一次性傷殘補助金如何領(lǐng)取

　　一次性傷殘補助金是指職工受到工傷時候，工傷保險基金支付給工傷職員的經(jīng)濟補償。那么，一次性傷殘補助金如何領(lǐng)取?誰給呢?一起來了解下吧：

　　一次性傷殘補助金是由工傷保險基金支付。申請單位或工傷職員本人攜帶規(guī)定資料前往社保機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)即可。

　　一次性傷殘補助金賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。具體如下：

　　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補助金待遇,標準為：

　　1、一級傷殘為27個月的本人工資;

　　2、二級傷殘為25個月的本人工資;

　　3、三級傷殘為23個月的本人工資;

　　4、四級傷殘為21個月的本人工資;

　　被鑒定為五至六級的,保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當?shù)墓ぷ?享受一次性傷殘補助金,標準為：

　　1、五級傷殘為18個月的本人工資;

　　2、六級傷殘為16個月的本人工資;

　　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受的一次性傷殘補助金,標準為;

　　1、七級傷殘為13個月的本人工資;

　　2、八級傷殘為11個月的本人工資;

　　3、九級傷殘為9個月的本人工資;

　　4、十級傷殘為7個月的本人工資;

　　傷殘等級鑒定為七至十級工傷的職工,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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