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勞動合同含競業(yè)限制條款
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多的場景和場合需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的勞動合同含競業(yè)限制條款,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
勞動合同含競業(yè)限制條款1
甲方(用人單位):
乙方(應(yīng)聘人):
甲方根據(jù)工作實(shí)際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和駕校實(shí)際情況,與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為年。
二、工作崗位
根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在從事教練工作,并履行下列工作崗位職責(zé)和義務(wù)。
1、具有良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的責(zé)任心。
2、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及駕校的各項規(guī)章制度。
3、具備完善的技能知識,平時加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高駕駛等技能。
4、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教,對待學(xué)員熱情,服務(wù)周到,教學(xué)過程中能夠禮貌用語,不得損害學(xué)員的人格、尊嚴(yán)。
5、必須保證學(xué)員及教練車輛在校期間的安全;如有發(fā)生學(xué)員安全傷害和車輛人為損害,由乙方承擔(dān)責(zé)任。
6、必須完成甲方分配的每月2人次招生任務(wù)(按季度考核)。
7、乙方在駕校以外發(fā)生意外,由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方應(yīng)給乙方提供良好的工作環(huán)境,使乙方有施展技能的平臺。
2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行考核。
乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同規(guī)定的.義務(wù)和崗位職責(zé)。
四、工作報酬及待遇
月工資元,加提成;壓一月工資,未完成任務(wù),發(fā)放60%工資。
五、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,努力維護(hù)乙方權(quán)益。
2、乙方應(yīng)遵守校內(nèi)各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé)。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
(一)合同的變更
在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:
甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:
(1)嚴(yán)重失職,營私舞弊,向?qū)W員吃拉卡要,對駕校利益和形象造成損失的;
(2)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;
(3)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:
(1)患病或因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排的適當(dāng)工作的。
(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(三)合同終止
2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。
3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。
(四)合同續(xù)簽
因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。
合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。
七、違約責(zé)任
本合同所簽條款,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)給予賠償。
八、爭議處理
如果雙方發(fā)生爭議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
九、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
甲方負(fù)責(zé)人:(簽章)
乙方:(簽章)
年 月 日
勞動合同含競業(yè)限制條款2
甲方:_____興業(yè)街道宏波社區(qū)
乙方:_____
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,我宏波社區(qū)因工作需要招用 同志為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同
一、合同期限:_____本合同為臨時用工合同,甲方有權(quán)隨時根據(jù)工作需要解除合同。
二、勞動報酬:_____乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每______月人民幣?,在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險及福利待遇。
三、工作時間:_____社區(qū)正常下班后至第二天早上社區(qū)上班前及節(jié)假日和法定休息日。
四、乙方工作任務(wù):_____做好工作時間內(nèi)的安全工作,保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù):_____防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。
五、乙方工作職責(zé):_____
1、對工作場所的重點(diǎn)部位要隨時巡邏檢查,防止發(fā)生問題,保證安全。
2、堅持對規(guī)定的'看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,要采取措施,堵塞漏洞。
3、在當(dāng)班期間,發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況,要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告,以便及時采取對策,避免發(fā)生問題;如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子,就要立即報110。
4、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能,并會在實(shí)際工作中應(yīng)用。
六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān),由乙方自己負(fù)責(zé)。
七、聘用工作期間,甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償。
八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:_____任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,上報興業(yè)街道一份,具有同等法律效力,本合同自簽字之日起生效。
甲方:_____簽字蓋章 乙方:_____簽字蓋章
_____年______月______日
勞動合同含競業(yè)限制條款3
甲方(用人單位)名稱:_____
乙方(勞動者)名稱:_____
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
合同期限自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事 工作,甲乙雙方可另行約定_______崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn):_____本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的.統(tǒng)一安排。
四、勞動報酬
1、甲方每______月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,______月工資____________元人民幣,于次______月10日發(fā)放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定:_____ .
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)_______崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
六、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守_______崗位。
八、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法人代表:_____ 合同簽訂日期:_____ ______年 ______月______日
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