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3D美宣設(shè)計師個人簡歷模板
3D美宣設(shè)計師個人簡歷模板,大家了解過3D美宣設(shè)計師個人簡歷應(yīng)該怎么制作嗎?我們應(yīng)該重點書寫自己掌握的技術(shù)和相關(guān)的工作經(jīng)驗!應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家準備了3D美宣設(shè)計師個人簡歷模板,歡迎參考!
3D美宣設(shè)計師個人簡歷模板【1】
目前所在: 天河區(qū) 年 齡: 26
戶口所在: 湖南 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
身 高: 170 cm
體 重: 65 kg
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工/ui
工作年限: 4 職 稱: 高級
求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期
月薪要求: 6500~7999元 希望工作地區(qū): 廣州,,
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月:XX-02 ~ XX-04
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位: 網(wǎng)頁設(shè)計
工作描述: 在該公司主要工作是設(shè)計公司接的醫(yī)療網(wǎng)站項目,以及公司自己的醫(yī)療網(wǎng)站和推廣專題頁面設(shè)計等,并設(shè)計了公司官方的網(wǎng)站、公司名片、公司宣傳冊、戶外廣告等。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 大專 畢業(yè)日期: XX-06
專 業(yè) 一: 多媒體技術(shù) 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
XX-09 XX-07 湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 多媒體技術(shù) 多媒體作品制作員 0918001299401600
語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 較差
其它外語能力:
國語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、精通軟件:photoshop、dreamweaver、illustrator、flash、axure;
2、熟練軟件:coreldraw、premiere、3dmax、after effect等;
3、精通html語言,精通div css布局,熟練使用html5 css3編寫wap網(wǎng)站,對javascript有一定了解并會使用;
4、對用戶體驗和交互設(shè)計有一定的了解,熟悉產(chǎn)品設(shè)計流程,能快速使用axure制作產(chǎn)品原型;
5、4年網(wǎng)站界面設(shè)計經(jīng)驗,2年android界面設(shè)計,熟悉網(wǎng)站界面和android界面設(shè)計標準;
6、經(jīng)過幾年的工作磨練,對界面設(shè)計色彩運用熟練,設(shè)計風(fēng)格跟隨主流,培養(yǎng)了良好的審美能力和深厚的美術(shù)功底
自我評價
本人追求上進,愛好學(xué)習(xí),經(jīng)常鑒賞優(yōu)秀設(shè)計作品,不斷接受新的設(shè)計理念,研究各種設(shè)計風(fēng)格;對待工作認真踏實,吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心,并且極富工作和團隊精神,樂于與人溝通,能很快融入團隊工作中;性格直爽,愛開玩笑,跟同事相處融洽;樂于參與各種團隊活動,喜歡打桌球、打羽毛球、爬山等活動;手捧菲薄求職之書,心懷自信誠摯之念,我期待著能為成為貴公司的一員!
學(xué)會制作自己的簡歷【2】
柯達公司認為,簡歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定性作用。
一份簡歷,需要列明應(yīng)聘的職位,提供本人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及所接受的培訓(xùn)。
如果所列相關(guān)工作經(jīng)歷和專業(yè)背靜符合應(yīng)聘職位的要求那么這些簡歷就比較容易受到青睞。
IBM公司人員表示,他們在看簡歷的時候?qū)τ趦?nèi)容格式比較清楚、各個段落比較分明的簡歷,容易產(chǎn)生良好的第一印象。
另外主題要明確一些,簡歷最好能針對表達自己能力的重點寫得突出說明做過的工作,而要強調(diào)自己是怎樣做到的,業(yè)績?nèi)绾巍?/p>
總之主題明確一點的簡歷比較容易通過。
微軟希望簡歷既簡單又明確,能讓讀到它的人感覺清楚明了,不復(fù)雜不麻煩。
具體來說,微軟主要有四個職位部門,暴露全球的技術(shù)支持中心、亞洲研究院、研發(fā)中心和銷售市場部,各個職能部門的要求不太一樣。
像技術(shù)性的職位,如技術(shù)中心、研發(fā)中心或研究院,微軟希望應(yīng)聘者能列出自己的技術(shù)特點,比如像“像我熟悉JAVA編程語言”等也就是說要能夠注明鎮(zhèn)靜劑的優(yōu)勢。
像市場銷售的職位,微軟希望簡歷中一些對自己優(yōu)勢的總結(jié),比如說“我是一個做市場非常強的人,我的優(yōu)勢是做銷售”,或者說“我在某一方面有自己在特長”,這樣很容易引起讀簡歷的人甚至招聘人員的重視,這樣的簡歷很容易被從一大堆簡歷中挑選出來,至少讓人有興趣看,有興趣看了才可能有參加筆試或面試的機會。
綜合一些國內(nèi)企業(yè)比較知名的人力資源部主管的招聘經(jīng)驗,我們總結(jié)出了一些制作簡歷技巧,供剛畢業(yè)的大學(xué)生找工作時參考。
一般情況下簡歷長度以一張A4紙為限;簡歷越長被認真閱讀的可能性越小。
當(dāng)你的簡歷寫完以后可以通過以下原則權(quán)衡一下,看對方是不是能夠在10秒鐘看完所有你認為重要的信息。
1、 清晰原則
清晰的目的就是要便于閱讀,就像是制作一份平面廣告作品一樣,簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行段的間距、重點內(nèi)容的突出等因素。
2、 針對性原則
如果A公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績,你在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實并且把它們放在比較突出的位置,這就是針對性;如果B公司要求你具備良好的英語口語能力,你在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷,這就是針對性;如果C公司要求你具備某市城區(qū)戶口,你在簡歷中說明自己是某市城區(qū)居民,這就是針對性。
3、 客觀性原則
“我是個工作嚴謹且認真負責(zé)的人,在學(xué)習(xí)之余的工作經(jīng)歷中,我有著十分出色的工作表現(xiàn)”。
在許多人的簡歷中常?梢钥吹筋愃频木渥。
其實這都是不太客觀的表述。
簡歷是一種很淳樸的東西,表述要客觀實在,要讓招聘者一眼就能探索到關(guān)鍵詞。
在所學(xué)課程的表述上,一些看似冠冕堂皇的學(xué)科名稱簡單羅列,遠遠不如寫名你到底學(xué)了哪些知識、掌握了哪些技能效果好,突出“我會什么”往往比較討巧。
4、 真實性原則
不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績,謊言不會讓你走得太遠。
多數(shù)謊言在面試過程中就會被識破,更何況許多大公司(特別是外企)會根據(jù)簡歷和相關(guān)資料進行資料背景調(diào)查。
5、 打破常規(guī)
如果你要繼續(xù)從事有實際經(jīng)驗的職業(yè),就可以把職業(yè)名稱寫在名字的下面也就是簡歷的上端。
這個方法比“求職目標”更有力。
職業(yè)名稱告訴別人“這就是我的職位”,而求職目標的意思是“這是我想得到的職位”。
如果你有足夠的經(jīng)驗給自己一個職業(yè)名稱,那會是一個更有力的介紹自己的方式。
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