工會活動方案

時間：2024-11-01 12:25:15 活動方案我要投稿

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　　為了確保事情或工作能無誤進行，就需要我們事先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的工會活動方案5篇，希望對大家有所幫助。

有關工會活動方案模板合集4篇

工會活動方案篇1

　　慶祝20xx年春節(jié)活動實施方案各科室：

　　20xx年春節(jié)將至，為增添節(jié)日氛圍，增強集體凝聚力，增進同事間的友誼，確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節(jié)，工會準備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動，現(xiàn)將活動方案安排如下：

　　一、活動時間：

　　20xx年1月21日

　　二、活動場地：

　　XX縣師范附小操場

　　三、參加人員：

　　全所職工及其家屬

　　四、活動內(nèi)容和具體安排：

　�。ㄒ唬┩痘@活動

　　選定半塊籃球場，男士以罰球線為準，女士以罰球線前一米的距離為準進行投籃，每人投籃次數(shù)5次，每投中一次獲得一張獎券。

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　　畫出50米長的.平行跑道，以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進行接力

　　往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。

　�。ㄈ┪繂柾诵�、困難職工

　　為體現(xiàn)集體溫暖，切實關心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領導將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實解決他們的困難，為他們送去節(jié)日禮品。

　�。ㄋ模┘w晚宴

　　單位領導、職工及其家屬將一起共進晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍，共同迎接又一個嶄新的春天。

　　五、經(jīng)費預算：3萬元

　　六、活動要求：

　　1、辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準備、安排裁判人員。

　　2、全所職工及其家屬積極參加。

　　3、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發(fā)生任何不愉快。

　　4、全體人員在整個活動過程中，要以安全為重，保證活動順利圓滿。

　　二0XX年元月十八日

工會活動方案篇2

　　今年學校工會活動主要有兩部分構(gòu)成，一是學校組織，一是各工會小組自行組織。按照我們第三工會小組賈組長的安排，由我來設計我們小組的.第一次活動。

　　由于是第一次，活動不宜程序太復雜、開放性太大、技術性太強，主要是讓大家動起來，熟悉小組活動方式，激發(fā)每個成員參與的積極性，起到愉悅身心、鍛煉身體、凝練團隊精神的作用即可。

　　為此，我考慮了幾種活動內(nèi)容，有跳大繩、跳棋等，最終選擇了定點投球。具體方案如下：

　　工會小組活動方案

　　時間：20xx年10月16日下午5:00-5:30

　　地點：學校操場

　　內(nèi)容：

　　1 人員集中，隨機分組。伸正反手，手面一組、手背一組，共兩組

　　2 出裁判。如果人員為單數(shù)，自然產(chǎn)生一名評委；如果為雙數(shù)，各組推舉一人做評委

　　3 公布規(guī)則：

　　1）自選位置，分10輪輪流投球，每輪每人投球1次，每人共投球10次，小組累計，以投中次數(shù)多者為勝。

　　2）設投球冠軍隊一個，設最佳投球手2名（在亞軍隊中產(chǎn)生）。

　　流程：

　　1 公布規(guī)則

　　2 分組

　　3 定裁判

　　4 練習5分鐘

　　5 比賽18分鐘

　　6 公布成績

　　注意事項：

　　1 提前公布活動方案，讓大家有準備；

　　2 確定下次活動，做好準備

工會活動方案篇3

各基層工會：

　　根據(jù)上級工會的通知精神，我會將繼續(xù)開展“送溫暖”活動，對困難職工進行“送溫暖”幫扶救助。經(jīng)研究，決定于今年12月份在全市各基層工會開展20xx年度符合條（已建檔）的困難職工（農(nóng)民工）進行送溫暖幫扶工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、“送溫暖”活動幫扶救助的范圍和申報對象

　　已經(jīng)xx市總工會審批建檔并錄入《全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)》的的困難職工（農(nóng)民工）（附名單）

　　二、申報所需提交材料

　　1、《困難職工救助申請書》（附1）；

　　2、申請人工會會員證、身份證、戶口簿復印。

　　3、申請人農(nóng)商銀行賬戶復印（包括開戶行、用戶名及賬號）；

　　4、基層工會的公示材料（公示及公示無異議證明，附2公示提供A4紙照片，附提供原）；

　　5、困難職工救助審批表（附4）

　　三、工作要求

　　對符合條的困難職工（農(nóng)民工）進行幫扶救助，是工會組織對他們應盡的義務。因此，各基層工會要高度重視送溫暖救助工作，根據(jù)上級工會對困難職工的幫扶必須堅持“先建檔、后幫扶，實名制，依檔幫扶”的原則，落實專人負責，按時上報有關資料。

　　請各基層工會認真按本通知要求，讓符合幫扶救助條的.職工及時申報。凡申報送溫暖幫扶的困難職工要在本單位公示五天無異議后再上報，上報的相關表格要有單位工會領導簽名，并加蓋單位基層工會�。ú荒芤詥挝恍姓墓妫┧猩蠄筚Y料含個人申請書一律用A4紙?zhí)顚�，并�?0xx年12月2日前將相關材料送市總工會職工困難幫扶中心（本通知只通過郵箱網(wǎng)絡傳輸，不再另發(fā)紙質(zhì)，此項工作時效性強，請各單位按時上報相關材料，恕不再催，過期自誤）。

　　聯(lián)系電話：xx