面試最怕被問這些問題

　　薪資和離職理由

　　在面試中求職者最怕被HR問到的問題一為薪資問題二為離職原因。薪資怕說高了，對方公司達(dá)不到我的要求，我直接被pass掉；說低了又委屈了自己。至于被問到離職原因，也讓我很煩惱，說出真正的原因，HR會有想法，只好編個其它理由了。”

　　業(yè)務(wù)提成

　　怕在面試中，一上來就被問到業(yè)務(wù)提成這種敏感數(shù)據(jù)。一來不可能對以前公司的每個部門的業(yè)務(wù)提成都有所了解；二來業(yè)務(wù)提成屬于公司保密范疇，總覺得直接透露不太好。但不說，對方公司又覺得對自己的公司都不了解，就沒必要談下去了……”

　　公司運(yùn)營

　　面試時挨個問我：

　　1、你們公司的產(chǎn)能是多少？年產(chǎn)值多少？

　　2、你們公司的銷售額是多少？

　　3、你們公司的毛利率是多少？

　　4、你們公司的凈利潤是多少？

　　5、你們公司的人員流失率是多少？……

　　我當(dāng)時內(nèi)心已經(jīng)石化了，但表面上還是好奇地追問了一句，‘我能否了解一下這些內(nèi)容對您有什么幫助？’他說，‘我希望了解公司以便于更好的開展工作�！�于是我只能想，多半是某個不靠譜的高管寫了一篇如何了解公司運(yùn)營的文章……”（完）

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