有關(guān)面試的故事
與成功擦身而過(guò)
面試，無(wú)疑是求職者人生的第二次高考，事前必然做足準(zhǔn)備功夫。
只是許多應(yīng)聘者僅顧及大體形象，卻忽略了一些小事細(xì)節(jié)，結(jié)果因此與用人單位擦肩而過(guò)。
筆者從朋友閑談中就聽(tīng)到這么兩樁事例：小杜到一家日資企業(yè)面試。那天應(yīng)聘的人很多。一個(gè)個(gè)躊躇滿(mǎn)志的進(jìn)去，莫測(cè)高深地出來(lái)。輪到小杜時(shí)，他真的沒(méi)什么底。當(dāng)他推門(mén)入到接見(jiàn)室，不經(jīng)意地看到辦公桌的地上有一張白紙。他隨后將紙撿起來(lái)，送到日本老板手上。接下來(lái)，老板只問(wèn)了他幾個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，就讓他回去等候消息。小杜從來(lái)沒(méi)遇到過(guò)這么容易的面試，心想多半第一印象已經(jīng)不好，對(duì)方只是出于禮貌問(wèn)兩句。這份工作看來(lái)九成吹了。一個(gè)星期后，出人意外地，他接到了聘用通知。依據(jù)是：他拾起了那張?jiān)S多人注意到了卻沒(méi)有想到撿起來(lái)的白紙。
另有一樁事例是，同樣是一家外企，急須一名業(yè)務(wù)主管，其面試時(shí)，只是讓?xiě)?yīng)聘者隨便在公司內(nèi)走上一圈，然后發(fā)表個(gè)人對(duì)公司的看法。不少應(yīng)聘者大談特談規(guī)模、前景、抱負(fù)等等。而最后獲得錄用的人樸實(shí)無(wú)華，僅僅因?yàn)樗趨⒂^洗手間時(shí)將一只正在滴水的龍頭牢牢關(guān)好了。
由此可得出一個(gè)啟示，文憑學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)履歷、形象風(fēng)度等在面試是固然重要，但在過(guò)程中一些小細(xì)節(jié)小事情卻能反映出個(gè)人的整體綜合素質(zhì)，同樣不容忽視。中國(guó)有句古話(huà)叫“一屋不掃何以?huà)咛煜隆保趫F(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人能力一并備受重視的今天，作為一個(gè)求職者，也得“文武兼修”�！笆朗露疵鹘詫W(xué)問(wèn)”，面試者莫要忘記了：勿以善小而莫為。凡事從小做起。
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