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精選關(guān)于黨組中心組會議記錄2016
導(dǎo)語：一唱雄雞天下白，喚來春天照人間。從此，我們的祖國進(jìn)入了建設(shè)社會主義的新時(shí)代。國民經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)取得了舉世矚目的巨大成就，一個(gè)充滿生機(jī)活力的中國崛起在世界的東方。下面是小編為大家整理的。黨組中心組會議記錄。希望對大家有所幫,歡迎閱讀，僅供參考，更多相關(guān)的知識，請關(guān)注文書幫!
黨組中心組會議記錄【篇一】
時(shí) 間：2015年11月xx日
地 點(diǎn)：XXXXXXXX
參加人員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 主 持 人：XXX
會議內(nèi)容：專題組織生活會
公司黨支部書記xx同志通報(bào)專題組織生活會準(zhǔn)備情況，對開好專題組織生活會提出了具體要求，并帶頭查擺班子和自身存在的突出問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭提出了整改措施。對照群眾所提意見建議，以實(shí)事求是的態(tài)度，不遮掩問題，不回避矛盾，把自我提高、自我凈化作為開展自我批評的出發(fā)點(diǎn)，觸及思想挖根源，聯(lián)系實(shí)際找措施;把增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高作為開展批評的落腳點(diǎn)，坦誠相見指不足，暢所欲言助改進(jìn)，大家聽到了真心話、找到了真問題、取得了新共識。 黨員個(gè)人自評和互評。黨員逐一進(jìn)行了對照檢查匯報(bào)，針對個(gè)人存在的問題進(jìn)行了檢查和剖析，并明確提出了今后的改進(jìn)措施和努力方向。 在批評與自我批評環(huán)節(jié)，黨員之間結(jié)合分管的工作和，就目前工作中存在的問題相互提出了客觀、中肯的批評意見。黨員在聽取意見的同時(shí)表示虛心接受批評意見，認(rèn)真梳理整改，努力提高自身的綜合素質(zhì)。會議始終在坦誠、和諧的`氣氛中進(jìn)行。
發(fā)放測評表，無記名對書記和每位黨員開展民主測評。 xx書記對這次專題組織生活會作簡要小結(jié)。認(rèn)為：公司支部對這次民主生活會高度重視、準(zhǔn)備充分、主題明確。會前，公司黨支部廣泛征求基層職工群眾意見，充分結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真對照剖析;同時(shí)，黨員之間進(jìn)行談心談話，結(jié)合自己分管的工作，
自我批評實(shí)事求是，達(dá)到了組織生活會的本意和目的。同時(shí)希望黨員根據(jù)查找的問題，認(rèn)真整改落實(shí)。
黨組中心組會議記錄【篇二】
時(shí) 間：2015年10月XX日
地 點(diǎn)：XXXXXXXX
參加人員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 主 持 人：XXX
記 錄 人：XXX
一、反饋本次組織生活會群眾意見和建議
一是支委整體工作有滑坡的傾向。支委班子在思想上有松懈的傾向，對工作創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁不是那么足了。
二是管理上仍然一定程度存在不夠大膽的現(xiàn)象。存在怕拉不開情面、怕得罪人的現(xiàn)象。
三是工作主動(dòng)力性不夠。對企業(yè)整體的全盤工作主動(dòng)謀劃思考不夠，只是更多地考慮黨內(nèi)事務(wù)。
四是工作抓落實(shí)不夠，存在拖拉的問題。
二、每名黨員聯(lián)系自身思想和工作進(jìn)行發(fā)言。
三、開展批評與自我批評：
一是調(diào)研工作不夠。支部黨員著重在各自崗位開展工作，對企業(yè)整體運(yùn)行情況，特別是一些新的情況了解把握不多，一定程度上影響履職能力的發(fā)揮。
二是服務(wù)企業(yè)發(fā)展滯后。支部一定程度上存在偏重黨務(wù)工作，而對服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局重視不夠的問題。
三是思想政治工作有待加強(qiáng)。主動(dòng)與職工談心溝有待加強(qiáng)，對職工的思想動(dòng)態(tài)掌握不多，調(diào)動(dòng)職工工作積極性仍需提高。
四、對存在問題提出整改意見：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)�？坎粩嗟貙W(xué)習(xí)來提高政治理論水平和工作管理能力。
二是增強(qiáng)工作的整體意識、提升工作主動(dòng)性。除了做好支部安排的工作外，要更加主動(dòng)地參與企業(yè)各項(xiàng)管理和
工作;要注重工作的`協(xié)調(diào)溝通，主動(dòng)做好企業(yè)與職工之間溝通的紐帶作用。
三是大膽管理，樹立正氣。針對部分職工，工作拈輕怕重，責(zé)任心不強(qiáng)，勞動(dòng)紀(jì)律觀念差、工作積極性難調(diào)動(dòng)的問題，要大膽批評，積極引導(dǎo)，樹好正氣;對同志要客觀中肯地評價(jià)，做到表揚(yáng)不過分不夸張、批評不深刻不嚴(yán)歷。
四是更多地做好職工思政工作。
五是要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)解放思想、開拓創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新工作思路，克服懈怠思想，尋求在新的一年里工作創(chuàng)新有更大的成效。
六是加強(qiáng)調(diào)研。多到一線崗位開展調(diào)研，對企業(yè)整體運(yùn)行情況有更深入的了解和掌握，以更好地履行職責(zé)。
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