養(yǎng)老金上調最新消息湖南【1】

　　今日，省人社廳、省財政廳聯合下發(fā)通知，決定從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)調整增加基本養(yǎng)老金。

　　這也是湖南機關、企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇首次同步上調。

　　70歲以上多漲25或35元

　　基本養(yǎng)老金具體怎么漲呢?首先有個普調標準，和繳費年限有關。

　　2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金70元;再按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1 年月基本養(yǎng)老金再增加2.5元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月);對按照省人民政府湘政發(fā)〔2015〕38號文件規(guī)定參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員按本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數，每月增加4%。

　　原因工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養(yǎng)老金，不足159元的，按159元調整增加。

　　2015年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金25元;2015年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金35元。

　　邊遠14縣市多漲5元

　　桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣被認定為艱苦邊遠地區(qū)，如果你的爸媽在這些縣市退休并領取基本養(yǎng)老金，每人每月基本養(yǎng)老金可再增加10元。

　　2015年12月31日前已按省相關文件規(guī)定參保的國有農墾企業(yè)和農林企事業(yè)場所退休人員待遇調整辦法和標準同上。

　　湖南省城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準【2】

　　我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準提高至每人每月80元，此舉將惠及909.74萬(不含暫停待遇人員28.57萬人)60周歲及以上參保人員。

　　7月20日從省人社廳了解到，經省政府同意，從2016年1月1日起，全省參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、按照規(guī)定辦理領取養(yǎng)老金待遇相關手續(xù)的參保人員，基礎養(yǎng)老金最低標準由每人每月75元提高到80元。

　　此次提高的基礎養(yǎng)老金金額，不得沖抵或替代各地自行提高的基礎養(yǎng)老金。

　　本次調整所需資金，省財政平均負擔三分之二，市州、縣市區(qū)財政平均負擔三分之一，納入各級財政預算。

　　要確保在2016年國慶節(jié)前完成此次調標工作。

　　此前在2015年2月，我省根據國家的統(tǒng)籌安排，從2014年7月1日起，將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準，由每人每月55元，統(tǒng)一提高至每人每月70元，加上我省2014年自行調增的5元，我省最低標準即提高至每人每月75元。

　　公務員退休后的退休費計發(fā)基礎是退休前的職務工資加級別工資;事業(yè)單位工作人員退休后的退休費計發(fā)基礎是退休前崗位工資加薪級工資;機關技術工人、普通工人退休后的退休費計發(fā)基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。

　　計發(fā)比例則按照工作年限的不同而有所區(qū)別，工作年限越長的人退休金替代率越高。

　　工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

　　由此可見，機關事業(yè)單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。

　　企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度“新人”為例，其基本養(yǎng)老金的計算公式如下所示：

　　養(yǎng)老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發(fā)月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

　　而機關事業(yè)單位的工資水平高于社會平均工資，這也加大了企業(yè)退休人員與機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的差距。

　　1999—2009年，各年機關和事業(yè)單位平均工資都高于全國平均工資水平。

　　就養(yǎng)老金替代率而言，據鄭秉文測算，1997年中國企業(yè)職工的社會平均工資養(yǎng)老金替代率達76.3%，以后逐年下降，到2008年只有47.7%。

　　說明企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增長的速度低于社會平均工資的增長速度。

　　而與機關事業(yè)單位比較，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金替代率只有機關事業(yè)單位的一半多。

　　附：

　　湖南省關于2016年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知【3】

　　各市州人民政府，省政府各廳委、各直屬機構，中央在湘各機關事業(yè)單位：

　　根據人力資源社保保障部、財政部《關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神，經省人民政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部批準，決定從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員調整增加基本養(yǎng)老金，。

　　現將有關事項通知如下：

　　一、調整時間和范圍

　　從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)調整增加基本養(yǎng)老金。

　　二、調整標準

　　(一) 退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。

　　(二) 在(一)項調整基礎上，對參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年月基本養(yǎng)老金再增加2.5元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月);對按照省人民政府湘政發(fā)〔2015〕38號文件規(guī)定參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員按本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數，每月增加4%.

　　原因工殘退休人員按上述(一)、(二)項調整增加的基本養(yǎng)老金不足159元的，按159元調整增加。

　　(三) 在(一)、(二)項調整基礎上，對2015年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金25元;對2015年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金35元。

　　(四) 在(一)、(二)和(三)項調整基礎上，對在艱苦邊遠地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、華恒縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)參加企業(yè)養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。

　　(五) 對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)按照規(guī)定予以傾斜，認真落實相關解困標準。

　　(六) 2015年12月31日前已按省人民政府辦公廳湘政辦法〔2003〕44號和原省勞動和社會保障廳、省財政廳、原省農業(yè)廳、省林業(yè)廳湘勞社政字〔2007〕15號文件規(guī)定參保的國有農墾企業(yè)和農林企事業(yè)場所退休人員待遇調整辦法和標準同上。

　　三、資金來源

　　調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，按省人民政府湘發(fā)〔2015〕38號文件規(guī)定參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。

　　所需增加的增加按屬地管理原則由各市州、縣市區(qū)人民政府復制籌措，國家和省財政給予適當補助。

　　四、調整辦法

　　(一)此次調整增加基本養(yǎng)老金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，根據所屬管轄范圍和分級管理原則，由參保地社會保險經辦機構在經辦信息系統(tǒng)中統(tǒng)一設置，出具《2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金核對表》，經退休人員所在企業(yè)或社區(qū)核對無誤后調整，按照省人民政府湘政發(fā)〔2015〕38號文件規(guī)定參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，由參保地社會保險經辦機構出具《2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金核對表》，經退休人員所在單位核對無誤后調整，尚未啟動納入經辦機構管理的，暫由原單位先調整，待啟動后再據實結算。

　　(二)退休人員調整基本養(yǎng)老金的工作，各地應抓緊在9月30日以前完成，并于10月15日前將本地區(qū)的《2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》和總結報告上報省人力資源社會保障廳、省財政廳。

　　(三) 未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，執(zhí)行本通知規(guī)定的調整辦法，所需資金由原渠道解決。

　　提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現了黨和國家對廣大退休人員的親情關懷。

　　各地各有部門要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，適當安排經費，確保這項工作按時順利完成。

　　各級政府要切實調整財政支出結構，加大地方財政對養(yǎng)老保險基金補助支持力度，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，決不允許發(fā)生新的拖欠。

　　湖南省人力資源和社會保障廳

　　2016年9月13日