標(biāo)準(zhǔn)崗位聘任協(xié)議書范例

　　引言：一個(gè)崗位是指由一個(gè)人所從事的工作。崗位聘任協(xié)議書該如何擬定?接下來小編給各位讀者分享一篇標(biāo)準(zhǔn)范例，歡迎大家參考借鑒。

　　崗位聘任協(xié)議書

　　甲方(單位)：_______________ 乙方：__________

　　名稱：_______________ 姓名：_____________

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：__________ 身份證號碼：__________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分友好平等協(xié)商，達(dá)成一致共識，就甲方聘用乙方事宜訂立本協(xié)議，甲、乙雙方須共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　協(xié)議期限自20_____年____月____日起至20_____年____月____日止。期滿后甲乙雙方需繼續(xù)合作，雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議。

　　二、乙方的主要職責(zé)與權(quán)限

　　1、乙方在甲方的職務(wù)為：廠長。

　　2、本職工作：負(fù)責(zé)工廠的產(chǎn)品訂單，原材料采購，產(chǎn)品研發(fā)，樣品設(shè)計(jì)，生產(chǎn)加工，倉庫保管，出貨，職工管理，后勤，安全，經(jīng)營管理。

　　3、主要職責(zé)與權(quán)限：有訂單洽談簽訂權(quán)，工廠日常經(jīng)營管理權(quán)，財(cái)務(wù)簽字權(quán)，人事管理權(quán)。

　　三、勞動報(bào)酬

　　1、甲方對乙方的勞動報(bào)酬實(shí)行月薪加年終利潤分紅，月薪為貳萬元(人民幣)，年終按利潤50%進(jìn)行分紅，年終分紅日為12月28日。(雙方同意將在利潤中留下10%作為發(fā)展基金，剩余部分進(jìn)行分配)

　　2、支付方式：每月30日為月薪支付日。

　　四、社會保險(xiǎn)與福利待遇

　　按甲方制定的相應(yīng)等級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、工作時(shí)間和休假

　　1、根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，甲方對乙方實(shí)行每天8小時(shí)工作制。確因工作需要安排延時(shí)工作，乙方自愿接受額外工作及承擔(dān)工作壓力，加班費(fèi)不予考慮。

　　2、乙方享受國家規(guī)定的法定有薪假期。

　　六、甲方承諾

　　1、甲乙雙方的合作建立在合法、平等、互助、互信、誠懇、務(wù)實(shí)、共創(chuàng)雙贏、合理分配的基礎(chǔ)之上。

　　2、為便于工作開展，甲方確保乙方在工作業(yè)務(wù)上的責(zé)權(quán)對等，并為乙方提供客觀實(shí)際需要的政策、機(jī)制、軟硬件配套設(shè)施和必要資源的支持。

　　3、在甲方高層管理中實(shí)行意見公開、民主協(xié)商和權(quán)力責(zé)任的高度透明。

　　七、乙方承諾

　　1、乙方應(yīng)遵守中國法律、法規(guī)、甲方規(guī)章制度所要求的勞動紀(jì)律。

　　2、乙方應(yīng)為甲方的最佳利益勤勉地工作，克盡職守，對公司所交付的工作高度負(fù)責(zé)，對自己的工作過錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。

　　3、乙方應(yīng)對甲方忠誠，不得濫用權(quán)力，不得從事任何損害公司利益的行為。

　　4、乙方不得利用職權(quán)收收人賄賂賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)，若有與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的傭金或回扣應(yīng)交回甲方所有，若乙方私自占為己有，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)力。

　　5、乙方不得利用職務(wù)上的便利挪用甲方財(cái)產(chǎn)、資金歸個(gè)人使用或者借給他人，若有違反，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)力。

　　八、保守商業(yè)秘密條款

　　1、甲方商業(yè)秘密包括但不限于企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及成本費(fèi)用指標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃及重大決策、客戶信息名單等具有實(shí)用性的技術(shù)和經(jīng)營信息等。

　　2、乙方因工作需要，有權(quán)了解、掌握甲方的商業(yè)資料，但乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　3、雙方合作期間乙方應(yīng)遵守甲方商業(yè)秘密制度，并采取措施保護(hù)甲方商業(yè)秘密，確保甲方商業(yè)秘密不

　　為任何其他方所知。

　　4、嚴(yán)禁利用甲方內(nèi)部的經(jīng)營管理決策、甲方的商業(yè)機(jī)會等內(nèi)幕信息為個(gè)人或他人進(jìn)行交易，賺取非法利益。

　　5、雙方合作期間，未經(jīng)甲方許可，不得向與甲方相同或相關(guān)的企業(yè)單位泄露任何與甲方有關(guān)的信息，乙方不得將所掌握的商業(yè)秘密轉(zhuǎn)讓他人。

　　九、競業(yè)限制條款

　　乙方在合作期間不得自營、與他人合營或?yàn)樗�人�?jīng)營與甲方相同或相關(guān)的業(yè)務(wù)。

　　十、協(xié)議的變更與解除

　　1、協(xié)議內(nèi)容經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致時(shí)可進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議

　　①、乙方違反本協(xié)議的規(guī)定。

　�、凇⒁曳讲宦男斜緟f(xié)議規(guī)定的職責(zé)，并構(gòu)成嚴(yán)重失職。

　　③、乙方患病或因健康原因，不能從事原工作的。

　�、堋⒁曳讲荒軇偃喂ぷ鲘徫�，經(jīng)相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)后，仍不能勝任本職工作的。

　�、�、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生危機(jī)需要與乙方提前解除協(xié)議的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式向乙方說明情況;甲方應(yīng)按照協(xié)議約定將乙方實(shí)際工作期內(nèi)所剩工資支付給乙方。

　　3、有下列情形的，乙方可以解除勞動協(xié)議：

　�、�、甲方違反本協(xié)議規(guī)定。

　�、�、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

　　③、甲方未明確雙方職責(zé)權(quán)限或未按規(guī)定要求履行相應(yīng)責(zé)任義務(wù)的。

　�、堋⒁曳浇獬齾f(xié)議時(shí)需提前三十日以書面形式通知甲方。

　　4、協(xié)議期滿后雙方愿意繼續(xù)簽訂協(xié)議的，應(yīng)以書面形式提出。

　　5、協(xié)議期滿后，雙方不再續(xù)簽的，乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定，通過人事部門辦理完相關(guān)工作交接后，方可終止協(xié)議結(jié)算工資予以離職。

　　十一、違約責(zé)任

　　1、任何一方若不履行本協(xié)議約定的事項(xiàng)，按中國國家《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2、雙方協(xié)商一致提前終止協(xié)議的，各方互不追究違約責(zé)任。

　　十二、聲明與陳述

　　1、甲、乙雙方合作期間如有意見分歧時(shí)，甲方應(yīng)以書面形式?jīng)Q策。

　　2、甲方如對乙方進(jìn)行工作調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商同意后決定，必要時(shí)需重新簽訂《聘用協(xié)議》。

　　3、雙方其他項(xiàng)目的合作根據(jù)實(shí)際情況另行商定。

　　十三、附則

　　1、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，以作修正或補(bǔ)充。

　　2、雙方因協(xié)議發(fā)生糾紛，協(xié)商不能解決時(shí)，由甲方所在地人民法院進(jìn)行審理判決。

　　3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字之日起生效，甲、乙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_______________(蓋章) 乙方：_______________(簽名)

　　法定代表人：_________(或委托代理人)

　　_____年____月____日 _____年____月____日

【標(biāo)準(zhǔn)崗位聘任協(xié)議書】相關(guān)文章：

崗位聘任協(xié)議書02-24

崗位聘任書10-21

崗位聘任協(xié)議書11篇11-25

崗位聘任合同09-15

崗位聘任合同通用11-25

教師崗位聘任方案03-15

講座教授聘任標(biāo)準(zhǔn)合同書12-20

教學(xué)部教學(xué)科研崗位聘任協(xié)議書05-23

崗位聘任制的合同04-01

教師崗位聘任述職報(bào)告10-09