好消息!山東退休人員養(yǎng)老金今年將上調(diào)，那山東退休人員養(yǎng)老金今年將上調(diào)多少呢?有哪些新的規(guī)定呢? 下面是小編整理的關(guān)于山東退休人員養(yǎng)老金今年將上調(diào)相關(guān)資料，歡迎閱讀。

 

　　山東退休人員養(yǎng)老金上調(diào)【1】

　　山東省約有550萬(wàn)企業(yè)事業(yè)單位退休人員，2016年調(diào)整水平按6.5%左右確定。

　　按照這一要求,綜合考慮山東省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、養(yǎng)老保障水平、職工工資水平等因素,2016年山東省按略高于全國(guó)平均水平安排;同時(shí)結(jié)合不同群體的實(shí)際情況,合理確定具體調(diào)整比例。

　　據(jù)中國(guó)之聲《新聞和報(bào)紙摘要》報(bào)道,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，人社部、財(cái)政部近日共同印發(fā)《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從今年1月1號(hào)開(kāi)始，提高退休人員基本養(yǎng)老金水平5.5個(gè)百分點(diǎn)。

　　預(yù)計(jì)此次調(diào)整,共將惠及1億多退休人員。

　　此次調(diào)整，同步提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金，預(yù)計(jì)惠及8500多萬(wàn)企業(yè)退休職工和1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。

　　人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛：定額調(diào)整，主要指同一地區(qū)上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)基本一致，體現(xiàn)公平性;掛鉤調(diào)整，主要是在職期間多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的退休人員可以相應(yīng)多增加一些養(yǎng)老金，提現(xiàn)激勵(lì)機(jī)制。

　　2005年到2014年，我國(guó)連續(xù)11年以超過(guò)10%的幅度上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，去年總體漲幅在6.5%左右。

　　針對(duì)今年再降調(diào)整幅度，人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛說(shuō)，2016年全國(guó)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)僅同比上漲2%，低于預(yù)期上漲3%的預(yù)測(cè)指標(biāo)，屬于溫和通脹范圍，反映了物價(jià)水平得到有效控制并保持基本平穩(wěn)。

　　“同時(shí)，去年1至3季度職工平均工資增長(zhǎng)幅度大致在6.3%，增幅繼續(xù)減緩;去年我國(guó)GDP增速為6.7%，與上年的6.9%相比有所下降。”金維剛說(shuō)，“因此今年退休人員基本養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平確定為比上年增長(zhǎng)5.5%左右是比較合理的。”

　　另?yè)?jù)東方網(wǎng)報(bào)道，金維剛特別強(qiáng)調(diào)，“5.5%左右”的調(diào)整水平是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水平，而不是說(shuō)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養(yǎng)老金水平為基數(shù)、都按照5.5%的比例調(diào)整，更不是每個(gè)退休人員都按5.5%增加養(yǎng)老金。

　　同時(shí)，由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平存在差異，各地區(qū)之間、企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間的具體調(diào)整辦法可能會(huì)存在一定差異。

　　具體到每一位退休人員，由于繳費(fèi)(工作)年限和養(yǎng)老金水平不同等原因，實(shí)際的調(diào)整水平也會(huì)存在一定差異。

　　首先，此次調(diào)整，統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法：定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類(lèi)退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。

　　各地將兼顧企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則，合理確定各部分的具體標(biāo)準(zhǔn)。

　　下一步,我國(guó)將結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的頂層設(shè)計(jì),研究建立一個(gè)兼顧各類(lèi)退休人員的養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制。

　　據(jù)官方統(tǒng)計(jì)消息，山東省約有550萬(wàn)企業(yè)事業(yè)單位退休人員，這意味著這些退休人員將再次迎來(lái)養(yǎng)老金上漲。

　　消息顯示，2016年的調(diào)整水平按6.5%左右確定，綜合考慮山東省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、養(yǎng)老保障水平、職工工資水平等因素，2016年山東省按略高于全國(guó)平均水平安排;同時(shí)結(jié)合不同群體的實(shí)際情況，合理確定具體調(diào)整比例。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年是山東省自2005年以來(lái)連續(xù)第十二次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后第一次與企業(yè)同步調(diào)整退休人員待遇。

　　山東退休人員養(yǎng)老金上調(diào)【2】

　　【今年1億多退休人員養(yǎng)老金上漲5.5% 5月31日前就報(bào)批實(shí)施】

　　人社部、財(cái)政部近日正式下發(fā)通知，2017年繼續(xù)同步提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體上調(diào)5.5%左右，共將惠及1億多退休人員。

　　其中，對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。

　　今年養(yǎng)老金總體上漲5.5%左右。

　　今年養(yǎng)老金能漲多少?——總體上調(diào)5.5%左右

　　近日，人社部、財(cái)政部共同印發(fā)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。

　　中新網(wǎng)記者注意到，今年養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)，實(shí)現(xiàn)了“13連漲”。

　　這對(duì)廣大退休人員來(lái)說(shuō)是一顆定心丸，意味著今年拿到手的養(yǎng)老金又會(huì)變多。

　　根據(jù)人社部透露，預(yù)計(jì)將有8900多萬(wàn)企業(yè)退休人員、1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。

　　對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。

　　哪些人漲得多?——高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員

　　此次調(diào)整，統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類(lèi)退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。

　　根據(jù)通知，掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，可與退休人員本人繳費(fèi)年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。

　　也就是說(shuō)，高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員這兩類(lèi)人的養(yǎng)老金會(huì)適當(dāng)漲得多一點(diǎn)。

　　將抓緊研究建立兼顧各類(lèi)退休人員的基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制。

　　養(yǎng)老金漲幅為何下調(diào)?——養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力不斷增大

　　記者注意到，2016年退休人員的養(yǎng)老金總體上漲了6.5%左右。

　　與2016相比，今年5.5%左右的漲幅有所下調(diào)。

　　對(duì)此，人社部表示，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已由改革開(kāi)放后持續(xù)30多年的高速發(fā)展期步入了中高速發(fā)展的“新常態(tài)”，職工平均工資水平增速和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)漲幅放緩;同時(shí)人口老齡化加速發(fā)展、養(yǎng)老負(fù)擔(dān)越來(lái)越重，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力不斷增大，確需統(tǒng)籌考慮各方面因素，合理確定調(diào)整水平。

　　人社部透露，下一步，有關(guān)部門(mén)將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓緊研究建立兼顧各類(lèi)退休人員的基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，合理調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平，切實(shí)保障退休人員基本生活，促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

　　各地不得自行提高調(diào)整水平。

　　什么時(shí)候能落實(shí)?——各地要于5月31日前報(bào)批實(shí)施

　　此次養(yǎng)老金調(diào)整什么時(shí)候能落實(shí)到位?對(duì)此，人社部表示，文件印發(fā)后，各地區(qū)將按照國(guó)務(wù)院部署、結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，報(bào)人社部、財(cái)政部審批后抓緊組織實(shí)施，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

　　根據(jù)通知要求，各地區(qū)要于2017年5月31日前報(bào)送人社部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。

　　通知還明確，各地區(qū)要嚴(yán)格按照兩部批準(zhǔn)的實(shí)施方案執(zhí)行，把各項(xiàng)調(diào)整政策落實(shí)到位，不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。

　　對(duì)自行提高調(diào)整水平的地區(qū)，將予以批評(píng)問(wèn)責(zé)，并相應(yīng)扣減中央財(cái)政補(bǔ)助資金。

　　山東退休人員養(yǎng)老金上調(diào)【3】

 

　　【2017年養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：企業(yè)退休人員養(yǎng)老金怎么調(diào)】

　　2005年7月1日，養(yǎng)老金金額約為714元;

　　2007年7月1日，養(yǎng)老金金額約為963元，上漲幅度為9.1%;

　　2008年7月1日，養(yǎng)老金金額約為1080元，上漲幅度為10%;

　　2011年7月1日，養(yǎng)老金金額約為1531元，上漲幅度為10%;

　　2013年7月1日，養(yǎng)老金金額約為1893元，上漲幅度為10%;

　　2015年7月1日，養(yǎng)老金金額約為2200元，上漲幅度為10%;

　　2016年7月1日，上漲幅度為6.5%;

　　2017年7月1日，上漲幅度為5.5%；(以上內(nèi)容摘自網(wǎng)絡(luò)，部分地區(qū)可能有出入)從這個(gè)漲幅力度來(lái)看，從2005年到2015年每年的上漲幅度約為10%左右，并且養(yǎng)老金的月領(lǐng)取金額是在逐年上漲的，領(lǐng)取金額越來(lái)越接近居民一般消費(fèi)水平(勿噴，這是比上不足比下有余的生活水平)。

　　但是到2016年年中開(kāi)始，漲幅力度就下調(diào)了，2017年漲幅力度更小。

　　數(shù)據(jù)顯示，2017年中央財(cái)政社會(huì)保障和就業(yè)支出預(yù)算數(shù)為991.86億元，比2016年執(zhí)行數(shù)增加101.28億元，增長(zhǎng)11.4%。

　　財(cái)政部公布的數(shù)據(jù)顯示，今年中央對(duì)地方轉(zhuǎn)移支付的基本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移支付預(yù)算數(shù)為5666.17億元，比2016年執(zhí)行數(shù)增加了691.47億元，增幅達(dá)到13.9%。

　　綜合來(lái)看，5.5%左右的調(diào)整幅度，能夠確保養(yǎng)老金購(gòu)買(mǎi)力不降低，仍處在合理區(qū)間。

　　2017年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)

　　我省下發(fā)《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定自2016年1月1日起，對(duì)我省2015年12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。

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　　其中，定額調(diào)整主要體現(xiàn)公平，掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)激勵(lì)，適當(dāng)傾斜調(diào)整主要體現(xiàn)對(duì)退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧。

　　按照我省今年的基本養(yǎng)老金調(diào)整政策，本次增加的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。

　　定額調(diào)整部分：企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。

　　掛鉤調(diào)整部分：企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每人每月增加2元，另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。

　　適當(dāng)傾斜調(diào)整部分：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)2015年12月31日年滿(mǎn)70~74周歲、75~79周歲、80~84周歲、85周歲及以上的退休人員，再適當(dāng)給予增加。

　　符合上述年齡條件的企業(yè)退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元(上述人員中自2006年以來(lái)調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)如已經(jīng)享受過(guò)高齡傾斜，但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，本次不是按此標(biāo)準(zhǔn)增加，而是分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn));符合上述年齡條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。

　　本次基本養(yǎng)老金調(diào)整既充分體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌的精神，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在調(diào)整對(duì)象、調(diào)整時(shí)間、調(diào)整方法、定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和高齡傾斜人員檔次劃分上保持一致，又兼顧了各自特點(diǎn)以及與原待遇調(diào)整辦法的平穩(wěn)銜接，在調(diào)整水平、掛鉤調(diào)整的具體辦法和高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)上有所不同。

　　據(jù)悉，各級(jí)人社部門(mén)、財(cái)政部門(mén)和有關(guān)單位正在抓緊核對(duì)信息，調(diào)度落實(shí)資金，暢通發(fā)放渠道，確保9月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。