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對(duì)工作不重視檢討書（通用9篇）
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯(cuò)后，為了表明自己悔改的決心，為此要寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書的時(shí)候要注意用語誠懇。寫檢討書需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的對(duì)工作不重視檢討書（通用9篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
對(duì)工作不重視檢討書（通用9篇）1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時(shí)間過的太快了，一年轉(zhuǎn)眼間就過去了，無形中給了我很大的壓力，使我不得不從心定位自己，想想這一年都干了些什么，碌碌無為的過了一年，白白浪費(fèi)的年輕的生命，還老是怨天尤人，不知上進(jìn)。
我早上貪睡，上班不守時(shí)，工作懶散，沒效率，看著是些小毛病，很影響自己的工作和事業(yè)。
工作還眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。養(yǎng)成挑三揀四的毛病，做事虎頭蛇尾，三分鐘熱度，沒有持之以恒的精神，下雨天煩打傘，不帶傘又嫌淋雨。工作沒目標(biāo)，盲目的前行，就像一艘沒有航行目標(biāo)的船，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)�？偸潜^的'看自己，一點(diǎn)自信都沒有，
總是用失敗、消極的心態(tài)看待周圍的一切，二十幾年了沒有養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣，做事懶散拖拉，沒計(jì)劃，盲目跟風(fēng)，人云亦云，雖然腳踏實(shí)地但每天想入非非，做事都敷衍了事。
我的錯(cuò)誤既已成事實(shí)，我就以誠懇的態(tài)度向單位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉。我要深深地向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對(duì)不起，并表示今后一定不再犯此類錯(cuò)誤。這些缺點(diǎn)都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石，今年我會(huì)努力的，慢慢的改正自己的缺點(diǎn)，努力工作，從新看待自己。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
對(duì)工作不重視檢討書（通用9篇）2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
最近因個(gè)人事情的原因，把情緒帶入工作上，導(dǎo)致失職，悔悟后，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況，確保事實(shí)無誤、程序無誤；對(duì)同事提出的疑問，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對(duì)。同時(shí)，更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí)，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念，一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的`否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子，對(duì)事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書，假如不融會(huì)貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂乎。”
2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對(duì)身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處�！弊罱�，聽到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好？你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會(huì)，反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會(huì)努力成長為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì)，我一定會(huì)在今后的工作上好好努力，為工作作出貢獻(xiàn)的。
檢討人：XXX
對(duì)工作不重視檢討書（通用9篇）3
尊敬的公司經(jīng)理：
此刻我無地自容，深深自責(zé)所犯下的錯(cuò)誤。懷著無比愧疚之心，懺悔之情，懇求公司能給我一次改過的機(jī)會(huì)，讓我用實(shí)際行動(dòng)來彌補(bǔ)我的失職。
我知道，由于自己的一時(shí)疏忽大意，險(xiǎn)些給公司帶來不可挽回的損失，更是在無意中，嚴(yán)重?fù)p害了公司的神圣形象。我背離了自己的`職責(zé)，深感事情之嚴(yán)重，影響之不良，我愿接受公司的懲罰。
作為公司員工，我應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬般細(xì)心，來回報(bào)公司對(duì)我的信任。而此時(shí)，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯(cuò)而懺悔。我會(huì)牢記這次教訓(xùn)，也更加珍惜為公司效力的機(jī)會(huì)。所以懇請(qǐng)公司能再給我一次機(jī)會(huì)，讓我?guī)е卸鞯男�，為公司再塑完美形�?
簽名：
時(shí)間：
對(duì)工作不重視檢討書（通用9篇）4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
沒有想到我是因?yàn)檫@樣的一件事情而把自己拉入了漩渦之中，這件事情總體來說讓我很羞恥，我也很清楚的認(rèn)識(shí)到，如果沒有一個(gè)好的工作態(tài)度，任何一位領(lǐng)導(dǎo)都不可能欣賞我。我能夠在公司中占據(jù)著一個(gè)位置，我就應(yīng)該要珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，而不是去浪費(fèi)和損耗。這對(duì)我來說不是一件好的事情，對(duì)公司來說也有不利的影響。這件事情給我的打擊很大，也讓我更加明白了作為一名員工到底需要怎樣的原則，需要怎樣的工作態(tài)度。在此我想為這件事情鄭重的道個(gè)歉，真的很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和大家，希望大家可以原諒我一次，以后絕不會(huì)再犯。
今天的事情發(fā)生的很突然，其實(shí)一大部分的'原因是因?yàn)槲遥俏覜]有控制好自己的態(tài)度和情緒，才讓這件事情在公司出現(xiàn)了這樣消極的影響。今天xx部門的一位同事突然過來找我，當(dāng)場(chǎng)就質(zhì)問我一個(gè)工程中的一個(gè)材料為什么選錯(cuò)了，我當(dāng)時(shí)很納悶，我記得自己從來都不會(huì)犯此類的錯(cuò)誤，更不會(huì)選錯(cuò)材料這樣的情況，所以我當(dāng)時(shí)就極力的為自己辯解，結(jié)果我們兩個(gè)直接爭了起來。吵著吵著就把整個(gè)辦公室都影響到了，大家也都往我們這邊看，更是沒有心情工作下去了，因?yàn)槲覀兂车梅浅春�，所以把總�?jīng)理也引過來了，總經(jīng)理把我們叫過去之后，問我們?cè)趺椿厥隆Ｎ医淮饲闆r之后，忽然想到自己選材料的時(shí)候是拍了照片的，所以我就翻出照片，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是真的由于我粗心把材料給弄錯(cuò)了。我當(dāng)時(shí)又羞又不知道該怎么辦，好在總經(jīng)理也為我們兩個(gè)之間提出了解決方案，互相承諾今后不再吵架，任何情況下都應(yīng)該理性應(yīng)對(duì)，這樣有利于工作的正常進(jìn)展。
這件事情給我的觸動(dòng)很大，其實(shí)我是一個(gè)很少發(fā)脾氣的人，也許是因?yàn)閤x同事過來的時(shí)候就比較勢(shì)氣凌人了，導(dǎo)致我也沒有辦法忍下來。當(dāng)場(chǎng)就爭吵起來，大家都知道xx同事的脾氣是比較暴躁的，如果我當(dāng)時(shí)能夠冷靜一點(diǎn)和他說清楚，就不會(huì)發(fā)生這樣的問題，更不會(huì)給整個(gè)辦公室、整個(gè)公共空間帶來這樣的煩擾了。在此我感到很抱歉。部門之間、同事之間我們都應(yīng)該互幫互助，彼此幫助，不應(yīng)該這樣爭鋒相對(duì)，這樣不利于我們彼此工作的合作。這一點(diǎn)我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了，這次因?yàn)槲掖中亩鲥e(cuò)，甚至和同事吵起來，是我的不對(duì)，我希望領(lǐng)導(dǎo)可以理解我一次，我下次不會(huì)再有了。請(qǐng)?jiān)彛?/p>
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
對(duì)工作不重視檢討書（通用9篇）5
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)�？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的`管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來講，一直以來對(duì)于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)偏差，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強(qiáng)烈、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見，不會(huì)從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的時(shí)候，沒有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級(jí)。
8、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對(duì)崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因?yàn)樯厦娴倪@些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時(shí)，我感覺愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任，愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，更愧對(duì)自己部門的員工，是因?yàn)槲覜]有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的.錯(cuò)誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤�；仡欉^去一路走來，自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的，我愿意接受。
作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對(duì)得起對(duì)我付出、對(duì)我信任、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在正熙的日子。
永遠(yuǎn)記得謝總對(duì)我說的這句話：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里�！蔽沂苡媒K生！
為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對(duì)今后的道路的，因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С帧?/p>
簽名：
時(shí)間：
對(duì)工作不重視檢討書（通用9篇）6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我知道自己最近的工作態(tài)度不是很好，沒有認(rèn)真的對(duì)待自己的工作，這也讓自己在工作中出現(xiàn)了很多的錯(cuò)誤，在這里我先為我最近的一些不好的行為向您道歉�，F(xiàn)在我也已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，我明白自己是不應(yīng)該用這樣的態(tài)度對(duì)待工作的，很抱歉這段時(shí)間我的表現(xiàn)讓你失望了，現(xiàn)在我心里是非常的后悔的，好在我的態(tài)度并沒有給自己的工作帶來很大的影響，若是造成了無法挽回的后果我就是再后悔也是沒有用的。
我明白作為一名員工是必須要認(rèn)真的對(duì)待自己的工作的，只有這樣我才能夠做好自己應(yīng)該要做的工作，才能夠保證自己不會(huì)在工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤。只有認(rèn)真用心的工作才能夠讓自己在這個(gè)過程中學(xué)到一點(diǎn)東西，才會(huì)讓自己有進(jìn)步。這個(gè)道理我一直都是很明白的，但是這段時(shí)間我確實(shí)是沒有控制好自己的，讓自己出現(xiàn)了這樣的情況。我現(xiàn)在已經(jīng)知道了自己的錯(cuò)誤了，之后是一定會(huì)去改變自己對(duì)待工作的態(tài)度的，把自己的心思都放到工作上。
我也不知道為什么自己這段時(shí)間對(duì)工作沒有那么的有熱情了，自己剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候是非常的努力的，想要讓自己學(xué)到更多的東西。但這段時(shí)間也許是自己對(duì)這份工作沒有了興趣，也許是自己因?yàn)橹暗某煽冇幸稽c(diǎn)驕傲了，沒有之前那樣的認(rèn)真了。雖然沒有讓自己出現(xiàn)很大的錯(cuò)誤，但小錯(cuò)誤是不斷的，在這段時(shí)間中也沒有一點(diǎn)進(jìn)步。我明白自己這樣的狀態(tài)是有問題的，在之后我會(huì)努力的去調(diào)整好自己的工作狀態(tài)，繼續(xù)用心的完成自己的工作。
現(xiàn)在我也已經(jīng)明白了自己的問題了，所以之后是一定會(huì)做出改變的。雖然我現(xiàn)在的工作能力是很不錯(cuò)的，但我也還是有很大的進(jìn)步空間的。我是不應(yīng)該因?yàn)樽约含F(xiàn)在的一點(diǎn)小小的成績就驕傲的，我要做的就是讓自己一直都有進(jìn)步。最近這一段時(shí)間自己是出現(xiàn)了很多的'錯(cuò)誤的，在這里也為自己的不認(rèn)真給您的工作帶來的影響再一次的道歉，希望能夠得到您的原諒。
很感謝您這一次指出了我的錯(cuò)誤，讓我沒有繼續(xù)的錯(cuò)下去，也很感謝您給了我這一次改變自己的機(jī)會(huì)。之后我是一定不會(huì)再做這樣的事情辜負(fù)您對(duì)我的信任了，我會(huì)努力且認(rèn)真的做好自己應(yīng)該要做的工作的。
此致
敬禮!
對(duì)工作不重視檢討書（通用9篇）7
尊敬的老板：
您好！
對(duì)不起，今天因?yàn)槲乙粋�(gè)人的工作失誤導(dǎo)致我們餐廳名聲受損，我此時(shí)此刻不知道該說些什么才能平息您心中的怒火，您放心，今天店里的損失我一個(gè)人承擔(dān)，您悉數(shù)從我這個(gè)月的工資里面扣除就行了，我沒有絲毫怨言的，畢竟這件事全是我一個(gè)人的錯(cuò)，在我們餐廳賞罰制度這么嚴(yán)謹(jǐn)，我做錯(cuò)事自然也是要罰的，實(shí)在是萬分抱歉，我以后不會(huì)再出現(xiàn)類似的情況了。
我是后廚的一位幫廚這您是知道的，您三個(gè)月前才把我升到這個(gè)位置，現(xiàn)在還沒坐熱乎就犯這樣的低級(jí)錯(cuò)誤，您肯定后悔極了吧，“早知道就不把這小子調(diào)去當(dāng)幫廚了，唉”，這肯定是您知道我這件事之后的內(nèi)心獨(dú)白吧，對(duì)不起，讓您失望了，我也承認(rèn)，我今天工作十分的不在狀態(tài)，經(jīng)常在做菜的時(shí)候想其他事情，沒辦法，我媽要我回家過年，但是我不想回去，我現(xiàn)在都還沒混出個(gè)人樣，沒有臉回去，其實(shí)心里還是特別想念媽媽做的飯菜的，我是賭氣出來學(xué)廚師的，現(xiàn)在過去這么久了，還只是一個(gè)幫廚，我自己都覺得丟人，所以我在工作中有點(diǎn)神情恍惚。
今天中午我除了幫主廚備菜之外，因?yàn)榻裉焯Γ运蓄櫩忘c(diǎn)的青菜都由我來炒，這也算是我工作這么久以來，主廚第一次委托給我的重任，但是我因?yàn)樾牟辉谘傻�，炒的菜不是油放多了，就是炒糊了，可算最后炒出幾盤像樣的，端了出去，其中一道菜我還把糖當(dāng)成鹽灑在里面了，導(dǎo)致那一桌的顧客舉報(bào)，還跟我說了幾乎話：“怎么？這是你發(fā)明的`新菜��？拿我做實(shí)驗(yàn)?zāi)�？還是說你們餐廳窮到?jīng)]有錢給廚房買鹽了？”最后還是在經(jīng)理的協(xié)商下，免了他的單，才了卻此事。
對(duì)不起，那一桌的錢從我工資里面扣就行，我自己釀成的錯(cuò)誤，由我自己來承擔(dān)，就因?yàn)槲以诠ぷ髦胁患?xì)心不認(rèn)真，才導(dǎo)致了這樣的結(jié)果，這是作為一名廚師的大忌啊，做菜的時(shí)候不認(rèn)真，就相當(dāng)于對(duì)顧客不負(fù)責(zé)，對(duì)自己做的菜不負(fù)責(zé)，您千萬不要因?yàn)槲疫@么一次犯錯(cuò)，就認(rèn)為我的水平就是如此，要知道我可是經(jīng)過主廚的測(cè)試，才晉升到幫廚的位置上的，我現(xiàn)在已經(jīng)意識(shí)到自己的錯(cuò)誤了，您放心，我以后絕對(duì)不會(huì)再把個(gè)人情感帶到工作當(dāng)中來，一旦踏進(jìn)廚房，我腦子里就不會(huì)再想其他的，一心一些做好廚房的那些事，堅(jiān)決不允許自己再出現(xiàn)這樣的失誤，要是再出現(xiàn)類似的情況，您大可直接辭退我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
對(duì)工作不重視檢討書（通用9篇）8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我自身原因，致使工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作重視不夠，有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對(duì)下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;
二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對(duì)他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的`機(jī)會(huì)，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的途徑，也是各部門各單位開展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場(chǎng)合下，我卻看起了報(bào)紙，這充分說明，我從思想上沒有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
對(duì)工作不重視檢討書（通用9篇）9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很是抱歉，這次我在工作上沒有努力，也沒有以正確的心態(tài)來面對(duì)工作，更是出現(xiàn)了對(duì)待工作不認(rèn)真，不細(xì)心的狀態(tài)。這確實(shí)是我的錯(cuò)誤，而我更是需要用真心來讓自己在這次的錯(cuò)誤中去反省，真正的明白自己需要作出的努力。
由于我這次在工作上出現(xiàn)這樣的問題，使得我沒有將自己的工作做好，這是極為錯(cuò)誤的，而我也是通過這次的事情漸漸的明白在這件事上確實(shí)是我錯(cuò)了。這次我是真心的悔過，也懇請(qǐng)老師能夠給我機(jī)會(huì)，讓我為自己的生活去做更多的努力，去創(chuàng)造自己更好的未來。都是因?yàn)槲曳赶逻@樣的錯(cuò)誤，讓工作沒有辦法順利的進(jìn)行，甚至可以說是給公司的發(fā)展帶來了嚴(yán)重的影響，這確實(shí)是我的錯(cuò)誤，而對(duì)于這樣的情況我更是沒有辦法去做出較好的彌補(bǔ)�，F(xiàn)在的我心中滿是歉意，就想要為這次的錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)道歉，也想要讓領(lǐng)導(dǎo)不要再怪罪于我。
這次的事情確實(shí)是我的錯(cuò)誤，而我也更是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批評(píng)我，讓我接受一些的懲罰來明白自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。身為員工我的主要工作就是將自己的任務(wù)完成好，將自己的工作認(rèn)真的`完成，但是我還是沒有擺正自己的心態(tài)，沒有真正的'讓自己在工作中得到成長，同時(shí)也沒有將領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作完成好。
通過我自己的反思，我逐漸明白自己的錯(cuò)誤了，我也希望自己能夠在工作中去成長，去更好的完成好自己的工作，所以我想請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，在這次之后我便是會(huì)改正自己，再也不會(huì)出現(xiàn)這樣的事情了。這次的事情主要也是我被私人的情緒所左右了，沒有真正地將個(gè)人的工作與生活分開，出現(xiàn)這樣的事情確實(shí)非我本意。我向領(lǐng)導(dǎo)承諾，這次之后我便是會(huì)改正自己，爭取在未來的生活中得到更大的成長，也努力地讓自己改掉不好的習(xí)慣，爭取在生活中可以有更大的進(jìn)步，這樣才能夠真正的讓自己的生活有更大的成長。
我相信既然現(xiàn)在我已經(jīng)有改正的心了，那我便是可以真正的讓我在工作中去成長，去真正的做好自己的工作，再也不會(huì)出現(xiàn)那些影響工作情緒的事情，也不會(huì)出現(xiàn)在工作上的失誤。我會(huì)努力地完成好自己的工作，讓自己可以在工作有更好的成長。我相信未來的我一定是能夠讓自己的工作有更好的收獲，并且是可以讓我在工作中有更棒的成長。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我的決心，讓我在工作中得到鍛煉，更是收獲到成長。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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