銀行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告
廣義的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)包括一切審計(jì)。狹義的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，則是特指我國(guó)在近些年來(lái)出現(xiàn)的旨在明確國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任而進(jìn)行的一種審計(jì)活動(dòng)。下面是小編整理的關(guān)于銀行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告范本幾篇，歡迎借閱。
銀行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告范文一
根據(jù)《陜西省農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)管理人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法》 的有關(guān)規(guī)定， 省聯(lián)社審計(jì)組于 XXXX 年 XX 月 XX 日至 XX 月 XX 日對(duì) XXX同志擔(dān)任 XXX 縣信用聯(lián)社***職位期間負(fù)責(zé)的工作， 從執(zhí)行金融方針、 政策、 各項(xiàng)規(guī)章制度以及其它主要方面， 通過(guò)查閱有關(guān)資料、 賬冊(cè)， 結(jié)合本人述職和民主測(cè)評(píng)， 對(duì)其進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)， 現(xiàn)就審計(jì)情況報(bào)告如下： 一、 被稽核對(duì)象基本情況 xxx， 男， 漢族， xx5x 年 4 月出生， 陜西 xx 人， 中*共黨員， 大專(zhuān)文化程度， 政工師職稱。
xxx4 年 xx 月份被省聯(lián)社委任為 xx 聯(lián)社負(fù)責(zé)人至今。
(主要包括被稽核對(duì)象簡(jiǎn)歷， 任職期間分管業(yè)務(wù)、 部門(mén)和承擔(dān)的主要工作情況。
) 二、 任職期間主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)情況 (一) 各項(xiàng)存款： xxxx 年 x 月末 xx 市轄內(nèi)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)余額 xxx,5xx 萬(wàn)元， 較 xxx4 年 xx 月末的 xx,5xx 萬(wàn)元增加 xxx,xxx萬(wàn)元， 年均增加 xx,xxx 萬(wàn)元。
(二) 各項(xiàng)貸款： xxxx 年 x 月末余額 x4x,4xx 萬(wàn)元， 較 xxx4 年xx 月末的 xx,xxx 萬(wàn)元增加 6x,64x 萬(wàn)元， 年均增加 x5,4xx 萬(wàn)元; 各項(xiàng)貸款中農(nóng)業(yè)貸款 xxxx 年 x 月末余額 xxx,xx6 萬(wàn)元， 農(nóng)貸占比 xx.x4%,較 xxx4 年 xx 月末的 5x,4x4 萬(wàn)元增加 xx,xxx 萬(wàn)元， 占比增加了 x5.xx個(gè)百分點(diǎn),其間農(nóng)業(yè)貸款累計(jì)發(fā)放 x5x,xx6 萬(wàn)元。
(三)不良貸款： 按五級(jí)分類(lèi)， xxxx 年 x 月末不良貸款余額 xx,6x6萬(wàn)元， 占比 xx.4x%。
按四級(jí)分類(lèi)， xxxx 年 x 月末不良貸款余額 x5,xxx萬(wàn)元， 占比 xx.xx%， 較 xxx4 年 xx 月末減少了 x,4xx 萬(wàn)元， 占比下降了 xx.55 個(gè)百分點(diǎn)。
(四) 財(cái)務(wù)收支： xxx4 年 xx 月至 xxxx 年 6 月末， 財(cái)務(wù)總收入4x,xxx 萬(wàn)元， 財(cái)務(wù)總支出 xx,xx4 萬(wàn)元， 賬面盈余 4,xxx 萬(wàn)元。
(五) 股本金： xxxx 年 x 月末， 股本金余額 xx,xxx 萬(wàn)元， 較 xxx4年 xx 月末減少 6x 萬(wàn)元;資本充足率由 xxx4 年 xx 月的 5.4x%降低到xxxx 年 x 月的 x.6x%， 降低了 x.xx 個(gè)百分點(diǎn)。
三、 任職期間個(gè)人履職情況 審計(jì)認(rèn)為， XXX 同志在擔(dān)任聯(lián)社***期間， 建立和完善了決策制度， 積極履行職責(zé)， 在建立完善法人治理結(jié)構(gòu)、 制定經(jīng)營(yíng)方針、 建立健全各項(xiàng)內(nèi)控制度、 防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等方面做了大量的工作， 較為全面地完成了 省聯(lián)社的主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
***同志任職期間做的主要工作有： 一是提高金融服務(wù)水平， 加大農(nóng)貸投放力度。
圍繞縣域“四大支柱” 產(chǎn)業(yè)和 XX 個(gè)“一村一品” 工程， 為促進(jìn)農(nóng)民增收、 社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出新的貢獻(xiàn); 積極推廣農(nóng)戶汽車(chē)、 住房、 教育等消費(fèi)信貸，積極做好扶貧貼息貸款; 開(kāi)發(fā)了林權(quán)抵押貸款， 穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作社貸款。
在大力發(fā)放農(nóng)貸的同時(shí)， 聯(lián)社積極發(fā)放縣域小企業(yè)貸款、下崗職工小額貸款和社團(tuán)貸款， 為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)做出了 新的貢獻(xiàn)。
二是不斷完善內(nèi)控制度體系， 強(qiáng)化內(nèi)部管理， 規(guī)范化經(jīng)營(yíng)行為，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展。
自 XXXX 年以來(lái)， 出臺(tái)了一系列信貸管理制度， 健全了 信貸管理制度體系; 根據(jù)“總量控制， 以收定支，逐筆審批， 超限停支” 原則， 完善財(cái)務(wù)審批制度， 有效杜絕了不合理的費(fèi)用開(kāi)支; 對(duì)稽核審計(jì)人員進(jìn)行了充實(shí)， 深入開(kāi)展多項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)稽核審計(jì)工作。
通過(guò)稽核檢查， 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處了經(jīng)營(yíng)管理中存在的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題， 處理了相關(guān)責(zé)任人， 促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)依法合規(guī)開(kāi)展; 加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作， 加大安全檢查力度和防暴演練， 提高處理突發(fā)事件能力。
三是深化三項(xiàng)制度改革。
通過(guò)競(jìng)聘， 把真正有能力、 能干事、 能干好事的人聘用到中層崗位。
全面推行全員勞動(dòng)合同制和崗位聘用制。
充分調(diào)動(dòng)了廣大職工工作的積極性和主動(dòng)性。
四是加強(qiáng)對(duì)員工的管理和教育， 把提高員工的學(xué)歷和業(yè)務(wù)技能作為人力資源工作的重中之重。
通過(guò)培訓(xùn)， 提高了員工業(yè)務(wù)技能。
四、 存在的問(wèn)題 (一) 財(cái)務(wù)管理 1、 業(yè)務(wù)招待費(fèi)計(jì)提超標(biāo)準(zhǔn)， 營(yíng)業(yè)收入 XXXX 萬(wàn)元,應(yīng)計(jì)提 XX 萬(wàn)元,實(shí)際計(jì)提 XXX 萬(wàn)元。
2、 查閱查庫(kù)記錄， 存在以電費(fèi)、 電話費(fèi)、 貸款清息憑證等抵庫(kù)現(xiàn)象。
3、 各項(xiàng)計(jì)提不準(zhǔn)， XXX 度養(yǎng)老統(tǒng)籌基金多提 XXX 萬(wàn)元,補(bǔ)充養(yǎng)老統(tǒng)籌基金少提 XXX 萬(wàn)元, XXX 年補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金少提 XXX 萬(wàn)元,醫(yī)療保險(xiǎn)基金多提 XXX 萬(wàn)元, 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金少提 XXX 萬(wàn)元, XXX 年補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金少提 XXX 萬(wàn)元,住房公積金多提 XXXX 萬(wàn)元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)少提 XXXX 萬(wàn)元,管理費(fèi)多提 XXXX 萬(wàn)元。
(二) 信貸管理 1、 冒名貸款。
XXXX 年元月份以后， 全轄核對(duì)查處 XX 筆， 金額 XXXX 萬(wàn)元。
其中假名 X 筆， 金額 XXX 萬(wàn)元, 借名 XX 筆， 金額XXX 萬(wàn)元， 頂名 XXX 筆， 金額 XXXX 萬(wàn)元， 截至目前已整改收回XXX 筆， 金額 XXXX 萬(wàn)元,落實(shí)實(shí)際用款人,制訂還款計(jì)劃 XX 筆，金額 XXX 萬(wàn)元。
2、 跨區(qū)發(fā)放貸款。
XXXX 年 XX 月 XX 日聯(lián)社營(yíng)業(yè)部給 XXXX有限公司發(fā)放貸款 XXX 萬(wàn)元。
該公司與擔(dān)保單位均系 XX。
該企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證均未年檢， 此筆貸款貸后檢不完善。
3、 在貸款發(fā)放中， 給不具備貸款條件的借款人發(fā)放貸款。
XXX貸款 XXX 元， XXXX 年 XX 月 XX 日在此筆貸款未歸還的情況下，又為該戶發(fā)放貸款 XXXX 元。
4、 發(fā)放無(wú)效擔(dān)保貸款。
XXXX 年 XX 月 XX 日， ***信用社給***發(fā)放貸款 XXXX 元， 擔(dān)保人***在自有貸款 XX 筆， 金額 XXXX 元的情況下還為其提供擔(dān)保。
5、 發(fā)放多頭貸款。
XXXX 年 XX 月 XX 日聯(lián)社營(yíng)業(yè)部給 XXX發(fā)放貸款 XXX 萬(wàn)元， 在此之前該公司已有貸款 XX 萬(wàn)元， 分別為 XX聯(lián)社借款 XX 萬(wàn)元、 XX 聯(lián)社借款 XX 萬(wàn)元、 XX 信用社借款 XX 萬(wàn)元; 在查閱信貸檔案資料中發(fā)現(xiàn)為其提供擔(dān)保的 XXX 自有借款 XX萬(wàn)元。
6、 違規(guī)發(fā)放信用貸款。
XXXX 年 XX 月 XX 日聯(lián)社 XX 給 XXX發(fā)放信用貸款 XX 萬(wàn)元， 期限 XX 年， 該 XX 不具備貸款主體， 截止目前已收回 XX 萬(wàn)元。
7、 普遍存在企業(yè)貸后檢查制度落實(shí)不到位。
經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)貸后檢查資料不完整。
(三) 安全保衛(wèi)方面 該聯(lián)社到目前為止， 由于舊城改造， 有 XX 個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)未達(dá)到安全保衛(wèi)防護(hù)設(shè)施要求。
(四) 風(fēng)險(xiǎn)管理 檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)， 個(gè)別大額貸款五級(jí)分類(lèi)無(wú)聯(lián)社認(rèn)定審批表。
五、 民主測(cè)評(píng)情況 審計(jì)組組織 XXX 縣信用聯(lián)社機(jī)關(guān)干部及社(部) 主任等 XX 人，對(duì) XXX 同志任職期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
評(píng)議結(jié)果： 述職報(bào)告真實(shí)性評(píng)價(jià)有效票 XX 張， 評(píng)價(jià)真實(shí)的 XX 張; 個(gè)人履職盡責(zé)情況評(píng)價(jià)有效票 XX 張， 評(píng)價(jià)優(yōu)秀的 XX張， 稱職的 X 張。
六、 審計(jì)評(píng)價(jià) 審計(jì)認(rèn)為， XXX 同志擔(dān)任***縣信用聯(lián)社理事長(zhǎng)期間， 能夠嚴(yán)格貫徹黨和國(guó)家的金融方針政策及省聯(lián)社有關(guān)工作制度， 帶領(lǐng)全縣員工依法合規(guī)經(jīng)營(yíng); 加強(qiáng)信貸、 財(cái)務(wù)等各項(xiàng)管理工作， 防控各種案件風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)營(yíng)收益水平; 抓住機(jī)遇、 銳意改革， 積極籌建聯(lián)社統(tǒng)一法人社，經(jīng)過(guò)辛勤努力***縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社創(chuàng)立大會(huì)已經(jīng)勝利召開(kāi)。
在本 次審計(jì)時(shí)效和審計(jì)范圍內(nèi)， 未發(fā)現(xiàn)其本人存在重大違法違規(guī)行為， 其分管的.部門(mén)和工作未發(fā)現(xiàn)重大違法違規(guī)行為和重大案件， 較好的履行了 自己的職責(zé)。
(對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)性表述， 圍繞被稽核對(duì)象在任職期間履職行為的合法合規(guī)性、 工作績(jī)效、 廉潔自律情況以及所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和部門(mén)的內(nèi)部控制、 風(fēng)險(xiǎn)管理情況等進(jìn)行。)
銀行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告范文二
農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是對(duì)各法人單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主要業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人及基層單位負(fù)責(zé)人，因機(jī)構(gòu)變更、任期屆滿、工作調(diào)動(dòng)、提升、免職、撤職、辭職、退休等原因，離開(kāi)原工作崗位，由審計(jì)部門(mén)根據(jù)有關(guān)程序?qū)ζ淙温毱陂g履行職責(zé)情況進(jìn)行審計(jì)，作出評(píng)價(jià)。
通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)可以發(fā)現(xiàn)被審單位經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，促進(jìn)被審單位進(jìn)行整改，進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理水平;可以為領(lǐng)導(dǎo)選拔任用干部提供參考依據(jù);可以發(fā)揮審計(jì)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。
如何有效發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的作用，提高審計(jì)效果，現(xiàn)結(jié)合本人近年來(lái)參加一些經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的體會(huì)，談幾點(diǎn)思考和建議。
一、目前經(jīng)責(zé)審計(jì)存在的不足：
(一)審前準(zhǔn)備工作不夠充分。
由于審前調(diào)查不深入，缺乏對(duì)被審單位基本情況、相關(guān)制度的了解，容易導(dǎo)致審計(jì)方案缺乏針對(duì)性、可操作性;由于準(zhǔn)備工作不充分，加之一些被審計(jì)單位不夠配合，提供資料拖拉，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)時(shí)花費(fèi)更多的時(shí)間，影響工作效率。
(二)審計(jì)內(nèi)容和范圍不夠全面。
在離任審計(jì)過(guò)程中，偏重于被審計(jì)人員任期內(nèi)經(jīng)營(yíng)行為合法合規(guī)及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況的審計(jì)，缺少對(duì)重大事項(xiàng)決策過(guò)程和實(shí)施情況的審計(jì)，忽視其任期內(nèi)經(jīng)營(yíng)行為對(duì)可持續(xù)發(fā)展的影響，導(dǎo)致審計(jì)評(píng)價(jià)缺乏真實(shí)性、全面性和客觀公正性，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)深層次的矛盾和問(wèn)題。
(三)審計(jì)評(píng)價(jià)缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)高管的離任審計(jì)還沒(méi)有建立一套標(biāo)準(zhǔn)的、統(tǒng)一的評(píng)價(jià)指標(biāo)，導(dǎo)致審計(jì)人員在指標(biāo)采集時(shí)隨意性大，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，影響了審計(jì)效果，導(dǎo)致評(píng)價(jià)結(jié)論容易產(chǎn)生片面性、隨意性。
(四)審計(jì)重點(diǎn)不夠突出。
審計(jì)中較重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、信貸、票據(jù)等業(yè)務(wù)的審計(jì)，對(duì)公司治理、資金業(yè)務(wù)、廣州市荔灣區(qū)芳村仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)國(guó)際業(yè)務(wù)、大宗物品采購(gòu)、科技信息以及部門(mén)履職等方面關(guān)注不夠。
(五)審計(jì)報(bào)告質(zhì)量有待提升。
一些審計(jì)報(bào)告沒(méi)有深度，整體性把握不強(qiáng)，提出的問(wèn)題多，問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析少，審計(jì)報(bào)告重點(diǎn)不突出，事實(shí)描述不清，引用條款不準(zhǔn)，整改建議抽象，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題浮于表面，缺乏對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的提煉和深層次分析。
(六)有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任難以界定。
有的被審人任職時(shí)間較長(zhǎng)，政策變化大，前后期經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不具可比性，經(jīng)濟(jì)責(zé)任難以劃分，一些歷史遺留問(wèn)題經(jīng)歷多次變化、多個(gè)責(zé)任人，導(dǎo)致責(zé)任難以界定。
(七)審計(jì)組人員構(gòu)成有待優(yōu)化。
審計(jì)組人員構(gòu)成不具備全面性，知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)單一，熟悉會(huì)計(jì)、信貸業(yè)務(wù)的多一些，懂資金業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)對(duì)農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的幾點(diǎn)思考欒留山27江蘇內(nèi)部審計(jì)2014年第4期研究探索務(wù)、科技信息、公司治理等的審計(jì)人員較少，導(dǎo)致一些問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，影響了審計(jì)質(zhì)量和效果。
二、做好經(jīng)責(zé)審計(jì)的幾點(diǎn)建議：
(一)認(rèn)真做好審前調(diào)查。
了解被審對(duì)象的基本情況，對(duì)被審單位提供的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、線索，注意收集監(jiān)管部門(mén)、內(nèi)外部檢查的相關(guān)資料，做好與人力資源和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的溝通工作，獲取被審計(jì)人的相關(guān)信息，從而明確審計(jì)的內(nèi)容、范圍、重點(diǎn)，為制定審計(jì)實(shí)施方案做好準(zhǔn)備。
(二)完善審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
建立統(tǒng)一、規(guī)范的離任審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)價(jià)的指標(biāo)盡量與省聯(lián)社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核的指標(biāo)相一致，這樣，具有可比性，通用、好統(tǒng)計(jì)，評(píng)價(jià)建議包括以下內(nèi)容：(1)存款方面：任期內(nèi)存款增長(zhǎng)數(shù)、人均存款、市場(chǎng)占有率等;(2)貸款方面：任期內(nèi)貸款增長(zhǎng)數(shù)、涉農(nóng)貸款、小微企業(yè)貸款、不良貸款占比、貸款分類(lèi)、抵債資產(chǎn)占比、貸款撥備率等;(3)財(cái)務(wù)方面：財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、資本充足率、金融增加值等;(4)其他定性指標(biāo)：可持續(xù)發(fā)展能力、公司治理、風(fēng)險(xiǎn)狀況、內(nèi)部控制、宏觀經(jīng)濟(jì)政策貫徹執(zhí)行、重大經(jīng)濟(jì)決策、廉潔自律等情況。
(三)突出審計(jì)重點(diǎn)。
在較短的時(shí)間內(nèi)要求審計(jì)做到面面俱到比較困難，在審計(jì)過(guò)程中要加強(qiáng)分析，明確審計(jì)的重點(diǎn)，通過(guò)查閱會(huì)議記錄，了解重大事項(xiàng)決策的過(guò)程，及其合法合規(guī)性，通過(guò)對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)的分析，找出異常數(shù)據(jù)，有重點(diǎn)的進(jìn)行抽樣檢查。
在審計(jì)內(nèi)容上既要做好財(cái)務(wù)收支、信貸管理、任期目標(biāo)完成情況等方面的審計(jì)，又要關(guān)注被審單位公司治理、可持續(xù)發(fā)展能力、資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的變化、資金利用效率、內(nèi)控管理水平等情況，還要加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)、物資采購(gòu)、資產(chǎn)處置等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策過(guò)程和實(shí)施情況的審計(jì)。
(四)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)的管理。
要對(duì)被審單位提供的資料進(jìn)行審核，確保資料的真實(shí)、完整、合規(guī)，對(duì)被審對(duì)象提供的述職報(bào)告要進(jìn)行核實(shí)，防止弄虛作假，夸大其辭。
現(xiàn)場(chǎng)取證要做到充分、相關(guān)、可靠，能夠支撐審計(jì)結(jié)論，相關(guān)證據(jù)要留有紙質(zhì)或影像資料，以備查考。
審計(jì)組應(yīng)定期召開(kāi)碰頭會(huì)，通報(bào)各小組工作進(jìn)度、審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索，對(duì)難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，以及問(wèn)題定性共同商討，集中集體智慧，爭(zhēng)取少走彎路。
要把握工作節(jié)奏，對(duì)需要提供的資料要及時(shí)提交被審單位，并做好跟蹤，加強(qiáng)與被審單位的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取其理解，確保審計(jì)效果。
(五)提高審計(jì)報(bào)告質(zhì)量。
在撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告時(shí)，要恰當(dāng)反映被審計(jì)人任期內(nèi)的工作成績(jī)，充分揭示主要存在問(wèn)題，準(zhǔn)確界定經(jīng)濟(jì)責(zé)任，有關(guān)措施和指標(biāo)要有說(shuō)服力，相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)要多用圖表表示。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要分析原因，對(duì)帶有普遍性、傾向性、規(guī)律性的問(wèn)題，要從體制機(jī)制上找原因，查找違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的根源。
審計(jì)報(bào)告要突出重點(diǎn)，不遺漏重要事項(xiàng)，對(duì)問(wèn)題要?dú)w納提煉，問(wèn)題定性和引用條款要準(zhǔn)確，具有說(shuō)服力，評(píng)價(jià)的措詞要恰當(dāng)，審計(jì)建議要具體，對(duì)未審計(jì)事項(xiàng)不作評(píng)價(jià)。
(六)合理界定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)人任期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任要作出科學(xué)判斷，堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則，劃清不同責(zé)任期間、不同責(zé)任主體的責(zé)任歸屬，確定其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的范圍和內(nèi)容。
要明確劃清現(xiàn)任與前任、主要責(zé)任與次要責(zé)任、主觀責(zé)任與客觀責(zé)任、集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任、直接責(zé)任與間接責(zé)任的界限。
(七)蘇州會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校建立一支相對(duì)穩(wěn)定的經(jīng)責(zé)審計(jì)隊(duì)伍。
審計(jì)組的構(gòu)成應(yīng)涵蓋公司治理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、信貸管理、資金業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、科技信息、工程審計(jì)等專(zhuān)長(zhǎng)的人員。
審計(jì)人員要具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，做到客觀公正，嚴(yán)守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，熟悉政策法規(guī)，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有洞察能力，有較好的綜合分析能力、文字表達(dá)能力和溝通交流能力。
加強(qiáng)對(duì)審計(jì)骨干人員的培訓(xùn)，培養(yǎng)造就一批一專(zhuān)多能的復(fù)合型審計(jì)人才，以適應(yīng)審計(jì)發(fā)展的需要。
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