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職場禮儀師描述
禮儀培訓(xùn)師的前途如何?如何成為一名禮儀培訓(xùn)師?小編借網(wǎng)民之力問你答題解惑來了!
禮儀培訓(xùn)師的前景如何?
總體來說禮儀培訓(xùn)師的前途一般，混飯吃可以，但是沒有什么發(fā)展性，個人不看好，另外培訓(xùn)考證機構(gòu)目前國家人事部承認(rèn)的一個都沒有，咨詢師的也才2007年出來第一界，職業(yè)培訓(xùn)師現(xiàn)已列入國家計劃，但是正式出臺相關(guān)文件還有比較長一段路要走。
目前市場上的培訓(xùn)師沒有一個是國家人事部認(rèn)可的。
如何成為一名商務(wù)形象禮儀培訓(xùn)師?
一名商務(wù)形象禮儀培訓(xùn)師，必須是：一是形象要好，氣質(zhì)要佳這是商務(wù)形象禮儀培訓(xùn)師的首要要求。
禮儀培訓(xùn)師是個特殊的崗位和工種，是行為美、語言美的實踐者、傳播者。
良好的形象和氣質(zhì)，無疑是會給學(xué)員良好、完美的第一印象，學(xué)員就更容易接受、認(rèn)同培訓(xùn)師的培訓(xùn)內(nèi)容。
如果商務(wù)形象禮儀培訓(xùn)師自身形象欠佳，無疑是個極大的缺憾。
甚至有可能會微妙地影響學(xué)員的心理，使之對培訓(xùn)師所講授的內(nèi)容產(chǎn)生一定的情緒。
況且，有些內(nèi)容需要培訓(xùn)師和學(xué)員之間的互動，特別是一些示范的內(nèi)容，如果培訓(xùn)師的自然條件不佳，難免影響示范、互動的效果。
比如說，體形胖的培訓(xùn)師示范坐姿既難看又沒有說服力，更不用談規(guī)范了。
形象好、氣質(zhì)佳，當(dāng)然還應(yīng)表現(xiàn)在培訓(xùn)師自己的穿著、舉止等方面是否專業(yè)、自然、得體、優(yōu)雅。
二:是內(nèi)容要專業(yè)要對現(xiàn)代禮儀知識非常了解、全面掌握，是作為合格的禮儀培訓(xùn)師最基本的條件。
所謂專業(yè)，并不意味著一根筋，還要體現(xiàn)在對禮儀的適度、靈活的解釋上。
專業(yè)因為禮儀的特殊性，所以講禮儀必須要分場合、講適用范圍、分清對象。
如果專業(yè)知識不夠，不講適用范圍，不僅培訓(xùn)師自己的講解的時候會前后矛盾，更會令學(xué)員迷茫。
三是知識面要寬知識面要寬，并不意味著不專業(yè)。
專業(yè)是要以廣泛的知識面作為前提。
現(xiàn)代禮儀，基本的定義是門綜合性的行為學(xué)科。
既然是綜合性的學(xué)科，就要求有綜合的知識儲備。
各個禮儀知識點不僅要知其然，更要知其所以然。
禮儀知識的掌故、淵源、相關(guān)社科知識基本概念性知識、當(dāng)前社會動態(tài)、時尚趨勢等等，都要了然于胸。
這樣的課，才可能生動、激情、舉一反三。
那種讀過幾本禮儀書、看過幾張禮儀光盤就敢搞禮儀培訓(xùn)的培訓(xùn)師，雖然欽佩其勇氣可嘉，但必然是鸚鵡學(xué)舌、邯鄲學(xué)步、人云亦云，他們培訓(xùn)最大的特點就是必須依賴幻燈片。
學(xué)員只要提幾個稍離點題的問題，就會原形畢露。
四是要有親和力，要有風(fēng)度這也是禮儀培訓(xùn)師的基本要求。
良好的親和力，無疑一下子能拉近培訓(xùn)師和學(xué)員之間的距離，能增加溝通的效果并以此提升培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)中，鑒于學(xué)員對禮儀的自我認(rèn)知能力不同，當(dāng)然會遇到很多問題，甚至?xí)龅胶芏嘧尪Y儀培訓(xùn)師看起來極不禮貌的問題。
作為培訓(xùn)禮儀的培訓(xùn)師，必須能夠冷靜、妥善、得體、禮貌地處理和學(xué)員之間的歧義，這樣才能給學(xué)員起到良好的示范、楷模作用。
所謂己所不欲，勿施于人。
如果禮儀培訓(xùn)師還人前一套、人后一套的話，是深為人所不恥的。
五是自我簡介應(yīng)該實事求是很多培訓(xùn)師，本身素質(zhì)不高、專業(yè)領(lǐng)域知識苗條，于是就拿虛的、浮夸的東西來包裝，以使自己豐滿起來，美其名曰走向市場。
所以動不動就用國際、世界、第一、權(quán)威、最這些詞語往自己的頭上扣。
以這樣的趨勢和速度，在可以想象的將來，很快就會見到有培訓(xùn)師的簡介上赫然冠以宇宙著名之銜。
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