2017經(jīng)典實用的勞動爭議上訴狀

　　導(dǎo)語：人們嘴上掛著的法律，其真實含義是財富。本文是小編為大家整理的，勞動爭議上訴狀，想要知更多的資訊，請多多留意文書幫!

　　勞動爭議上訴狀【篇一】

　　原告：XXX，男，漢族，19XX年6月21日出生，戶籍地為XXX錫林郭勒盟舒XXXXX朱日和街杭蓋路XX戶1號，現(xiàn)住天通苑東三區(qū)

　　55號樓601(昌平區(qū))電話：1339XXXXX13810XXX

　　被告：北京XXXXXX，住所地為北京市海淀區(qū)地錦路XXX樓101-XXX，法定代表人張XX，董事長，電話：18XXX9110;6XX6929轉(zhuǎn)XXX

　　原告因與被告勞動爭議一案，不服海淀區(qū)勞動爭議仲裁委員會京海勞人仲字[201X]第108X8裁決書，特向貴院提起民事訴訟。 訴訟請求：

　　1、判令被告支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5465.62元;

　　2、判令被告支付2015年3月8日至2015年6月12日期間加班費11293.1元;

　　3、本案訴訟費由被告承擔(dān)。

　　事實與理由：

　　原被告勞動爭議一案，原告依法申請仲裁后海淀區(qū)勞動爭議仲裁委員會作出京海勞人仲字[201X ]第108X8裁決書駁回原告的仲裁請求，原告認(rèn)為該裁決書違背查明的事實，適用依據(jù)及法律錯誤，有失公平、公正，理由如下：

　　一、仲裁委未認(rèn)真核實原告真實加班情況，草率裁決

　　2015年3月1日原告與被告簽訂書面勞動合同，合同期限從2015年3月1日期到2017年2月28日止，職務(wù)為設(shè)計師，每月工資10931.25

　　元。雙方在合同中約定被告為原告報銷社保繳費，加班工資以基本工資為基數(shù)計算給付。原告在仲裁庭審時提交加班情況說明、工作溝通記錄、打卡記錄足以說明原告存在加班的'事實情況，原告作為設(shè)計師在被告處連續(xù)多日加班工作到夜晚23點乃至深夜1點多，超時加班情況顯而易見!而海淀仲裁委罔顧事實，未認(rèn)真核實原告真實加班情況就草率做出駁回原告仲裁申請的裁決，于理、于法均不公。

　　二、被告應(yīng)支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金

　　原告因被告不報銷社保繳費問題、不支付加班費問題曾與被告多次協(xié)商未果，無奈于2015年6月17日被迫離職并被迫簽署辭職申請書。依據(jù)了《勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條之規(guī)定，用人單位(即涉訴被告)應(yīng)依法向勞動者(本案原告)支付經(jīng)濟補償金。而海淀仲裁委未查清辭職原委，亦未正確適用法律就徑行認(rèn)定支付經(jīng)濟補償金缺乏事實依據(jù)而不予支持，有失公平、公正。

　　綜上，原告加班事實清楚、主張經(jīng)濟補償金合理合法，海淀區(qū)勞動爭議仲裁委員會的裁決書未查明事實，適用法律錯誤。為維護原告的合法權(quán)益，特訴至貴院，請貴院判如訴請。

　　此致

　　XXXX人民法院

　　具狀人：

　　201X年 11月

　　制作人：弓天鵬

　　勞動爭議上訴狀【篇二】

　　原告：****，女，1970年7月3日生，漢，身份證號：320124197007031225，住溧水區(qū)東屏鎮(zhèn)受景村排頭村6號。 被告：******有限公司

　　法定代表人：****

　　住所地：溧水區(qū)永陽鎮(zhèn)私營經(jīng)濟園。

　　訴訟請求

　　1.被告向原告支付拖欠的`工資共計3192.4元：

　　2.被告為原告補繳被告保險;

　　3.被告承擔(dān)本案訴訟費用;

　　原告為被告的員工，被告近年來因生產(chǎn)經(jīng)營狀況不佳，經(jīng)常拖欠員工的工資，被告亦未能向原告按期足額發(fā)放工資，截止2015年10月份，被告共拖欠原告工資3192.4元，現(xiàn)原告為了維護自己的合法權(quán)益，特起訴至人民法院，懇請貴院支持原告的請求!

　　此致

　　溧水區(qū)人民法院

　　起訴人： 年 月 日

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