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商務(wù)英語畢業(yè)論文

商務(wù)英語論文

時(shí)間:2023-04-01 09:22:29 商務(wù)英語畢業(yè)論文 我要投稿

關(guān)于商務(wù)英語論文

  商務(wù)英語是以適應(yīng)職場生活的語言要求為目的,內(nèi)容涉及到商務(wù)活動的方方面面。有關(guān)于商務(wù)英語的論文怎么寫呢?下面小編整理有關(guān)范文,供大家參考!

關(guān)于商務(wù)英語論文

  商務(wù)英語論文【1】

  1、商務(wù)英語的相關(guān)概述

  1.1商務(wù)英語的含義

  商務(wù)英語一般是指在進(jìn)行國際貿(mào)易中用到的英語。

  隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展,商務(wù)英語的范圍不斷擴(kuò)大,不僅包括在國際貿(mào)易中可能用到的英語,還包括在國際交流和交往中經(jīng)常使用的英語,因此,商務(wù)英語的含義應(yīng)該包括國際貿(mào)易和對外交流兩部分。

  商務(wù)英語不同于一般英語,學(xué)習(xí)商務(wù)英語課程,不僅要求學(xué)院提高英文水平和交流能力,更多的是向?qū)W員傳授西方經(jīng)濟(jì)貿(mào)易相關(guān)的知識,如西方的企業(yè)管理理

  念、工作心理和工作方式,以便學(xué)員可以掌握如何正確合適的與外國人打交道,促成經(jīng)濟(jì)合作或經(jīng)濟(jì)貿(mào)易。

  商務(wù)英語所堅(jiān)持的文化理念都源自于國際貿(mào)易,因此商務(wù)英語是在一般英語的基礎(chǔ)上,結(jié)合經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的特點(diǎn)發(fā)展而來的,具有很強(qiáng)的專業(yè)性和針對性,商務(wù)英語要求英語基礎(chǔ)知識扎實(shí)、口語能力強(qiáng)等。

  1.2商務(wù)英語的特點(diǎn)

  在新的時(shí)代背景下,商務(wù)英語被賦予了新的內(nèi)涵和更廣闊的外延,其主要特點(diǎn)可以概括為四個(gè)方面。

  首先,商務(wù)英語的專業(yè)性很強(qiáng)。

  商務(wù)英語用到的場合很多,包括國際金融、國際營銷、經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域,甚至包括與國際經(jīng)濟(jì)活動相關(guān)的法律體系等。

  因此,商務(wù)英語需要用專業(yè)術(shù)語和專業(yè)語法將復(fù)雜的貿(mào)易活動和對外交流表達(dá)清楚。

  這同時(shí)也該外行業(yè)理解商務(wù)英語帶來了困難,一個(gè)日常生活中常用的詞語或語法,在商務(wù)英語中會有不同的含義。

  如“drug的日常含義是“麻醉藥品,但是在商務(wù)英語中是指“滯銷品的含義,這是因?yàn)槁樽硭幤凡荒茉谑袌錾瞎_出售。

  又如“country的本義是指“城市、農(nóng)場等,在商務(wù)英語中,取其外延含義用來形容距離的遙遠(yuǎn);其次,商務(wù)英語文化之間的差異非常顯著。

  全球化的交流常遇到的困難就是文化的差異帶來的交流困難,有時(shí)甚至因?yàn)槲幕尘暗牟町惗a(chǎn)生沖突或矛盾。

  如“dragon一詞,在我們中國的文化中,我們都是龍的子孫,龍被認(rèn)為是一種至高無上的、代表吉祥幸福的神物,而在西方國家中的意思卻恰恰相反“,dragon一詞含有惡魔、邪惡的意思;再次,商務(wù)英語語言簡單易懂,且語言多縮略。

  對此具有代表性的解釋是發(fā)過語言學(xué)家馬丁內(nèi)的語言經(jīng)濟(jì)原則,該原則認(rèn)為:經(jīng)濟(jì)原則的前提條件是保證語言交際功能的順利完成,同時(shí)人們對語言活動中的能量耗散要符合經(jīng)濟(jì)的要求。

  也就是說在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動中,人們所使用的語言要簡介凝練,這樣可以極大地節(jié)省工作時(shí)間和精力,提高生產(chǎn)效率,符合經(jīng)濟(jì)活動的要求。

  典型的例子是:外匯一般用“forex代替完整的表達(dá)“foreignexchange;最后,商務(wù)英語一般語言規(guī)范且正式,這與經(jīng)濟(jì)活動的嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎特點(diǎn)密切相關(guān),經(jīng)濟(jì)活動

  一般涉及交易雙方的利益,這些經(jīng)濟(jì)活動要求用于嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、具有法律效力,不能使用容易產(chǎn)生誤解或歧義的詞語,以免帶來不必要的麻煩或經(jīng)濟(jì)損失。

  所以,商務(wù)英語中一般少口語性詞語,如表達(dá)“買的意思時(shí)會用“purchase而不是“buy。

  2、如何在國際營銷過程中正確使用商務(wù)英語

  基于商務(wù)英語自身的復(fù)雜性和特殊性,在國際營銷中要合理正確的使用商務(wù)英語要綜合考慮三個(gè)方面,即背景知識、交際技巧、語言決策。

  2.1背景知識

  使用商務(wù)英語時(shí)要充分考慮商務(wù)英語所使用的背景知識,貿(mào)易雙方的工作人員要對自己及對方的文化知識和環(huán)境內(nèi)容進(jìn)行充分的了解,只有這樣才能游刃有余的在國際營銷中使用商務(wù)英語。

  在了解對方的背景知識時(shí),要了解對方的宗教信仰、忌諱或避諱的習(xí)俗或習(xí)慣、所處的地理環(huán)境、生活環(huán)境等,揣摩對方的心理特點(diǎn),盡量避開雙方都敏感的話題,避免交易的失敗。

  針對具有不同文化背景的人群,要采用不同的表達(dá)方式和表達(dá)技巧,這樣才能更加順利的完成交易。

  2.2交際技巧

  在適當(dāng)場合運(yùn)用合理的交際技巧,往往可以達(dá)到事半功倍的效果。

  在國際營銷中,除了要充分了解對方的背景知識,做出正確的語言決策外,還要善于運(yùn)用合適的交際技巧,靈活展現(xiàn)語言的藝術(shù)和魅力,調(diào)節(jié)現(xiàn)場尷尬的氣氛從而促進(jìn)雙方愉快的交流。

  因此,在使用商務(wù)英語的過程中,要特別注意使用合理的措辭,當(dāng)面對不同的交流對象時(shí),要在第一時(shí)間根據(jù)其背景知識對其思維習(xí)慣、心理特點(diǎn)等作出判斷,然后運(yùn)用合適的交流技巧,提升自我的交際能力。

  2.3語言決策

  對商務(wù)英語進(jìn)行正確的決策,才能促進(jìn)雙方的交易活動順利進(jìn)行。

  商務(wù)英語在國際營銷的應(yīng)用中,背景知識是基礎(chǔ)、語言決策是內(nèi)容,交際技巧是手段和工具,只有正確合理的運(yùn)用這三者,才能更好的發(fā)揮商務(wù)英語在國際營銷中的重要作用。

  3、商務(wù)英語在國際營銷中的重要作用

  商務(wù)英語以其獨(dú)特的商務(wù)知識和商務(wù)文化理念區(qū)別與一般英語,又以其較高的專業(yè)性和實(shí)用性在國際營銷中發(fā)揮著重要的作用。

  3.1商務(wù)英語是進(jìn)行國際營銷的前提改革開放打開了我國對外開放的大門,在加入WTO之后,我國對外的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易不斷增加,在經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)行,進(jìn)展方向的正確性以及企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全性。

  3.2提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)

  哪怕是再好的制度,也需要人去執(zhí)行和把關(guān)的,企業(yè)財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)的主體是人,其也是控制內(nèi)部財(cái)務(wù)的客體,所以,決定工作質(zhì)量的因素就是人員素質(zhì),同時(shí)也是落實(shí)財(cái)務(wù)控制制度的條件,對人員進(jìn)行控制的核心。

  企業(yè)在對用人進(jìn)行選擇時(shí),應(yīng)當(dāng)對工作人員的工作態(tài)度、責(zé)任心、業(yè)務(wù)水平以及交流溝通水平等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核,讓工作人員意識到自己的企業(yè)責(zé)任。

  企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理的對獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行設(shè)置,對財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)專業(yè)會計(jì)知識的積極性進(jìn)行鼓勵(lì),對人員的培訓(xùn)和進(jìn)修進(jìn)行組織,對行業(yè)知識進(jìn)行更新,盡可能的對操作技能以及愛崗敬業(yè)的心理素質(zhì)進(jìn)行提高。

  3.3建立嚴(yán)密的控制制度

  對財(cái)務(wù)內(nèi)部控制系統(tǒng)進(jìn)行完善的基礎(chǔ)是要有一套完整的財(cái)務(wù)控制制度,它是標(biāo)準(zhǔn)、是依據(jù)。

  在對國家財(cái)富進(jìn)行創(chuàng)造的過程中,企業(yè)是執(zhí)行者,所以,國家就制定了許多有關(guān)的法律條文,故而,企業(yè)在建立財(cái)務(wù)控制制度時(shí)要根據(jù)國家相關(guān)的法律規(guī)章。

  在國家相關(guān)法律法規(guī)的引導(dǎo)下,企業(yè)根據(jù)建立內(nèi)控制度要點(diǎn)、目標(biāo)以及原則的要求對本單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度完備的進(jìn)行建立。

  企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度具體包括下面七個(gè)基本的控制財(cái)務(wù)會計(jì)的制度:適用適時(shí)的監(jiān)督考核制;定期資產(chǎn)盤點(diǎn)的制度;合理科學(xué)的預(yù)算制;合理的會計(jì)程序以及會計(jì)政策;嚴(yán)格的核對制;完整的簿記制;可靠基本的憑證制。

  企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的體系框架進(jìn)一步的對相關(guān)的內(nèi)控制度進(jìn)行加強(qiáng)和健全,讓各個(gè)企業(yè)的職員對自己的義務(wù)和責(zé)任進(jìn)行明確,明白什么不該做什么該做以及做了之后應(yīng)該負(fù)什么樣的法律責(zé)任。

  3.4對規(guī)范控制程度更好的進(jìn)行提升

  對會計(jì)該工作進(jìn)行分配時(shí),不管錢的可以管賬,不管報(bào)銷的可以管稽核,所有的這些都是會計(jì)內(nèi)部控制的具體內(nèi)容,但是內(nèi)部控制的內(nèi)容是有很多的,包括

  公司的所有過程和所有方面,它是在對一個(gè)復(fù)雜工程進(jìn)行內(nèi)部控制,并不是僅僅單純的依靠人進(jìn)行管理,同時(shí)也不是簡單的對會計(jì)內(nèi)部進(jìn)行控制,是需要具備一個(gè)規(guī)范、合理以及

  科學(xué)的內(nèi)控制度去幫助別人,使管理者在對企業(yè)進(jìn)行管理時(shí)有針對性的對管理活動制定具體的行動計(jì)劃以及標(biāo)準(zhǔn)。

  商務(wù)英語論文【2】

  隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,如何在多元文化的商務(wù)環(huán)境下,利用英語這一國際通用語言進(jìn)行有效溝通,以創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,是我國當(dāng)前社會發(fā)展提出的問題。

  所謂跨文化溝通,指的是基于不同文化背景下人們之間的交流和溝通,以此產(chǎn)生的相互作用。

  隨著我國“一帶一路戰(zhàn)略的展開,我國與世界各國的經(jīng)濟(jì)交流活動也呈爆發(fā)式發(fā)展。

  在不同國家、不同文化背景下的企業(yè)之間的溝通合作中,商務(wù)英語發(fā)揮著不可替代的重要作用,跨文化溝通能力又是商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生的核心競爭力。

  商務(wù)英語專業(yè)的畢業(yè)生,如果跨文化溝通能力不足,不僅會造成合作方的誤解,還可能導(dǎo)致巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

  因此,商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生跨文化溝通能力的培養(yǎng),值得高職院校高度重視,應(yīng)積極探索新思路、新方法。

  1必要性

  高校是人才的培養(yǎng)基地,擔(dān)負(fù)著為社會培養(yǎng)、輸送所需合格人才的重任。

  高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)人才是為了適應(yīng)我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,商務(wù)英語跨文化溝通能力培訓(xùn)更是體現(xiàn)了外語教學(xué)接軌當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。

  高校商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),就是要讓學(xué)生能夠在商務(wù)活動中實(shí)現(xiàn)無障礙的跨文化商務(wù)交流。

  商務(wù)英語教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),不僅體現(xiàn)在學(xué)生英語語言技能的運(yùn)用和商務(wù)知識的掌握上,而且體現(xiàn)在學(xué)生跨文化溝通能力的提高上,即學(xué)生能夠用英語在金融、外貿(mào)、商務(wù)管理、商務(wù)翻譯等工作中實(shí)現(xiàn)無障礙溝通,實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

  王宗炎教授指出:“說了話,對方懂了,這是交際,也是溝通。

  說了話,對方莫名其妙,這不是溝通,只是交際———不產(chǎn)生效果或產(chǎn)生反效果的交際。

  跨文化溝通則是在不同的文化背景下,對整個(gè)交際過程與結(jié)果的一種有效解釋。

  商務(wù)英語中的跨文化溝通能力,體現(xiàn)于能夠在商務(wù)交際過程中,通過對文化語言的理解和應(yīng)用實(shí)現(xiàn)無障礙交流。

  當(dāng)前,我國政府正在大力推動的“一帶一路戰(zhàn)略涉及世界上60多個(gè)國家,中國經(jīng)濟(jì)不僅“引進(jìn)來持續(xù)增加,“走出去也日益增多。

  因此,當(dāng)今社會急切需要大量具有較強(qiáng)的跨文化溝通能力的商務(wù)從業(yè)人員。

  然而,據(jù)筆者查閱、收集的資料可知,現(xiàn)在大多涉外商務(wù)從業(yè)人員的商務(wù)英語跨文化溝通能力讓人堪憂。

  例如,在筆者曾參加的一次中方和阿拉伯國家的商務(wù)溝通中,阿方經(jīng)理說:“OK!Itseemsthatwewannasendsometechnicianstoyou.中方經(jīng)理

  聽后說:“Thankyou!ForthisprojectIdon'tthinkourcompanyneedmoretechnicians.“Yes,wewanna.“No,wedon'tneed.之所以出現(xiàn)這個(gè)小紛爭,正是由于我們中方經(jīng)理只聽

  懂了對方的言語信息,而沒有理解在阿拉伯國家中,“wanna并不是我們常常理解的“wantto,而是“willnot的意思。

  又如,在一次和美國一進(jìn)出口公司商談?wù)摵贤瑫r(shí),美方經(jīng)理約翰針對包裝和貨運(yùn)的詳細(xì)情況提到“togetyourhandsdirty,中方王經(jīng)理聽了后吃驚地問:“Doyouthinkpackageisnotimportant?在王經(jīng)

  理的理解中“getyourhandsdirty意味著你做了體力活需要去洗手,有瞧不起的意思。

  約翰聽后,則迷惑不解地說:“Oh!No!Whydoyouthinkso?這也是一個(gè)因文化差異而導(dǎo)致的溝通障礙。

  因?yàn)樵诿绹奈幕校?ldquo;getyourhandsdirty還可表示“youarepracti-cingsomething(你正在做什么事情)。

  通過這兩個(gè)小小的例子就可以看出,增強(qiáng)培養(yǎng)商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生的跨文化溝通能力是非常有必要的。

  2現(xiàn)狀

  2.1人才培養(yǎng)方案落后、不完善

  一些高職院校的商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案陳舊,有的還是沿用過去的“語言技能+商務(wù)知識的理念,忽視了對學(xué)生跨文化溝通能力的培養(yǎng);有的即使提到了培養(yǎng)學(xué)生

  的跨文化溝通能力,但在課程設(shè)置上,簡單地將其等同為英美國家的概況,世界觀、價(jià)值觀等深層文化難以體現(xiàn)。

  2.2師資力量薄弱

  目前從事商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)的教師,大部分都是從高校研究生畢業(yè)后直接走上教學(xué)崗位的,沒有外企工作經(jīng)驗(yàn),沒有海外工作、留學(xué)或游學(xué)經(jīng)歷。

  教師自身對跨文化溝通的教學(xué)理念認(rèn)識不足,能力有限,教學(xué)方式落后。

  2.3學(xué)生實(shí)踐機(jī)會缺乏,能力偏低

  大部分學(xué)生只是停留在知識學(xué)習(xí)上,實(shí)際操練的機(jī)會較少,其跨文化溝通能力還僅限于消除語言交流障礙,根本談不上做到文化和語言的融合。

  3策略

  3.1完善人才培養(yǎng)方案,優(yōu)化課程設(shè)置

  各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案在高校的課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù)中起著指南針的作用。

  各個(gè)高校應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代發(fā)展脈搏,在商務(wù)英語專業(yè)的人才培養(yǎng)方案中突出強(qiáng)調(diào)跨文化溝通能力。

  在跨文化溝通中,交際雙方在發(fā)出和接受信息時(shí),不僅帶著自身文化的編碼和解碼語言,而且還應(yīng)持有對方文化的編碼和解碼語言。

  各個(gè)國家和地區(qū)在民族文化、價(jià)值取向、道德規(guī)范,以及情感等方面都存在一定差異。

  因此,在課程設(shè)置方面,要突出英語國家歷史、地理、宗教、民俗等文化教學(xué),真正做到文化和語言的融合,徹底丟掉以跨文化教學(xué)為名,實(shí)則只教授英美概況的跨文化面子工程。

  3.2在學(xué)校層面進(jìn)行相應(yīng)改革

  第一,學(xué)校不僅要努力辦好中外合作項(xiàng)目,為教師、學(xué)生提供出國交流、學(xué)習(xí)、體驗(yàn)異域文化的機(jī)會。

  第二,與多個(gè)外資、中外合資等公司合作,讓企業(yè)成為學(xué)校的校外實(shí)習(xí)基地,并建立商務(wù)英語校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室,從政策、項(xiàng)目和資金上鼓勵(lì)教師、學(xué)生參加外資企業(yè)、合資企業(yè)的實(shí)踐。

  第三,積極選送教師參加跨文化交流的研討會、研修班,大力選送教師到跨文化教學(xué)優(yōu)秀的學(xué)校進(jìn)修學(xué)習(xí);支持學(xué)生參加各種跨文化的比賽。

  第四,吸引、接受優(yōu)秀的外企職員擔(dān)任兼職教師或客座教授,通過他們經(jīng)歷的實(shí)際案例,提高學(xué)生的跨文化意識和跨文化溝通水平。

  第五,有外國留學(xué)生的學(xué)校,可以在住宿和平時(shí)的教學(xué)課堂上,做到中外學(xué)生的有機(jī)融合,以便國內(nèi)學(xué)生隨時(shí)與留學(xué)生交流、溝通,從而提高其跨文化溝通能力。

  3.3教師層面的改革

  多渠道、全方位地提高授課教師的跨文化意識、跨文化思維能力和跨文化教學(xué)水平。

  教師是教學(xué)任務(wù)的執(zhí)行者,是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、人才培養(yǎng)的組織者、實(shí)施者。

  思想是行動的先導(dǎo),要想提高學(xué)生的跨文化能力,教師首先要對跨文化具有敏感性,要有跨文化教學(xué)的意識,進(jìn)而想辦法提高跨文化教學(xué)水平。

  所以,教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,提高學(xué)習(xí)能力,以開放的心態(tài)接受異域文化,辨證地思考跨文化教學(xué)中的各種實(shí)例、現(xiàn)象。

  并通過參加函授課程或者各種網(wǎng)絡(luò)課程、下企業(yè)體驗(yàn)等方式,盡可能地創(chuàng)造條件從理論上和實(shí)踐上提高自己的跨文化思維能力和授課水平。

  3.4教學(xué)模式的改革

  第一,踐行跨文化教學(xué)理念倡導(dǎo)的跨文化教學(xué)模式。

  “跨文化教學(xué)理念是北京外國語大學(xué)副校長、博士生導(dǎo)師孫有中教授提出來的,強(qiáng)調(diào)在高校英語專業(yè)技能課程的教學(xué)中,通過語言與文化內(nèi)容的融合式學(xué)習(xí),同步提高學(xué)生的語言能力、跨文化能力和人文素養(yǎng)的教學(xué)模式。

  第二,增強(qiáng)思辨教學(xué)。

  溝通是雙方的,跨文化溝通不是崇洋媚外、以他為尊,不是只強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)他國、目的國文化,而是也要學(xué)習(xí)我們自己的優(yōu)秀文化,辨證地看待學(xué)習(xí)跨文化溝通遇到的具體問題。

  第三,實(shí)施案例教學(xué)法。

  建立跨文化商務(wù)溝通案例庫,充分利用校內(nèi)的商務(wù)英語實(shí)訓(xùn)室,用具體的商務(wù)溝通實(shí)例進(jìn)行分析講解,增強(qiáng)學(xué)生的時(shí)代和信息感。

  第四,體演教學(xué)法。

  體演教學(xué)法是由美國俄亥俄州立大學(xué)東亞語言文學(xué)系的研究人員提出來的,強(qiáng)調(diào)將文化具體化為一些使用場合,使學(xué)生在學(xué)習(xí)課本知識的基礎(chǔ)上,體驗(yàn)另一種文化,設(shè)身處地地想問題,重視與人的交流、溝通。

  在跨文化溝通的教學(xué)中,讓學(xué)生體演具體的跨文化商務(wù)溝通案列,能更好地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

  4結(jié)束語

  在商務(wù)英語專業(yè)的人才培養(yǎng)中,無論使用哪種培養(yǎng)策略,都應(yīng)以培養(yǎng)跨文化溝通能力為主要目標(biāo),這樣才能在多元文化的商務(wù)活動過程中實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。

  而對于高校而言,只有提高了學(xué)生的跨文化溝通能力,才能為社會培養(yǎng)具有國際視野,并通曉國際規(guī)則的新時(shí)期高級商務(wù)人才。

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