個人述職報告通知

時間：2024-09-07 07:57:28 述職報告我要投稿

做好年度部門工作總結(jié)及個人述職報告的通知推薦度：
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個人述職報告通知范文

　　篇一：關(guān)于提交201X年個人述職報告的通知

個人述職報告通知范文

　　集團(tuán)各公司總經(jīng)理、集團(tuán)各部門經(jīng)理（主任）：

　　201X年即將過去，為了總結(jié)一年來工作職責(zé)的履行情況，清晰來年工作思路，請各位領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備提交201X年個人述職報告，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、述職報告主要內(nèi)容：崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)完成情況，對自己工作盡職的整體評價。主要描述實績、做法、經(jīng)驗或教訓(xùn)；重點(diǎn)對工作任務(wù)完成情況、在工作中采取了哪些措施、取得了哪些業(yè)績；如何帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成各項工作任務(wù)；目前工作中還存在的主要問題、并分析問題產(chǎn)生的原因；提出明年的工作思路和具體措施。

　　二、提交個人述職報告的人員范圍：各公司總經(jīng)理、各項目總負(fù)責(zé)人、集團(tuán)各部（室）經(jīng)理，即201X年各公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任人。

　　三、提交個人述職報告的時間要求：分前，提交紙質(zhì)報告或電子文檔傳至李泓錦郵箱。

　　四、不詳之處，請撥打電話：XXX，由人力資源部負(fù)責(zé)解答。

　　特此通知!

　　篇二：關(guān)于做好201X年年度部門工作總結(jié)及個人述職報告的通知

　　公司各部門：

　　201X年，是惠民投資公司創(chuàng)新融資理念，拓展融資渠道、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年。為全面總結(jié)回顧一年來的工作，深刻分析工作中存在的不足，總結(jié)經(jīng)驗，提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念，切實做好201X年各項工作，請各部門對201X年工作完成情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，同時安排本部門員工撰寫年終個人述職報告�，F(xiàn)就有關(guān)事宜安排如下：

　　一、各部門要對照年初簽訂的《201X年度績效考核目標(biāo)責(zé)任書》，全面分析總結(jié)一年來的主要工作、存在的問題及不足，有針對性地提出明年的工作思路和重點(diǎn)。

　　二、總結(jié)材料要力求言簡意賅、內(nèi)容全面、重點(diǎn)突出，數(shù)據(jù)要真實準(zhǔn)確。

　　三、各部門工作總結(jié)、員工個人年終述職報告要于12月25日之前書面上報公司行政人事部。

　　二〇一X年十二月十八日

　　篇三：關(guān)于201X年年終述職報告的通知

　　集團(tuán)各事業(yè)部、職能部門、直屬公司：

　　201X年是集團(tuán)快速發(fā)展的一年，集團(tuán)在內(nèi)部事務(wù)，及戰(zhàn)略發(fā)展等方面取得了輝煌的成就。為認(rèn)真總結(jié)201X年各項工作取得的成績，同時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，明確201X年各項工作思路和方向、目標(biāo)。

　　經(jīng)集團(tuán)董事會研究決定：要求在整個集團(tuán)范疇內(nèi)，所有中高層管理干部撰寫《201X年中高層干部年終述職報告》。具體要求如下：

　　一、匯報級別

　　1. 副總經(jīng)理級別（含）員工以上，在集團(tuán)述職報告會上，向董事長直接匯報；

　　2. 部長級、總監(jiān)級，在各事業(yè)部/職能部門/直屬公司述職報告會上，向總經(jīng)理匯報；

　　3. 經(jīng)理級（含）員工，向直屬上級匯報。

　　二、報告內(nèi)容

　　1. 所在崗位201X年年度所取得的工作成績；

　　2. 所在崗位在工作中積累的工作經(jīng)驗；

　　3. 對所在崗位工作中出現(xiàn)錯誤的反思；

　　4. 201X年計劃目標(biāo)及努力方向。

　　三、內(nèi)容要求：

　　1.總結(jié)要求：總結(jié)材料要求客觀全面、重點(diǎn)突出、行文要言簡意賅，所涉及數(shù)據(jù)務(wù)求精確、專業(yè)，行文邏輯須清晰、明了。