- 相關推薦
女性怎樣答敏感問題
在面試中,女性朋友經常因為不會回答面試官提出了“敏感問題”而失去了一共工作機會!以下是應屆畢業(yè)生網站為大家講解:女性怎樣答敏感問題,歡迎大家閱讀!
女性怎樣答敏感問題【1】
問題一、你認為家庭與事業(yè)之間存在著難以調和的矛盾嗎?
這是一個老問題,也是一個難題。
招聘單位自然非常希望你以事業(yè)為重,但也希望你擁有一個幸福美滿的家庭。
“后院不失火”,才會使人無后顧之憂,集中精力干工作,才能發(fā)揮出你的聰明才干。
顯然,直接回答事業(yè)與家庭之間存在難以調和的矛盾或根本不存在矛盾,都是不合適的。
建議你這樣回答:“我以為無論在工作上還是在家庭中,女性的最大目標都是要使自己活得有價值。
雖然我是一個很想通過工作來證實自己的能力、體現(xiàn)活著的意義的人,但誰能說那些相夫教子培養(yǎng)出大學生、博士生的農家婦女就活得沒有價值呢?”這樣回答,能恰到好處地體現(xiàn)出女性特有的剛柔相濟的特征。
問題二、你如何看待晚婚、晚育
別以為這個問題與工作沒有多大關聯(lián)。
你對此的回答是否得體,可能會直接關系到你的應聘能否通過。
招聘者之所以提出這個問題,是想知道你在工作與生育的關系問題上持一種什么態(tài)度。
女性求職為什么普遍比較難?這就是癥結之一。
為了工作晚結婚、晚生育,當然是用人單位所希望的,但如果真的這樣做了,恐怕也會令人產生疑惑:一個連孩子都可以不要的人,如果再有其它利益驅動,會不會拋棄一切,包括她曾經為之自豪的工作呢?
“誰都希望魚和熊掌能夠兼得,當二者不能同時得到的時候,在一段時間內我會選擇工作,因為擁有一份好的工作,將來培養(yǎng)孩子就會有更為堅實的經濟基礎。
我想總會有合適的時候讓我二者兼得”。
這樣回答,或許真的能提醒上司在你生孩子休息時仍把原來的位置給你留著,而不讓別人取而代之。
問題三、面對上司的非分之想,你會怎么辦?
招聘女秘書,往往會問及這類話題。
回答此類問題,最好委婉一些:“你們提出這個問題,我非常感激,這說明貴單位的高層領導都是光明磊落的人。
不瞞諸位說,我曾在一家公司干過一段時間,就是因為老板起了非分之念,我才憤而辭職的,而在當初他們招聘時恰恰沒問到這個問題。
兩相比較,假若我能應聘進貴單位,就沒有理由不去為事業(yè)殫精竭慮。
”這位女士的應答就堪稱精妙,妙就妙在沒有直接回答“該怎么辦”,因為那是建立在上司“有”非分之想的基礎之上的。
而是通過一個事例來表明自己態(tài)度的堅決,又沒讓問話者難堪。
即使新老板確有投石問路之意,日后也不會輕舉妄動了。
面試肢體語言泄露你的思想【2】
面試時,你的情緒清楚地寫在你的頭部或臉上,無論它是積極的還是消極的,這都是強有力的身體語言。
表情
1、歪著頭傾聽,顯出對對方所談內容很感興趣。
2、撓腦袋,表示慌亂和懷疑。
3、咬嘴唇、表明憂慮。
4、下巴微微揚起,說明自信;動作過于夸張,說明傲慢。
5、微微低頭,表示自衛(wèi)和不安。
6、微微瞇著眼睛,表示意見分歧、厭惡、氣憤或持否定態(tài)度。
眼睛瞇得很緊,表示困惑。
7、避免目光接觸,表示不真誠、恐懼或逃避,至少對對方的談話不感興趣。
8、目不轉睛地凝視著對方,至少說明你很傲氣;最糟糕的是你面無表情地凝視對方,因為那說明你難以捉摸。
9、挑眉頭,說明驚訝或懷疑。
10、眼睛向上看人,說明疑惑和懷疑。
手勢
手是僅次于頭和臉的重要的身體語言的體現(xiàn)者。
你可以有意識地利用它來幫助你控制和消除緊張狀態(tài)。
例如,面試中你可以適當地做記錄。
你也可以通過手勢來避免你的口頭禪。
控制好你的手和胳膊是至關重要的。
所做的動作不要太夸張,那樣會顯得很煩躁。
注意好下面的信號:
1、雙手分開、手心朝上,說明誠實和坦率。
2、兩臂交叉放在胸前,說明蔑視、自衛(wèi)、抗拒、敢作敢為或思想封閉。
3、撓后腦勺、撓頸部,說明失意或不耐煩。
4、揉眼睛、撓耳朵、摸鼻子,說明疑惑。
5、手擰在一起,說明焦慮。
6、不停地搓手,說明你的期望。
7、兩個手指形成尖頂,說明充滿信心。
怎么在面試中建立自信心策略【3】
1.充分考慮自己的優(yōu)勢
面試者可自制一份自己的優(yōu)點檢查表,這樣你會了解自己比想像中有著更多的優(yōu)點:
(1)人格上的優(yōu)點:有熱心,有說服力,有勇氣,坦白,誠實,公平,幽默感強,表現(xiàn)自然,有口才,思想開放,有趣,彈性大,負責任,有號召力,活潑,內省,溫和,熱情,整潔。
(2)智能上的優(yōu)點:善于分析,善于掌握觀念,善于思考,知覺敏銳,聰明,智慧,反應快,語言能力強,有良好的邏輯推理能力。
(3)美感上的優(yōu)點:對顏色敏感,對設計敏感,有創(chuàng)意,有想像力,能發(fā)明,能即興發(fā)揮,機智,懂得配置家具,懂得選衣服,能安排食物和花卉,懂園藝,能彈奏樂器,能繪圖,能唱歌,能演戲,能做手工藝活,能跳舞,愛好廣泛。
(4)情緒上的優(yōu)點:溫暖,敏感,關心別人,有同情心,能針對別人的需要做出適當的反應,慷慨,慈善,能鼓舞別人的信心,了解別人,照顧別人、體貼,考慮周到,接納別人,支持別人,原諒別人,判斷準確。
(5)體能上的優(yōu)點:平衡能力強,體力好,有忍耐力,協(xié)調性好,動作敏捷,具備競賽的精神,雙手靈活,體形良好,力量大。
通過挖掘自己的優(yōu)點,就不難發(fā)現(xiàn)自己不曾注意到的優(yōu)點,你也許會感到自己的確是頗有能力的,比起其他同輩人要優(yōu)越得多,從而較客觀地把握自己的能力。
2.更新自我意向
你要堅信:命運是掌握在自己手里的,時機已經到來,不允許有任何消極的情緒存在,要珍惜現(xiàn)在。眷戀過去,夢想未來都不是明智之舉。珍惜現(xiàn)在的機會,才是最實際和最有意義的;面對問題不必太緊張,冷靜地思考,就會顯得易于解決;愿意接受挑戰(zhàn)。
【女性怎樣答敏感問題】相關文章:
女性求職怎樣回答敏感問題10-26
女性求職應該怎回答敏感問題10-26
女性面試遇到敏感問題該怎么回答10-06
女性求職如何回答面試官敏感問題10-26
面試刁鉆問題的笨答和妙答10-07
答不出來的面試問題10-07
可以不答的面試問題有哪些10-26
關于女性求職面試經典問題10-07
女性面試注意問題10-09
有關女性問題的英語作文10-08