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河南鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼

時(shí)間:2022-10-05 18:59:49 常識(shí)大全 我要投稿
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河南鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼

  河南鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼

  根據(jù)人社部(2015)7號(hào)文件精神,省人社廳、省財(cái)政廳下發(fā)文件決定對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

  補(bǔ)貼對(duì)象為:鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

  上級(jí)政府長(zhǎng)期派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(6個(gè)月以上)工作人員。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:5年以下200元,6~10年220元,11~15年240元,16~20年260元,21~25年280元,26年以上300元。

  對(duì)條件艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)可適當(dāng)提高補(bǔ)貼,原則不超過100元,由各縣市人民政府根據(jù)實(shí)際情況決定。

  補(bǔ)貼時(shí)間:2015年1月1日開始。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn),補(bǔ)貼取消!(補(bǔ)貼具體事宜以各縣市人民政府文件為主)。

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  濮陽(yáng)市“三大舉措”確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼實(shí)施工作率先完成

  根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的實(shí)施意見>的通知》(豫人社〔2015〕31號(hào))精神,濮陽(yáng)市積極采取三大舉措,在全省率先開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼實(shí)施工作。

  此次工作涉及全市五縣二區(qū)75個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、28834人,截至2015年12月底,濮陽(yáng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策全部落到實(shí)處,該項(xiàng)工作率先圓滿完成。

  一是查“家底”,迅速摸清底數(shù)。

  按照省廳要求,濮陽(yáng)市人社部門派出業(yè)務(wù)骨干分赴五縣二區(qū),加班加點(diǎn)統(tǒng)計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員人數(shù),分門別類核實(shí)工作人員津補(bǔ)貼發(fā)放情況,僅用15天就完成了全市調(diào)查摸底工作,為落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  將數(shù)據(jù)上報(bào)省廳的同時(shí),進(jìn)一步梳理了全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法和相關(guān)政策依據(jù),對(duì)如何開展全省及我市工作提出了意見建議。

  二是接地氣,積極制定政策。

  市人社局接到省廳開展工作的通知后,召開專題座談會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼實(shí)施工作的主要任務(wù)、遵循原則和具體要求。

  各縣(區(qū))創(chuàng)新工作思路,廣泛聽取群眾意見,著重考慮本地工作實(shí)際、基層干部艱苦條件程度等因素,科學(xué)制定本地實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的實(shí)施意見(具體辦法),經(jīng)市人社局、市財(cái)政局審核批復(fù)后,已全部行文實(shí)施,受到了群眾的一致好評(píng)。

  三是嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)。

  市領(lǐng)導(dǎo)高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼落實(shí)工作,組織召開專題會(huì)議,確定了“堅(jiān)持原則、嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)、及時(shí)請(qǐng)示、立即解決”的工作原則。

  人社、財(cái)政等有關(guān)部門不超標(biāo)準(zhǔn)、不擴(kuò)大范圍,嚴(yán)格按照實(shí)施范圍、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放辦法、執(zhí)行時(shí)間等規(guī)定公開透明開展審核審批工作。

  對(duì)不按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作、延誤政策落實(shí)、損害鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員利益的行為一律嚴(yán)查嚴(yán)處。

  各縣(區(qū))業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)部門妥善處理實(shí)施工作中遇到的困難和問題,切實(shí)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼工作政策宣傳到位、意見落實(shí)到位、補(bǔ)貼發(fā)放到位,保證了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工的切身利益。(工資福利科)

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