人力資源管理論文題目推薦匯總
一、公共人力資源管理論文題目：
1、分析我國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障
2、我國(guó)人才測(cè)評(píng)工作存在的主要問(wèn)題
3、淺析我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與城市化的問(wèn)題
4、河北省人才中介市場(chǎng)的現(xiàn)狀及發(fā)展完善研究
5、我國(guó)勞動(dòng)力移動(dòng)與靈活就業(yè)研究
6、組織結(jié)構(gòu)對(duì)服務(wù)性行業(yè)人力資源管理的影響
7、人力資本積累對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率研究
8、我國(guó)勞動(dòng)力成本上升的原因分析
9、中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移探析
10、我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)分析
11、農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)狀況分析
12、某某地區(qū)農(nóng)村人力資源狀況調(diào)查分析
13、女性勞動(dòng)力就業(yè)狀況分析
14、論女性勞動(dòng)力就業(yè)障礙分析
15、淺議女性勞動(dòng)力就業(yè)歧視
16、女大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題探討（女大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題分析）
17、我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)難的經(jīng)濟(jì)學(xué)原因分析
18、農(nóng)村勞動(dòng)力（或女性勞動(dòng)力、大學(xué)生）就業(yè)問(wèn)題芻議
19、中國(guó)人才流動(dòng)問(wèn)題及對(duì)策研究
20、對(duì)城市人才流動(dòng)現(xiàn)狀分析
21、人才培養(yǎng)和流動(dòng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系研究
22、高技術(shù)人才國(guó)際流動(dòng)的研究
23、人才流動(dòng)中的社會(huì)保障因素分析
24、安徽省“江南集中區(qū)”××人口政策分析
25、合肥師范學(xué)院畢業(yè)生入伍狀況調(diào)查研究
26、合肥師范學(xué)院大學(xué)生西部支教狀況調(diào)查研究
27、××（地區(qū)）公務(wù)員錄用制度存在的××問(wèn)題及對(duì)策建議
28、××（地區(qū)）民營(yíng)中小企業(yè)社會(huì)保障制度構(gòu)建研究
29、論現(xiàn)代公務(wù)人力資源管理發(fā)展的新趨勢(shì)--以××為例
30、電子政務(wù)環(huán)境下行政溝通中的障礙與對(duì)策研究---以××為例
31、失地農(nóng)民社會(huì)保障問(wèn)題研究--基于xx地區(qū)的調(diào)查分析
32、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下淺析大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題--以××屆畢業(yè)生為例
33、中國(guó)老齡人才資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
34、中國(guó)勞動(dòng)力流動(dòng)與戶籍問(wèn)題研究
35、女性職業(yè)發(fā)展的瓶頸與對(duì)策研究
36、人力資本、創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
37、人力資本、政府公共教育支出與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
38、人力資本外溢與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
39、人力資本不平等與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
40、社會(huì)資本與農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題的研究
二、企業(yè)人力資源管理論文題目：
1、基于戰(zhàn)略的電力企業(yè)人力資源管理研究
2、淺談中美企業(yè)人力資源管理的差異
3、論人力資源管理對(duì)酒店旅游業(yè)的深遠(yuǎn)意義
4、人力資源管理要為企業(yè)增值服務(wù)
5、企業(yè)人力資源管理弊端及對(duì)策略
6、淺析企業(yè)人力資源成本的控制
7、從人才危機(jī)看國(guó)有企業(yè)人力資源管理
8、家族式民營(yíng)企業(yè)人力資源管理困境出路
9、淺析人力資源管理與企業(yè)的凝聚力
10、人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源
11、我國(guó)零售業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策研究
12、人力資源價(jià)值和企業(yè)價(jià)值評(píng)估
13、論人力資源管理在企業(yè)管理（或國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)等）中的重要性
14、如何在中小企業(yè)（或國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、家族企業(yè)等）落實(shí)人力資源管理職能
15、國(guó)營(yíng)企業(yè)（或民營(yíng)企業(yè)、大中小型企業(yè)、家族企業(yè)等）戰(zhàn)略人力資源管理模式探究
16、某企業(yè)（或經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、中西部地區(qū)、國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等）管理創(chuàng)新模式探析
17、論國(guó)營(yíng)企業(yè)（或民營(yíng)企業(yè)、中小型企業(yè)、某企業(yè)等）人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策
18、論國(guó)營(yíng)企業(yè)（或民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)等）核心員工（或知識(shí)型員工）管理問(wèn)題與對(duì)策
19、淺談國(guó)營(yíng)企業(yè)（或民營(yíng)企業(yè)、家族企業(yè)、中小企業(yè)、核心員工、知識(shí)型員工）員工流失與管理
20、影響員工流失的組織因素分析
21、 ××企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)問(wèn)題探討
22、某企業(yè)職工結(jié)構(gòu)與素質(zhì)分析
23、餐飲連鎖企業(yè)人力資源管理的實(shí)踐與探索
24、人事檔案管理在企業(yè)人力資源管理中的作用與要求
25、新型用工模式--××公司勞務(wù)派遣簡(jiǎn)析
26、淺談××企業(yè)并購(gòu)中的人力資源管理
27、制造行業(yè)員工租賃模式探討
28、淺談“鯰魚(yú)效應(yīng)”在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用---以××為例
29、××公司團(tuán)隊(duì)精神的培育
30、論××系統(tǒng)人力資源外包的利與弊---以××為例
31、××企業(yè)異地項(xiàng)目的人力資源管理
32、論××公司因人制宜的溝通藝術(shù)
33、淺析××公司人力資源管理信息化建設(shè)
34、天天快遞公司快遞員行為研究
35、淺談員工的壓力管理---以××為例
36、××公司員工忠誠(chéng)度的培養(yǎng)
37、企業(yè)在不同盈利階段的人力資源管理模式探索
38、政府創(chuàng)投對(duì)企業(yè)人力資源管理的意義
39、民營(yíng)風(fēng)投對(duì)企業(yè)人力資源管理的意義
三、人力資源規(guī)劃論文題目：
1、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)問(wèn)題研究
2、論我國(guó)企業(yè)中的工作分析與人員匹配
3、論職務(wù)分析在我國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用
4、企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略性人力資源管理
5、跨國(guó)公司人力資源戰(zhàn)略研究
6、中國(guó)集裝箱集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
7、基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃研究
8、國(guó)有企業(yè)人力資源規(guī)劃體系研究與設(shè)計(jì)
9、人力資源戰(zhàn)略的分類選擇與構(gòu)建貫徹研究
10、跨國(guó)企業(yè)海外子公司人力資源管理戰(zhàn)略選擇研究
11、國(guó)有企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理戰(zhàn)略研究
12、中小企業(yè)人力資源戰(zhàn)略研究
13、跨國(guó)公司在華企業(yè)人力資源本土化戰(zhàn)略分析
14、外包：人力資源管理戰(zhàn)略發(fā)展方向探析
15、外資零售企業(yè)在華人力資源戰(zhàn)略及實(shí)施策略研究
16、私營(yíng)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)途徑探析
17、試析馬克思《青年在職業(yè)選擇時(shí)的考慮》與大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)在聯(lián)系
18、上市公司人力資本現(xiàn)狀剖析
19、淺析××企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化的策略選擇
20、××公司員工手冊(cè)核心內(nèi)容設(shè)計(jì)
21、××企業(yè)基于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源外包策略
22、壹正裝飾有限公司人力需求調(diào)查
四、招聘與配置論文題目：
1、淺談現(xiàn)代企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置與管理
2、企業(yè)中高層管理人員的選拔研究
3、招聘面試的方案設(shè)計(jì)與研究
4、西部（或農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中小企業(yè)、家族企業(yè)等）人才引進(jìn)機(jī)制研究
5、人才招聘問(wèn)題與對(duì)策分析
6、論企業(yè)員工招聘風(fēng)險(xiǎn)
7、國(guó)有企業(yè)（或私營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)等）管理人才選拔問(wèn)題研究
8、企業(yè)重組（或并購(gòu)、戰(zhàn)略進(jìn)攻等）中的人力資源匹配研究
9、論大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷中虛假信息的甄別
10、論招聘虛假信息分析
11、校園招聘有效性的思考---以××為例
12、某企業(yè)人員招聘與崗位分析設(shè)計(jì)
13、某企業(yè)員工招聘實(shí)踐技巧
14、企業(yè)主要招聘渠道的效能比較分析---以××為例
15、××公司人才招聘隊(duì)伍技能組合模式及效果研究
16、XX公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
17、淺析企業(yè)招聘中背景調(diào)查的重要性---以××為例
18、××公司網(wǎng)絡(luò)招聘的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策
19、××公司安徽地區(qū)本年度員工招聘計(jì)劃與配置設(shè)計(jì)
20、人才測(cè)評(píng)在××公司中層人員招聘中的應(yīng)用
21、××公司內(nèi)部競(jìng)聘方案設(shè)計(jì)
22、××校園招聘人才選拔體系的設(shè)計(jì)與研究
23、××現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)聘上崗的流程設(shè)計(jì)
24、淺談××汽車專賣店招聘渠道及解決方法
25、結(jié)構(gòu)化面試在選撥中層管理人員中的應(yīng)用---以××為例
26、××銷售公司總經(jīng)理競(jìng)聘方案設(shè)計(jì)
27、試論群體決策法在××公司招聘中的應(yīng)用
28、汽車銷售服務(wù)有限公司銷售顧問(wèn)招聘問(wèn)題研究
29、統(tǒng)一集團(tuán)人員招聘現(xiàn)狀及政策分析
30、××企業(yè)人員招聘渠道開(kāi)發(fā)的現(xiàn)狀及改進(jìn)
31、A公司招聘體系構(gòu)建研究
五、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)論文題目：
1、如何挖掘員工的潛能
2、企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理分析
3、國(guó)有企業(yè)的管理人員培訓(xùn)問(wèn)題研究
4、研發(fā)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)體系構(gòu)建
5、現(xiàn)代企業(yè)人事測(cè)評(píng)技術(shù)及其應(yīng)用
6、中層行政管理人員評(píng)價(jià)體系的建立
7、企業(yè)培訓(xùn)資源研究
8、崗位管理技術(shù)在人力資源開(kāi)發(fā)中的應(yīng)用
9、淺議我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)
10、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策研究
11、農(nóng)民工培訓(xùn)現(xiàn)狀與問(wèn)題分析
12、我國(guó)中部（或西部）地區(qū)人才（或人力）資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研究
13、人力資源自我開(kāi)發(fā)問(wèn)題探析
14、欠發(fā)達(dá)地區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀與對(duì)策
15、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移過(guò)程中的人力資源開(kāi)發(fā)問(wèn)題淺論
16、民營(yíng)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)面臨的問(wèn)題與對(duì)策
17、論培訓(xùn)在企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)中作用
18、中小企業(yè)（或家族企業(yè)等）員工培訓(xùn)現(xiàn)狀與對(duì)策分析
19、淺議家族企業(yè)吸納人才和人才培養(yǎng)問(wèn)題
20、國(guó)有企業(yè)（或民營(yíng)企業(yè)等）的管理人員培訓(xùn)問(wèn)題淺析
【人力資源管理論文題目】相關(guān)文章：
企業(yè)人力資源管理論文題目匯總10-08
淺析人力資源管理的論文10-08
人力資源管理的相關(guān)論文10-08
人力資源管理平臺(tái)對(duì)企業(yè)人力資源管理作用論文10-08
土地資源管理論文題目10-26
人力資源管理概述論文10-08
淺談醫(yī)院人力資源管理的論文10-07
淺談人力資源管理啟示論文10-07
酒店人力資源管理探究論文10-08