去面試一定要穿正裝嗎

時間：2022-10-05 06:56:50 常識大全我要投稿

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去面試一定要穿正裝嗎

　　去面試一定要穿正裝嗎(1)

去面試一定要穿正裝嗎

　　這個也不一定的，也不能太隨便了，但是穿正裝的話會比較好點(diǎn)，第一印象是很重要的，我這你就發(fā)一些面試著裝方面的資料給你男、女都有希望可以幫到你。

　　男士和女士在求職面試時著裝以精干為主

　　求職面試時男士面試著裝的選擇

　　一、男士面試禮儀選顏色

　　整體著裝從上至下不能超過三種顏色，這樣從線條整體上看會更流暢、更典雅、否則會顯得雜亂而沒有整體感。

　　二、男士面試禮儀選款式　　男士穿戴不是必須很時尚或很流行，只要簡潔大方，顏色沉穩(wěn)，最主要的是上衣和褲子的搭配，一定要合理。

　　如：休閑服裝一定要與休閑類的服飾來搭配，整裝也要講究整體的統(tǒng)一，不要混著來組合。

　　男士的身高和胖瘦，并不影響自己著裝的品味和風(fēng)格，身材矮小的男士也可以穿出自己的特點(diǎn)，只要上衣和褲子合身顏色搭配得當(dāng)，不要穿過肥的衣服和過淺的顏色，就可以掩飾自己的不足，體現(xiàn)自己的風(fēng)格。

　　鋒銳中國講座期間，中國就業(yè)咨詢專家舉得例子就很能看出男士選擇的重要性
　　三、男士面試禮儀選西裝　　身材粗壯的男子最適合單排扣上裝，但尺寸要合身，可以稍小些，這樣能突出胸部的厚實，但要注意掩飾腹部，注意隨時扣上紐扣。

　　應(yīng)選用深色衣料，避免用淺色衣料。

　　使用背帶代替皮帶可以使褲子保持自然，腰部不顯突出，且不會使褲腰滑落。

　　尖長領(lǐng)的直條紋襯衫是最合適的，但要經(jīng)濟(jì)系領(lǐng)帶，這樣別人不會注意你的腰圍。

　　四、男士面試禮儀選襪子　　男士們常出的錯誤是一年四季穿白棉襪，即使西裝革履出席正規(guī)場合。

　　這個習(xí)慣要靠大力宣傳國際通用的規(guī)范來改變--男襪分成兩大類--深色的西裝襪和淺色的純棉休閑襪。

　　白棉襪只用來配休閑服和便鞋。

　　求職面試時女士面試著裝的選擇

　　女士正裝可以選擇西服長褲，也可以選擇西服套裙，但后者最為經(jīng)典。

　　那么什么樣的女士正裝款式比較好?試穿時的要點(diǎn)又是什么?……等等關(guān)于挑選女式正裝時的疑問，在這里我們將為您一并解決。

　　挑選女士正裝-三要素：

　　面試禮儀之款式：

　　選擇正裝的要點(diǎn)是：不追求流行時尚、不能太過顯眼、穿著方便。

　　不過最近除了正統(tǒng)的雙扣西服，三扣西服也很受年輕人的歡迎。

　　如果不是去金融行業(yè)之類的精英公司，穿三扣西服應(yīng)該是完全沒有問題的。

　　面試禮儀之顏色：

　　正裝西裝的基本特點(diǎn)是單色的、深色的。

　　藏青或者深灰色的素色西裝最為合適，這兩種顏色是正統(tǒng)的西裝顏色，同時也會給面試官留下有安心感的良好印象。

　　深色也有比較襯膚色的優(yōu)點(diǎn)。

　　鋒銳中國建議購買的比率為藏青：灰色= 6：4。

　　面試禮儀之面料：

　　一般選擇純天然質(zhì)地的面料，毛紡、亞麻、真絲等，講究平整、滑潤、柔軟、懸垂、挺括，而且應(yīng)當(dāng)不起皺、不起毛、不起球。

　　挑選女士正裝-試穿要點(diǎn)：

　　面試禮儀之肩寬

　　穿上試穿的西服以后，如果衣服的肩寬正好合身的話，整體的平衡感就能很好的體現(xiàn)出來了。

　　另外還要檢查背后會不會產(chǎn)生橫向皺褶，如果有皺褶就表明衣服過緊。

　　面試禮儀之胸圍

　　最為合身的胸圍是留有一個拳頭的寬松度。

　　面試禮儀之衣長

　　西裝上身的長度應(yīng)在胳膊自然下垂時，微微彎曲的手指第1、第2關(guān)節(jié)所到達(dá)的范圍內(nèi)。

　　另外，從整體平衡來看，能遮擋住臀部也是衣長的一條標(biāo)準(zhǔn)。

　　袖長

　　袖管保持在遮住手腕的長度，會讓西服看起來很棒。

　　西服袖口處露出1-1.5cm的襯衫袖口為最佳。

　　面試禮儀之腰圍

　　西褲或裙子的腰圍不要過緊，要留有手指可以伸進(jìn)去的寬松度。

　　但是如果腰圍過大，看起來效果也會不好，這點(diǎn)需要注意。

　　去面試一定要穿正裝嗎(2)

　　轉(zhuǎn)眼又到了大學(xué)生就業(yè)高峰，民辦高校的自考生們也逐漸加入了求職大軍。

　　業(yè)內(nèi)人士建議，自考生在面試時要注意著正裝說普通話。

　　自考生在求職時，因各種原因往往顧慮較多。

　　某大學(xué)就業(yè)辦長期從事就業(yè)方面的王老師建議說，除擺正心態(tài)，抓住自身的優(yōu)勢，如要求薪金低，務(wù)實肯干外，自考生還應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，面試中，尤其要注意細(xì)節(jié)，一些很小的失誤，往往會導(dǎo)致一次就業(yè)機(jī)會的喪失。

　　王老師說，第一印象非常重要，因此自考生在面試時著裝也要注重，最好不要穿休閑裝，而穿正裝比較適合。

　　企業(yè)要聘用人，當(dāng)然會先看這個人是不是很精神，是不是敬業(yè)，奇裝異服最不可取。

　　男生留長頭發(fā)、梳辮子，會給企業(yè)很不踏實的印象，大多數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人對此不會認(rèn)同。

　　憑著多年與企業(yè)打交道的經(jīng)驗，王老師說，口音也是第一印象中很重要的一部分。

　　他說，有時候他會在企業(yè)面試自己學(xué)校學(xué)生的時候，在邊上旁聽，有不少學(xué)生因為口音太重而被刷掉。

　　王老師說，企業(yè)認(rèn)為，員工在一起工作或?qū)ν饴?lián)絡(luò)，語言都非常重要，如果口音太重，會影響溝通，影響企業(yè)的運(yùn)作和形象。

　　考生一般在北京也好幾年了，如果普通話都不會說，說明適應(yīng)能力偏弱。

　　他建議，自考生如果知道自己口音偏重，應(yīng)該在面試時盡量避免，如果可能，就說話適當(dāng)慢點(diǎn)，咬字要清晰。

　　很多考生認(rèn)為，面試時要主動說話，并要在招聘現(xiàn)場展示一下自己。

　　王老師說，面試時確實要充分表現(xiàn)自己，但要有度，不要使自己

　　顯得不合群，沒有團(tuán)隊合作精神。

　　在企業(yè)看來，再優(yōu)秀的人才，首先應(yīng)具有合作精神，才能發(fā)揮自己的才能。