四川2016退休養(yǎng)老金上調(diào)方案
南方財(cái)富網(wǎng)為大家介紹四川2016年退休職工漲工資最新消息，具體如下：
四川調(diào)整742萬退休人員基本養(yǎng)老金 人均增加6.5%
今日，四川省人社廳舉行關(guān)于2016年調(diào)整四川省退休人員基本養(yǎng)老金媒體通氣會(huì)。
記者從現(xiàn)場獲悉，今年調(diào)整對(duì)象共涉及742萬退休人員，調(diào)整水平按照2015年全省退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%確定。
三種辦法相結(jié)合進(jìn)行調(diào)整
定額每人每月增加40元
據(jù)悉，根據(jù)國家統(tǒng)一部署，經(jīng)四川省政府研究決定，從2016年1月1日起，為四川省2015年12月31日及以前已辦理退休手續(xù)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。
調(diào)整水平按照2015年全省退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%確定。
此次調(diào)整，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整想結(jié)合的辦法。
其中定額調(diào)整每人月基本養(yǎng)老金增加40元。
掛鉤調(diào)整包括三個(gè)方面，第一針對(duì)企業(yè)退休人員：一是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%;二是繳費(fèi)年限超過15年的，對(duì)超過的年限每滿1年增加3元。
第二是針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月l日及以后退休的人員，按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整。
第三是針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5%。
關(guān)于傾斜調(diào)整為：對(duì)年滿70周歲及以上的高齡退休人員、2015年度內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增的企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部給予適當(dāng)傾斜。
其中高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個(gè)高齡段分別增加40元、80元、120元。
對(duì)2015年度新增的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部：仍按往年傾斜辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
9月底前將新增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位
1至8月的將同步補(bǔ)起
四川省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，按照國家規(guī)定，預(yù)計(jì)四川省總體調(diào)整水平將略高于全國6.5%的平均調(diào)整水平，其中企業(yè)退休人員的調(diào)待增幅將高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的調(diào)待增幅。
需要特別說明的是，四川省最終確定的調(diào)整水平，是按四川省2015年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員加權(quán)月人均基本養(yǎng)老金為基數(shù)確定的調(diào)待增幅，而不是企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金平均水平為基數(shù)，都按相同的比例調(diào)整，更不是簡單的對(duì)每個(gè)退休人員都按相同比例增加養(yǎng)老金。
“九月底之前，我們就會(huì)將新增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。
該負(fù)責(zé)人介紹，而按照要求，1至8月的增加部分，“我們也會(huì)同步補(bǔ)起。
此外，記者獲悉，此次調(diào)整涉及742萬退休人員，其中企業(yè)退休人員有651萬，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員有91萬。
通過小編的介紹，相信大家對(duì)四川2016年退休職工漲工資最新消息已經(jīng)有了一定的了解。
四川省退休職工漲工資2016
2016年退休養(yǎng)老金上調(diào)：四川退休人員漲工資，每人每月先增加85元，2016年四川退休上調(diào)養(yǎng)老金最新消息，2016年四川養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：每人每月先增加85元，還對(duì)7類特殊情形人員予以了政策傾斜，比如年滿70周歲以上的人員每月再增加40元。
根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳近日下發(fā)的有關(guān)通知，對(duì)12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，基本養(yǎng)老金每人每月先增加85元，再按繳費(fèi)年限每滿1年增加3元。
在執(zhí)行普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，還對(duì)7類特殊情形人員予以了政策傾斜，比如年滿70周歲以上的人員每月再增加40元。
增加基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行，近日多個(gè)市州陸續(xù)將1～4月的補(bǔ)發(fā)金額發(fā)放到了退休人員的個(gè)人賬戶，并從5月開始按調(diào)整后的新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
每人每月先增加85元，繳費(fèi)年限每滿1年再增3元
根據(jù)通知規(guī)定，增加的基本養(yǎng)老金采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式。
普遍調(diào)整的辦法為，每人每月先增加85元，再按累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)每滿1年增加3元，不足1年按1年計(jì)算(累計(jì)繳費(fèi)年限先按月計(jì)算，換算為年，下同)。
根據(jù)通知規(guī)定，本次調(diào)整，對(duì)企業(yè)退休人員年齡周歲計(jì)算的截止時(shí)間為12月31日。
退休人員的繳費(fèi)年限、年齡，以人力資源社會(huì)保障部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已確認(rèn)記載的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，視同繳費(fèi)年限按職工符合國家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡(不含折算工齡)確定，年齡按實(shí)際周歲確定。
企業(yè)退休人員截至1月1日仍在服刑、勞教等，不增加基本養(yǎng)老金。
7類情形還可重復(fù)累加，實(shí)施待遇與繳費(fèi)年限掛鉤
還有7類特殊情形企業(yè)退休人員，先執(zhí)行普遍調(diào)整辦法，再按相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加一定數(shù)額的基本養(yǎng)老金，而且同時(shí)符合兩類及以上“特調(diào)”情形的，可重復(fù)累加享受。
此次調(diào)整，領(lǐng)取待遇與繳費(fèi)年限掛鉤，我省近年來加大了調(diào)待標(biāo)準(zhǔn)與繳費(fèi)年限相掛鉤的力度，由最初的1元/年上調(diào)到3元/年。
此次繳費(fèi)年限每滿1年增加3元，意味著繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金增幅越大。
調(diào)幅不超社會(huì)平均工資
記者在四川省全省人社工作會(huì)議上了解到，今年，省人社廳將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇水平，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員同步調(diào)整。
進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，積極防范和化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
此外，今年還有一項(xiàng)重要工作，就是調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)了解，今年，四川省計(jì)劃城鎮(zhèn)新增就業(yè)80萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
從目標(biāo)數(shù)字上看，跟去年一樣。
但四川省人社廳廳長王建軍表示，要在經(jīng)濟(jì)下行壓力進(jìn)一步加大等情況下實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，難度大、任務(wù)重。
對(duì)此，省人社廳將制定應(yīng)對(duì)規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、援企穩(wěn)崗等扶持政策，加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)。
此外，今年，四川省還將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。
省人社廳今年還將重點(diǎn)推動(dòng)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實(shí)施方案的落實(shí)。
要健全企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制。
要以非公企業(yè)為重點(diǎn)，推行工資集體協(xié)商工作。
按照人社部的要求，在一段時(shí)間內(nèi)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的時(shí)間，改為兩至三年至少調(diào)整一次，調(diào)整幅度原則上不超過社會(huì)平均工資增長幅度。