512護士節(jié)活動方案15篇【精選】
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，通常需要提前準備好一份方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編精心整理的512護士節(jié)活動方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
512護士節(jié)活動方案1
我們在院內(nèi)舉辦首屆護理技能操作比賽、“天使之美”文藝活動。具體內(nèi)容安排如下：
一、活動的主題
創(chuàng)一流服務，樹中大品牌
二、活動內(nèi)容
1、護理技術操作比賽。
2、紀念5.12國際護士節(jié)暨“天使之美”文藝活動。
3、全體護士會餐。
三、時間安排
1、x月x日護理操作比賽結束。
2、x月x日“天使之美”文藝演出。
3、x月x日會餐。
四、活動具體安排
護理技能操作比賽
1、主題：揚南丁格爾精神，展護士精湛技術
2、地點：五樓大會議室
3、時間：x月x日
4、比賽內(nèi)容：①靜脈輸液②無菌操作③鋪備用床④吸氧
5、參賽對象：全體護理人員
6、參賽方式：
以8人團隊形式比賽，每項比賽各科室派出兩名護士參賽
7、比賽規(guī)則
①比賽評定標準依據(jù)下發(fā)的'《護理操作評分標準》為準。
�、趨①愡x手的成績由評委現(xiàn)場評定。
③每位參賽者必須在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成比賽內(nèi)容。
④參賽選手的現(xiàn)場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。
8、比賽活動流程
�、俦荣惢顒恿鞒蹋�
開幕式→操作比賽(第一輪鋪床、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術)→禮儀表演→頒獎及閉幕式
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選手按時進入比賽地點→按規(guī)定時間進行操作技能考試(要求邊操作邊表述)→評委現(xiàn)場打分(分數(shù)匯總)→評委確認簽名。
9、獎項設置：每項比賽設
一等獎：1名一定物質(zhì)獎勵
二等獎：2名一定物質(zhì)獎勵
優(yōu)秀獎：5名一定物質(zhì)獎勵
10、比賽組織：
為確保護理技能操作比賽的質(zhì)量，遵循公開、公平、公正的原則，設立裁判組、計分組、禮儀組、現(xiàn)場組。
512護士節(jié)活動方案2
為了紀念“5.12”國際護士節(jié)并加深對優(yōu)質(zhì)護理服務的理解，展示市中醫(yī)院護理隊伍的精神風貌和職業(yè)風范，同時結合醫(yī)院護理重點�？平ㄔO，經(jīng)過研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動。下面是具體的活動方案。
一、活動目的：
為了紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新，激發(fā)護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、活動主題：
“立足實際，以人為本，維護健康，創(chuàng)先爭優(yōu)”
三、活動內(nèi)容：
1、評選“優(yōu)質(zhì)護理服務先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”活動。
2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。
3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容包括：20xx年度護理技術三新業(yè)務，20xx年護理三基理論與操作考核前10名，20xx年夜班出勤前10名，第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，“優(yōu)質(zhì)護理服務先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”，“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者，20xx年度獲得市級以上表彰的'人員。
四、時間安排：
1、在4月30日之前完成各項評選與統(tǒng)計工作。
2、在5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
五、評選條件：
(一)“優(yōu)質(zhì)護理服務先進護士”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；近一年未發(fā)生護理差錯事故；
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；
5、熟練掌握基礎護理和�？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著；
6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。
(二)“優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室”評選條件：
1、開展優(yōu)質(zhì)護理服務超過1年；
2、公示并落實服務項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內(nèi)涵和服務項目，在病房予以公示；
3、彈性排班，每個護士平均負責患者數(shù)少于8x10個；
4、臨床護理服務規(guī)范、到位，并能體現(xiàn)�？铺攸c，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全；
5、患者滿意程度高�；颊咧獣宰约旱呢熑巫o士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度不低于95%；
6、醫(yī)患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。
(三)“優(yōu)秀護士長”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長；
2、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理人員中能起到模范帶頭作用；
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，科室管理科學規(guī)范，在上級檢查考核中得到好評；
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度不低于95%，并得到同行和病人的普遍好評；
5、熟練掌握護理管理與�？浦R，護理技術操作熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著；
6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。
512護士節(jié)活動方案3
活動主題：慶祝護士節(jié)
活動時間：5月12日至5月26日
活動地點：會議室
活動目的及意義：本次活動的目的是弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊的凝聚力，展示護士們奮發(fā)向上、不斷進取的自信心。
活動前的準備工作：
1. 成立策劃小組，負責整個活動的策劃和組織工作。
2. 參賽選手：確定18名選手參加比賽，抽簽分成六個參賽隊，并通過抽簽決定演講比賽的順序。
3. 各參賽隊進行復習，準備演講材料和操作訓練。
4. 出題小組準備題目，并制成卡片。
5. 工作人員收集并匯總參賽選手的背景音樂，集中放置在一臺電腦上。
活動流程：
一、活動序幕：
1. 主持人介紹國際護士節(jié)的來源，并宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2. 主持人介紹本次活動的大致流程。
3. 主持人宣布比賽開始。
二、競賽階段：
(一) 知識競賽
本次知識競賽分為必答題和搶答題兩輪，題目類型包括選擇題、填空題和是非題。競賽規(guī)則如下：
1. 必答題規(guī)則及計分標準：
必答題共有18道題，每道題10分。每個參賽隊的3位選手分別回答1道題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分也不扣分。
必答題在主持人讀題完畢后，參賽選手必須在30秒鐘內(nèi)答題，否則不得分。
選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
2. 搶答題規(guī)則及計分標準：
搶答題共有10道題，每道題10分。答對加10分，答錯扣5分。
主持人在讀題完畢并宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者將被視為犯規(guī)，取消該輪搶答的資格，其他隊伍繼續(xù)搶答。
獲得答題權后，該隊伍必須在10秒鐘內(nèi)開始作答，并在30秒鐘內(nèi)完成答題，否則視為答錯。
選手應尊重主持人的裁判決定。如對裁判有異議，應由隊伍領隊向評委會提出申訴。
選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
如果選手答錯，該題將交由觀眾來回答。
3. 成績匯總：兩輪競賽的.分數(shù)總和將作為每個參賽隊的本階段成績，并由記分員記錄。
(二) 演講比賽
各參賽隊依次進行演講，形式不限，可以是個人演講或集體演講。
評分標準：
1. 每輪演講得分為10分。去掉一個最高分和一個最低分，剩下四位評委的平均分，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，為選手最后的得分。
2. 對演講內(nèi)容的評分標準為5分。要求緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內(nèi)容充實，有強烈的感染力。
3. 對表達和形象的評分標準為5分。要求脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，有強烈的感染力。
(三) 操作比賽穿針引線
每個參賽隊派出一名選手參賽，另一名選手協(xié)助。比賽要求在一分鐘內(nèi)穿過617個針眼，按完成順序排名，前六名依次獲得10、9、8、7、6、5分。
512護士節(jié)活動方案4
一、活動主題：
評選優(yōu)秀護士
二、活動時間：
20xx年5月8日至5月10日當天
三、活動內(nèi)容：
為紀念“5。12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“患者至上”的服務理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
四、先進行如下活動：
（一）評選“優(yōu)秀護士”活動；（二）為在職護士購買護士鞋；
�。ㄈ╅_展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽；（四）召開紀念5。12國際護士節(jié)表彰大會。
時間安排：
（一）5月9日前完成“優(yōu)秀護士”評選工作。
�。ǘ�5月1日前完成護理技能操作比賽海選賽；5月9日前完成護理技能操作比賽總決賽。
�。ㄈ�5月10日下午14：00召開紀念5。12國際護士節(jié)表彰大會。（四）4月20日前各護理單元將鞋碼及數(shù)量匯總上交護理部，5月9前下發(fā)護士鞋。
評選條件：
�。ㄒ唬皟�(yōu)秀護士”評選條件
1，本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員。
2，熱愛護理工作，堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。收到感謝信或書面感謝者優(yōu)先；一年內(nèi)收到患者投訴或出現(xiàn)差錯事故者取消評選資格。
3，具有良好的.思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象，無遲到早退，全年請假不超過3天。
4，熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著；獲全國、市及院內(nèi)各項護理比賽者優(yōu)先。5。近一年未發(fā)生任何護理差錯事故。
6，近一年內(nèi)以本院第一作者發(fā)表各種期刊論文者優(yōu)先。
評選辦法和要求
�。ㄒ唬└骺剖遥ㄗo理單元）按照評選標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量。要求：五病區(qū)1名、四病區(qū)1名、三病區(qū)1名、手術室1名、急診科1名、影像檢驗體檢心理共1名、眼科耳鼻喉皮膚共1名、口腔科1名、大公館分院2名。
（二）護理部按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”5名，每人獎金300元；評選優(yōu)秀護士長3名，每人獎金300元。
（三）護理技能操作比賽
1，比賽目的：提升全院護理操作技能水平，掀起崗位練兵熱潮。2。比賽項目：無菌技術、密閉式靜脈輸液技術、心肺復蘇基本生命支持技術。
3，比賽要求：將全院護理單元劃分為9個區(qū)域，按照五病區(qū)、四病區(qū)、三病區(qū)、手術室、急診科、影像檢驗體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進行劃分，各區(qū)域進行護理技術大練兵決出2名代表進入決賽，共18名選手進入決賽。
4，決賽由護理部統(tǒng)一組織，18名進入決賽的選手進行抽簽，抽到無菌技術組、密閉式靜脈輸液技術組、心肺復蘇基本生命支持技術組各6名。
5，按成績產(chǎn)生一等獎3名（獎金各500元），二等獎6名（獎金300各元）、三等獎9名（獎金各100元）。
512護士節(jié)活動方案5
一、活動主題
轉(zhuǎn)變護理理念，推進優(yōu)質(zhì)護理
二、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬╅_展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會；
�。ǘ╅_展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會；
（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
（四）開展以“優(yōu)質(zhì)護理之我想”為主題的質(zhì)量改進座談會議；
（五）組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動；
�。┰侯I導慰問臨床一線護士活動；
�。ㄆ撸﹨⒓幼o理節(jié)活動。
三、活動安排與具體要求
�。ㄒ唬�5月xx日、xx日、xx日分xx批組織全院護理人員到碧云花園生態(tài)農(nóng)莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。
�。ǘ�5月xx日開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會，邀請3年內(nèi)獲得系統(tǒng)、院十佳護士、優(yōu)秀護士等稱號的'護士代表與低年資護士進行面對面的現(xiàn)場交流，倡導愛崗敬業(yè)，無私奉獻的南丁格爾精神。
�。ㄈ�5月xx日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質(zhì)、新老護士長就科室團隊建設、護理質(zhì)控、護士培訓等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。本護士節(jié)活動方案的操作性很強。
（四）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監(jiān)護、心肺復蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進行考核選拔。最后每個護理單元選拔xx名工作xx年以下的護士參加5月xx日的靜脈留置針技能比賽，由理論考試和實際操作兩部分組成，其中理論成績占xx%，實際操作成績占xx%，命題根據(jù)《臨床護理實踐指南》標準執(zhí)行，將產(chǎn)生一等獎1名，二等獎3名、三等獎5名。
（五）5月xx日下午開展以“優(yōu)質(zhì)護理之我想”為主題的質(zhì)量改進座談會議，要求各護理單元選擇優(yōu)質(zhì)護理、流程改建等方面改進的內(nèi)容在會上進行交流討論，護士長與科室質(zhì)量改進小組人員參加。
�。�5月xx日上午院領導院領導慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節(jié)的祝賀。將專業(yè)知識比賽、節(jié)日慰問融合在一起，這個護士節(jié)活動方案很有創(chuàng)新。
�。ㄆ撸�5月xx日下午選派護士代表參加xx市護理學會關于開展“深化優(yōu)質(zhì)護理服務打造特色護理品牌”活動。
護士節(jié)活動方案不僅僅是一次活動具體實施的安排，它體現(xiàn)的是大家對南丁格爾精神的傳承和發(fā)揚，彰顯的是醫(yī)護工作者的歷史使命感和社會責任感。
512護士節(jié)活動方案6
一、活動安排：
1.總結暨表彰會：時間暫定xx月xx日下午xx：xx，地點在xxxx會議室或交通局會議室。會議內(nèi)容：
(1)總結開院以來護理工作。
(2)評選優(yōu)秀個人及優(yōu)秀團隊：
個人獎xx名：評選出“優(yōu)秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士xx%左右。
團隊獎xx名：最佳服務團隊xx名、最佳學習團隊xx名、愛崗敬業(yè)團隊xx名、最佳協(xié)作團隊xx名、最佳配合團隊xx名。
(3)發(fā)放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。
2.晚餐：xx月xx日，院領導、優(yōu)秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。
3.義診活動：xx月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。
二、會議議程：
1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。
2.護理部主任總結護理工作
3.表彰。
4.領導講話。
5.主持人宣布會議結束。
三、優(yōu)秀及滿意護士產(chǎn)生方式：
1.優(yōu)秀護士產(chǎn)生方式：
以xx%比例給予名額到各科室，科室內(nèi)自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最后審定。
科室內(nèi)優(yōu)秀護士產(chǎn)生原則上要求醫(yī)生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。
2.滿意護士產(chǎn)生方式：由護理部下發(fā)調(diào)查問卷到各科室和病房，統(tǒng)計調(diào)查結果后再結合優(yōu)秀護士候選人名單產(chǎn)生出滿意護士。
3.最佳團隊的產(chǎn)生方式：由護理部與院領導共同推選。
四、優(yōu)秀護士選拔條件(最佳團隊選拔條件參考下列部份內(nèi)容)
1.熱愛護理事業(yè)，具有誠實的品格和較高的慎獨修養(yǎng)。
2.熱愛學習，具備一定的文化素養(yǎng)和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。
3.具有較強的.專業(yè)理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優(yōu)秀，主動帶教實習生與新護士。
4.具有高度的責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。
5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系，同仁間相互尊重，團結協(xié)作好。工作積極，無怨言，服從調(diào)配，積極參與值夜班。
6.原則上在本院工作三個月以上。
7.年度內(nèi)無護理糾紛、投訴、差錯、事故發(fā)生。
五、物品準備
1.表彰會橫幅：“彭州同一醫(yī)院慶祝xx.xx國際護士節(jié)總結表彰會”。
義診活動橫幅：“彭州同一醫(yī)院xx.xx義診活動”。
2.禮品準備及相關費用：總費用共計約xxxxxx元。
(1)護士表護士各一塊，計劃進購xxxx塊，價格約每塊xx元，共需費用xxxx元。
(2)優(yōu)秀護士、滿意護士人均xxxx元獎金，約xx名，共xxxx元;最佳服務團隊xx名、最佳學習團隊xx名、愛崗敬業(yè)團隊xx名、最佳配合團隊xx名獎金各xxxx元，最佳協(xié)作團隊獎金xxxx元，共xxxx元。獎金合計xxxx元。
(3)晚餐三桌：xxxx元。
3.義診活動準備：護理人員xx名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。
六、表彰會參會人員
1.全體護士除值班人員。
2.全體中層干部。
3.全體院領導及院務委員。
512護士節(jié)活動方案7
一、活動目的
為了進一步弘揚我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的奉獻精神，宣揚身邊的先進事跡，鼓勵大家在一線辛勤勞動，為構建和諧的衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻，決定在"5.12"國際護士節(jié)來臨之際，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦一次演講比賽。
二、活動主題
本次演講比賽的主題是弘揚醫(yī)德醫(yī)風，展示護士風采。
三、演講內(nèi)容
演講的主要內(nèi)容是宣揚護理崗位優(yōu)秀事跡，宣傳貫徹落實護士條例，展現(xiàn)當代護士白衣天使光輝形象。演講既要提高藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。
四、演講時間
演講時間定在5月中上旬。
五、演講人數(shù)
參加演講的人數(shù)限定為10名，每個醫(yī)院、衛(wèi)生院推薦1名，演講時間一般控制在5—8分鐘。
六、組織機構和評分標準
1、成立區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)演講比賽活動領導小組，負責統(tǒng)籌安排比賽活動的'各項工作；
2、邀請有關領導和專家擔任本次比賽的評委，確保評比的公正性和專業(yè)性；
512護士節(jié)活動方案8
為了紀念20xx年“5.12國際護士節(jié)，進一步促進我院三級醫(yī)院評價，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理團隊良好的精神和專業(yè)風格，鼓勵和推動醫(yī)院護理人員學習先進，趕上先進，全面提高護理人員素質(zhì)，激勵所有護士奉獻、進取、奉獻，為了在我院跨越式發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，決定紀念5、國際護士節(jié)系列活動，具體方案如下：
一、活動目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院護理工作者全心全意為人民服務的.熱情，表彰和獎勵在護理崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者以人為本、優(yōu)質(zhì)服務的理念
二、活動主題
天使在身邊，滿意在醫(yī)院
三、活動內(nèi)容
(一)評選院內(nèi)優(yōu)秀病房主任、優(yōu)秀護士活動；
(二)開展崗位技能競賽；
1、理論考試內(nèi)容醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；
2、實踐技能競賽內(nèi)容:封閉式靜脈輸液；徒手心肺復蘇；氧氣吸入。
(三)紀念五、12國際護士節(jié)暨表彰大會。
四、時間安排
(一)4月27日前完成優(yōu)秀病房主任和優(yōu)秀護士評選；
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽；
(3)5月9日下午召開5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
五、選擇條件
(一)優(yōu)秀病房主任評選條件
1、擔任護士半年以上，一直在臨床護理一線工作；
2、愛崗敬業(yè)，誠實奉公，職業(yè)道德良好；
3、積極推進以病人為中心的優(yōu)質(zhì)護理服務活動，在推進優(yōu)質(zhì)護理過程中具有較強的創(chuàng)新意識、主動性和突出成績；
4、部門護理管理到位，無護理糾紛和投訴，無重大不良事件、護理錯誤和事故；
5、完成年度工作計劃，達到護理質(zhì)量標準；
6、在病房管理方面取得突出成績，受到醫(yī)療、護理和患者的高度贊揚。
7 、具有較強的管理意識，積極提供機場護理服務，實施跨創(chuàng)造提高床位利用率的條件，控制患者平均住院日。
8、利用醫(yī)院信息管理平臺，及時分析監(jiān)督病房管理數(shù)據(jù)，制定有效整改措施。
9、掌握醫(yī)療保險相關知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)療保險患者的合理診療和收費，實現(xiàn)利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為患者提供高效優(yōu)質(zhì)的服務，取得顯著的社會經(jīng)濟效益。
(二)優(yōu)秀護士評選條件
1、本單位在崗，從事臨床護理一年以上的護理人員；
2、堅持臨床前線，熱愛護理工作，熱愛奉獻，無私奉獻；具有良好的思想道德和職業(yè)道德，遵守法律，無違法行為；
3、掌握基礎護理和專業(yè)護理知識，熟練護理操作技術，業(yè)務水平高，成績顯著；
4、堅持以病人為中心，服務意識強，態(tài)度熱情善良，關心病人，在護理服務中發(fā)揮模范作用，受到同行和患者的廣泛好評。
5、做好住院病人管理，關心科室發(fā)展，積極創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護士長做好設備物資管理；
6、積極參與醫(yī)院管理，關心醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制理念強，積極參與科室全成本核算；
7、近一年無重大護理錯誤。
六、選擇方法
(一)各部門根據(jù)評選條件積極推薦，保證推薦質(zhì)量。
(2）各病房接到通知后，應嚴格按照條件積極組織，認真推薦優(yōu)秀疾病
區(qū)主任、優(yōu)秀護士，確保推薦配額有效。推薦結果將于4月20日前上報護理部（逾期視為放棄）。經(jīng)醫(yī)院護理部門總結和初步審查，醫(yī)院領導在護士節(jié)會議上進行綜合審查和評估。
�。�3）護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織。每個護理單位推薦3名代表參加比賽，每人只能參加一次技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試采用百分制。每位選手的個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分組成，其中理論成績占總分的40%，技能操作考核成績占總分的60%。
甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、選擇要求
(一)選拔是一項嚴肅的工作，各部門要堅持實事求是、公平公正、原則上，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定的程序進行。
�。�2）推薦的表彰人員必須表現(xiàn)突出，在普通崗位上做好普通工作，確實有榜樣作用。
512護士節(jié)活動方案9
一、活動目的
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的'理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、活動主題
以人為本，細節(jié)服務，深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
三、領導小組
成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：
1、組長：
2、副組長：
3、成員：
四、活動內(nèi)容
1、評選“優(yōu)秀護士”活動；
2、爭創(chuàng)“護士站”活動；
3、開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
4、召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
五、時間安排
1、4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“護士站”的評選工作；
2、4月30日前完成護理技能操作比賽；
3、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
六、評選條件
�。ㄒ唬皟�(yōu)秀護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；
5、熟練掌握基礎護理和�？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著；
6、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
�。ǘ白o士站”評選條件
1、護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范；
2、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范；
3、團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關系融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求
1、各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。
2、申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
3、醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“護士站”2個。
4、護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
512護士節(jié)活動方案10
一、活動主題 歌頌天使，護士最美
二、活動目的
增強同學們對護士職業(yè)的認識。讓每個同學都能積極思考以后該做什么，該怎樣做好自己的職業(yè)，提前為自己的職業(yè)了解、認識相關知識，確定志向
三、活動時間
初賽：3-21
復賽：3-29
決賽：4-21
四、活動內(nèi)容
以紀念“5.12”國際護士節(jié)為主要思想，結合自身體會與感悟自備一篇1200字左右(詩歌除外)的文章。
題目自擬、自選角度、文體不限。要求立意要深、構思要巧、選材要新、言辭要美、角度要小、感情要真、描寫要細。
五、活動流程
1.本次活動以班為單位，首先組織團支書會議，告知團支書此次活動主題、活動內(nèi)容、活動時間。
2.由團支書號召班級同學積極參與，同學們自愿參加本次比賽
3.初賽、復賽、決賽場地均在三樓多媒體教室
4.本次比賽的初選、復選評委工作均為團總支各社團干部組成，決賽評委由為團總支各社團干部及老師組成。最后由評委評選出決賽的相關獎項，頒發(fā)榮譽證書，張榜公布
六、活動細節(jié)
場地布置：演講與辯論社內(nèi)部成員
場地：演講與辯論社內(nèi)部成員
音響設備：演講與辯論社內(nèi)部成員
催場工作：演講與辯論社內(nèi)部成員
七、獎項設定
一等獎一名 二等獎兩名 三等獎三名 優(yōu)秀獎若干
護士節(jié)活動策劃校園篇——攝影比賽
最美的瞬間攝影大賽活動策劃
承辦單位：天使文學社
一、活動主題
作為一名醫(yī)護工作者，我們無時不刻都在展示著我們的青春、活力。在我們?yōu)檫@份光榮事業(yè)在奮斗史，總會留下一些讓人感動的瞬間。在你的身邊是否也有一群人正在默默地奉獻著呢，如果有，那就趕緊拿起你手中的.相機記錄下這精彩的瞬間吧
二、活動目的
向同學們展示護理工作者的風采，充分激發(fā)醫(yī)護學院學生對護理事業(yè)的熱情，促進醫(yī)護學院護理事業(yè)的發(fā)展，讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理、為護理事業(yè)而奮斗
三、活動要求
要求照片清晰度高、立意新、角度細。照片內(nèi)容積極向上，能很好的體現(xiàn)“護士”這一職業(yè)的特點。上交沖洗或打印的照片，為照片取一個名字并附上一段50字左右的解說
四、活動流程
1.本次活動以班為單位，首先組織團支書會議，告知團支書此次活動主題、活動內(nèi)容、活動時間。
2.由團支書號召班級同學積極參與，每個班級評選出5張優(yōu)秀的照片及解說上交天使文學社負責人。
3.最后由天使文學社評選出一、二、三等獎，張貼優(yōu)秀照片，頒發(fā)榮譽證書
五、獎項設定
一等獎一名 二等獎兩名 三等獎三名 優(yōu)秀獎若干
512護士節(jié)活動方案11
為了莊重地紀念國際護士節(jié)，并且弘揚南丁格爾精神，展示我區(qū)積極向上的護理隊伍精神風貌，進一步推動衛(wèi)生系統(tǒng)的精神文明建設，提高全區(qū)護士的素質(zhì)，促進衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，我們經(jīng)過研究決定，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展紀念國際護士節(jié)護理技能比武活動。具體方案如下：
一、指導思想
我們要深入學習實踐，以“三創(chuàng)”活動為載體，大力宣傳我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就。我們要繼承和發(fā)揚南丁格爾的忠于職業(yè)操守、科學嚴謹、甘于奉獻的精神。通過激勵和帶動全區(qū)護理人員學習先進、找差距，我們要充分展示“白衣天使”的.形象，全面提升護理隊伍的整體素質(zhì)，進一步推動醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的深入開展。
二、參加范圍
參加活動的范圍包括xxxx區(qū)人民醫(yī)院和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）衛(wèi)生院。
三、活動內(nèi)容
從3月到5月，區(qū)衛(wèi)生局將組織護理基礎理論與實踐技能的巡回培訓。各單位根據(jù)自身實際情況，組織本單位的護理人員嚴格按照操作規(guī)范，開展技術培訓與技能比武競賽活動。我們將選拔出優(yōu)秀的護理人員，并且區(qū)衛(wèi)生局將派人進行督導。在5月初，我們將分兩個賽點進行護理理論與實踐技能比武預賽。在5月xx日，我們將組織慶祝護士節(jié)的護理理論與實踐技能比武決賽。
本次技能競賽主要采取技術操作比武和理論知識考試兩種形式。在決賽時，技術操作比武將包括無菌技術操作、靜脈輸液和心肺復蘇技術三項內(nèi)容。
四、工作要求
512護士節(jié)活動方案12
一、組織機構
1.成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：
組長：XXX
副組長：XXX
成員：各科室科長、主任、護士長等
2.護理部負責本次活動的日常工作。
3.各護理單元的主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。
二、活動內(nèi)容
(一)評選“優(yōu)秀護士長、優(yōu)質(zhì)護理明星護士、榮譽護士、優(yōu)秀帶教老師”。
(二)天使風采攝影大賽。
(三)召開“5.12”國際護士節(jié)表彰大會，為“優(yōu)秀護士長20_年QCC活動優(yōu)勝圈頒獎”。
(四)參加縣衛(wèi)計局“5.12國際護士節(jié)曲藝表演”大賽。
三、時間地點安排
(一)4月_日前完成“優(yōu)秀護士長”等評選工作。
(二)4月_日全天完成攝影作品評選。
(三)20_年5月_日晚8點，在縣中醫(yī)院9樓會議室進行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。
(四)20_年5月_日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。
四、評選條件
(一)“優(yōu)秀護士長”評選條件
1.擔任護士長1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員。
2.愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。
3.積極開展“以病人為中心”的.優(yōu)秀護理服務工作，在優(yōu)質(zhì)服務工作中成績突出。
4.科室護理管理到位，無醫(yī)療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發(fā)生。
5.完成護理部年度計劃工作好，護理工作質(zhì)量達標。
6.政令暢通，認真做好上傳下達工作。
7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故，無護理投訴。
(二)“優(yōu)質(zhì)護理明星護士”評選條件
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員。
2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象。
4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
5.熟練掌握基礎護理和�？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高成績顯著。
6.必須是科室護理服務明星方可參選。
7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故，無護理投訴。
(三)榮譽護士評選條件
1.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
2.護理崗位的在崗人員。
3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年。
512護士節(jié)活動方案13
為了慶祝20xx年的“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院的精神文明建設，促進護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍的良好精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用，我們經(jīng)過研究決定，在全院范圍內(nèi)開展一系列紀念“5.12”國際護士節(jié)的活動。具體方案如下：
一、活動目的
本次活動的目的是為了紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)。我們希望通過這次活動激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，并表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物。同時，我們也希望通過這次活動加強護理隊伍建設和精神文明建設，進一步增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、活動主題
本次活動的主題是“以人為本，細節(jié)服務，深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護”。
三、領導小組
活動的`領導小組成員將根據(jù)實際情況來確定。
四、活動內(nèi)容
本次活動的具體內(nèi)容包括：
(一)評選“優(yōu)秀護士”活動。
我們將評選出在護理工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀護士，以表彰他們的努力和奉獻精神。
(二)爭創(chuàng)“護士站”活動。
512護士節(jié)活動方案14
一、活動目標
本次活動旨在通過開展“護士職業(yè)禮儀風采”，將優(yōu)美的儀表、端莊的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術操作的每個環(huán)節(jié)，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。
二、組織領導
為確保“護士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行，我們成立了領導小組，負責此項活動的具體工作。
三、活動時間：另行通知
四、活動地點：五樓多媒體教室
五、主辦單位：xx市xx中等職業(yè)學校教務科
六、參賽范圍：20xx級護理班、20xx級護理班
七、參賽內(nèi)容
1、護理專業(yè)知識問答
根據(jù)20xx級和20xx級護理專業(yè)學生各自所學專業(yè)知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。
2、護士禮儀風采展示
遵照“20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準”對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行，學生通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的.各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以涵蓋人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
3、護理專業(yè)學生表演節(jié)目。20xx級和20xx級護理專業(yè)學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式，向全校展示本班的精神風貌。
八、參賽規(guī)則
1.參賽方式：20xx級和20xx級護理專業(yè)學生以各自班級為單位參加比賽。
2.展示形式：各班級的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以展示本班的精神風貌。
護理專業(yè)知識問答：分別設置必答題、搶答題、判斷題。
必答題：
規(guī)則：必答題每組設置5道必答題，主持人讀完題后，該組參賽人員必須在30秒鐘內(nèi)作答，否則失去答題資格。每答對一題加5分，答錯不加分。
搶答題：
規(guī)則：主持人讀完題后，宣布搶答開始方可搶答，由站立最快的團隊進行作答，注意必須由主持人宣布開始作答，且在30秒內(nèi)回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分，答錯扣5分。
風險題：
規(guī)則：每組有兩個風險題。主持人讀完題后，不可以棄權，要么自己團隊答，要么請其他的團隊答，該組參賽人員必須在1分鐘內(nèi)作答。答對一題加10分，答錯扣分10分。
3.展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色、思想性強、內(nèi)容健康、積極向上、表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護士工作內(nèi)涵。
4.參賽要求：每個班均按照學校安排進行比賽，按時到比賽地點參加比賽。
所有參賽班級應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。
九、獎項設置(略)
512護士節(jié)活動方案15
一、活動的目的
為弘揚國際護理先驅(qū)南丁格爾救死扶傷，實行人道主義精神，進一步提高護理隊伍整體素質(zhì)，提升護士業(yè)務技能，更好地落實以"病人為中心"的服務宗旨。
二、主辦單位
縣衛(wèi)生局
三、參賽人員
縣醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院從事護理工作人員。
四、參賽形式及辦法
參賽形式：縣直醫(yī)療單位每個單位為一個賽區(qū)。
參賽辦法：首先各賽區(qū)進行選拔賽，獲得前十名的'選手參加決賽(縣醫(yī)院前15名)。參加決賽的人員按照衛(wèi)生局制定的。比賽項目和評分標準由評委進行打分。
五、表彰
因各參賽單位人數(shù)不同，經(jīng)局研究決定衛(wèi)生局表彰各單位決出的第一名為一等獎，第二名為二等獎，第三名為三等獎，參加決賽的其它人員為紀念獎。
六、比賽時間安排及地點
時間：縣醫(yī)院：20xx年xx月xx日下午2：00地點縣醫(yī)院。
中醫(yī)院：20xx年xx月xx日下午2：00地點中醫(yī)院。
保健院：20xx年xx月xx日下午2：00地點保健院。
七、其它
1、未盡事宜，另行通知
2、本方案解釋權歸縣衛(wèi)生局工會。
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