面試的哲理故事

　　有一家大公司要招聘一位市場人員。豐厚的薪水和良好的福利待遇吸引了不少報名者。應(yīng)聘的條件除了其他基本要求外，還要有一定的口才。許多人躍躍欲試。經(jīng)過筆試和面試，留下了3個人進(jìn)入最后的測驗。

　　第一個應(yīng)聘者一進(jìn)來，就看到面前坐著集團(tuán)的總經(jīng)理，他在商場中叱咤風(fēng)云，以果斷和善辯著稱。應(yīng)聘者一見老總親自面試，不免心慌意亂起來。老總的問題尖刻而帶有挑釁性，應(yīng)聘者根本不敢正面駁斥，只是竭力自圓其說。不到半小時，他就被老總問得毫無招架之力了。

　　老總笑著對他說：“你可以出去了。”

　　第二個應(yīng)聘者也是如此。

　　很快輪到了第三位，面前的老總在他眼里中只是一位戴著眼鏡的招聘人。

　　應(yīng)聘者對老總說：“你好�！�

　　老總威嚴(yán)地掃了他一眼，提了許多問題，應(yīng)聘者對答如流。老總嘴角露出一絲微笑。突然，老總提出一個涉及個人隱私且十分尖刻的問題。應(yīng)聘者一聽，不禁有些氣惱，但仍然平靜而有禮貌地指正了老總。老總不同意他的觀點，兩人便言來語去地爭論起來。老總的語音突然戛然而止，笑著說：“不錯，有膽量，你等我們公司的最后通知吧”

　　第三位應(yīng)聘者氣沖沖地走出面試室，看到先前的那兩位應(yīng)聘者。當(dāng)?shù)弥�那位面試官是集團(tuán)公司的老總時，第三位應(yīng)聘者頓時驚得目瞪口呆。他想起剛才和老總爭辯的場面，估計自己無論如何都不會被錄用的。

　　結(jié)局卻出乎意料，真正被錄用的是第三位應(yīng)聘者，公司老總評價他的自信心是少見的年輕人。

　　心語：這樣類似的故事常�？梢钥吹健Ｗ孕啪湍芙o人帶來成功�？v觀中外名人成功之典故，沒有人不是用極大的自信為自己爭取到成功機(jī)會的。自信的人都能使自己的人生和命運(yùn)朝著自己理想的方向發(fā)展。

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