會議總結講話范文（通用15篇）
在當下社會，各種講話稿頻頻出現(xiàn)，講話稿是寫出來供宣講或宣揚的書面材料。大家知道講話稿怎么寫才正確嗎？以下是小編整理的會議總結講話，僅供參考，大家一起來看看吧。
會議總結講話 1
同志們：
我們這次會議分兩個階段，第一個階段是就在全局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動進行動員。第二階段是對今年上半年全局經濟工作情況進行座談。座談會的主要任務是總結、交流上半年經濟工作情況，研判當前經濟工作形勢，以更加堅定的信心、有效的措施和扎實的作風，推動我局今年各項目標任務的全面實現(xiàn)。會上各單位交流了情況，局領導和機關處室領導就各自分管與負責的工作進行了分析點評，并提出了要求和建議；XX對XX12年業(yè)績考核情況進行了通報；會上兌現(xiàn)了獎勵，還表彰了勞模。會議完成了預定的議程，達到了預期的效果。
從大家交流情況和上半年快報情況分析，今年上半年，全局上下按照局年初工作會議確定的“八個新”的`總要求，認真落實“三個確保、三個加強、兩個促進”的總體工作部署，滿懷自信、強化執(zhí)行、攻堅克難、持續(xù)穩(wěn)進，基本實現(xiàn)了時間過半、任務過半，為全年各項目標任務的全面完成奠定了良好基礎。上半年的工作可用“穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有為、穩(wěn)中有憂”12字概括。
地勘經濟穩(wěn)中有進。經濟總量大幅增長，上半年全局實現(xiàn)總收入XX億元，與去年同期相比，凈增5。9億元，同比增長XX%，其中，XX2隊總收入過5億元，有5個單位過億元，有4個單位同比增長超過50%；五大產業(yè)完成收入16億元，與去年同期相比，增長XX%，完成全年目標收入的46.9%。經濟結構不斷優(yōu)化，地質勘查業(yè)確定和完成收入4.3億元，同比增長30.5%；勘測施工業(yè)完成結算收入10億元，同比增長54.4%；印刷業(yè)、醫(yī)療業(yè)、物業(yè)也實現(xiàn)了較大增長幅度；地質勘查、地災防治、工程勘察、地質測繪、巖芯鉆探、工程檢測等大地質專業(yè)收入超過10億元，大地質產業(yè)的主導地位更加明顯。經濟質量和效益逐步提高，上半年全局實現(xiàn)生產增加值4.1億元，實現(xiàn)節(jié)約與收益XX萬元。
各項工作穩(wěn)中有為。為落實全年的目標任務，局黨組把全局今年的工作細化為27大項102小項，并明確了各項工作的責任處室。從上半年的情況看，細化的各項工作都在穩(wěn)步推進，并取得了初步成效。
重點工作有序開展。認真謀劃發(fā)展方向，局黨組明確提出了“科學發(fā)展、富民強局”戰(zhàn)略目標的內涵與實現(xiàn)路徑，即“五個標準”與“一個立足、兩個提高、三項任務、四個新、五個依靠”，進一步豐富和完善了全局的發(fā)展思路。積極推動地質工作持續(xù)突破，爭取并承擔中國地質調查局調查評價項目82項，居中南五省之首，中央地勘基金項目3項，老礦山找礦項目1項；省級財政項目82項，約占全省同類項目的60%；新年伊始，召開全局首次商業(yè)地質和走出去工作座談會，有力推動了全局商業(yè)地質工作，上半年完成商業(yè)地質收入2.6億元，同比增長30%；地熱資源勘查、地質科研立項取得重要進展，成為了今年地質工作的兩大新亮點；頁巖氣勘查工作正在穩(wěn)步推進，走出去勘查正在有序進行，礦業(yè)權回購正在抓緊落實。著力調整產業(yè)結構，勘測施工業(yè)主動積極地向地災、土地、地理信息等領域發(fā)展，向產業(yè)鏈的設計和施工兩端延伸，向省外境外市場拓展；制造業(yè)積極調整產品結構，拓展省外境外新市場；教育醫(yī)療事業(yè)實現(xiàn)由外延式拓展向內涵式提升轉變，工程職院深化“一地辦學”和“三創(chuàng)”成果，地質中學著力提高教學質量，高考再創(chuàng)佳績，職工醫(yī)院深化對外合作，突出特色專業(yè)建設。不斷推進管理創(chuàng)新，在全局范圍內開展管理創(chuàng)新專題調研活動，財務檢查、審計調查、分配制度研究、經濟政策研究、經營管理創(chuàng)新研究五個調研小組，已收集完了基礎信息，基本查明了全局管理中存在的突出問題。切實加強隊伍能力建設，416隊、XX2隊成功恢復原水工環(huán)專業(yè)隊番號，測試所成功更名為省地質測試研究院；局機關處級干部公開選拔和公務員招考工作基本結束，一批優(yōu)秀年輕人才將充實到局機關隊伍；XX12年職稱評定工作圓滿結束，全局有4人晉升為教授，29人晉升為高級職稱，89人晉升為中級職稱，103人取得技師職稱；資質建設也取得了可喜成績，XX3隊、XX7隊順利維護了固體礦產勘查甲級、地質鉆探甲級資質，XX3隊實現(xiàn)了氣體礦產勘查資質升級。
重點工程穩(wěn)步推進。職工醫(yī)院住院大樓已正式投入運營，并創(chuàng)造了很好的經濟效益，測試所實驗大樓已正式投入使用，418隊地質大廈建材市場部分已成功開業(yè)、華天大酒店部分進入裝修階段，地泰御和苑主體工程已封頂，地質家園二期與嘉熙中心已破土動工，XX5隊地質春天、XX2隊科技樓、XX9隊地質家園、湘南院鑫沙苑、417隊地礦大廈正在加緊建設，其它“雙十”項目除經局調整的項目外，也在按照預期緊鑼密鼓地進行工作。
民生持續(xù)保障改善。堅持為職工辦實事、辦好事，積極爭取省財政資金，已兌現(xiàn)了今年前6個月退休職工補貼，到年底將全面兌現(xiàn)前三年退休職工補貼；全面啟動了XX8隊、414隊老基地改造，XX9隊廉租房、經濟適用房建設項目進展順利，出臺困難職工幫扶辦法，提高待崗職工生活費最低標準，困難職工生活將得到有效保障。
會議總結講話 2
各位朋友們、同事們：
辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了！
在過去的一年中，xx公司取得了歷從來沒有過的好成績，超額完成了年初預計的各項任務。我們?yōu)閤又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建筑，它們已經成了城市的亮點，吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
這些銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數(shù)困難，也經受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長，讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。
xx年的銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果。這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的.支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候，給大家拜年了！
xx基金會其中一個重要項目"美德在行動"今年將要覆蓋300所學校，超過10萬名學生受益，他們與我們一起進步！
當我們追問人的本質是什么，答案是精神的，是靈魂的。當我們追問我們企業(yè)的基礎是什么，答案是誠實、團結、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創(chuàng)造物質財富的基礎，是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。"誠實、團結、創(chuàng)新"更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉！
最后，祝xx年各位同事成長、進步、快樂！
會議總結講話 3
各位員工：
大家好！首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福！
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的xx年，迎來了充滿希望的xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
xx年，是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進�？偣疽渤檎{了一批技術骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優(yōu)化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現(xiàn)10條生產線（比年初預計十二條線差一點），總員工人數(shù)280人、年產量做到43多萬件的生產規(guī)模。xx年全年產量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。總之，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產工序、市場轉型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創(chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出；員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯；此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài)；進一步規(guī)范生產流程，實行生產現(xiàn)場管理；加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。xx年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產規(guī)模目標為16條生產線，員工總人數(shù)450人，年產目標146萬件；經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展；并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃為導向，工作細化，主要通過GS、PDCA考核，有效地實施績效考核。第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發(fā)揮IE工作組優(yōu)勢，在實際生產過程中，我們的IE組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，IE組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產模式。第五，加強培訓，對員工進行安全生產、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓；對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓；對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的'方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿、內銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎，而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經營目標。
我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產值上漲 130%，xx年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗！最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安！
會議總結講話 4
各位同志：
大家好！
公司各級黨群工作部門的同志，圍繞中心工作做了大量扎實有效、內聚人心鼓斗志、外樹形象謀發(fā)展的工作，工作非常出色。剛才xx總結了20xx年黨群工作，面布置了20xx—20xx年黨群工作主要工作。并且指出黨群工作中存在的一些問題，希望在座的各位，再接再厲化困難為動力，做好下一步黨群工作。因此，必須重點堅持三個方面，并注重抓好三個結合。
堅持三個方面：
一是堅持以創(chuàng)新為先導。創(chuàng)新是管理的主旋律。公司非常注重工作創(chuàng)新，并在黨的建設、規(guī)章制度建設等方面注重創(chuàng)新，形成了創(chuàng)新之風。黨群工作的對象是人，員工的思想隨著社會的進步和企業(yè)的發(fā)展而日趨多元，要求黨群工作必須與時俱進，適應不斷發(fā)展變化的形勢需要，創(chuàng)造性地做好每一項工作。要認真研究新情況下，黨群工作的規(guī)律和特點，探索建立有利于黨群工作開展的工作機制；要認真研究改革中員工的思想需求，有針對性地創(chuàng)新工作方式、活動載體。要通過創(chuàng)新，進一步提高黨群工作的說服力、穿透力和影響力，提高黨群工作的.生命力和活力。
二是堅持以企業(yè)文化建設為關鍵。公司通過積極開展企業(yè)文化建設，實施真情關愛行動，做好親情卡的更新和外出員工服務工作，較好地發(fā)揮了凝聚員工的作用。要對真情文化進行完善，建立起廣大員工認同的文化體系，營造出企業(yè)、員工互動互為的文化氛圍。通過文化的力量，浸潤員工的思想和心靈，彌補制度剛性管理的不足，充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性。企業(yè)要切實關心員工的成長進步，真正實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。黨群工作者要加強對企業(yè)文化建設的宣傳和貫徹，使廣大員工能夠正確理解、充分認識、積極實踐企業(yè)文化，更好地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。
三是堅持以提高工作績效為保證。通過績效考核，推動了公司各項事業(yè)的發(fā)展，黨群干部必須進一步增強責任意識和精品意識，充分利用績效管理的方法和平臺，進一步提高個人工作效率和質量。黨群對口部門之間要相互支持，密切協(xié)作，形成合力，不斷提升組織績效，努力提高黨群工作水平。
抓好三個結合：
一是抓好黨群工作與公司中心工作的結合。黨群工作必須與公司中心工作相結合，虛功實作，不走過場，才能取得實效。當前，黨群部門要緊緊圍繞隊伍穩(wěn)定、安全生產、企業(yè)管理、市場開拓等開展工作。要通過開展“兩優(yōu)一先”、“送溫暖”等活動，加強企業(yè)文化建設，把公司的各項任務要求，轉化為廣大員工的工作動力和精神追求，確保公司總體目標的實現(xiàn)。
二是抓好創(chuàng)新與繼承的結合。在公司領導班子的帶領下，公司黨群工作扎實開展，不斷進取，形成了許多好傳統(tǒng)、好做法。這些都是黨群工作的寶貴財富，也是進一步創(chuàng)新的基礎，必須在今后的工作中很好地繼承發(fā)揚。同時，要強化黨群基礎工作管理，規(guī)范基層黨支部工作，為黨群工作創(chuàng)新開展提供良好的內部條件。
三是抓好黨員典型選樹與不作為黨員管理的結合。黨員隊伍整體素質是黨員先進性充分發(fā)揮的關鍵。要積極選樹典型，對品德高尚、業(yè)績突出的優(yōu)秀黨員事跡進行大力宣傳和弘揚，在黨員中營造學先進、趕先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。要加強不作為黨員的管理，建立幫扶機制，落實責任，確定目標，限期整改。
會議總結講話 5
各位同志：
今天，我們在這里召開的x會議，我認為是十分必要的，這對于工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才xx，以及xx的講話，我認為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，認真落實、真抓實干，推動工作的順利開展，努力開創(chuàng)工作新局面。
對于工作，我提幾點補充意見：
一、對于工作，要加強落實，要把工作落到實處。
目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領導要為工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
二、對于工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。
目前，工作已經開創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關于工作的宣傳力度，形成上下齊抓共管的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。
三、要加強協(xié)調工作
歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。關于工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進工作的開展。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索工作與市場經濟有機結合的'新路子。
工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響，因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
以上四點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)工作的新局面。
會議總結講話 6
公司整體同仁、工友們：
你們好！你們辛苦了！
律回春暉漸，萬象始更新。我們行將離別成績斐然的20xx年，迎來充滿期望的20xx年，值此我謹代表工藝家具有限公司總經辦向整體職工的盡力進步和勤奮作業(yè)致以深深的謝意！祝福我們在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！
回憶不普通的20xx年，整體職工以高度的責任心和豐滿的作業(yè)熱心與公司一起面臨困難，打敗困難，不辭辛勞加班加點按期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀職工代表，使公司以誠信贏得客戶的`愈加喜愛，堅持訂單的安穩(wěn)。在我們的盡力下，20xx年我們出柜量打破1000個，我們又一次榮獲"杭州資信評價3A等級"、"x市要點工業(yè)企業(yè)"、"杭州市外貿出口優(yōu)秀企業(yè)"、"浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)"等等殊榮。這是我們整體文通人奉獻才智和支付辛勞的效果。值此我再一次向我們表示最誠心的感謝和最真摯問好。
機會與應戰(zhàn)同在，困難與期望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了期望，看到了明日的愈加光輝，然而新的跑道也充滿這崎嶇，需求我們克服曩昔的缺乏。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率；加強本錢意識，真實做到物盡其用；進步作業(yè)技術，充分發(fā)揮職工的潛力，極大的推動出產；加強思想素質、管理理念的培訓。我信任我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們x人以海納百川的氣勢，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造愈加光輝的明日！"山高人為峰"，讓我們在新的一年里勇攀高峰！
最終，誠心祝福各位朋友、同仁和家族們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝福文通的明日愈加美好！謝謝！
會議總結講話 7
同志們：
今天，我們召開安全生產專題會議，就開展安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設總體目標、工作方法、步驟和時間等提出明確要求，目的更好地推動全鎮(zhèn)安全生產工作開展。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真學習落實會議精神，按照實施意見要求積極開展安全生產工作。下面，我就做好這項工作講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好安全生產工作的責任感
1、從方針政策上看，必須做好安全生產工作。近年來，為了確保各地人民生命財產安全，預防和減少安全事故發(fā)生，我鎮(zhèn)設立了專門的安全生產監(jiān)督管理機構，明確了各級的職責。但由于安全生產涉及面廣、工作量大，為此，出臺了《關于進一步加強安全生產工作的決定》，明確提出安全生產監(jiān)管工作要關口前移，只有做好安全生產工作，確保人民生命財產安全，才能夯實發(fā)展基礎，才能更好地服務于經濟發(fā)展。
2、從責任追究上看，必須做好安全生產工作。安全生產工作實行的是屬地管理，一把手就是本轄區(qū)安全生產工作第一責任人，當前，各企業(yè)單位對安全生產工作認識可能有偏差，認為安全生產只是安監(jiān)部門的事；千萬不要在安全生產上麻痹大意，一定要把安全生產工作放在心上，抓在手上。
3、從企業(yè)布局和狀況上看，必須做好安全生產工作。近兩年來，個體私營經濟發(fā)展迅猛，民營企業(yè)不斷增多，部分企業(yè)經營者“要錢不要命”，存在僥幸心理，違規(guī)違章操作，存在大量安全隱患，極易引發(fā)安全事故。這就象一顆顆“定時炸彈”，隨時都有可能引爆，這也就要求各企業(yè)必須高度重視安全生產工作。
二、突出重點，抓實關鍵，做細做實各項基礎工作
1、強化學習，提高安全生產法律法規(guī)意識。近年來，為把安全生產工作納入法制化軌道，國家相繼出臺了《安全生產法》、《道路交通安全法》、《國務院特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《危險化學品安全管理條例》”。我鎮(zhèn)組織各部門和各村鎮(zhèn)干部、各企業(yè)負責人進行系統(tǒng)培訓學習。鎮(zhèn)安辦組織有關職能部門經常深入各企業(yè)，講解安全生產法律法規(guī)和安全生產工作方法以及事故案例。通過深入學習安全生產法律法規(guī)和方針政策，使廣大干部職工群眾知法用法，不斷提高依法行政意識，提高安全生產工作的政策水平和管理水平。也使生產經營者懂法守法，自覺依法從事各項生產經營活動。
2、健全機構，完善制度，落實責任。一是要健全安全組織機構和監(jiān)管網絡。安全生產監(jiān)管體系建設是開展工作的前提，鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)安全生產的第一責任人，對安全生產工作負全面責任，實行“一崗雙責”，對分管范圍內的安全生產工作負領導責任。明確鎮(zhèn)安監(jiān)辦的職責，作為鎮(zhèn)安全生產工作的常設機構，具體負責的安全生產監(jiān)督管理工作。三是健全各項工作制度。建立健全鎮(zhèn)安全生產各項工作制度，包括安全生產目標管理制度、安全生產例會制度、安全生產培訓制度、監(jiān)督檢查制度、隱患排查制度、應急救援制度、安全事故報告調查統(tǒng)計制度等，通過完善制度，落實責任，強化措施，加強監(jiān)管，促進全鎮(zhèn)安全生產管理工作扎實開展。
3、突出重點，搞好重點行業(yè)和領域的專項整治工作。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，安全生產工作的重點在以下幾個方面：一是私營加工企業(yè)安全。我鎮(zhèn)的私營加工企業(yè)正處于原始積累階段，投入少，規(guī)模小，技術裝備落后，安全生產基本條件和管理水平低。要認真對照《安全生產法》及相關法律法規(guī)，從嚴要求，指導企業(yè)建立健全安全生產規(guī)章制度，落實安全事故防范措施，遏制事故發(fā)生。二是農村機動車安全。隨著經濟發(fā)展，農村的農用車、三輪車和摩托車不斷增多，且大部分無證駕駛，農用車載客、超速超載時有發(fā)生，極易引發(fā)交通事故。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對轄區(qū)內的機動車輛全面普查登記，有關部門抓好機動車的源頭管理。三是農村消防工作。抓好柴草亂堆的清理，消除隱患。要按照上級關于加強農村消防工作的通知要求，建立健全農村消防安全管理機制，改善農村消防安全條件，大力提高公民群眾的消防意識和技能，減少農村火災事故發(fā)生。四是危險化學品和煙花爆竹安全。要按照《危險化學品安全管理條例》規(guī)定，依法規(guī)范危險化學品生產、經營、運輸、儲存、使用和廢棄物處置各個環(huán)節(jié)的生產經營活動，未取得危險化學品經營許可證的，不得生產經營。五是建筑施工和特種設備安全。六是學校安全。對學校校舍、圍墻、通道、體育設施等安全狀況，要進行經常性檢查。存在事故隱患的，要迅速采取措施，認真整改，嚴禁在危房內進行教學活動。學校組織的各類活動，必須以保障學生安全為前提，嚴禁組織學生參加有危險性的勞動。要在學校普遍開設安全常識教育課，增強學生安全意識和應急防范能力。
4、加強宣傳教育，提高全民安全防范意識。群眾是安全生產的實踐者和落實者，努力提高廣大人民群眾的安全意識和素質，是做好安全生產工作的基礎，也是做好安全生產工作的關鍵。讓安全生產成為廣大人民群眾的`自覺行動，隱患天天查，警鐘時時敲，在全社會形成“關注安全，關愛生命”的濃厚氛圍。
三、精心組織，齊抓共管，高限完成安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設任務
各機、各有關部門要切實加強領導，把安全生產工作擺上重要議事日程，統(tǒng)一思想，提高認識，充分發(fā)揮各自的職能作用，切實抓好安全生產工作。一是要把安全生產建設當作當前的一項重要工作來抓，認真研究制定開展安全生產的活動方案和落實意見，及時解決問題，圓滿地完成安全生產任務。嚴格按照《關于推進安全生產的實施意見》要求，明確工作重點和目標，創(chuàng)新措施，認真抓好落實。二是各有關部門要依照安全生產的內容，結合各自特點，加強對安全生產的檢查指導，幫助解決安全生產中的實際問題，積極配合做好安全生產工作，齊抓共管，共同抓好安全生產工作。三是鎮(zhèn)安辦要抓好的調度落實，定期向上級匯報工作進展情況，及時總結安全生產活動中出現(xiàn)的好經驗、好做法，在全鎮(zhèn)推廣。積極探索安全生產執(zhí)法檢查工作，使安監(jiān)機構責、權、利相統(tǒng)一，推進全鎮(zhèn)安全生產工作。年底，鎮(zhèn)政府對工作突出的單位和個人，進行表彰獎勵。同時，還要把安全生產工作納入年終考核目標，沒有按要求完成建設任務的單位和個人，不得評為先進。
同志們，安全生產無小事，安全生產責任重于泰山，希望各級、各有關部門要以這次會議為契機，切實加強領導，健全組織，完善制度，抓實關鍵，創(chuàng)新工作舉措，扎實有效地開展各項安全生產活動，確保全鎮(zhèn)各行各業(yè)安全生產。
會議總結講話 8
尊敬的教職員工：
大家好！
通過一年的辛苦，大家都很關心今年我校的中考成績，我把初三中考的成績做個簡要匯報：和去年相比，今年的中考成績有好的方面，也有不足的負面，去年最高分744分，今年最高分785分，可以說最高分有很大提高，去年一中和xx共錄取我校學生xx人，今年共錄取我校學生xx人，比去年減少了xx人。全縣總體來看，我們的成績不容樂觀。
同志們，無論我們的成績多么不如意，但我還是要感謝我們的教職工為此付出的巨大的努力，感謝你們對我、對二中、對景東教育的支持。
剛才學校的教務處和政教處已經宣布了本學年各自的教學任務，希望大家記清楚，樹立高度的.責任心、使命感，履行崗位職責，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己份內的工作，學校的書記也對新學年我們應該秉承的工作作風、工作精神作了要求和強調，希望全體教職工牢記于心，用嶄新的姿態(tài)來迎接新學年。
本學年，我們打算加強四個方面的管理工作：一是學生的日常行為管理工作；二是師德師風的管理工作；三是教職工考勤工作；四是請假管理工作。我們校務會將討論制定相關的規(guī)章制度，盡快公布并實施。
同志們，教育教學工作一個學年一個學年的回環(huán)往復，又一個學年一個學年地更新升級，我們就是在一年又一年的實踐探索中不斷進步，不斷邁向更高更遠的目標，今天，新學年已經開始，希望我們每一位二中人，都能有自己的目標，都能有新的勇氣，穩(wěn)健邁向自己理想所在的方向，祝愿我們的每一位老師、員工身體健康、工作順利、生活愉快！
謝謝大家！
會議總結講話 9
各位領導、教官、老師、同學們：
在全體教官和師生的共同努力下，為期xx周的xx級新生軍訓和入學教育工作收到了良好的效果，達到了預期的目的，今天就要圓滿結束了！
自軍訓開始以來，xxxx的全體教官頂烈日、戰(zhàn)酷暑，按計劃、抓訓練，想方設法，精心組織，克服我院新生多、報到時間長、不易集中編連同步施訓和訓練場地小、不易同時展開進行訓練等困難，以其嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、科學的組訓方法和高超的訓練技能，在短短xx周的時間里，就把來自四面八方的xx名xx學子，訓練成了具有一定組織紀律觀念、集體主義意識和奮發(fā)向上精神的群體，體現(xiàn)了教官作為大學生軍訓和教育管理專家的風范。在此，我代表學院全體教職員工和xx學子，向出色完成我院軍訓工作的xx的部隊領導和各位教官表示衷心的感謝和崇高的敬意！
自軍訓開始以來，奮戰(zhàn)在軍訓第一線的我院全體教職員工，顧全大局，堅守崗位，以校為家，忘我工作，完成了協(xié)助教官做好學生軍訓和學生管理的工作任務，確保了學院的安全穩(wěn)定，體現(xiàn)了xx教職員工忠誠黨的教育事業(yè)和對學院、對學生高度負責的態(tài)度。在此，我代表學院向全體參訓教工道一聲：你們辛苦了！自軍訓開始以來，全體新同學，不怕炎熱，不怕苦累，服從命令，勤學苦練；汗?jié)窳艘路�，曬黑了皮膚，培養(yǎng)了作風，磨練了意志。剛才，我看到你們在匯報表演中精神振奮，士氣高昂，紀律嚴明，作風優(yōu)良，隊伍整齊，動作協(xié)調，體現(xiàn)了你們不怕艱苦，勇于拼搏和腳踏實地，積極進取的精神。在此，我代表學院對你們取得的優(yōu)良的軍訓成績表示熱烈祝賀！
總結回顧這充滿汗水和歡樂的xx天，我們取得了三個方面的成績：
一是軍訓使全體新同學體能經受住了考驗，意志得到了磨練，體魄得到了鍛煉，培養(yǎng)了刻苦耐勞的精神，綜合素質得到了明顯的提高。
二是軍訓使全院師生見證了人民軍隊的.英雄本色，激發(fā)了愛國之情、報國之志。
三是這次軍訓嚴格而又活躍，緊張而又活潑。在訓練之余，各班級高唱革命歌曲，鼓舞士氣，還（組織各班級觀看電影，舉行了內務考核評比等活動。在這次軍訓中，涌現(xiàn)了一批先進的個人和集體。其中有：梁啟安等61名同學獲得“軍訓先進個人”獎，08高職國際貿易1班等16個班級獲得隊列會操評比成績優(yōu)秀獎。）（自己改動）這一系列的成績，與教官悉心的教導、同學們的刻苦訓練是分不開的。讓我們再次以熱烈的掌聲，對教官們表示衷心的感謝！對獲獎的集體與個人表示熱烈的祝賀！
同學們，短暫的軍訓生活雖然已經結束了，但軍訓的經歷為你們今后的學習和生活打下了堅實的基礎，一定會在你們今后的人生道路上烙下不滅的的印記！希望同學們進一步鞏固和擴大軍訓成果，在即將開始的在校學習、生活期間，時時處處按照軍訓時的標準來嚴格要求自己，把軍訓過程中練就的優(yōu)良作風與鐵的紀律永遠保持下去，把軍人的頑強剛毅與學者的求真嚴謹結合起來，努力把自己鑄造成為德才兼?zhèn)�、全面發(fā)展的人才。
同學們，從現(xiàn)在開始，你們將在xx學院度過三年的大學生活。為使你們健康的成長發(fā)展，圓滿完成學業(yè)，成為德、智、體、美全面發(fā)展的大學生，成為合格的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。
謝謝大家！
會議總結講話 10
同志們：
經縣委、縣政府同意，昨天上午召開了全縣人力資源和社會保障工作會議，會議的主要任務是學習傳達省市人力資源和社會保障工作會議精神，回顧總結20xx年工作，安排部署20xx年工作任務。縣委、縣政府對這次會議十分重視，師縣長出席會議并作了重要講話。全縣人社工作會議確定的20xx年工作的指導思想、目標任務、工作重點、措施辦法，為我們形成了共識、端正了態(tài)度、理清了思路、明確了方向，現(xiàn)在的關鍵是我們如何抓落實的問題。在這里，為讓這次會議的主題進一步深化，我圍繞“落實”講四個問題，供同志們參考。
一、為什么要抓落實
第一，抓落實是推動工作的唯一途徑。一是落實才能發(fā)展。任何事業(yè)都是靠落實發(fā)展的。當前，我縣“以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，以‘工農對接’為抓手，以建設中國綠谷、培植全省生態(tài)經濟大縣為目標，深入推進全民創(chuàng)業(yè)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和機制創(chuàng)新，著力構建全省生態(tài)經濟示范區(qū)、山區(qū)城鄉(xiāng)一體引領區(qū)、鄂渝陜毗鄰地區(qū)農產品集散中心，全力打造‘生態(tài)竹溪、能源竹溪、人文竹溪、宜居竹溪’戰(zhàn)略目標，進入更關鍵的一年。新的一年，人力資源和社會保障工作的參謀、服務、執(zhí)法等任務十分繁重。只有扎扎實實把縣委、縣政府的各項決策部署落到實處，才能夠不錯失機遇，實現(xiàn)發(fā)展目標。二是落實才有希望。路是靠人走出來的，走才能到達目的地。在全縣跨越發(fā)展的進程中，人力資源社會保障工作的戰(zhàn)略性、基礎性和保障性作用將會更加突出，新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)對我們提出了新的更高要求，要實現(xiàn)人社事業(yè)的大跨越，我們必須銳意進取，狠抓落實，才有希望。三是落實才有效果。機構整合后，我們人社系統(tǒng)的職能更強，協(xié)調力度更大。20xx年目標考核，我們人社局104.475分，位居全縣縣直部門第六位。這是個很不錯的位次，凝聚著人社系統(tǒng)全體干部職工的心血和汗水。為什么我們排不上更好地位次？全縣綜合考評分職能職責及公共服務（50分，其中職能職責45分，實得32.67分；公共服務5分，實得4.96分）、社會綜合治理及信訪穩(wěn)定（15分，實得14.796分）、人口計生（10分，實得9.958分）、黨建（25分，實得24.791分）四大塊，另外還有獎懲得分（實得5.3分）。我們進行認真的對比、反思，就會發(fā)現(xiàn)問題的關鍵所在。后三項，我們得分率都超過了99%，但我們職能職責落實得分僅占權重45分的72.6%。這就是落實與實效形成的反差，也是我們發(fā)掘工作潛力所在。目前，我們不缺規(guī)劃、不缺思路，缺的是苦干作風，缺的是實干精神，缺的是抓落實的能力。只有充分把握現(xiàn)有的條件和資源，狠抓落實，才能看到實實在在的效果，才會有滿意的效果。
第二，抓落實是黨的優(yōu)良作風。抓落實，是實事求是的具體體現(xiàn)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。落實工作抓得如何，直接關系到我們黨執(zhí)政水平和領導能力高低、關系到領導作風的好壞。強調抓落實，實際上是當前黨風作風建設的一個重要問題。學會抓落實，是一種政治素質，一種思想境界，一種態(tài)度責任，也是一種工作水平。工作無論大小，工作人員職務無論高低，有決策、有任務、有要求必須抓落實，否則，認識再高，政策再好，章程再嚴，一切都是空的，一切都無從談起。所以，我們必須充分發(fā)揚好求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風，忠于職守，不折不扣地抓好落實，力爭取得工作、事業(yè)上的大突破、大發(fā)展、大成效。
第三，抓落實是做好人社工作的根本要求。民生幸福既是經濟發(fā)展的目的，也是社會和諧的基礎。我們的工作具有“事多、事實、事要、事難”的特點。事多，就是工作頭緒多，工作涉及面廣，生老病死，樣樣都延伸在我們工作之中；事實，就是工作任務硬，就業(yè)、社保、人才等方面的指標都是硬指標，件件要硬帳硬結；事要，就是工作責任重，群眾利益無小事，民生工作群眾關注度高，責任重大，哪一件解決不好都會引起不和諧；事難，就是工作難度大，很多工作觸及社會各階層利益，平衡不好就會引發(fā)社會矛盾。近幾年來，我縣的人社工作得到了快速推進，人民群眾基本上實現(xiàn)了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。但無論是與黨委、政府的要求相比，還是與人民群眾的期望相比，都還存在一定差距和不足，基礎有待進一步夯實，覆蓋面仍需進一步擴大，標準還要進一步提高，制度體系也需要進一步完善。這些問題我們必須認真采取措施，切實加以解決。要進一步強化責任意識，圍繞民意、民憂、民康，狠抓工作落實，把人社工作做得更好。
二、怎么抓落實
抓落實，是一個追求結果的過程，措施一定要具體，環(huán)節(jié)一定要清晰，推進一定要得力。怎么抓落實，有一個方法問題，我結合自己的體會，介紹四種方法：
1、方案化抓落實。就是對某項工作，制定完整的落實方案，并把握好以下幾點：一是落實的目標、任務要清晰。一件工作要達到預期的效果，首要的就是清楚了解此項工作的任務和要達到的目標，確保方向正確、有的放矢。二是落實的時間、步驟要明確。工作中要注重統(tǒng)籌兼顧、彈好鋼琴，按照輕重緩急，對一個時期或一項工作，有總體的計劃和統(tǒng)籌的安排；要制定科學可行的工作方案，明確方法步驟，建立健全工作倒逼機制和臺賬管理機制，以目標倒逼進度、時間倒逼程序，把工作落實到月到旬到人，高標準按時間進度推進。三是落實的思路、措施要具體。任何工作，不能理清思路，就不可能落實得好。沒有思路，就是無能的表現(xiàn)，思路太多是沒有把握的表現(xiàn)，思路多變是不成熟的表現(xiàn)。好的思路的形成，來源于深入的調查研究，對情況的充分了解，對政策的科學把握，對效果的合理預期。思路一旦形成，就要持續(xù)地、一以貫之地向前推進。工作思路不是僵化的，在實踐過程中需要根據(jù)形勢變化適當調整和修正。如果把一項工作比作車輛，思路就是選定的路線，但推動工作，還要有強有力的措施，平時，我們常用的抓重點帶一般、抓兩頭帶中間、抓典型帶全局都是較好的工作措施，只是要根據(jù)具體情況將措施加以細化，確保有針對性和可操作性。四是落實的結果、成效要真實。任何工作，都要保證結果的真實性，追求真實的結果，才會有扎實的落實過程。做表面文章的人，因為沒有落實的工作基礎，往往都是粉飾成績，虛報成績，欺上瞞下的。
2、項目化抓落實。就是把項目管理引入到工作中去。一是工作規(guī)劃到位。對一項工作尤其是時間跨度長、涉及面廣的工作，要有總體的謀劃和把握，要注重制定具有指導性的短期規(guī)劃、中期規(guī)劃及長期規(guī)劃，明確每個階段要達到的目標、采取的措施，既要操作可行，又要有所拔高；沒有總體的謀劃，就沒有具體的落實。二是責任主體到位。落實的主體不明確，就沒有人履職，就沒有落實的行動。要大力推行目標責任制，把工作的每個事項、每個環(huán)節(jié)分配到具體人，形成責任梯隊，確保每項工作有人抓、有人管。三是落實結果到位。每項工作在實施過程中，要按照既定規(guī)劃和目標，確保一步一個腳印，一步一個結果。每個階段的任務圓滿完成，才能保證總體目標的實現(xiàn)。
3、具體化抓落實。抓落實需要具體化，具體就能找到好辦法，這既是工作方法問題，也是工作作風問題。首先具體才實際�？陀^事物具有多方面的屬性和特點，具體問題需要具體分析。符合實際情況的落實，工作才會有成效。一般來說，上級的'方針政策和重大決策，都是著眼宏觀、立足大局的，具有普遍的指導意義。而每個地方、每個部門、每個單位的情況各不相同，問題千差萬別。只有根據(jù)自身情況，把共性要求與具體實際相結合，把原則性規(guī)定變?yōu)榭刹僮鞯拇胧@樣才符合實際，才能取得實效。其次具體才明確。不管什么工作，不具體，只能是浮于表面；看不到實質，就不可能采取針對性的措施，最終還是要“落空”。只有具體化了，才能真正全面客觀地掌握該項工作，明確工作的難度，清楚面臨的是什么困難，困難到何種程度，應該采取什么措施來克服困難，這樣才能把推進工作的進程明朗化，做到心中有數(shù)。第三具體才深入。抓深的前提是抓細，有的抓工作不從本地區(qū)、本單位的實際出發(fā)，習慣于大而化之，布置多、檢查少，一般號召多、具體指導少，浮在上面多、深入基層少；有的停留于會議開了，文件發(fā)了，要求提了，至于解決了多少問題，貫徹到什么程度，則不再過問。這樣的抓落實，看似“不走樣”，表面熱熱鬧鬧，實則是該管的事沒管，該干的事沒干，最終導致決策和工作的不落實。只有安排、部署和操作都具體了，才能深入地開展工作，把工作做好做實。
4、鏈條化抓落實。抓好一項工作，目標計劃是前提，領導決策是關鍵，方法措施是手段，督查反饋是保障，獎懲考核是動力，這每個環(huán)節(jié)都必須鏈條化地連接起來。一是決策要準。沒有決策的工作是無從落實的。領導干部要站在全局，充分了解情況，集思廣益，確保決策科學可行。二是執(zhí)行要有力。好的決策不能執(zhí)行是無效決策。我們的局長、股長、主任們要有“一切皆有可能”的堅定信念，勇于抬高目標、自我加壓，把干好、干優(yōu)作為不懈追求。要有“一切立足干成”的務實精神，圍繞高目標、高要求，以“不達目的不罷休”的精神，下苦功、硬功，提高執(zhí)行力，全力推動目標任務的實現(xiàn)。三是督辦要實。督辦是對執(zhí)行過程的加力。要切實加強對重點工作以及各項指標任務落實情況的督促檢查，深入基層，一線辦公，工作任務采取“限期辦結制”，工作結果及時通報，確保督辦不走過場。四是考評要真。考評是對落實情況的檢驗。對工作的考核要堅持定性評價與定量評價相結合，突出定量評價；領導評價與群眾評價相結合，突出群眾評價；單一評價與綜合業(yè)績評價相結合，突出綜合業(yè)績評價�？荚u一定要認真，認真才能反映出工作的績效，才能保證落實力度。五是獎懲要嚴。獎懲是對落實結果的最終認可，要嚴明。要強化責任追究，把履職和問責結合起來，把問責貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程。有功的一定要獎，有過的一定要罰，徹底把“干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣”變?yōu)椤案啥喔缮俨灰粯�，干好干壞不一樣，干與不干不一樣”，作為我們抓落實的不竭動力。
三、抓落實要突出重點
明確抓落實的工作方式方法后，還要善于抓主要矛盾，突出工作重點。我們人社工作面廣線長，每項工作都有各自的特點，都很重要，件件都要抓落實；但是，要保證效果，形成特色，還是要抓住重點，不抓住重點，落實效果就不會顯著，還會產生負面影響。
1、重點工作。應該說，我們人社工作，項項都很重要。但用與群眾利益關聯(lián)最緊的標準來看，就業(yè)、社保、工資、職稱、公務員隊伍建設等工作涉及面廣、社會影響大，是我們工作的硬件，這些工作我們必須抓好抓實，不能有絲毫馬虎。20xx年人社工作要點已經印發(fā)，請同志們認真學習領會。這些工作都是我們今年重點完成而且必須完成的。請各局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心、機關各股室（中心），發(fā)動所有干部職工，會后全心全意、一項一項、不折不扣的去抓好抓實。
2、應急工作。信訪、軍轉維穩(wěn)、勞動監(jiān)察、仲裁等工作，矛盾尖銳些，具有很強的不確定性，說來就來了，這就要求我們從事這些工作的同志們要時刻作好準備，做到來之即戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。要有預見性，做好工作預案，打有準備之仗；要有技巧性，對這些隨機性強和復雜程度高的工作，要善于總結方式方法，積累經驗，找準問題的本質關鍵，在加強長效機制建設上下功夫，平時多操心、來時少著急。
3、創(chuàng)新工作。就人社工作而言，可創(chuàng)新的方面很多很廣。就工作分類來說，勞動關系、創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、農民工等工作可拓展的空間更寬更廣，更具有創(chuàng)造性。我們要立足崗位，在深入基層、加強調研、開拓思路上下功夫；要克服“小進即滿”的思想，精益求精，開拓進取，把工作深入推進。
4、難點工作。目前來說，醫(yī)保、社保、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、勞動監(jiān)察執(zhí)法等工作是比較棘手的工作，但困難總是有解決辦法的。我們要善于分析形勢，找準癥結，加強研究，在工作中認清問題，在解決問題中推進工作；要善于自加壓力、挖掘潛能、尋求突破；要善于把握情勢，加強協(xié)調，爭取支持，借勢借力，共克難關。特別是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、勞動監(jiān)察執(zhí)法等工作，都要善于打提前量，把工作的重心、關口前移，先手把問題和難題在萌芽狀態(tài)解決。
四、誰來抓落實
1、領導班子要堅強領導。一是要注重協(xié)作、強化合力。人社系統(tǒng)是一個有機整體，領導班子要按照民主集中制履行領導職責，班子成員之間既要講分工又要講合作。要整合各方資源，調動一切積極因素，做到才往一處聚、心往一處想、勁往一處使，相互理解、相互信任、相互支持、相互協(xié)作、和衷共濟，以工作的合力形成強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要集思廣益、民主決策。班子成員要勤于思考，加強全局的把握和分管工作的鉆研，使自己不僅能夠成為行家里手，還能成為“多面手”；領導班子內部，要堅持民主集中制和重大事項集體決策制度，對一些重要工作和分管范圍內的難點工作，班子成員之間多協(xié)商、多通氣，重大問題和重要事項集體研究、集體決策，提高決策的科學性和可行性。三是要以身作則、率先垂范。優(yōu)良的作風、落實的氛圍既要靠“壓”，更要靠“引”，領導班子成員要在講學習、謀發(fā)展、提效率、破難題、抓落實等五個方面帶好頭，做到率先垂范。要帶頭講學習，學政策、學經驗、學實務，努力在學習中推動工作，推進學習型班子建設；要帶頭謀發(fā)展，要始終把發(fā)展作為第一要務，圍繞發(fā)展謀劃工作，做到發(fā)展至上、發(fā)展為先；要帶頭提效率，文不過夜、事不隔天，及時批辦文件，改進會風文風，提高會議質量，多開有具體措施、解決實際問題的協(xié)調會、現(xiàn)場會、專題會和辦公會；要帶頭破難題，親自到位干、親自干到位，帶頭推進重點工作、破解要害瓶頸；要帶頭抓落實，深入一線，深入基層，抓好各項工作的落實。
2、中層干部要成中堅力量。中層干部作為抓落實的主導群體，起著承上啟下的關鍵作用。一是要真抓實干，去庸變強。對待工作任務，少講條件和理由，多講奉獻和責任。有條件，抓住機遇爭先進位；沒有條件，創(chuàng)造條件攻堅破難。在工作推進的過程中，立足自力更生、自身想辦法，高起點落實，大力度推進，真正把領導的決策部署轉化為加快工作落實的內生動力。二是要敢于擔當，去軟變硬。要勇于爭先，始終保持奮進的銳氣，牢牢把握工作主動權；要當好“工兵”善于排雷、當好“消防員”及時救火，克服等、靠、要等消極依賴思想，困難面前不畏縮、挑戰(zhàn)面前不逃避，不拈輕怕重，不推諉扯皮，敢于破難，敢于擔當，能打硬仗。三是要立說立行，去散變快。一流的計劃加二流的執(zhí)行，不如二流的計劃加一流的執(zhí)行。要雷厲風行抓好落實，看準的事情、議定的事項，要馬上就干、立即照辦，不折不扣、一絲不茍抓好落實，按時間抓進度，按進度講績效，按實績論英雄。重要工作以天來計，緊急工作以秒來計，能當時辦的就當時辦，能一次辦完的就一次辦完，做到立說立行、即知即辦，不斷加快工作節(jié)奏，提高工作效率，干一件，成一件，件件是精品。
3、干部職工都是落實主體。人社系統(tǒng)全體干部職工都要切實轉變態(tài)度，人人都要具備高度的“主人翁”意識，對事業(yè)高度負責，任何事情不講不好辦，只講想法辦；不講別人辦，只講我來辦；不講明天辦，只講現(xiàn)在辦。特別是一般干部，不能讓他們成為做事的“機器”，要鼓勵他們參謀，鼓勵他們建議，鼓勵他們創(chuàng)新。要褒獎和激勵兢兢業(yè)業(yè)、求真務實的干部，使工作不思進取、作風漂浮、弄虛作假的干部受到批評和懲戒，真正讓肯干實事、敢干難事、實績突出、群眾公認的干部脫穎而出，進一步激發(fā)干部隊伍尤其是普通干部干事創(chuàng)業(yè)的內在動力，真正把廣大干部的思想和精力引導到思發(fā)展、謀發(fā)展上來，引導到務實工作、干事創(chuàng)業(yè)上來，切實把每個人都變成抓落實的主體，讓全系統(tǒng)形成干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的生氣蓬勃局面。
同志們！為政之要，貴在落實。提高落實能力需要大家在實踐中不斷摸索總結、提煉升華。希望大家能將這次會議成果放大延伸，充分激發(fā)和調動自身及廣大干部職工的能動性、主動性、積極性，讓大家倍感責任重大，倍加珍惜機遇，一心一意干事業(yè)，撲下身子抓落實，為全縣人社事業(yè)的發(fā)展作出新的更大貢獻！
會議總結講話 11
同志們：
為期一天半的全省商務和開放型經濟工作會議圓滿完成各項議程，就要結束了。下面，我對會議做簡要總結。
一、關于會議的總體評價
這次商務和開放型經濟工作會議從去年11月開始籌備，準備了幾個月時間，是在國內外宏觀經濟面臨巨大下行壓力、我省商務和開放型經濟發(fā)展受到重大考驗的關鍵時期召開的一次重要會議，既是湖南商務和開放型經濟工作“十二五”的一個總結會，也是“十三五”實現(xiàn)新一輪追趕式跨越發(fā)展的一個動員會；既是“揚長避短保目標”的一個誓師會，也是“優(yōu)供促銷補短板”的一個培訓會。報翔副省長出席會議并作了重要講話。他的講話，高屋建瓴、內容豐富，既有對商務發(fā)展成績的肯定，又有對商務工作差距的鞭策；既談到了面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，又指出了難得的發(fā)展機遇；既提出了商務工作的總體要求，又作出了具體部署。大家都覺得報翔副省長的講話既有高度，又接地氣，專業(yè)性強、指導性強，增強了加快發(fā)展的信心和決心。大家對我的.工作報告也認為分析透徹、思路清晰、重點突出，創(chuàng)新性、針對性、操作性都很強。昨天下午，各位廳領導組織各自對口聯(lián)系的市州進行了分組討論，有的組開到了下午6點多。昨天晚上，我又召集市州商務局長召開了座談會，原本計劃開2小時，結果開了3個半小時。今天上午，13家單位作了大會交流發(fā)言。總的來看，這次會議主題明確、議程緊湊、內容充實，開得很有成效。主要有四個方面的收獲。
一是提振了信心。昨天的會議上，報翔副省長從國際、國內、省內三個方面分析了商務和開放型經濟面臨的形勢和環(huán)境，存在的機遇和挑戰(zhàn)，認為雖然當前商務和開放型經濟還面臨諸多困難和挑戰(zhàn)，開放型經濟尤其是外貿仍然是我省經濟發(fā)展的一塊短板，但危中有機，機遇挑戰(zhàn)并存。一個整體判斷是我省正處于重要戰(zhàn)略機遇期、區(qū)域發(fā)展黃金期、創(chuàng)新發(fā)展迸發(fā)期和開放發(fā)展關鍵期。只要我們充分用好這些有利條件，保持戰(zhàn)略定力，調整心態(tài)、提振狀態(tài)、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，就一定能夠攻堅克難、逆勢而上，推動商務和開放型經濟實現(xiàn)追趕式跨越發(fā)展。對于我而言，信心主要來源兩方面：第一，湖南“三外”基數(shù)低；第二，湖南經濟社會發(fā)展基礎良好。
二是交流了情況。在分組討論和交流發(fā)言中，同志們從不同的角度回顧了“十二五”尤其是過去一年的工作，分析了當前形勢，暢談了今年的工作打算，也提出了不少好的工作意見和建議。大家都覺得本次會議內容豐富，收到了拓寬視野、開拓思路、相互促進、相互啟發(fā)的效果，會議質量高，會風務實。今天上午的經驗交流會，長沙市從“省會城市走在前列”的角度、衡陽市從“打造競爭新優(yōu)勢”的角度、常德市從“爭先創(chuàng)優(yōu)”的角度介紹了經驗，桃江縣從建設城鄉(xiāng)流通體系、湘潭縣從發(fā)展縣域電商、邵東縣從加快縣域外貿發(fā)展、漢壽縣從抓園區(qū)招商、寧鄉(xiāng)縣從對接“一帶一路”，雨花經開區(qū)從打造機器人產業(yè)、醴陵市從實施“走出去”戰(zhàn)略、岳陽口岸辦從建設“一區(qū)一港四口岸”、衡陽綜保區(qū)從打造多方平臺，介紹了很好的做法和經驗。本輪機構改革后，商務部門的職能拓寬了，有的縣區(qū)是四、五個部門整合；雖然60%的局長是新人，但配備的力量很強，很多都是從鄉(xiāng)黨委書記調任。今天上午的交流會就是一個以會代訓，今天的發(fā)言單位從市州的角度、縣域的角度、園區(qū)的角度、特殊監(jiān)管區(qū)的角度回答了“怎么干”的問題，代表了未來發(fā)展的方向。條件好的單位可以多管齊下，條件欠缺的單位可以圍繞一、二個重點精準突破。
三是理清了思路。本次會議全面貫徹落實中央、省委經濟工作會議和全國商務工作會議精神，圍繞供給側結構性改革，突出“優(yōu)供促銷、補短板”，明確了“保目標、抓黨建、打基礎、求突破”的工作主題。許多代表都表示，深受啟發(fā)，拓寬了視野，理清了思路，為下階段發(fā)展提供了指南。20XX年工作重中之重是“保目標”，今年的目標沒有任何退路，要置之死地而后生。在局長座談會上，許多局長也紛紛表態(tài)堅決完成任務。
四是明確了措施。本次會議按照中央和省委以及商務部的工作總基調，明確了今年商務工作的主要目標，6大重點任務，“優(yōu)供促銷”9項舉措，“補短板”10項舉措，提出了“十三五”期間的整體思路、主要目標和重點任務。許多代表都表示，一定結合自身優(yōu)勢，找準工作的突破口，狠抓任務落實，爭取實現(xiàn)“十三五”良好開局。
二、關于會議討論提出的幾個共性問題的說明
代表們在會議討論中提出了許多建設性的意見和建議，會后我們將進行梳理，認真吸納。這里我就大家關注的幾個共性問題做簡要說明。
一是關于加強市州主要領導對商務工作重視問題。本次會議，各市州分管副市長沒有參加，有代表提出要召集參加，引起當?shù)卣I導重視。一方面，最近省委對政府相關負責人參加會議做了最新規(guī)定，多了很多程序，由于時間關系和其他原因，這次沒有邀請他們參加。應該說，省委、省政府對商務和開放型經濟工作是高度重視的，一些地市也是十分重視的，一開年就召開了市委、市政府主要領導參加的開放型經濟工作會議。另一方面，領導重不重視部門工作，關鍵在于部門是否有所作為，有為才有位。
二是關于工作目標問題。有代表提出，省廳“十三五”和今年的工作目標有點偏高，可能完不成。會上提出的目標是根據(jù)湖南實際確定的，并經過了法定程序，不可隨意更改。兩個法定性指標：第一，今年的工作目標是《政府的工作報告》確定的指標；第二，“十三五”工作目標是法定的，省人大已經審議通過了省政府“十三五”規(guī)劃。
三是關于考核統(tǒng)計問題�？己私y(tǒng)計的問題大家有許多意見，壓力很大。我講三點：第一，省委、省政府確定的加分項、減分項不能變，我們只能爭取。第二，在繁簡問題上，盡量就簡刪繁，進一步科學化。第三，“補短板”的指標只會加強，不會減弱。補齊短板，必須要出臺有力措施，探索實行“一票否決”，下一步再進行研究。
會議總結講話 12
同志們：
經過全體與會同志的共同努力，我們圓滿完成了各項議程，達到 了預期目的。這次會議總攬改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，高揚科學發(fā)展 的主旋律，是一次解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新的大會，是一次承 前啟后、繼往開來、團結務實的大會。這次會議必將在我們新的歷史 發(fā)展階段產生積極而深遠的影響。 這次會議的主要特點是： 一是主題突出，意義重大，影響深遠。這次會議深入貫徹落實上 級指示和要求，就如何做后今后一段時期的工作，做出了具體部署。 這次會議不僅管當前，而且管長遠，是一次謀劃長遠發(fā)展大計的會 議，是一次指導今后一個時期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會議。會議的 召開，標志著新的`歷史性轉變的開始，預示著我們改革和發(fā)展進入了 一個新階段。 二是內容豐富，目標明確，任務具體。這次會議內容十分豐富， 既學習貫徹了有關文件精神，又傳達落實了上級領導指示要求；既聆 聽了領導講話，又聽了基層同志的討論；既總結了過去一年的工作， 又部署了下一年的具體任務。會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又 簡單明了。會議部署的任務目標，既切合實際，又鼓舞人心，為我們 的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標。 三是會風務實，緊湊有序，反響強烈。整個會議體現(xiàn)了實事求是、 求真務實的精神，無論是領導講話還是會議討論，都說實話、想實招、 謀實事、求實效。 這次會議的重要收獲是： 一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今后工作的緊迫感和 使命感。 二是明確了目標，振奮了精神，增強了實現(xiàn)更大宏偉目標的信心 和決心。 三是交流了經驗，開闊了視野，增強了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇 于進取開拓創(chuàng)新的意識。 會后，大家一定要認真學習領會本次會議的精神，抓好傳達貫徹。具 體講要做到“五落實”： 一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會議精 神上來，把行動凝聚到本次會議精神上來。 二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進行傳達貫徹，吃透會 議精神，用以指導具體工作。 三是抓好責任落實。要做到一級抓一級，層層抓落實，把會議確 定的任務目標分解到部門，落實到人頭。 四是抓好措施落實。一定要制定切實可行、科學合理的各項措施， 確保任務目標的全面實現(xiàn)。 五是抓好工作落實。大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每 項工作中去，把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。 特別強調一下會議精神的學習宣傳，要做到“四要”，具體講就 是：一要迅速傳達；二要原原本本；三要結合實際；四要及時反饋
最后，祝大家工作順利，身體健康。謝謝大家。
會議總結講話 13
公司整體同仁、工友們：
你們好！你們辛苦了！
律回春暉漸，萬象始更新。我們行將離別成績斐然的xx年，迎來充滿期望的xx年，值此我謹代表x有限公司總經辦向整體職工的盡力進步和勤奮作業(yè)致以深深的謝意！祝福我們在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！
回憶不普通的xx年，整體職工以高度的責任心和豐滿的作業(yè)熱心與公司一起面臨困難，打敗困難，不辭辛勞加班加點按期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀職工代表，使公司以誠信贏得客戶的愈加喜愛，堅持訂單的'安穩(wěn)。在我們的盡力下，xx年我們出柜量打破x個，我們又一次榮獲"x評價3A等級"、"x市要點工業(yè)企業(yè)"、"x市外貿出口優(yōu)秀企業(yè)"、"x龍頭企業(yè)"等等殊榮。這是我們整體文通人奉獻才智和支付辛勞的效果。至此我再一次向我們表示最誠心的感謝和最真摯問好。
機會與應戰(zhàn)同在，困難與期望共存。我們站在xx年新的起跑線看到了期望，看到了明日的愈加光輝，然而新的跑道也充滿這崎嶇，需求我們克服曩昔的缺乏。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率；加強本錢意識，真實做到物盡其用；進步作業(yè)技術，充分發(fā)揮職工的潛力，極大的推動出產；加強思想素質、管理理念的培訓。我信任我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們x人以海納百川的氣勢，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造愈加光輝的明日！"山高人為峰"，讓我們在新的一年里勇攀高峰！
最終，誠心祝福各位朋友、同仁和家族們一切順利、身體健康、合家幸福！祝福明日愈加美好！謝謝！
會議總結講話 14
各位代表、同志們：
經過大家的共同努力，公司x屆x次職代會、x屆x次工代會、xx年工作會、紀檢監(jiān)察工作會議，全部議程即將順利結束。
這次會議精簡、務實、高效，總結了xx年工作，確定了今后一個時期發(fā)展的總體思路，明確了xx年工作目標，全面部署了各項重點工作。大會聽取了公司xx年度行政工作報告、財務、紀檢監(jiān)察、工會等有關工作報告和講話；公司領導班子進行了廉潔從業(yè)公開承諾，民主評議了公司領導干部和項目經理，集團公司考評組對公司領導班子進行了考評，推選了后備干部，表決通過了公司職代會和工代會的相關決議，表彰了一批先進單位和個人，簽訂了集體合同、相關目標責任書。
總而言之，會議達到了認清形勢、統(tǒng)一思想、明確目標、堅定信心、凝心聚力、共謀發(fā)展的目的。下面，就貫徹落實會議精神，我再強調兩點：
一、全面?zhèn)鬟_學習會議精神
這次會議是貫徹落實上級會議精神的重要會議，會議提出了“x”的奮斗目標，對xx年的各項工作安排很細、很實，措施具體，特別是會議聚焦“x”等關鍵詞，都是我們今后工作的著力點、發(fā)力點。公司各級要全面學習傳達好會議精神，深度領會、消化會議精神內涵；要圍繞會議確定的各項年度目標，對工作早謀劃、早布置、早安排。
二、全面抓好貫徹落實
“一分布置，九分落實”，再好的思路、舉措，最終還是要靠在座的各位去落實到位。要按照會議確定的思路與目標，結合經營理念的轉變點，項目管理的變革點以及現(xiàn)場實際的`創(chuàng)新點，認真解決“如何去做、真正去做”的問題，層層分解量化，做到任務、人員、標準、時限明確。各級領導干部，凡事都要作出表率帶頭作用，要以身作則，敢于擔當，強化執(zhí)行，積極推動各項工作上臺階。
同志們，新年新氣象，新年新目標，新年新征程，讓我們上下同心，聚焦目標，腳踏實地，迎難而上，堅持一切有利于企業(yè)發(fā)展的事都做，一切不利于企業(yè)發(fā)展的事都不做，為建設更強、更專的X公司而奮斗努力！
謝謝大家！
會議總結講話 15
各位嘉賓、同事、家屬、女士、先生：
即將到來的一年是公司實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年，是繼往開來、穩(wěn)固基礎、搶占市場的關鍵一年。全體員工緊緊圍繞以市場為導向的產品、技術和服務戰(zhàn)略，努力工作，取得巨大進步，創(chuàng)造新的輝煌：20xx年，公司生產了近1萬種產品。共推出和完善電能表、終端產品和主站系統(tǒng)軟件產品。20xx年，公司實現(xiàn)銷售收入超過1億元，比20xx年增加收入xx億元，增幅高達xx。
困難伴隨著希望，挑戰(zhàn)與機遇并存。20xx年，在公司內部，多年來的高增長引發(fā)并積累了許多問題和矛盾。我們迫切需要解決這些問題和矛盾。在公司外部，低價無序的市場競爭將更加激烈，電力采購集約化步伐的加快將影響市場結構，市場需求的.多樣化需要更多品種和規(guī)格產品的支持。行業(yè)內大企業(yè)大競爭形勢已經形成。要實現(xiàn)公司做專做強，我們還有很長的路要走。
滄海橫流，展現(xiàn)公司本色。公司人有著善于在挑戰(zhàn)中尋找機遇、在困難面前冷靜應對的優(yōu)良傳統(tǒng)。天下大任，責無旁貸。從卓越到卓越是一個過程，企業(yè)的最終目標是永遠堅持下去。路就在我們腳下，機會就在我們手中。讓我們以海納百川的精神，風雨同舟，一路前行！
最后，祝各位朋友、同事和家人工作順利，身體健康，家庭幸福，新年快樂！祝公司明天更美好！
謝謝！
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