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佛山市2017積分入學
由于2017年的積分入學政策還未出臺，就2015-2016來給大家參考！
下面由小編來為大家?guī)矸鹕绞?017積分入學的相關信息，希望這些信息能夠幫助到大家!歡迎大家的參考!
佛山市2017積分入學(1)
在南海的經濟版圖上，大瀝是廣佛地區(qū)最具活力的城鎮(zhèn)之一，強大的民營經濟為大瀝集聚了財富，也讓這個地方成了珠三角最有為激蕩的區(qū)域。
這個125平方公里的地方如今匯聚了40多萬外來人口。
每當夜幕降臨，大瀝這座中國鋁都就展現(xiàn)了她另一種魅力：成百上千的外來工匯集在多個文化廣場上，或歌或舞……
因此這是一個沒有爭議的命題：沒有流動人口群體在當?shù)氐陌簿訕窐I(yè)，就難以保障大瀝未來的和諧發(fā)展。
“寓管理于服務之中，才是和諧之道。”大瀝鎮(zhèn)黨委書記李志倫給出了一種新思路，大瀝將在全鎮(zhèn)鋪開成立流動人口服務管理中心，為外來人員提供專業(yè)公共服務，探索以實行積分入戶、入學、入住的制度，實現(xiàn)戶籍人口與流動人口的和諧共融。
今后，更多的外來人員在大瀝有業(yè)也會有家。
外來人員大瀝有業(yè)也會有家
早在2008年，大瀝就推出了首屆“緣聚他鄉(xiāng)·情融大瀝”外來工系列活動，10多項活動讓廣大外來工登臺亮相當起了“主角”。
王成勇，就是參加其中的唱歌比賽一舉成名，沒想時隔3年后，他成了亞運會佛山分會場主題曲的主唱歌手。
盡管在大瀝實現(xiàn)了夢想獲評優(yōu)秀外來工稱譽，但這位湖南青年身上始終還是打著外來人員的標簽。
如今，越來越多的外來工活躍在大瀝各一線上，切實推進著當?shù)氐慕洕l(fā)展和城市建設，但一個數(shù)據(jù)也顯示出了其中的不穩(wěn)定性，40多萬外來人口中，超20萬外來人員處于流動就業(yè)狀態(tài)。
“除了錢，你還能給我什么?”廣亞鋁業(yè)有限公司總工程師潘學著說，這是很多企業(yè)在招聘時經常遇到應聘者提到的問題，因此政府大力發(fā)展硬軟件配套，增加外來人才的“家”的歸屬感，尤為重要。
事實上，有業(yè)也要有家，收入已不再是廣大外來務工人員衡量在一個地區(qū)的“幸福”唯一標準，解決外來人口在當?shù)匕簿訕窐I(yè)的后顧之憂，一些深層次問題尚需更為大膽的改革和舉措來解決。
“加強和創(chuàng)新社會管理，要勇于從頂層設計著手，努力破除各種體制障礙，把流動人口服務管理納入本地經濟社會范疇。”廣東省委常委、省政法委書記、省公安廳廳長梁偉發(fā)就曾對如何加強和創(chuàng)新社會管理指明方向。
作為外來人口占據(jù)總人口過半的鎮(zhèn)街，大瀝計劃實行積分入戶、入學、入住制度，為符合條件的流動人口辦理積分入戶，將在該鎮(zhèn)居住、有入學需求的非戶籍學生納入義務教育公立學校體系，與本地學生享受同等待業(yè)。
另外，還將探討把符合條件的非戶籍人口納入入住保障房、廉租房的體系中。
據(jù)保守估計，單單是解決外來人口子女教育問題，該鎮(zhèn)政府每年就要拿出數(shù)千萬元資金用于專項補貼。
而為樹立標桿，大瀝還計劃每兩年評選出30名優(yōu)秀外來工予以表彰獎勵。
“獲獎的外來工也可以考慮優(yōu)先納入積分優(yōu)惠獎勵政策中，以此來激發(fā)外來人員在當?shù)卦姆e極性。”該鎮(zhèn)有關負責人說。
盡管有關實施方案還在制訂當中，但積分制度一提出已是一石激起千層浪。
“在創(chuàng)新社會基層管理的過程中，公共社會資源的均等化是方向。”大瀝鎮(zhèn)高邊社區(qū)書記張澤權表示，其實分散到每個社區(qū)小學的外來工子弟數(shù)量也不多，對他們加大收費的話，學校頂多多出十多萬的收入，但是如果讓他們和本地的子女享受一樣的收費標準，改變的也許會是很多小孩的命運。
成立流動人口服務管理中心
“工廠沒有宿舍，本想去找中介，沒想到這里辦證還可以順便租到房子。”剛剛畢業(yè)入職大瀝有泰皮具廠的湖南妹子任曉芳，昨日一早來到瀝雄社區(qū)流管站辦理外來工居住證，站內推出的出租屋免費中介服務給了她一份意外的驚喜。
除了向有租房意向的外來人員提供房免費中介服務外，流管站工作人員還會帶他們去實地看房。
這樣的貼心服務，在瀝雄社區(qū)已經實行了一年多。
“出租屋矛盾糾紛少了，居住穩(wěn)定人員流動也少了。”社區(qū)黨支部書記、居委會主任謝彩華說。
以此為試點，大瀝在全鎮(zhèn)鋪開了該項工作。
從管理到以屋服務，瀝雄社區(qū)事實上是大瀝重抓“社會管理”的一個縮影。
“有什么樣的環(huán)境就有什么樣的人口，政府要更多地從管理者的角色抽身出來，做好服務工作。”李志倫坦言，只有把城市公共服務覆蓋到流動人口身上，才能使他們有真正的歸屬感，全社會的融合才能真正實現(xiàn)。
為此，在已經建立的鎮(zhèn)、社會管理處、社區(qū)三級流動人口管理機構的基礎上，大瀝計劃在全鎮(zhèn)鋪開建設流動人口服務管理中心，在各社區(qū)服務中心設立專門窗口，為流動人口提供居住登記、參保、職業(yè)介紹、政務咨詢等，讓流動人口享受到均等公共服務。
窗口只是其中的一個平臺，在大瀝看來，如何能讓外來人員實現(xiàn)自治管理，以地緣、鄉(xiāng)緣為紐帶的自我服務會是一種更有效的新探索。
而放眼周邊，深圳，典型的外來城市已有了嘗試，目前單是羅湖區(qū)就成立了25個千人以上的流動人口“同鄉(xiāng)村”，通過鄉(xiāng)緣開展治安、就業(yè)服務等自治管理，率先破解流動人口的社會管理難題。
“社會管理說到底就是‘人’的管理，除了通過產業(yè)轉型帶動人口結構的調整，我們必須在管理服務等方面下功夫。”李志倫說。
商協(xié)會擬設置和諧促進會
把城市公共服務覆蓋到流動人口身上，增強其歸屬感，這都是大瀝創(chuàng)新社會管理的主心骨。
但不可否認的是，社會管理，如果只有政府唱“獨角戲”，沒有其他的“配角”，戲很難唱好。
對大瀝來說，發(fā)揮社會力量參與尤為重要。
從早期的農民洗腳上田，到如今坐擁“中國鋁材第一鎮(zhèn)”“中國有色金屬名鎮(zhèn)”兩塊金字招牌，草根民營經濟一直是大瀝的經濟命脈。
甚至可以毫不夸張地說，這個地方幾乎是全民辦企業(yè)，因此吸引來了眾多外來務工者涌入當?shù)鼐蜆I(yè)。
在李志倫的觀念中，政府搭臺、社會參與的管理服務運作機制，延伸企業(yè)協(xié)會觸角服務外來人員，最終可使社會管理形成合力，變“獨唱”為“合唱”。
派政府有關人員到商協(xié)會任常務副職，通過加強與商協(xié)會等社會團體的溝通，實現(xiàn)政企對接，鼓勵扶持有條件的商協(xié)會成立和諧促進會，都是大瀝即將實施的創(chuàng)新舉措。
“成立促進會后，可以發(fā)揮第三方的優(yōu)勢參與扶貧助困、獎教獎學等，一些矛盾就可以及時化解。”李志倫說。
事實上，在大瀝的一些商協(xié)會已有了初步的嘗試。
大瀝商會秘書長梁環(huán)說，大瀝商會在2009年就發(fā)動企業(yè)家捐助成立了扶貧助學基金，幾年來每年都投入100萬元幫扶貧困家庭。
“其中也包括了外來員工子女患病的救助。”梁環(huán)說，如今商會成立和諧促進會的時機也成熟了，有了新平臺，今后可以惠及更多的外來務工者。
佛山市2017積分入學(2)
由基礎分、附加分和扣減分三部分組成。
基礎分指標包括個人素質、工作經驗和居住情況三項內容。
附加分指標包括個人基本情況、急需人才、專利創(chuàng)新、獎勵榮譽、慈善公益、投資納稅、計劃生育、衛(wèi)生防疫、登記管理、個人信用十項內容。
扣減分指標包括“違法犯罪”和“其他違法行為”兩項內容，要求流動人員遵紀守法、誠實守信。
注意事項
1、申請人總積分為負分的，義務教育階段公辦學校以及政府向民辦學校購買的學位不予錄取。
2、已納入積分制入學檔案管理的新莞人子女，因其父母服務地或自有居所變化需要轉學到其他鎮(zhèn)街公辦學校的，或積分入學未被錄取需要重新申請的，可向鎮(zhèn)街新莞人服務管理中心提出申請，激活積分管理檔案，補交相關證明材料，實現(xiàn)積分材料資源共享。
3、各審核部門根據(jù)本方案積分標準，重新評定申請人積分。
當?shù)亟逃块T根據(jù)2015年提供的學位數(shù)以及申請人重新評定的積分，從高分到低分進行錄取。
4、各項積分項目中需提供的證件、證書及相關材料必須真實有效，一經發(fā)現(xiàn)偽造，將取消申請資格，并且之后3年內不予受理相關積分制入學申請。
入學后被發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的新莞人子女，在公辦學校就讀的，允許其完成該學期的學業(yè)，學期結束后，終止其就讀公辦學校的資格;在政府購買學位的民辦學校就讀的，從該學年下一學期起，取消其免交學雜費的待遇。
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