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寧波退休養(yǎng)老金調(diào)整

來源:實時熱點 時間:2017-11-21 編輯:彩珊‍ 閱讀: 手機版

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  寧波退休養(yǎng)老金調(diào)整【1】

  浙江省寧波市政府常務(wù)會議審議決定,寧波從2016年1月1日起,普遍提高企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金。這次基本養(yǎng)老金的調(diào)整對象為2016年4月30日前按國家、省市規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的人員。

  本次調(diào)整按普通調(diào)整和適當傾斜原則。普遍調(diào)整分為兩部分,第一部分退休人員按每人每月123元標準增加,退職人員按每人每月100元標準增加;第二部分根據(jù)本人繳費年限(含視同繳費年限)長短確定月調(diào)整標準。繳費年限每滿1年(不滿1年的按1年計算),每月增加5元。

  傾斜調(diào)整是在普遍調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,對部分人員再適當提高調(diào)整額度。對1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員,繳費年限滿30年及以上的每人每月增發(fā)70元,滿20年不滿30年的每人每月增發(fā)60元,不滿20年的每人每月增發(fā)50元。

  截至2016年4月30日男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(退職)人員,每人每月增發(fā)30元。同時符合上述增發(fā)條件的,可以重復享受。

  低標準養(yǎng)老保險待遇享受人員按本人退休時計發(fā)基本養(yǎng)老金所確定的繳費系數(shù),乘以調(diào)整額(含適當增發(fā)部分)確定基本養(yǎng)老金調(diào)整水平。

  寧波退休養(yǎng)老金調(diào)整【2】

  隨著投資理財方式越來越多元化,可供養(yǎng)老的資金渠道也日益增多。一是社保養(yǎng)老金保險,每月由企業(yè)和個人繳納一定比例的社保養(yǎng)老金,等到退休后,就可以領(lǐng)取一定的退休金。

  二是企業(yè)年金保險,個人與企業(yè)固定提撥一筆錢用來投資累積養(yǎng)老金,退休后按規(guī)定方式支付。

  三是商業(yè)保險,養(yǎng)老商業(yè)保險在設(shè)計上比較人性化,在領(lǐng)取時間上完全因人而變,可以挑選有實力的保險公司購買。

  四是自籌退休金,自籌退休金主要是積蓄投資,使有限資金發(fā)揮更大效用,可以選擇市場上合適的投資工具。

  浙江省寧波市政府常務(wù)會議審議決定,寧波從2016年1月1日起,普遍提高企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金。

  這次基本養(yǎng)老金的調(diào)整對象為2016年4月30日前按國家、省市規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的人員。

  本次調(diào)整按普通調(diào)整和適當傾斜原則。普遍調(diào)整分為兩部分,第一部分退休人員按每人每月123元標準增加,退職人員按每人每月100元標準增加;第二部分根據(jù)本人繳費年限(含視同繳費年限)長短確定月調(diào)整標準。繳費年限每滿1年(不滿1年的按1年計算),每月增加5元。

  傾斜調(diào)整是在普遍調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,對部分人員再適當提高調(diào)整額度。對1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員,繳費年限滿30年及以上的每人每月增發(fā)70元,滿20年不滿30年的每人每月增發(fā)60元,不滿20年的每人每月增發(fā)50元;截至2016年4月30日男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(退職)人員,每人每月增發(fā)30元。

  同時符合上述增發(fā)條件的,可以重復享受。

  低標準養(yǎng)老保險待遇享受人員按本人退休時計發(fā)基本養(yǎng)老金所確定的繳費系數(shù),乘以調(diào)整額(含適當增發(fā)部分)確定基本養(yǎng)老金調(diào)整水平。

  在這次調(diào)整提高后,寧波市57萬企業(yè)退休人員一年將增資基本養(yǎng)老金約16.6億元。

  寧波養(yǎng)老保險領(lǐng)取辦理材料【3】

  城鄉(xiāng)居民:

  1、本人居民身份證原件及復印件

  2、戶口簿原件及復印件

  3、《城鄉(xiāng)居保手冊》

  4、一寸免冠近照一張

  5、復員退伍軍人有效等材料

  被征地人員:

  1、《被征地人員養(yǎng)老保障待遇享受核準表》

  2、本人身份證正反面復印件各2份

  3、近期免冠1寸照1張。

  企業(yè)職工:

  1、《寧波市企業(yè)職工退休(退職)和基本養(yǎng)老金核準表》或《低標準養(yǎng)老保險待遇核準表》一式三份

  2、《社會化發(fā)放人員增減及發(fā)放信息表》一式四份

  3、《參保人員辦理退休(職)手續(xù)相關(guān)規(guī)定告知書》

  4、退休人員身份證復印件一式兩份(正反面復印)

  5、參保人員一寸照一張

  6、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提供《企業(yè)退休(職)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放補貼核定表》

  7、可享受特殊工種一次性補貼的提供《原國有、大集體企業(yè)職工1997年底前從事井下、高溫、有毒有害工種一次性補貼核準表》

  8、視作繳費年限已認定的書面材料

  9、部分女職工選擇50周歲退休的提供《企業(yè)女職工退休辦理意見書》

  10、高級專家人員提供高級專業(yè)技術(shù)(高級技師)資格證書復印件

  11、特殊工種提前退休的提供《企業(yè)職工特殊工種提前退休申報核準表》

  12、病退和退職人員提供《寧波市職工喪失勞動能力鑒定表》和《寧波市職工因病或非因工負傷提前退休(職)申報表》

  13、其他享受特殊待遇的人員,需分別提供有關(guān)證明、材料、文件等。

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