　　關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧順達(dá)。

　　三、慰問(wèn)對(duì)象

　　困難職工、困難黨員及軍屬。

　　四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)及部門

　　順達(dá)商貿(mào)慰問(wèn)活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。

　　五、慰問(wèn)形式

　　1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品；

　　2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品：

　　3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

　　六、慰問(wèn)時(shí)間：

　　20xx年1月25日(臘月二十五)之前。

　　七、困難職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

　　為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的`黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān)；

　　2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔(dān)家庭所有開(kāi)支，年收入低于xx元；

　　3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于xx元；

　　4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；

　　5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款，年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

　　八、困難職工評(píng)定程序

　　根據(jù)公平、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評(píng)定程序。

　　1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，由黨員、職工本人向公司提出書面申請(qǐng)，如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況，交給所在部門；

　　2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請(qǐng)人所在部門進(jìn)行初步核查評(píng)定，部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司；

　　3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí)；

　　4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。

　　5、公示無(wú)異議后，上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人：周俊暉，郵箱xx，聯(lián)系電話：xx。

　　春節(jié)工會(huì)慰問(wèn)職工方案 10

　　20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為充分體現(xiàn)黨和*、學(xué)院黨政對(duì)老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)中辦國(guó)辦和省教工委、省教廳通知精神，開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下活動(dòng)方案。

　　一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

　　整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由人事處牽頭，黨委工作部、院工會(huì)參與，重要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加，具體安排另附。

　　二、慰問(wèn)的'對(duì)象

　　離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師全體離退休人員。

　　三、慰問(wèn)活動(dòng)的形式

　　1、分別召開(kāi)座談會(huì)

　　2、離休干部、特級(jí)教師、縣處級(jí)及以上退休干部上門慰問(wèn)

　　3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問(wèn)

　　4、全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐

　　四、慰問(wèn)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

　　1、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

　　2、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師座談會(huì)，會(huì)費(fèi)及餐費(fèi)1200元。以上費(fèi)用合計(jì)5100元，由學(xué)院劃撥經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。