河南企退養(yǎng)老金上調(diào)

　　2016年鄭州市企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整到位，該市本級24.85萬名企業(yè)退休職工人均每月增加養(yǎng)老金177.56元。

　　根據(jù)省人社廳、省財政廳《關(guān)于2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，此次調(diào)整分為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三個層面。

　　定額調(diào)整為，2015年12月31日前已辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，從2016年1月1日起，每人每月增加70元基本養(yǎng)老金。

　　掛鉤調(diào)整為，企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限，每滿一年增加2.5元。在上述基礎(chǔ)上，企業(yè)退休人員再按其2015年12月份基本養(yǎng)老金的0.5%增加。

　　在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，對高齡退休人員等特殊人群適當(dāng)傾斜，提高其基本養(yǎng)老金。截至2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。

　　根據(jù)以上規(guī)定，鄭州市24.85萬名企業(yè)退休職工人均每月增加養(yǎng)老金177.56元，平均增幅7.11%。共計補發(fā)1至9月份養(yǎng)老金增資部分3.97億元。調(diào)整后，鄭州市企業(yè)退休職工人均每月養(yǎng)老金達(dá)2676.3元。這是鄭州市連續(xù)第12次調(diào)整企業(yè)退休職工養(yǎng)老金。

　　河南人口多、工作量大，為了實現(xiàn)最大限度的老有所依，全省將持續(xù)完善應(yīng)參保未參保人員參保政策，繼續(xù)將符合條件的未參保人員包括原“五七工”“家屬工”、臨時工等納入基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍。

　　河南省強力推進(jìn)養(yǎng)老擴面征繳和確保發(fā)放工作。1—11月，企業(yè)養(yǎng)老保險新增參保職工94.4萬人，凈增85.8萬人。截止11月底，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到1120.5萬人，其中參保職工846.3萬人，離退休人員274.2萬人;1—11月，全省共征收企業(yè)基本養(yǎng)老保險費 433.7億元，同比增加75.1億元，同比增幅20.9%。

　　此外，全省積極指導(dǎo)和推動具備條件的企業(yè)建立企業(yè)年金。2012年共審理備案企業(yè)年金方案21件，新增參保職工4.2萬人，新增資產(chǎn)規(guī)模2.4 億元。截止11月底，全省共238家企業(yè)建立企業(yè)年金，參保職工36.7萬人，企業(yè)年金凈資產(chǎn)達(dá)38.9億元，多層次養(yǎng)老保險體系初具雛形。