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山東養(yǎng)老金發(fā)放時間調(diào)整

來源:實時熱點 時間:2017-10-22 編輯:偉榮‍ 閱讀: 手機版

  山東:養(yǎng)老金發(fā)放時間【1】

  近日,從山東省人力資源和社會保障廳獲悉,今年下半年起,這個省居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將由目前的每人每月85元提高至100元。

  2015年11月底,山東省財政已提前下達(dá)2016年居民基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移支付資金78.8億元,支持全省各市縣為參保居民按時足額發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

  今年,山東省級財政擬自下半年起,將居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)在目前的每人每月85元基礎(chǔ)上再提高15元,達(dá)到100元。

  據(jù)統(tǒng)計,截至2015年底,山東省居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)4518萬人,其中領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)為1405萬人。

  自2012年以來,該省已連續(xù)4年提高居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),年平均增長幅度達(dá)11.5%。

  2016年退休金上調(diào)最新消息:山東養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則

  2016下半年山東將把居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月85元提高到100元,同時繼續(xù)提高全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  9日上午,山東省發(fā)改委黨組書記、主任王忠林圍繞“供需兩端發(fā)力 加快轉(zhuǎn)型升級 確保‘十三五’開好局起好步”這一主題,接受山東省政府網(wǎng)站專訪。

  據(jù)了解,我省將適當(dāng)降低“五險一金”繳費標(biāo)準(zhǔn),非公企業(yè)住房公積金繳存擴面,逐步將符合條件的農(nóng)民工、個體工商戶和自由職業(yè)者納入住房公積金覆蓋范圍。

  下半年將把居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月85元提高到100元。

  降低養(yǎng)老保險費率

  去庫存“方面,截至3月底,全省庫存商品住宅去化周期17個月,比上年同期縮短4.5個月,”接近合理區(qū)間“。

  王忠林表示,將健全售租并舉的住房供應(yīng)體系,大力提高棚改貨幣化安置比例,力爭今年貨幣化安置比重達(dá)到50%以上,商品房庫存較多、消化周期較長的市縣原則上應(yīng)達(dá)到100%。

  適當(dāng)降低”五險一金繳費標(biāo)準(zhǔn),抓好非公企業(yè)住房公積金繳存擴面工作,逐步將符合條件的農(nóng)民工、個體工商戶和自由職業(yè)者納入住房公積金覆蓋范圍,實現(xiàn)低門檻、全覆蓋。

  降成本“方面,落實結(jié)構(gòu)性減稅政策,減少行政事業(yè)性收費,對困難企業(yè)實施臨時性社會保險緩繳政策;力爭2016年,各市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費費率統(tǒng)一降至18%;至2018年底,省定涉企行政事業(yè)性收費實現(xiàn)”零收費。

  山東養(yǎng)老金確定9月底前發(fā)放到位【2】

  從近日召開的全省職工養(yǎng)老保險工作座談會上獲悉,山東省職工養(yǎng)老保險上調(diào)方案已報人社部、財政部備案審批,待國家批復(fù)后,將提請省政府決策并盡快印發(fā)執(zhí)行,確保9月底前將增發(fā)的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

  記者還了解到,由于今年山東實現(xiàn)了機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的并軌,所以此次將統(tǒng)籌做好機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作。

  并非每個退休人員養(yǎng)老金都漲6.5%

  據(jù)悉,此次養(yǎng)老金調(diào)整是2014年10月1日機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來第一次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇,也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇,預(yù)計將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益,共將惠及1億多退休人員。

  需要注意的是,人社部新聞發(fā)言人李忠在今年一季度新聞發(fā)布會上表示,6.5%左右這個調(diào)整水平是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平,而不是說企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù),都按6.5%的比例調(diào)整,更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。

  多工作多繳費將多得養(yǎng)老金

  根據(jù)人社部、財政部的相關(guān)通知,今年養(yǎng)老金的調(diào)整,采取的是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

  李忠表示,這邁出了統(tǒng)籌各類退休人員待遇調(diào)整的第一步。

  “定額調(diào)整主要是體現(xiàn)公平,掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制,可以與繳費年限或者機關(guān)事業(yè)單位退休人員退休前的工作年限掛鉤,同時也要與基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。

  適當(dāng)傾斜主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。

  ”李忠介紹,這個調(diào)整辦法應(yīng)該說兼顧了公平與效率,能夠適當(dāng)?shù)卣{(diào)節(jié)退休人員收入差距,體現(xiàn)二次分配更加注重公平的原則。

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