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社保

社;鶖(shù)怎么算

時(shí)間:2024-09-23 21:13:01 社保 我要投稿
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社;鶖(shù)怎么算

  社保繳費(fèi)基數(shù)不僅對(duì)普通百姓來說是一個(gè)陌生的領(lǐng)域,很多HR在工作中也常為此事而煩惱不已。到底是怎么計(jì)算的呢?

社;鶖(shù)怎么算

  社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方法

  一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

  (1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的'300%為繳費(fèi)基數(shù);

  (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

  (3)職工工資在300%—60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

  每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

  社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定公式

 、偕鐣(huì)保險(xiǎn)基數(shù)=上限

  (個(gè)人月平均工資≥上限)

  ②社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)=職工個(gè)人上年月平均工資

 、凵鐣(huì)保險(xiǎn)基數(shù)=下限

  (個(gè)人月平均工資≤下限)

  其中,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限通常為上年本市職工月平均工資的300%,下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。

  舉例

  假如某地上年本市職工月平均工資為3000元,現(xiàn)有甲、乙、丙三人,個(gè)人的上年月平均工資分別為1500元、5000元和10000元。則三人本年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定過程如下:

  根據(jù)上年度本市職工月平均工資,可以計(jì)算得出社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為9000元(=3000×300%),下限為1800元(=3000×60%)。

  甲:1500<(3000×60%),由于甲的個(gè)人上年月均工資低于下限,則按下限核定;

  乙:5000位于1800和9000元之間,則按實(shí)際個(gè)人上年月均工資核定;

  丙:10000>(3000×300%),由于甲的`個(gè)人上年月均工資高于上限,則按上限核定;

  于是,甲乙丙三人本年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)分別為1800元、5000元和9000元。


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