英語論文提綱

時間：2022-10-06 00:05:33 論文范文我要投稿

英語論文提綱范例

　　論文提綱是一個反映了論文的基本觀點、佐證材料、論證角度和步驟，以及依照邏輯關(guān)系層層展開的綱目體系!以下分享給大家的是英語論文提綱范例，歡迎大家參考!

英語論文提綱范例

　　本科畢業(yè)論文提綱格式模板【1】

　　前言

　　前言部分主要包括以下幾個部分：

　　1.寫你在什么背景下提出這個問題，這個問題是怎么提出、怎么由來的。

　　2.研究的目的是什么、意義是什么等

　　3.你的論文研究的內(nèi)容包括了哪些，大致的思路是怎樣的。

　　前言部分字?jǐn)?shù)要在1500字以上。

　　第一章主要寫你所寫內(nèi)容的產(chǎn)生和發(fā)展，以及別人的研究情況。

　　比如哪些人在這些方面做了研究、研究的結(jié)論是什么、研究效果怎樣等等。

　　本章字?jǐn)?shù)要在3000字以上。

　　第二章主要針對我國(或題目有限定的某類企業(yè)、某個地區(qū)等)來談?wù)勥@個問題存在的現(xiàn)狀及困境等

　　本章字?jǐn)?shù)要在3000字以上

　　第三章主要是寫造成目前這種現(xiàn)狀、困境的原因。

　　若是優(yōu)點或較好的地方，也可以寫成形成這種較好體制或狀況的原因。

　　本章字?jǐn)?shù)在4000字以上。

　　第四章本行業(yè)或者你所寫的東西未來發(fā)展(或別的企業(yè)、行業(yè)做得好的地方在哪里)

　　本章字?jǐn)?shù)在3000字以上

　　第五章針對你所提出的困境、問題、原因，提出你的解決策略或辦法。

　　本章字?jǐn)?shù)在4000字以上。

　　也是最重要的一章

　　結(jié)論

　　就是你這篇論文的立論的點，最后怎樣來解決問題的簡要敘述。

　　字?jǐn)?shù)在1000字以上。

　　致謝

　　具體見參考論文，結(jié)構(gòu)都是一樣的。

　　參考文獻(xiàn)

　　注意：參考文獻(xiàn)必須在20篇以上，其中英文參考文獻(xiàn)不得少于5篇。

　　論文提綱范例：

　　論文題目：淺析人力資源管理中的風(fēng)險管理

　　一、論文基本思路：

　　(一)引言

　　1、論題的研究意義

　　2、論題的研究目的

　　3、論題的研究內(nèi)容

　　4、論題的理論基礎(chǔ)(①人力資源的概念 ②人力資源管理的概念 ③需要層次論 ④雙因素理論)

　　(二)人力資源管理中風(fēng)險管理的現(xiàn)狀分析

　　1、人力資源管理風(fēng)險管理的概念。

　　2、人力資源管理風(fēng)險管理的現(xiàn)狀分析

　　國外人力資源管理的現(xiàn)狀分析

　　國內(nèi)人力資源管理的現(xiàn)狀分析

　　3、人力資源管理風(fēng)險管理的類型分析

　�、僬衅革L(fēng)險 ②績效考評風(fēng)險 ③薪金管理風(fēng)險 ④員工招聘風(fēng)險 ⑤勞資管理風(fēng)險

　　(三)人力資源管理中產(chǎn)生風(fēng)險的原因

　�、賳T工個人原因 ②企業(yè)原因 ③市場原因

　　(四)人力資源管理中的風(fēng)險駕馭

　　1、人力資源管理中風(fēng)險管理駕馭的概念

　　2、人力資源管理風(fēng)險駕馭的步驟

　�、俑鶕�(jù)人力資源管理風(fēng)險管理的類型進(jìn)行有針對性、有效的調(diào)查研究

　�、诟鶕�(jù)調(diào)查結(jié)果和經(jīng)驗進(jìn)行風(fēng)險管理預(yù)測(衡量化，以百分比的形式呈現(xiàn))

　�、鄹鶕�(jù)預(yù)測結(jié)果對風(fēng)險進(jìn)行相關(guān)的排定，針對排定草擬針對風(fēng)險的消除方案

　�、苌蠄蟛輸M方案給上級部門

　　⑤實施方案(舉例說明)

　�、拊趯嵤┓桨傅倪^程中出現(xiàn)新的問題，針對新的問題對方案進(jìn)行修改

　　(五)人力資源管理的風(fēng)險監(jiān)控

　　1、人力資源管理風(fēng)險監(jiān)控的概念

　　2、人力資源管理風(fēng)險監(jiān)控的步驟

　�、亠L(fēng)險調(diào)查 ②風(fēng)險識別與認(rèn)識 ③擬定防范風(fēng)險的方案 ④執(zhí)行并隨時調(diào)整方案 ⑤評估 ⑥建立風(fēng)險數(shù)據(jù)庫

　　(六)總結(jié)

　　(七)主要參考文獻(xiàn)

　　法學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文提綱范文模板【2】

　　選題意義：

　　本畢業(yè)論文的選題是：《訴訟欺詐問題的探索》。

　　本文是針對訴訟中的一些不正�，F(xiàn)象而提出的，如行為人出于不法目的，故意提起民事訴訟，做虛假陳述、提供偽造的證據(jù)或串通證人作偽證，意圖使法院做出錯誤判決，以借助法院判決的權(quán)威性和強制執(zhí)行力，實現(xiàn)其占有財物、財產(chǎn)性利益的目的或其它非法目的。

　　這種行為即訴訟欺詐，它不僅侵犯了被害人的合法民事權(quán)益，也嚴(yán)重擾亂了我國司法機關(guān)的正常訴訟活動，極大地?fù)p害了司法的公正性和司法機關(guān)的權(quán)威形象，更阻礙了我國法制建設(shè)的進(jìn)程，影響了社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與完善。

　　因此，本文的研究意義主要表現(xiàn)在，1、理論意義：使我們明確訴訟欺詐的概念、特征及主要表現(xiàn)形式。

　　此外，通過分析對比國內(nèi)外關(guān)于訴訟欺詐的理論，使我們能夠用比較法的視角，去審視國內(nèi)外關(guān)于訴訟欺詐的理論差別;通過對訴訟欺詐的法律責(zé)任的研究，明確訴訟欺詐的法律責(zé)任承擔(dān)的理論基礎(chǔ)及其承當(dāng)形式。

　　2、實踐意義：通過對本課題的研究，特別是對司法實務(wù)部門的相關(guān)司法時間的研究和探討，來分析我國司法實踐中應(yīng)該如何應(yīng)對訴訟欺詐這一違法甚至是犯罪行為。

　　這一研究的目的除了完善立法外，相信還會對司法實務(wù)部門對訴訟欺詐問題的處理以及對構(gòu)成犯罪者的定罪量刑能產(chǎn)生積極作用，使司法實務(wù)部門在實踐中能夠更好地保障合法公民的權(quán)利，懲罰違法犯罪分子。

　　研究內(nèi)容：

　　本課題的研究內(nèi)容分以下幾個方面：

　　1、訴訟欺詐概述;

　　在本部分中，筆者對訴訟欺詐的一些基本概念及訴訟欺詐的行為模式展開研究;

　　2、訴訟欺詐行為定性研究;

　　本部分是本文的重點之一，分析對比了學(xué)術(shù)界的各種觀點，即訴訟欺詐行為的定性問題，在此基礎(chǔ)上提出了一些自己的看法。

　　3、訴訟欺詐行為的立法和司法對策研究

　　本部分主要論述了應(yīng)該如何通過法律來控制訴訟欺詐行為，以維護(hù)合法權(quán)利人的權(quán)利，維護(hù)司法活動的正常進(jìn)行。