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工會(huì)維權(quán)開展思想政治工作總結(jié)
堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”，工作方針，把加強(qiáng)基層工會(huì)工作作為工作重點(diǎn)。這一工作重點(diǎn)的基本內(nèi)涵是：加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用，關(guān)心職工生產(chǎn)生活、維護(hù)職工切身利益。
在工會(huì)維權(quán)工作中，如何開展思想政治工作，是擺在各級(jí)工會(huì)干部、特別是宣教干部面前的一個(gè)新任務(wù)，新課題，通過系統(tǒng)的調(diào)查研究，尤其是對(duì)基層工會(huì)大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的分析，筆者認(rèn)為工會(huì)維權(quán)工作中，如何開展思想政治工作，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
一、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，認(rèn)清維權(quán)工作中的復(fù)雜性，針對(duì)性，層次性。
思想政治工作是我們黨和社會(huì)主義國家的重要政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。積極主動(dòng)做好思想政治工作是工會(huì)義不容辭的重要職責(zé)。工會(huì)思想政治工作說到底是做人的工作，做職工群眾的思想政治工作，我們要找準(zhǔn)工作角度，發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取有利措施，切實(shí)把這項(xiàng)工作做好，做細(xì)，做深，不斷提高其針對(duì)性，層次性。思想政治工作的生命在于創(chuàng)新，隨著改革開放的逐步深入，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，職工個(gè)人收入的增多，企業(yè)職工的思維、言論、活動(dòng)范圍也呈現(xiàn)出多樣化和復(fù)雜化狀態(tài)，加之由于不同的人在性格方面、理解能力方面、文化水平方面、社會(huì)閱歷方面、以及適應(yīng)外部環(huán)境挑戰(zhàn)的能力和態(tài)度等綜合素質(zhì)方面的差異，對(duì)于同種事物、同種現(xiàn)象，會(huì)有不同的認(rèn)識(shí)，產(chǎn)生不同的思想，加之社會(huì)保障制度的逐步完善，社會(huì)政策的日益寬松，勞動(dòng)者就業(yè)的范圍更廣，領(lǐng)域更寬，以跨區(qū)域、跨產(chǎn)業(yè)、跨所有制性質(zhì)為主要表現(xiàn)形式的流動(dòng)就業(yè)成為越來越多的勞動(dòng)者的就業(yè)選擇。這樣，工會(huì)開展思想政治工作就要認(rèn)真梳理就業(yè)與工會(huì)維權(quán)的關(guān)系，積極探索思想政治工作的新路子，新方法，因人施教，因勢利導(dǎo)，找準(zhǔn)思想政治工作的最佳切入點(diǎn)和突破口。正確對(duì)待維權(quán)工作中的現(xiàn)實(shí)困難，職工群眾是維權(quán)的對(duì)象，工會(huì)組織是維權(quán)的主體，從維權(quán)的對(duì)象上看職工群眾無論是作為勞資雙方的勞動(dòng)方，還是企業(yè)管理中的被管理者，維護(hù)自身權(quán)益的地位和能力大都處于弱勢之中，對(duì)自身權(quán)益的認(rèn)識(shí)也不一樣，這就在維權(quán)主體上要求工會(huì)組織必須具備較高的分析能力，用良好的維權(quán)能力保證正確的維權(quán)結(jié)果，從維權(quán)主體看，工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平不一樣，也要求工會(huì)干部提高維權(quán)能力和技巧，才能推動(dòng)改革發(fā)展，為廣大職工服務(wù)。
二、以人為本，加強(qiáng)工會(huì)干部的自身學(xué)習(xí)，不斷提升“維權(quán)能力”保證“切實(shí)維權(quán)”，以便服務(wù)。
加強(qiáng)工會(huì)干部的自身學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，樹立工會(huì)誠信，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)法律知識(shí)，以法律為武器，認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé)，深入基層調(diào)查研究。面對(duì)市場經(jīng)濟(jì)的急劇變化，企業(yè)改革改制的不斷深化，勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜化，要在維權(quán)能力上下功夫，及時(shí)了解國際國內(nèi)局勢，掌握國家的大政方針，熟悉本企業(yè)情況，信息，正確分析職工思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)思想工作的預(yù)見性，如改制企業(yè)職工思想的波動(dòng)情況，這時(shí)，企業(yè)工會(huì)要及時(shí)向職工宣傳黨和國家改革的方針�！熬S權(quán)能力”來自于人，人的能力來自于對(duì)各種新事物，新觀念，新知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升工會(huì)組織和干部的學(xué)習(xí)力，提升廣大群眾的學(xué)習(xí)力，努力建設(shè)一支知識(shí)型隊(duì)伍，維權(quán)是重要的，是工會(huì)組織和工會(huì)工作者的義務(wù)和責(zé)任，這樣才能增強(qiáng)工會(huì)組織的向心力和凝聚力做好維權(quán)維權(quán)服務(wù)中要堅(jiān)持工會(huì)工作方針，樹立服務(wù)觀念，代表職工協(xié)調(diào)三方關(guān)系，滿足群眾合法權(quán)益不受侵害，全心全意為人民服務(wù)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，竭盡全力解難事，以人為本，把政策和舉措落到實(shí)處。
三、實(shí)事求是，正確引導(dǎo)，完善機(jī)制，切實(shí)提高維權(quán)實(shí)效，發(fā)揮好工會(huì)作用。
黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)是示范引導(dǎo)，我們要實(shí)事求是做基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從我做起，把說服教育同依法建制結(jié)合起來，運(yùn)用法律手段，保障職工群眾的合法權(quán)益。當(dāng)前，工會(huì)基層組織建設(shè)還面臨著諸多困難和矛盾，既有主觀方面的問題，也有客觀上的困難，既有工會(huì)不到位的地方，也有來自社會(huì)方面的不利因素，解決這些問題，必須推進(jìn)工會(huì)組織的發(fā)展，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，進(jìn)一步加大工會(huì)組建工作的宣傳力度，促進(jìn)有關(guān)各方統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持哪里有職工哪里就要組建工會(huì)的原則，積極推動(dòng)在各類企業(yè)，以及機(jī)關(guān)和事業(yè)單位建立工會(huì)組織，真正把非公有制企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工人員作為工會(huì)組建的重點(diǎn)工作對(duì)象，使他們對(duì)工會(huì)組織有一種向心力，逐步建立和完善一套建會(huì)機(jī)制。工會(huì)要真正履行好基本指責(zé)，我們既要做好工會(huì)工作人員的思想政治工作，又要做好企業(yè)和職工的思想政治工作，保證三方的利益協(xié)調(diào)，突出重點(diǎn)維權(quán)，維護(hù)好職工的勞動(dòng)權(quán)益，職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，職工的民主政治權(quán)益，職工的精神文化權(quán)益。
四、與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)展創(chuàng)新，擴(kuò)大宣傳，以求真務(wù)實(shí)的精神做好工會(huì)維權(quán)工作中的思想政治工作。
工會(huì)宣傳思想工作是思想政治工作的一部分，是工會(huì)全局中重要的綜合性工作，有了這些認(rèn)識(shí)，才能提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，維護(hù)廣大職工群眾的權(quán)益。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深化和新修改《工會(huì)法》的頒布，工會(huì)維權(quán)職能得到強(qiáng)化，工會(huì)作用更加突出，而維權(quán)又是重點(diǎn)，工會(huì)工作關(guān)注的都是社會(huì)難點(diǎn)，熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，如再就業(yè)、基本生活保障、欠薪等等，而工會(huì)組織又不是政府職能部門，經(jīng)費(fèi)不多，權(quán)利不大，這些情況對(duì)是否做好工會(huì)工作也有一定作用。推行各項(xiàng)職能的全面落實(shí)，需要?jiǎng)訂T社會(huì)力量，借助輿論氣候，喚起全社會(huì)對(duì)職工訴求的共鳴，對(duì)工會(huì)更多的認(rèn)識(shí)，但是許多工會(huì)干部思想封閉，缺乏宣傳意識(shí)，缺乏信息意識(shí)，使工會(huì)工作機(jī)制缺乏活力，我們要擴(kuò)大宣傳，做好宣傳思想工作。創(chuàng)新意味著發(fā)展，面對(duì)新形勢，企業(yè)工會(huì)的思想政治工作要重新定位，要解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，用發(fā)展的眼光，正確的分析職工、企業(yè)管理者的心理狀態(tài)，準(zhǔn)確把握工會(huì)開展職工思想政治工作的力度，結(jié)合企業(yè)中心工作，為企業(yè)、為職工解決新問題，去開創(chuàng)工作新格局，從而為工會(huì)組織履行維權(quán)職責(zé)創(chuàng)造一個(gè)更為良好的工作環(huán)境。
五、工會(huì)維權(quán)工作中，要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，同社會(huì)主義精神文明建設(shè)緊密聯(lián)系起來，依法維權(quán)。
工會(huì)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)維權(quán)工作中，要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，并把著眼全局，服務(wù)全局作為新時(shí)期工會(huì)思想政治工作的黨性原則。這就要求我們站在社會(huì)變革中去認(rèn)識(shí)職工思想活動(dòng)變化的趨勢，把握工會(huì)開展職工思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，找準(zhǔn)位置，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，在服從服務(wù)于全黨，全國工作的大局中去發(fā)揮工會(huì)工作對(duì)廣大職工群眾思想的引導(dǎo)作用。用科學(xué)的理論武裝人，引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)識(shí)國家利益與個(gè)人利益的關(guān)系，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，組織職工積極參加群眾經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng)中來，確保經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在職工生產(chǎn)活動(dòng)中，出現(xiàn)的職工權(quán)益受到侵害時(shí)，我們要積極依法維權(quán)，確保職工的生命健康權(quán)益，落實(shí)和保障職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利，減少職工的后顧之憂，增強(qiáng)了主人翁意識(shí)，企業(yè)各項(xiàng)工作就好開展了，所以，工會(huì)的思想政治工作，特別是維權(quán)中的思想政治工作特別重要，將產(chǎn)生很大的輻射力，同時(shí)，也要求我們工會(huì)工作人員必須注重維權(quán)實(shí)效，進(jìn)一步加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制的建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)源頭參與工作，積極參與勞動(dòng)就業(yè)，收入分配，社會(huì)保障，勞動(dòng)安全衛(wèi)生，培訓(xùn)教育等方面法律政策的制定，使之懂法，用法，并督促和推動(dòng)其得到落實(shí)。
一部分，是工會(huì)全局中重要的綜合性工作，有了這些認(rèn)識(shí)，才能提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，維護(hù)廣大職工群眾的權(quán)益。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深化和新修改《工會(huì)法》的頒布，工會(huì)維權(quán)職能得到強(qiáng)化，工會(huì)作用更加突出，而維權(quán)又是重點(diǎn)，工會(huì)工作關(guān)注的都是社會(huì)難點(diǎn)，熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，如再就業(yè)、基本生活保障、欠薪等等，而工會(huì)組織又不是政府職能部門，經(jīng)費(fèi)不多，權(quán)利不大，這些情況對(duì)是否做好工會(huì)工作也有一定作用。推行各項(xiàng)職能的全面落實(shí)，需要?jiǎng)訂T社會(huì)力量，借助輿論氣候，喚起全社會(huì)對(duì)職工訴求的共鳴，對(duì)工會(huì)更多的認(rèn)識(shí)，但是許多工會(huì)干部思想封閉，缺乏宣傳意識(shí)，缺乏信息意識(shí)，使工會(huì)工作機(jī)制缺乏活力，我們要擴(kuò)大宣傳，做好宣傳思想工作。創(chuàng)新意味著發(fā)展，面對(duì)新形勢，企業(yè)工會(huì)的思想政治工作要重新定位，要解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，用發(fā)展的眼光，正確的分析職工、企業(yè)管理者的心理狀態(tài)，準(zhǔn)確把握工會(huì)開展職工思想政治工作的力度，結(jié)合企業(yè)中心工作，為企業(yè)、為職工解決新問題，去開創(chuàng)工作新格局，從而為工會(huì)組織履行維權(quán)職責(zé)創(chuàng)造一個(gè)更為良好的工作環(huán)境。
六、工會(huì)維權(quán)工作中，要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，同社會(huì)主義精神文明建設(shè)緊密聯(lián)系起來，依法維權(quán)。
工會(huì)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)維權(quán)工作中，要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，并把著眼全局，服務(wù)全局作為新時(shí)期工會(huì)思想政治工作的黨性原則。這就要求我們站在社會(huì)變革中去認(rèn)識(shí)職工思想活動(dòng)變化的趨勢，把握工會(huì)開展職工思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，找準(zhǔn)位置，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，在服從服務(wù)于全黨，全國工作的大局中去發(fā)揮工會(huì)工作對(duì)廣大職工群眾思想的引導(dǎo)作用。用科學(xué)的理論武裝人，引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)識(shí)國家利益與個(gè)人利益的關(guān)系，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，組織職工積極參加群眾經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng)中來，確保經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在職工生產(chǎn)活動(dòng)中，出現(xiàn)的職工權(quán)益受到侵害時(shí)，我們要積極依法維權(quán)，確保職工的生命健康權(quán)益，落實(shí)和保障職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利，減少職工的后顧之憂，增強(qiáng)了主人翁意識(shí)，企業(yè)各項(xiàng)工作就好開展了，所以，工會(huì)的思想政治工作，特別是維權(quán)中的思想政治工作特別重要，將產(chǎn)生很大的輻射力，同時(shí)，也要求我們工會(huì)工作人員必須注重維權(quán)實(shí)效，進(jìn)一步加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制的建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)源頭參與工作，積極參與勞動(dòng)就業(yè)，收入分配，社會(huì)保障，勞動(dòng)安全衛(wèi)生，培訓(xùn)教育等方面法律政策的制定，使之懂法，用法，并督促和推動(dòng)其得到落實(shí)。
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