一份優(yōu)秀的個人簡歷必然是有一定的針對性，海投類的簡歷雖然說機會更多，但是成功率非常低，在當今激烈的競爭中要確保通過率，就必須要有針對性。個人簡歷的針對性是指根據(jù)求職目標來寫，目標公司需要怎樣的人才在簡歷上就突出怎樣的能力。

　　很多技能、獎勵、工作經(jīng)歷都要根據(jù)求職目標來寫， 不過也有一些技能不管是求職什么企業(yè)的崗位、 職位，都能適用。

　　一，英語技能

　　英語是國際通用語言，多一門語言就多一條出路，隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，各大企業(yè)都需要有英語專業(yè)人才。英語技能可以作為一個普遍的技能，不管是服務(wù)類、研發(fā)類還是生產(chǎn)類都可以用到英語技能，如果求職目標是外企單位，求職者英語技能可作為個人簡歷上的一項重要優(yōu)勢。 在編寫個人簡歷的時候，英語技能可通過證書來展現(xiàn)出來，也可以通過曾經(jīng)相關(guān)英語工作內(nèi)容來展現(xiàn)出來。

　　二，計算機技能

　　可以說現(xiàn)代社會是一個計算機普及的社會，可以看到在各個行業(yè)、各個領(lǐng)域都有關(guān)于計算機的運用，要實現(xiàn)自動化于智能化，pc機不可缺少。那么在求職中計算機技能也可作為一個普遍適用的技能，不管你求職什么工作、求職目標是什么，都可以在簡歷中突出自己的計算機能力，包括計算機軟件使用和計算機維修、安裝等技能。

　　此外，求職者的一些軟技能也可以普遍使用，比如說求職者的創(chuàng)新能力，相信所有的企業(yè)都需要有善于創(chuàng)新的人才，還有交際能力與學(xué)習(xí)能力等等。