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會議講話

班主任工作會議上講話

時間:2022-10-09 00:49:40 會議講話 我要投稿

班主任工作會議上講話

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班主任工作會議上講話

  班主任工作會議上講話【1】

  各位親們:

  大家下午好!

  時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間半個多學期已經(jīng)過去。

  在過去的日子里,我們的班級教育工作有序推進,班級常規(guī)管理落實到位,學風、班風日臻濃厚,精細化管理漸入佳境。

  所有這一切的變化,都歸功于在座各位的辛勤工作和不懈的努力。

  在此,我代表學校對各位的辛勤付出表示衷心的感謝。

  76個班級,就是學校的76個窗口;76位班主任就是學校76張亮麗的名片。

  在我們這個學校最重要的團隊之中,我想對大家說:

  謝謝你,劉芳老師,謝寶珍老師、王芙蓉老師,黃玉娟老師、胡祝秀老師。

  你們在班主任這個崗位,日復一年的堅守,用青春書寫了愛與責任的華章。

  劉小蘭老師:你是班級管理的有心人,你班人數(shù)最多,蹲在班上的時間最久,兩操到場、年級協(xié)調(diào)、教師凝聚,你用愛點亮了孩子們的心燈!

  趙書梅老師:你成熟而不失率真,善于打造良好的班風、學風,你注重品行,在春風化雨中凈化孩子的心田,在潛移默化中啟迪孩子智慧。

  你用守候書寫著對教育者的責任!

  張焰平,鐘為英老師:你們火辣辣的性格中不缺細膩,教學和管理都有自己的一套好方法,特別是培養(yǎng)班干部方面有你們獨特的辦法,你們帶的班經(jīng)常評為學校的文明班級,用成績告訴大家,帶班也有智慧,帶班也要有愛心,帶班更要有責任!

  劉愛梅老師、胡瑞林老師,你們的紅班特別耀眼,上次江西電視臺采訪學校時都有不俗的表現(xiàn),你們沒有因為紅班考核標準的不同而放棄追求卓越,“遵規(guī)守紀、陽光向上”是紅班孩子的真實寫照。

  向你們“不拋棄不放棄”的大愛致敬。

  蘭國云老師,如母親般耐心細致的你,早早的來,遲遲地歸,認真地工作,課間的輔導、清潔衛(wèi)生的指導、路隊的管理,后進生的教育,在你心中蘊藏著對孩子們深深地愛和責任!

  劉志、鐘國倡、李春平、張文鋒,劉家盛老師,你們是71朵鮮花中的五片綠葉,你們用陽光的性格感染孩子,用向上的精神打動孩子。

  我為你們點贊!

  老師們,我們學校的班主任都很優(yōu)秀,還很多精彩的育人故事需要我們?nèi)ド疃韧诰颉?/p>

  我為你們的默默奉獻喝彩!

  我寫著,感動著!我拍著,感激著!

  我感動著,只言片語表達不出我對班主任老師們的敬意,我們一起堅守自己的信念、堅守自己的崗位、堅守自己的教育理想!我們成功地開展了那么多活動,我們一起成功地迎接了那么多的檢查!向愛心致敬!向堅守致敬、向這份責任致敬!

  我感激著,從一開學,我就想偷拍下老師們的那些真摯而動人的瞬間,但,請原諒,這學期,太忙!我只得在這幾天命令我抽空抓怕,還請肖念老師幫我拍,有的還是劉東校長在平時拍的,但請相信我們的真心!看著這些相片,我感激著班主任們的用心和對我們學校工作的支持,對我的理解和包容,謝謝大家!我也感嘆著:這些抓拍的瞬間靜止了,它怎么能展示你們長年累月的動態(tài)的辛苦和那些融在學生心中濃濃的愛呢?

  老師們,會前有班子成員要我在會上對班主任工作提出幾點要求,在這我就不多說了,我想:你們都是班主任工作的老兵,相信你們會在劉小蘭老師和趙書梅老師的講話中得到啟發(fā),付之實踐,讓我們的76個窗口各具特色,讓我們這76張名片熠熠生輝!

  謝謝大家!

  班主任工作會議上講話【2】

  班主任工作是學校管理重中之重,班級管理的好,是學生出成績,學校出聲譽的保障。

  在學校內(nèi),班主任雖是職務最小的官,但卻承擔著極大的責任。

  學校的各項工作,都要通過我們班主任去落實;班級里幾十名學生的思想、學習、生活、安全都讓我們班主任時刻牽掛、勞心。

  班主任工作是辛苦的、煩躁的、多事的,為了班級工作要付出大量的時間和精力,犧牲許多個人利益;班主任工作是光榮的,學校的各項工作的正常開展、學生的成長離不開每一位班主任的努力,學校感謝你們。

  你們辛苦了!接下來繼續(xù)做好的工作:

  一、認真貫徹落實學校關(guān)于德育工作計劃,抓好班集體建設。

  班級是一個小社會,要按照建設和諧社會的要求建設她。

  學期伊始,就要有新氣象。

 、僮ズ冒嗉壩幕ㄔO,抓硬件,抓教室環(huán)境的布置,出好第一次壁報。

  抓班級的軟環(huán)境的建設,樹立良好的班級輿論。(掃把的擺放等,講臺的衛(wèi)生)

 、谧ズ冒嗉壐刹筷犖榻ㄔO。

  我們都知道真正的管理是學生的自我管理,多方了解情況,選出班干部,我們培養(yǎng)好班干部,我們班級會煥發(fā)出生機。

  (發(fā)揮好班干的作用:選用-分工-培養(yǎng)-發(fā)揮)(目前大多數(shù)班級都沒有能充分發(fā)揮班干的作用)

 、圩ズ冒嗉壍幕顒咏ㄔO(如課外活動)。

  班級沒有活動,班級就不可能有凝聚力,班級的活動要班級的特色,要引領著班級的發(fā)展。

  二、正視碰到的問題,不推托、不抱怨、而是動腦反思,靈活方法,有效解決;

  三、學生紀律與常規(guī),抓早,抓嚴,抓龍頭(典型后進生),以點帶面,且反復抓,抓反復!

  四、要做好學生的養(yǎng)成教育。

  養(yǎng)成教育要抓好行為訓練(學生自覺性不夠,原因是學生還沒有養(yǎng)成這樣的習慣如:進入教師了并不知道該做什么,沒有人組織。)

  養(yǎng)成教育尤其要重視行為習慣的訓練,沒有訓練就沒有習慣。

  國外教育也重視行為習慣的訓練,洛克曾說:“兒童不是用規(guī)則教育可以教育好的,規(guī)則總是被他們忘掉,你覺得他們有什么必須做的事,你便應該利用一切時機甚至在可能的時候創(chuàng)造時機給他們一種不可缺少的練習。” 只有通過行為訓練才能使學生身體力行,知行統(tǒng)一。

  要抓好行為訓練,首先要強調(diào)持之以恒,冰凍三尺非一日之寒,養(yǎng)成一個好習慣非一日之功,需長期抓,持之以恒,切不可 “三天打魚,兩天曬網(wǎng)”。

  因為“習慣成自然”是需要時間的,要有耐性,要持之以恒。

  例如,我要求學生對整齊桌椅,按規(guī)定擺放書本,幾乎成為每天早上早讀時候第一件事情,上課前第一件事情。

  其次要嚴而又嚴,訓練要強調(diào)“嚴”字,有個“狠”勁,不見實效不收兵。

  當然也要做到“嚴愛結(jié)合”,通過“嚴”達到“愛”。

  所以提出要求后,還要進行檢查,要見到實效,避免反復。

  五、做好學生思想道德教育。

  六、做好學生安全知識教育。

  學生的安全教育工作是學校工作的重中之重,安全教育責任重大,我們不能放松。

  由于小學生的年齡小,活潑好動,還不完全董事,自理能力和自求能力較差,往往做事不計后果,預見不到危險的存在,容易發(fā)生安全事故。

  所以班主任除對班級學生進行愛國主義、社會主義、集體主義以及基本道德規(guī)范等思想政治教育和基礎文化科學知識教育外,還要對學生進行安全教育和自護自救教育,讓學生掌握一些基本的安全防范、安全自護和安全自救知識。

  如對學生進行交通安全、消防安全、人身安全、財物安全、飲食衛(wèi)生安全等教育。

  班主任不僅自己要牢固樹立安全責任重如山、生命責任大如天的意識,還要時時講,事事講,多留心多觀察多提醒,努力使學生樹立安全第一觀念。

  七、加強與家長的溝通

  一個老師,單憑借自己的力量和工作熱情,來取得教育的成功是很難的,這就力爭取得家長的配合。

  通過家訪電話聯(lián)系,與家長共同探討教育孩子的方式方法。

  多聯(lián)系,及時反映學生在校的情況。

  八、加強學習,努力提高班主任工作藝術(shù)

  一支高素質(zhì)的班主任隊伍是學校興旺發(fā)達、生存發(fā)展、保持穩(wěn)定的有力保證。

  為此,必須把“學習”放在班主任工作的首要位置,每位同志要做“學習型”的班主任,一要學習教育教學理論,豐富自己的理論素養(yǎng),用理論創(chuàng)造性開展工作;二要向有經(jīng)驗的老班主任學習,學習治班經(jīng)驗、工作藝術(shù)和育人方法,在工作實踐中提高本領,增長才干。

  班主任工作是一門學問,是一種藝術(shù),一名好班主任就是一個好班級。

  為了今后的班級管理工作做得更好,我提出以下幾點意見和建議,供同志們參考。

  一、注重情感交流,以“親”為主。

  搞好班級工作,班主任首先要有愛心。

  這是教育的真諦!古人說的好“親其師,信其道”,有了愛心,教師就會滿腔熱情地關(guān)心愛護自己的學生,學生也會從教師的關(guān)愛中感到溫暖,因而尊敬支持自己的老師。

  在這樣的氛圍中,學生的積極性、主動性就會得到充分發(fā)揮,班級的各項工作就容易開展,班主任就會有成就感、幸福感。

  “親”就是班主任對學生的態(tài)度和藹可親。

  一個好的班主任,他不會動輒發(fā)怒,而會耐心地給予教育和引導;當學生有異常表現(xiàn)或行為時,他能觀察入微,及時地與學生談心并幫助解決問題;當學生遭受挫折時,他能“扶”起學生,鼓勵其樹立堅定的意志和信心。

  學生只有得到班主任的愛,才會向班主任傾吐自己的真情,特別是班中的“后進生”,他們最容易產(chǎn)生自卑感,班主任若給他們更多的關(guān)心,更多的信任和更多的愛,必然會點燃他們奮發(fā)向上的火花。

  有的班主任因不善于和學生溝通交流,一味的嚴格要求,態(tài)度生硬,致使學生不信任、不支持,甚至產(chǎn)生逆反心理,和班主任對著干。

  在這種情況下,班級工作能有什么成效,班主任工作會有什么樂趣?

  二、深入學生中去,以“勤”為輔。

  班主任要經(jīng)常進教室,善于用心觀察學生細微的變化,從細小的變化中發(fā)現(xiàn)問題,然后言傳身教,及時解決。

  “勤”即工作要勤懇。

  班主任要帶好幾十個學生,就必須兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,主要應做到“五勤”即:勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。

  勤觀察指的是不論上課或下課,注意觀察學生細微的變化,掌握他們思想的動向,以便隨時對學生進行教育,防范于未然。

  勤動腦指的是學生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化,得根據(jù)學生的年齡,性格,同學關(guān)系,家庭狀況等方面的因素,找出一個適合于這個學生的方法,解決他所遇到的問題,使他不至于在學習和思想上掉隊。

  勤動手指的是學生在具體工作中,不會或做得不好的時候,老師要親自手把手的教學生,幫助他們干好每一項工作,讓他們從不會到會。

  勤家訪指的是經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,可以通過電話或親自到學生家里去,了解學生在家的表現(xiàn),向家長通報學生在校的表現(xiàn),這要花去老師很多時間,但卻能防止學生出現(xiàn)意外,幫助學生更好的學習。

  勤談心指的是平時多與學生交流,把學生當朋友,推心置腹地與學生談話,談談自己的想法,傾聽他們的意見,不斷改進自己的工作方法。

  最后還要勤于學習現(xiàn)代教育理論,以適應新形式的需要。

  三、以“點”帶面,鼓勵上進。

  “點”即閃光點,捕捉閃光點。

  金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優(yōu)點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。

  (更多時候?qū)W生的搗亂是為了引起教師注意。)

  抓住契機,鼓勵上進。

  從心理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。

  因此,引導學生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學習的信心,他們學習成績雖然不很理想,但我相信,經(jīng)過努力他們的學習成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。

  捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助于樹立學生的自信心.

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