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企業(yè)管理畢業(yè)論文

面向大數(shù)據(jù)的企業(yè)安全管理研究論文

時間:2023-03-22 22:46:54 企業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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面向大數(shù)據(jù)的企業(yè)安全管理研究論文

  1大數(shù)據(jù)概述

面向大數(shù)據(jù)的企業(yè)安全管理研究論文

  大數(shù)據(jù)具有數(shù)據(jù)量巨大,結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)多樣化的數(shù)據(jù)類型,數(shù)據(jù)價值密度較低,實時獲取需要的信息等4個方面的特征。大數(shù)據(jù)技術(shù)不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息,而在于對這些含有意義的數(shù)據(jù)進行專業(yè)化處理。同時,數(shù)據(jù)的核心是發(fā)現(xiàn)價值,而使用數(shù)據(jù)的核心是分析[5-6]。

  2企業(yè)安全管理發(fā)展趨勢及面臨的問題

  2.1企業(yè)安全管理發(fā)展趨勢

  企業(yè)安全管理研究伴隨著工業(yè)發(fā)展,從研究設備到操作人員再發(fā)展到用系統(tǒng)觀點研究人-機-環(huán)境。當前企業(yè)安全管理的發(fā)展趨勢主要是以下4個方面。

 。1)安全管理的微顆;0踩芾戆l(fā)展到現(xiàn)在,從企業(yè)層面到員工群體層面,再到員工單體層面,應該看到鎖定員工個體,才是安全管理做到的“以人為本”。

 。2)安全管理的實時化。安全管理從上層制定方案到員工執(zhí)行,是一層一層貫徹關系,是先統(tǒng)一思想再統(tǒng)一行動的群體活動,那么今天的安全管理更需要實時,員工的行為如何,安全管理者需要得到實時的跟蹤,并提供實時的安全技術(shù)指導。

  (3)安全管理的無處不在化。作業(yè)過程中每一個細節(jié)都有可能發(fā)生安全生產(chǎn)事故,只有在企業(yè)把安全管理全面覆蓋,不僅可以提高員工的安全意識,也可以加強員工安全作業(yè)的細致化。

 。4)安全管理的易用化。那就是讓員工自己對自己進行安全管理,這是最根本的安全管理,那么現(xiàn)在企業(yè)安全管理者在以后的工作中,只是起安全指導作用,安全管理者是為員工服務的,提供圍繞安全的一切服務。

  2.2當前企業(yè)安全管理面臨的問題

  企業(yè)安全管理的基礎是企業(yè)作業(yè)過程中的危險有害因素。以海洋石油工程為例,鉆井、采油、井下作業(yè)、拖航、拋錨定位等作業(yè)以及人員遠程的換班交替過程中,不僅存在著常規(guī)的著火、爆炸、電擊、有害材料和試劑、工作環(huán)境(如噪聲、滑倒、振動等)、設備傷害(如水壓、氣壓、機械設備)、污水和鉆井液以及H2S等對健康、安全與環(huán)境的影響,還存在著工作人員由陸地到作業(yè)平臺的運輸工具(小型飛機、輪船等)、相當長時間不能脫離的作業(yè)平臺對活動環(huán)境的制約和噪聲的不間斷性、天氣環(huán)境(一年四季的交替、潮汐潮落對作業(yè)平臺的沖擊等)、拖航穩(wěn)定性、拋錨定位的準確性及穩(wěn)固性等因素對健康、安全與環(huán)境的影響[7]。企業(yè)在作業(yè)的全過程中面臨的安全管理主要包括安全隱患管理、設備設施完整性管理、安全檢查管理、安全培訓管理、承包商管理、作業(yè)風險管理、職業(yè)健康管理、安全績效管理、安全風險分析等。與此對應的企業(yè)安全管理相關管理平臺主要有職業(yè)健康管理系統(tǒng)、安全隱患管理系統(tǒng)、設備設施完整性管理系統(tǒng)、安全培訓管理系統(tǒng)、承包商管理系統(tǒng)、作業(yè)風險管理系統(tǒng)、安全生產(chǎn)過程管理系統(tǒng)、應急救援管理系統(tǒng)、安全風險分析系統(tǒng)、安全績效管理系統(tǒng)、安全標準化管理系統(tǒng)、安全檢查管理系統(tǒng)等。企業(yè)安全管理在危險有害因素識別、分析、控制基礎上建立各種安全管理平臺,這說明了以下5個方面的問題。

 。1)從數(shù)據(jù)采集角度看,給各個系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)是一件較為繁瑣的事情,同時由于各管理或分析系統(tǒng)的數(shù)據(jù)不兼容,使得同樣數(shù)據(jù)信息需要反復錄入,雖然平臺系統(tǒng)都有運行的必要,但是從可執(zhí)行上,員工不僅要完成基礎作業(yè),還要對各類系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)錄入,無形中增加了工作量,導致員工煩躁情緒增多。

 。2)從數(shù)據(jù)分析角度看,由于各個系統(tǒng)平臺的不兼容,對于中海油安全管理這一終極目標,需要從多個單獨的系統(tǒng)中歸納總結(jié)后才能形成整體報告,不利于數(shù)據(jù)的橫縱分析,不能很好地進行數(shù)據(jù)挖掘。

 。3)從數(shù)據(jù)價值角度看,由于各個系統(tǒng)的流程限制,數(shù)據(jù)的采集渠道是固定的,數(shù)據(jù)分析手段局限于系統(tǒng)平臺單個功能,所以數(shù)據(jù)價值較為有限。

  (4)從數(shù)據(jù)時效角度看,由于數(shù)據(jù)的根本是為安全管理的決策服務,從數(shù)據(jù)錄入,到安全管理人員對現(xiàn)場安全情況摸底,到最后安全管理人員作出安全決策,宗旨是以最少的時間作出最精準的判斷,以在事故的萌芽期就被抑制住。

 。5)從安全管理功能角度看,安全管理的管理對象是人-機-環(huán)境系統(tǒng),需要人、機、環(huán)境等方面的技術(shù)保障措施的實施,當前的安全管理內(nèi)容較為單一,沒有以更加宏觀的層面采集、分析、處理安全管理所需信息,所以安全管理的效果得不到根本改善。

  3人-機-環(huán)境聯(lián)網(wǎng)安全管理系統(tǒng)

  人-機-環(huán)境聯(lián)網(wǎng)是綜合電子信息技術(shù),將每一個員工、機器、環(huán)境作為一個信息源,利用無線通信手段建立以人為節(jié)點的信息系統(tǒng),通過實現(xiàn)人、機、環(huán)境間交互,協(xié)調(diào)人-機-環(huán)境系統(tǒng)的和諧統(tǒng)一發(fā)展。以人-機-環(huán)境聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)安全管理平臺,再進行開發(fā)安全管理相應功能模塊,如關于人的安全培訓管理、職業(yè)健康管理等模塊,關于機的作業(yè)標準化、設備設施完整性管理等模塊,以此來滿足企業(yè)安全管理各方面的需求。該人-機-環(huán)境聯(lián)網(wǎng)安全管理系統(tǒng)主要是以“感知行為狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異!睘楦,以大數(shù)據(jù)環(huán)境下的實時數(shù)據(jù)挖掘為手段,為企業(yè)各層次員工提供全面、及時、準確的動態(tài)安全生產(chǎn)信息,以方便企業(yè)各層次員工對作業(yè)行為進行精確的決策。具體系統(tǒng)功能圖如圖1所示。該人-機-環(huán)境聯(lián)網(wǎng)安全管理系統(tǒng)主要涉及數(shù)據(jù)質(zhì)量控制系統(tǒng)和信息關聯(lián)挖掘系統(tǒng)。在數(shù)據(jù)質(zhì)量控制系統(tǒng)中,數(shù)據(jù)來源主要是3個方面,即歷史數(shù)據(jù),由人、機、環(huán)境組成的多源數(shù)據(jù)實時融合,還有在以上2個方面遺漏或不方便提取的數(shù)據(jù)由作業(yè)信息組合進行填補,以使得安全管理數(shù)據(jù)在全面、準確的基礎上呈現(xiàn)動態(tài)實時特性。在數(shù)據(jù)采集方面,在人、機、環(huán)境系統(tǒng)中,只有人具有主動意識,故在人-機-環(huán)境聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)中,以人為核心。人通過人錄入個人的行為信息以進入網(wǎng)絡,機和環(huán)境通過傳感器、監(jiān)測器、檢測儀等設備采集的狀態(tài)信息聯(lián)入網(wǎng)絡。在信息關聯(lián)挖掘系統(tǒng)中,主要涉及以下3個方面。

  (1)安全生產(chǎn)事件檢測系統(tǒng)。該系統(tǒng)主要是針對作業(yè)過程中的每一項作業(yè)進行檢測,通過法規(guī)和技術(shù)符合性檢查,及時發(fā)現(xiàn)員工的不安全行為,設備和環(huán)境的不安全狀態(tài),提高每一項作業(yè)的安全度。

  (2)短時安全生產(chǎn)預測系統(tǒng)。該系統(tǒng)主要是針對收集到的各項數(shù)據(jù),對某一具體作業(yè)進行全面安全分析,從歷史數(shù)據(jù)建立數(shù)學物理模型,從現(xiàn)場人、機、環(huán)境的多源數(shù)據(jù)以及作業(yè)信息組合填補提供的數(shù)據(jù)2個方面對該作業(yè)的安全生產(chǎn)進行短期預測。

 。3)安全生產(chǎn)趨勢監(jiān)測系統(tǒng)。該系統(tǒng)主要是宏觀和微觀2個層面,即針對作業(yè)全過程進行監(jiān)測,從接受作業(yè)命令到作業(yè)完成的整個過程中,安全生產(chǎn)的趨勢進行微觀監(jiān)測,同時,針對企業(yè)層面的宏觀安全生產(chǎn)狀況提供進行數(shù)學處理后的監(jiān)測趨勢圖。同時,對該人-機-環(huán)境聯(lián)網(wǎng)安全管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行“數(shù)據(jù)活化”處理,即對數(shù)據(jù)進行循環(huán)反復利用,以提高數(shù)據(jù)的價值。具體如圖2所示。

  4結(jié)論

 。1)數(shù)據(jù)密集型科學發(fā)現(xiàn)為科學研究提供了新研究范式,企業(yè)安全管理模式也面臨著轉(zhuǎn)變,本文以企業(yè)安全管理發(fā)展趨勢為目標,以大數(shù)據(jù)環(huán)境下的實時數(shù)據(jù)挖掘為手段,提出了企業(yè)人-機-環(huán)境聯(lián)網(wǎng)安全管理模式。

 。2)人-機-環(huán)境聯(lián)網(wǎng)安全管理系統(tǒng)面向大數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)為中心搭建基礎平臺,再在此基礎上設立相應安全管理模塊,從而滿足企業(yè)不同人員對安全管理信息的需求,達到數(shù)據(jù)共享,提高了數(shù)據(jù)利用率,同時該系統(tǒng)注重數(shù)據(jù)活化問題,提高了數(shù)據(jù)的價值。

 。3)由于數(shù)據(jù)的異質(zhì)異構(gòu)、無結(jié)構(gòu)及不可信等特征,在大數(shù)據(jù)的管理和分析研究還需要解決在數(shù)據(jù)輸入時的質(zhì)量確保和數(shù)據(jù)輸出時的隱私,以及數(shù)據(jù)處理能力等問題需進一步的研究。

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