最新平安建設會議記錄范例
導語：積極參與各種形式的群防群治活動，確保自身和家人出行平安。下面是小編收集的最新平安建設會議記錄范例，歡迎閱讀。
最新平安建設會議記錄范例(一)
時間:20**年**月***日
地點:局二樓會議室
參加:綜治和平安建設領導小組成員
主持:***
內容:一是總結去年全系統(tǒng)綜治和平安建設工作，二是通報去年綜治和平安建設責任狀考核情況。首先請姚紅梅對去年全系統(tǒng)綜治和平安建設工作進行總結回顧。
姚紅梅:匯報分二個方面:一個是成員單位責任履行情況，包括經費保障情況及聯(lián)系點共建情況;二個是本部門綜治和平安建設情況。
一、明確責任，認真履約，努力為全市綜治和平安建設提供有力的經費保障
一是認真做好政法經費保障工作。局黨委按照《社會治安綜合治理工作目標責任書》的要求，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，積極履行工作職責，在財力非常有限的情況下，足額保障政法經費，優(yōu)先保證各項維穩(wěn)支出，按要求列入年度財政預算，并按工作需要保障到位。一方面，按照上級文件的要求，對公、檢、法部門繼續(xù)實行“收支脫鉤、全額保障”預算管理模式，按每人3.8萬元的標準足額安排了公用經費，確保了政法機關的正常運轉。另一方面，加大對政法部門基礎設施、裝備設備和辦案業(yè)務費的投入，裝備經費與年度財政收入同步增長，有力保障了我市政法工作的高效開展。初步統(tǒng)計，今年市財政共安排綜治和平安建設經費、政法機關日常經費、基建及裝備經費、各類專項經費、老小區(qū)改造經費等達到1.3億元，有力提升了政法部門整體打防控能力。各鎮(zhèn)(區(qū))財政所也在財力緊張的情況下，積極籌措各類綜治和平安建設專項經費，有力保障了鎮(zhèn)(區(qū))綜治和平安建設。同時，加強資金管理，做到�？顚Ｓ�、專戶核算，確保有限的經費發(fā)揮最大的作用，為全市穩(wěn)定大局、為構建和諧社會提供財力保障。
二是深入開展聯(lián)系點平安共建工作。局黨委高度重視、切實加強聯(lián)系點平安共建工作，認真開展綜治聯(lián)系點共建月活動，由局分管領導帶領相關職能科室負責人赴八橋鎮(zhèn)幸福村，主動上門走訪、開展思想交流，及時了解和掌握該村平安建設工作情況，特別是在開展綜治和平安建設工作中遇到的具體困難和問題，并結合自身職能，加強指導幫助，盡最大可能在資金、項目上予以支持，努力增強該村的“造血”功能，提高自給能力，有效提高了結對共建的針對性。同時，我們還通過八橋鎮(zhèn)財政所這個橋梁，經常性地從側面了解該村一些基本情況，尤其是綜治和平安建設工作動態(tài)，并要求財政所在日常工作中，從資金、政策、信息等方面盡可能給予幸福村一些支持和幫助。
二、加強領導，扎實推進，努力為圓滿完成全年各項財政目標任務提供穩(wěn)定的社會保障
局黨委在認真履行綜治成員單位工作職責的同時，不忘抓好本系統(tǒng)的綜治和平安建設，努力提升綜治和平安建設工作水平，大力營造有利于財政事業(yè)更好更快發(fā)展的社會環(huán)境。
(一)、夯實基礎，明確目標管理責任
局黨委以“三項機制”建設為抓手，突出重點，狠抓落實，力求使綜治和平安建設工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
一是抓領導工作機制。我們根據(jù)人事變動情況，及時健全組織網絡，調整充實了局綜治平安建設工作領導小組及其辦公室，明確職責分工和責任追究，切實加強對創(chuàng)建活動的組織協(xié)調、督促檢查、考評獎懲等工作，并把綜治工作納入每月黨建、黨群聯(lián)席會，定期討論研究，重大事項交局黨委會討論，及時有效的分析解決工作中出現(xiàn)的問題，努力打造“一把手”工程，形成了完整的組織領導體系和工作機制，保證了我局綜治和平安建設工作的有序、有效、有力開展。
二是抓目標管理機制。為落實綜治工作目標，我們在全面分析財政系統(tǒng)綜治和平安建設現(xiàn)狀后，制定下發(fā)了2011年社會治安綜合治理工作意見，并以簽訂責任狀的形式，把綜治和平安建設的各項目標任務，層層分解落實到具體單位和責任人，責任狀簽訂率達到100%，使“軟工作”成為“硬任務”，形成了層層推進、層層落實的工作格局�；鶎訂挝粓猿�“屬地管理”和“誰主管、誰負責”原則，明確“條、塊”關系及各自的責任和義務，消除“條、塊”分割、脫節(jié)現(xiàn)象，使綜合治理的各項措施及時、快速、全面落實到基層。
三是抓考核監(jiān)督機制。我們修訂完善了《機關科室崗位責任考核辦法》、《鎮(zhèn)(區(qū))財政所崗位責任制考核辦法》、《市財政局機關經費管理暫行辦法》、《揚中市財政局規(guī)范性文件管理辦法》等一系列內部管理的相關制度和規(guī)定，加大綜治和平安建設工作考核力度，定期組織明查暗訪、集中檢查、專項考核，具體做到“四個掛鉤、四項制度”，即領導抓綜治工作的能力和實績與干部考核掛鉤、與職務晉升掛鉤、與單位評優(yōu)掛鉤、與職工獎懲掛鉤;目標責任制、責任查究制、情況通報制、一票否決制。
(二)、加強教育，提高隊伍整體素質
我們始終把加強干部職工的思想道德和法制教育，增強全系統(tǒng)干部職工的安全防范意識、遵紀守法意識作為開展綜治和平安建設工作的重要舉措來抓。
一是開展建黨90周年系列活動。為隆重紀念中國共產黨成立90周年，從3月份開始，我局先后開展了“參觀革命老區(qū)、重溫入黨誓詞” 井岡山黨性教育活動、“重溫黨史憶崢嶸，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”座談會、“黨旗在我心中”征文演講比賽、“4+1”幫扶慰問、“永遠跟黨走”財政系統(tǒng)紀念中國共產黨成立90周年文藝演出等系列活動，并組建合唱隊，參加了揚中市“旗幟頌”慶祝中國共產黨建黨90周年“宜禾杯”大合唱比賽和鎮(zhèn)江市財政系統(tǒng)紅歌大賽，均獲得了最高獎項，全系統(tǒng)干部職工精神面貌煥然一新，團隊協(xié)作精神和集體榮譽感得到了有效增強。
二是抓好法制宣傳教育活動。認真規(guī)劃、統(tǒng)籌考慮全年干部學法內容，并納入《財政法制宣傳教育工作計劃》和《財政干部教育培訓計劃》一并行文下發(fā)，增強法制宣傳教育的針對性、實效性。充分發(fā)揮領導干部示范帶頭作用，建立健全《揚中市財政局領導干部學法制度》，增強了領導干部依法行政、依法辦事的意識、能力和水平。繼續(xù)抓好“法制宣傳教育月”活動，通過網絡平臺、財政簡報流動站牌、印發(fā)宣傳手冊等方式載體，重點宣傳上級新出臺的財政法律法規(guī)以及國家和省、市調整優(yōu)化產業(yè)結構、支持企業(yè)轉型升級的財稅政策等內容，進一步提升廣大財政干部的法制意識和依法行政水平。
三是深入開展“為率先承諾”活動。一是亮身份。開展掛牌上崗活動，在崗位牌上設置黨員標識，主動亮明黨員身份，強化黨員意識，牢記黨的宗旨，接受群眾監(jiān)督。二是亮崗位。引導黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員志愿者”等創(chuàng)建活動，為其他黨員干部樹立“標桿”。三是亮承諾。圍繞全局中心工作和崗位實際，扎實開展新一輪基層黨支部和黨員“先鋒承諾”，主動接受社會監(jiān)督，不斷增強黨員干部和黨支部爭優(yōu)意識，永葆黨的先進性。
四是加強黨風政風和廉政建設。繼續(xù)開展《廉政準則》專題教育。重點學習黨員干部從政行為八大方面的“禁止”和52個“不準”，教育全局黨員干部要嚴于律己，潔身自好，自覺接受監(jiān)督，切實做到勤政廉政。繼續(xù)開展電化教育月活動，組織領導干部赴鎮(zhèn)江參觀市預防職務犯罪圖片展，以案明紀、以案說法。認真落實醉酒禁駕規(guī)定，出臺并下發(fā)了財政系統(tǒng)“禁酒令”，同時，對全系統(tǒng)干部職工工作日午間禁酒進行突擊檢查，有效凈化了機關風氣。加強廉政監(jiān)督力度，落實內部日常監(jiān)督工作機制。在建立健全黨風廉政監(jiān)督制度的基礎上，提高黨員干部廉政意識，把組織的監(jiān)督轉化為個人的自覺約束。
(三)、落實責任，確保完成綜治目標
今年以來,我們從完善防控機制、實施長效管理角度出發(fā)，強化措施，狠抓落實，著力提高安全管理水平，重點抓了三項工作:
1、抓隱患整改措施落實。一是深化科技創(chuàng)安活動。進一步加大資金投入，強化人防、物防、技防建設，著力提高防范水平。對已建的技防設施，指派專人管理，定期維護檢測，提高使用效能。二是突出治安管理。健全保衛(wèi)網絡機制，明確職責，強化管理，嚴格考核，切實增強安保人員的事業(yè)心和責任感，提高防范意識，做到責任落實到人，任務分解到人，確保每天24小時無脫崗、漏崗、離崗現(xiàn)象。三是建立定期檢修制度。聘請專業(yè)人員定期對辦公樓的電氣開關、線路、照明燈具、門窗等安全設施進行全面、徹底的檢查、整修;定期對CK等技防設施進行全面維護、檢測。四是開展安全生產大檢查。以會計室、倉庫、檔案室、微機房、食堂等部位為重點，有針對性地組織開展以防火、防盜、防事故為主要內容的專項檢查，全面排查各類事故隱患，嚴肅查糾安全生產違章違規(guī)行為。同時對所屬雷公島的船只運輸、施工安全、魚塘安全、流動人口管理也實施了重點檢查，進一步灌輸安全工作重于泰山的思想。
2、抓矛盾糾紛化解工作。定期研究全系統(tǒng)穩(wěn)定工作，及時發(fā)現(xiàn)和掌握本單位的矛盾和糾紛，并采取有效措施，進行妥善處置。一是健全領導接待日制度，明確了相關科室為信訪接待日責任人，認真做好人民來信來訪和提案方案答復工作，及時解決系統(tǒng)內外的群眾投訴，及時疏導干部職工中存在的各類矛盾，及時有效化解各類不穩(wěn)定因素，保證財政系統(tǒng)的政治穩(wěn)定。二是堅持黨務政務公開。以創(chuàng)建“鎮(zhèn)江市黨務公開示范點”為契機，進一步建立健全相關工作制度，規(guī)范黨務公開工作程序，在形式上求“新”，在內容上求“真”，在效果上求“實”，深入推進黨務政務公開工作，擴大了干部職工的知情權、參與權，拓寬了黨和群眾聯(lián)系溝通的渠道，一定程度上化解了各類矛盾產生，有力推動了“陽光財政”建設。三是積極參加“行風熱線”、“結對共建”、“雙消除”、“黨員義工”等活動，充分發(fā)揮公共財政職能，不斷加大民生投入，切實做到關注民生，保障民生，改善民生，盡力為群眾辦實事、解難題，促進全市經濟和社會各項事業(yè)協(xié)調快速發(fā)展。
3、抓依法行政工作。今年以來，我局根據(jù)省廳對法治財政建設工作的要求和部署，認真對照《江蘇省法治財政建設目標考核辦法》要求，以落實法治財政建設工作責任制為重點，以推進財政工作法制化為抓手，扎實推進全市財政系統(tǒng)法治財政建設，積極開展法治財政建設的自查自評工作，修訂完善了《揚中市預算績效管理辦法》、《揚中市政府采購評審專家管理辦法》、《揚中市市直財政項目支出績效評價暫行辦法》等一系列我市法治財政建設的相關制度和規(guī)定，財政管理法治化水平有效提升。同時，按照行政執(zhí)法責任制的要求，實施行政執(zhí)法錯案追究責任制，規(guī)范財政行政處罰程序操作，規(guī)范財政法律文書，規(guī)范財政執(zhí)法行為，增強工作透明度，提高依法行政水平和辦事效率。
蔡志祥:關于2011年度綜治和平安建設的責任制考核情況。今年1月4日至10日，我們結合年終崗位責任制考核，利用7個工作日，分四個考核小組，對各責任單位的綜治工作情況進行檢查，通過查閱臺賬資料，實地查看等形式，全面了解了責任單位的基本情況，總體情況還是不錯的.:一是大家對綜治和平安建設工作的重視程度較高，擺上了議事日程，主要負責人親自抓，特別是今年大家都結合建黨90周年，開展一些紀念活動，加強黨紀黨性教育，提升隊伍的凝聚力。二是責任制層層簽訂到位，壓力傳遞。三是重視法律法規(guī)黨紀黨規(guī)的學習，綜治和平安建設工作氛圍較濃厚。四是“三防”措施基本落實到位。但也存在一些問題，如安全防范意識還要進一步提升，表現(xiàn)在電線接口混亂，到別的科室辦事大門敞開不關等細節(jié)，特別是搬到交警大隊辦公以來，治安環(huán)境更加復雜，要提高每個的防范意識，各科室的效能建設還需要理進一步加強，有的工作需要基層來回跑幾腿等等
周鶴軍:總體來說，今年的綜治和平安建設成效顯著，實現(xiàn)了年初提出的“抓重點、強基礎、創(chuàng)特色、爭一流”的工作目標。做到了三有、三無、三不發(fā)生、三強化、三提高。但也存在一些問題，特別是面對新的工作環(huán)境，要加強管理創(chuàng)新，為干部職工提供一個安全衛(wèi)生、清新舒適的辦公環(huán)境。近期工作安排:一是春節(jié)前要開展一次安全教育，遵章守紀，防火防盜，交通安全等。二是要開展一次安全生產檢查，確保度過一個安樂祥和的春節(jié)。三是著手考慮今年的工作計劃。要有創(chuàng)新，有特色。
最新平安建設會議記錄范例(二)
時間:20**年**月***日
地點:局二樓會議室
參加:領導小組全體成員
主持:****
內容:一、學習(揚辦發(fā)(2012)16號文件精神);二、學習全市政法工作會議精神;三是討論局2012年綜治和平安建設工作計劃
姚紅梅:首先學習市委辦《關于印發(fā)〈2012年全市社會管理綜合治理和平安建設工作要點〉的通知》(揚辦發(fā)(2012)16號文件精神)，主要五個方面工作:一是建立健全組織領導體系，不斷提高綜治平安建設的保障能力;二是建立健全源頭預防體系，不斷提高維護社會和諧穩(wěn)定的能力;三是建立健全公共安全體系，不斷提高動態(tài)環(huán)境下社會安全防控能力;四是建立健全社會管理創(chuàng)新體系，不斷提高全社會服務能力;五是建立健全基層基礎建設體系，不斷提高強基固本的能力。
下面，學習全市政法工作會議精神(略)
就我局綜治和平安建設工作思路，初步考慮了一下，提出一個初步的工作意見，請大家討論。
一、指導思想。(略)
二、目標任務。
1、落實各項舉措，切實抓好財政系統(tǒng)綜合治理和平安建設工作，保持全市社會治安綜合治理先進單位的榮譽。2、加大經費投入，為全市綜合治理和平安建設工作提供有力的財力保障，確保社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。3、強化教育培訓，著力提高干部職工的安全防范意識和民主法制意識，提升財政隊伍的整體素質。
三、工作措施
1、強化工作保障，深入推進組織領導責任體系建設。認真落實目標管理責任制，將綜治和平安建設工作納入目標責任制考核范疇，列入《揚中市財政系統(tǒng)績效管理綜合考評獎懲辦法》“一票否決”項目，嚴格考核，明確責任，做到與財政工作同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎懲。嚴格落實領導責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層分解任務，細化工作措施，明確職責要求，完善齊抓共管的工作機制。局綜治辦將每年兩次對各責任單位的綜治和平安建設工作進行明查暗訪、監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，限期整改，真正把各責任單位負責人抓綜治和平安建設工作的能力和實績，列為干部考核的重要內容。
2、強化源頭預防，深入推進矛盾糾紛排查化解工作。各責任單位要積極應對機制體制改革等對社會穩(wěn)定和單位和諧帶來的不利影響，全方位、多層次地開展矛盾糾紛排查調處工作，全面掌握本單位人員的思想動態(tài)和苗頭傾向，做到看好自己的門、管好自己的人，做好自己的事，積極化解各類不安定因素，確保財政系統(tǒng)的政治穩(wěn)定。要深入開展“干部下基層、服務在一線”和“三解三促”主題活動，切實加強信訪工作，兌現(xiàn)落實服務承諾，及時受理和辦理各類投訴，切實為人民群眾排憂解難。要充分發(fā)揮公共財政職能，認真落實中央、省、市有關民生保障的政策和措施，不斷加大民生投入，將更多的財力用于基層和群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上，為基層和群眾多辦解民憂、謀民利、化民怨的實事好事。要加強調查研究，在出臺政策、實施重大改革之前，充分考慮對社會穩(wěn)定、財政事業(yè)發(fā)展可能帶來的影響，做到以人為本、科學決策。
3、強化思想基礎，深入推進財政系統(tǒng)法制宣傳教育。按照市財政局《2012年干部教育培訓工作計劃》，結合“法治揚中”、“法制財政”創(chuàng)建，抓好“六五”普法工作，廣泛開展內容豐富、形式多樣的普法學習和廉政教育，著力提高干部職工的法制觀念和政治思想覺悟，提高依法行政、依法理財?shù)囊庾R和能力，推進各項財政工作步入法治化軌道，有效預防各種違法違紀行為的發(fā)生。深入開展“三提一滿意”主題實踐活動和公務員職業(yè)道德主題教育活動，規(guī)范公務員行為，進一步提升公務員職業(yè)道德修養(yǎng)、勤政廉政意識、職業(yè)素質能力，樹立財政部門良好的社會形象。
4、強化工作措施，深入推進系統(tǒng)內部治安防范管理。各責任單位要不斷強化單位內部自防措施，嚴格落實單位內部治安防范管理責任，深化科技創(chuàng)安活動，做到人防、物防、技防的有機結合，對已建的技防設施要加強管理和日常維護，確保處于有效運行狀態(tài)，充分發(fā)揮其使用效能。要開展經常性的安全檢查，重點加強財務室、檔案室、票據(jù)室、食堂等重點部位的監(jiān)督檢查，及時排除安全隱患，把不安全、有隱患的問題處理在萌芽狀態(tài)之中。要嚴格執(zhí)行財務制度，建立完善的內控制度，將印章、票據(jù)、賬冊的管理納入經�；�、規(guī)范化管理軌道。要強化安全生產工作，健全安全監(jiān)管體制，尤其是兩灘要落實安全生產責任制，有效防止重大事故的發(fā)生。
5、強化責任意識，認真落實綜治成員單位職責任務。財政部門是綜治成員單位，具體負責綜治和平安建設經費的供給和籌措。相關職能科室在年初預算時，要把政治部門經費、綜治專項經費、普法經費等足額列入財政預算，并按序時進度撥付到位。各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)財政所也要多渠道、多途經籌措綜治平安建設工作經費，積極支持基層政法部門開展工作，不斷提升群防群治工作水平。抓好綜治聯(lián)系點(八橋鎮(zhèn)幸福村)共建工作，加強溝通聯(lián)系，及時了解該村的綜治工作情況和動態(tài)，幫助解決實際問題，努力提升共建實效。
四、工作要求
1、提高認識，加強領導。局綜治辦要切實負起責任，建立健全責任網絡體系，注重加強組織協(xié)調、督促檢查、業(yè)務指導等工作，對因工作不力或瀆職失職引發(fā)影響穩(wěn)定、被摘牌等重大問題的，將堅決執(zhí)行責任追究和“一票否決”制，嚴肅追究有關領導和責任人的責任。各責任單位要牢固樹立“抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展”的理念，強化責任意識，認真謀劃本單位綜治和平安建設年度工作計劃，切實抓好組織實施，形成亮點，創(chuàng)造特色，確保綜治和平安建設工作順利落實。
2、規(guī)范運作，夯實根基。各責任單位要把工作的著力點放在平時，規(guī)范動作，創(chuàng)新思維，大膽實踐，推動工作。同時，要認真做好各項基礎工作，建立健全目標管理制度、綜治例會制度、責任追究制度、工作臺帳制度、請示報告制度等各項綜治工作制度，及時總結推廣綜治和平安建設工作好的經驗做法，創(chuàng)新工作舉措，抓好工作落實，確保綜治工作的規(guī)范運作，確保綜治各項措施落到實處。
3、深入調研，解決問題。局辦公室要針對目前辦公地點人車流量較大、治安環(huán)境較差的情況，制定完善安全保衛(wèi)制度，加強值班門衛(wèi)管理，嚴格落實崗位責任制，特別是要抓好節(jié)假日安全管理，做到制度健全，人員落實，措施過硬，保衛(wèi)有力，確保局機關財產安全。雷公島要圍繞整島開發(fā)工作中心，做好干部職工、外來人員的思想工作，關心職工安危冷暖，幫助解決實際困難和問題，確保平穩(wěn)安全交接。
4、大力宣傳，深入發(fā)動。各責任單位要將綜治和平安建設工作納入到全局宣傳工作中統(tǒng)籌規(guī)劃，利用“綜治宣傳月”，采取多種形式，廣泛開展宣傳發(fā)動，讓每名干部職工都了解和把握綜治和平安建設的指導思想、工作目標、具體措施和相關要求，統(tǒng)一思想，形成共識，切實增強抓好綜治和平安建設的主動性和責任感，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作合力，推動財政系統(tǒng)綜治和平安建設工作的深入開展。蔡志祥:請大家就意見初稿發(fā)表意見。
冷美琴:這個工作意見還是可行的，目標任務明確，措施舉措到位，考慮比較全面，目前，不少人對綜治工作的重要性，思想認識不到位，建議在宣傳教育方面要進一步加大力度，二是對責任單位的督促檢查要經常化，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，三是好的做法可以通召開交流會的形式，進行推廣，上下聯(lián)動，共同提高。
惲 然:有很強的指導性和可操作性，作為農財科將積極配合局綜治辦抓好財政所、雷公島的綜治工作、深化“平安系統(tǒng)”創(chuàng)建行動，確保全部達到“四星級”。
戴金龍:會計服務中心機關與財政局機關捆綁在一起，“三防”設施已到位，關鍵我們一是要加強人的思想防范;二是要對派駐單位的安全情況進行走訪了解，必要時要與派駐單位聯(lián)系，有條件的要安裝技防設施，三是加強法制教育，財會人員與錢打交道，廉政勤政意識大為重要。
王 偉:在技防設施方面要舍得投入，要經常性地開展安全檢查，思想上不能有麻痹思想，不要放過任何細節(jié)。
蔡局長:各科室要各守其責，抓好組織落實，形成工作合力。請組織人事科把大家的意見匯總一下，形成書面文件材料，下發(fā)文件通知。根據(jù)本月工作計劃，本月召開“三提一滿意”主題教育會議，所有的責任狀包括黨建、黨風廉政、法制財政、綜合治理全部放在會上簽，請組織人事科做好相應的準備，綜治和平安建設一并布置，不再單獨開會了。
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