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安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼文件
安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼文件就是為大家提供的關(guān)于津貼標(biāo)準(zhǔn)是指某項津貼在單位時間內(nèi)應(yīng)支付的固定金額的文件,來看下面:
安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼文件【1】
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員發(fā)補(bǔ)貼啦!
每人每月最高補(bǔ)助500元,限機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式員工
《關(guān)于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》已于日前下發(fā),從2015年1月1日起執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員,可以享受每人每月最低200元至最高500元不等的補(bǔ)貼。
據(jù)介紹,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍,限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員,包括上級政府長期(6個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間等因素確定,并向條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)可分為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
在一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的,每人每月200元;11-20年的,每人每月260元;21-30年的,每人每月330元;31年以上的,每人每月410元。
在艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的,每人每月290元;11-20年的,每人每月350元;21-30年的,每人每月420元;31年以上的,每人每月500元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi),按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。
一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的劃分,由縣(市、區(qū))人民政府依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政經(jīng)濟(jì)狀況、交通便利程度、距離縣城遠(yuǎn)近等因素合理確定。
其中,艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上不超過鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的50%。
艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是指:鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高,人均收入水平低于全縣平均水平;交通不便,上下班交通費(fèi)用較高;距離縣城路途較遠(yuǎn),工作期間一般住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)等。
各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況,經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民政府審批同意后,報省人力資源社會保障廳、省財政廳備案。
據(jù)了解,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。
調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休人員,從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼;借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員,借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
規(guī)定享受的增發(fā)生活補(bǔ)貼項目與實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼項目進(jìn)行歸并,全省統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度。
如市、縣人民政府已制定的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的,其高出部分暫時保留,待以后調(diào)標(biāo)時再逐步予以沖銷;如市、縣人民政府已制定的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的,按此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
省人社廳強(qiáng)調(diào),各地、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼規(guī)定,不得擅自擴(kuò)大實(shí)施范圍和提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼文件【2】
關(guān)于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知
各市、縣人力資源社會保障局、財政局,省直有關(guān)單位:
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(人社部發(fā)〔2015〕7號)和人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳《關(guān)于完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度實(shí)施中有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕47號)精神,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼有關(guān)事項通知如下:
一、實(shí)施范圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍,限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員,包括上級政府長期(6個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間等因素確定,并向條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)可分為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
在一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的,每人每月200元;11-20年的,每人每月260元;21-30年的,每人每月330元;31年以上的,每人每月410元。
在艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的,每人每月290元;11-20年的,每人每月350元;21-30年的,每人每月420元;31年以上的,每人每月500元。
一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的劃分,由縣(市、區(qū))人民政府依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政經(jīng)濟(jì)狀況、交通便利程度、距離縣城遠(yuǎn)近等因素合理確定。
其中,艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上不超過鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的50%。
艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是指:鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高,人均收入水平低于全縣平均水平;交通不便,上下班交通費(fèi)用較高;距離縣城路途較遠(yuǎn),工作期間一般住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)等。
各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況,經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民政府審批同意后,報省人力資源社會保障廳、省財政廳備案。
三、資金來源鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi),按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。
四、執(zhí)行時間鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼從2015年1月1日起執(zhí)行。
五、相關(guān)政策(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。
調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休人員,從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
(二)借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員,借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
(三)按照《安徽省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的意見》(皖政〔2013〕67號)規(guī)定享受的增發(fā)生活補(bǔ)貼項目與實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼項目進(jìn)行歸并,全省統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度。
如市、縣人民政府已制定的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的,其高出部分暫時保留,待以后調(diào)標(biāo)時再逐步予以沖銷;如市、縣人民政府已制定的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的,按此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)各地、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼規(guī)定,不得擅自擴(kuò)大實(shí)施范圍和提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
各級人力資源社會保障、財政部門要做好監(jiān)督檢查工作。
六、組織實(shí)施實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,政策性強(qiáng),涉及面廣。
各級人力資源社會保障、財政部門要在當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)下,周密部署安排,認(rèn)真組織實(shí)施。
要準(zhǔn)確把握政策界限,嚴(yán)格審批程序,切實(shí)做到公開、公平、公正。
要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),做好思想政治工作,妥善處理各方面關(guān)系,確保實(shí)施工作平穩(wěn)有序。
本通知由省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
安徽省人力資源社會保障廳 安徽省財政廳
2015年8月10日
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