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新會(huì)計(jì)制度下如何加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展進(jìn)步，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模日益壯大，為了有效地保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)穩(wěn)定地增加，政府對(duì)于會(huì)計(jì)制度也制定了新的標(biāo)準(zhǔn)要求，新會(huì)計(jì)制度是基于企業(yè)的科學(xué)發(fā)展目標(biāo)的前提下制定出來(lái)的，因此對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的沖擊較大。
第1篇：新會(huì)計(jì)制度下如何加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理
摘要:伴隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平的提高，相對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度已無(wú)法滿足現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需求，故需加大單位會(huì)計(jì)制度的改革速度，制定符合實(shí)際情況的會(huì)計(jì)制度，以在推動(dòng)事業(yè)單位發(fā)展速度的同時(shí)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
但從實(shí)際情況來(lái)講，因不重視預(yù)算管理、綜合素質(zhì)低、新舊會(huì)計(jì)制度未銜接等因素的存在，影響新會(huì)計(jì)制度的落實(shí)效果，降低財(cái)務(wù)管理水平。
下面，本文從新舊會(huì)計(jì)制度差異、新會(huì)計(jì)制度財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀出發(fā)，總結(jié)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的有效措施。
關(guān)鍵詞:新會(huì)計(jì)制度;事業(yè)單位;預(yù)算管理
一、新舊會(huì)計(jì)制度差異
一是實(shí)質(zhì)重于形式。
事業(yè)單位的會(huì)計(jì)計(jì)算中，普遍存在法律形式、經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)不符合情況，間接導(dǎo)致會(huì)計(jì)計(jì)算出現(xiàn)各種問(wèn)題，嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。
而新會(huì)計(jì)制度補(bǔ)充了實(shí)質(zhì)重于形式的原則，過(guò)度強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)制度作用，這是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度不存在的;二是適用范圍不同。
新會(huì)計(jì)制度是一種通用的核算制度，最為主要的工作是統(tǒng)一不同企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息，便于更好比對(duì)、分析不同領(lǐng)域和企業(yè)信息;而舊會(huì)計(jì)制度則是一種無(wú)法有效匯總不同行業(yè)、不同經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)制度，缺乏各部門之間的信息交流;三是資產(chǎn)價(jià)值更符合實(shí)際。
會(huì)計(jì)制度明確規(guī)定，各項(xiàng)財(cái)政資金獲得過(guò)程中需按照實(shí)際成本計(jì)算。
新會(huì)計(jì)制度規(guī)定，若財(cái)政資金出現(xiàn)減值情況，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況做好減值準(zhǔn)備工作，這是對(duì)會(huì)計(jì)成本的改進(jìn)，不但能提高事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)決斷能力，還能提高單位的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀
(一)不重視預(yù)算管理
事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，做好預(yù)算管理工作是提高會(huì)計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵。
但從實(shí)際情況上來(lái)講，事業(yè)單位的部分工作人員不夠重視預(yù)算管理，即便根據(jù)實(shí)際情況制定了符合規(guī)范的預(yù)算管理制度，但因未將其落實(shí)到底，導(dǎo)致無(wú)法充分發(fā)揮預(yù)算管理功能，從某種程度上影響管理結(jié)果，加大資金的流失總量。
(二)新舊會(huì)計(jì)制度未有效銜接
在相對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度的影響下，無(wú)法按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、制度整理賬目，且以往的賬目也不準(zhǔn)確。
因此，新會(huì)計(jì)制度的應(yīng)用過(guò)程中，原本賬目得不到精確性的處理，阻礙著新會(huì)計(jì)制度的正常應(yīng)用。
(三)工作人員綜合素質(zhì)低
事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，財(cái)務(wù)人員是相對(duì)主要的參與者，然因?qū)嶋H的財(cái)務(wù)管理中，工作人員未及時(shí)掌握相對(duì)全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，無(wú)法全方位的了解管理信息，間接導(dǎo)致其出現(xiàn)違規(guī)情況。
同時(shí)，因部分工作人員職業(yè)素養(yǎng)的缺乏，影響會(huì)計(jì)制度的良好落實(shí)，阻礙財(cái)務(wù)管理工作的安全運(yùn)行。
三、新會(huì)計(jì)制度下加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的措施
(一)增加新會(huì)計(jì)制度的認(rèn)識(shí)
新會(huì)計(jì)制度的應(yīng)用在給事業(yè)單位帶來(lái)良好影響的同時(shí)，也帶來(lái)諸多不利影響，發(fā)生該現(xiàn)象原因和新會(huì)計(jì)制度認(rèn)知度不足相關(guān)。
因此，需加大新會(huì)計(jì)制度的宣講、普及力度，促使每位財(cái)務(wù)管理人員充分了解該制度，便于日后工作的正常開展，提高工作效率。
同時(shí)，制定相對(duì)科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，將其落實(shí)到事業(yè)單位各部門，以實(shí)現(xiàn)最終的管理目的。
(二)健全財(cái)務(wù)預(yù)算體制
在經(jīng)濟(jì)水平不斷上漲的現(xiàn)階段，相對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度已無(wú)法滿足現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需求，從某種程度上阻礙著財(cái)務(wù)管理工作的正常進(jìn)行。
針對(duì)這種情況，應(yīng)健全財(cái)務(wù)預(yù)算體制，從財(cái)務(wù)預(yù)算內(nèi)容著手促進(jìn)預(yù)算體制的改革。
(三)加強(qiáng)預(yù)算管理
新會(huì)計(jì)制度下，事業(yè)單位應(yīng)積極轉(zhuǎn)變預(yù)算管理理念，提高對(duì)預(yù)算管理的認(rèn)知度。
事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則，充分了解預(yù)算管理重要性，將其作為戰(zhàn)略性工作。
事業(yè)單位預(yù)算編制過(guò)程中，應(yīng)結(jié)合單位具體情況，嚴(yán)格遵循統(tǒng)籌兼顧、收支平衡的原則，優(yōu)化事業(yè)單位的資源配置。
同時(shí)，健全績(jī)效管理機(jī)制，將其納入預(yù)算管理工作全過(guò)程，以提高財(cái)政資金利用率。
通過(guò)評(píng)估結(jié)果的合理使用，更好完善事業(yè)單位制度，提高管理水平。
四、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述，在經(jīng)濟(jì)體制不斷深化的過(guò)程中，相對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度已無(wú)法滿足事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理需求，降低資金利用率。
本文通過(guò)對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理分析得知，不重視預(yù)算管理、缺乏財(cái)務(wù)控制和預(yù)測(cè)、新舊會(huì)計(jì)制度未有效銜接、工作人員綜合素質(zhì)低等是新會(huì)計(jì)制度下較為常見的問(wèn)題，影響著財(cái)務(wù)管理工作的正常進(jìn)行。
因此，需加大新會(huì)計(jì)制度的分析力度，從增加新會(huì)計(jì)制度的認(rèn)識(shí)、健全財(cái)務(wù)預(yù)算體制、健全財(cái)務(wù)預(yù)算體制、提高工作人員綜合素質(zhì)等措施著手，以在解決財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的同時(shí)，提高財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)事業(yè)單位穩(wěn)步發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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第2篇：新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式分析
摘要：隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展進(jìn)步，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模日益壯大，為了有效地保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)穩(wěn)定地增加，政府對(duì)于會(huì)計(jì)制度也制定了新的標(biāo)準(zhǔn)要求，新會(huì)計(jì)制度是基于企業(yè)的科學(xué)發(fā)展目標(biāo)的前提下制定出來(lái)的，因此對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的沖擊較大。
文章基于當(dāng)前各單位的財(cái)務(wù)管理的新模式現(xiàn)狀對(duì)新會(huì)計(jì)制度給財(cái)務(wù)管理帶來(lái)的影響進(jìn)行了分析，再在此基礎(chǔ)上探討新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式。
關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)制度;財(cái)務(wù)管理;管理模式
大部分情況下，財(cái)務(wù)決策作為財(cái)務(wù)管理的核心工作，而愛(ài)物決策又是以會(huì)計(jì)信息為主要依據(jù)做出的。
2013年，我國(guó)頒布了新的會(huì)計(jì)制度，其中在對(duì)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行明確規(guī)定的部分，重點(diǎn)提及了合并財(cái)務(wù)報(bào)表與分布報(bào)告等內(nèi)容。
可見，新的會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)管理模式產(chǎn)生了直接的影響。
所以，我們必須借此加強(qiáng)新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式的探討研究，從而使當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理工作與新會(huì)計(jì)制度相適應(yīng)，以提高國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等的財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和效率。
一、新會(huì)計(jì)制度概述
會(huì)計(jì)制度(accountingsystem)是對(duì)商業(yè)交易和財(cái)務(wù)往來(lái)在賬簿中進(jìn)行分類、登錄、歸總，并進(jìn)行分析、核實(shí)和上報(bào)結(jié)果的制度，是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作所應(yīng)遵循的規(guī)則、方法、程序的總稱。
如果從字面的意思來(lái)理解就是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作所遵循的必要的規(guī)則，由我國(guó)國(guó)務(wù)院財(cái)政部，根據(jù)會(huì)計(jì)法制定、頒布，實(shí)施的會(huì)計(jì)制度對(duì)于保障經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，規(guī)范經(jīng)濟(jì)及保證稅法的實(shí)施，意義重大。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型，會(huì)計(jì)制度也隨之做出了改變。
對(duì)會(huì)計(jì)制度在功能上提出了更高的要求，新會(huì)計(jì)制度在為財(cái)務(wù)考核提供指標(biāo)的同時(shí)，也能更加直觀的表現(xiàn)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債情況，從而判斷出經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展在數(shù)據(jù)層面上提供指引。
新會(huì)計(jì)制度，對(duì)于強(qiáng)化企業(yè)管理水平、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有著巨大作用。
另一方面，新會(huì)計(jì)制度作為一中變革也存在一些弊端和需要不斷修正之處，比如，其中有一些硬性的要求會(huì)給企業(yè)帶來(lái)負(fù)擔(dān)，提高了企業(yè)的日常營(yíng)運(yùn)成本。
但總體來(lái)講，不管是從國(guó)家頒布，強(qiáng)制實(shí)施的層面還是從適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)的角度來(lái)看，新會(huì)計(jì)制度的推廣應(yīng)用勢(shì)在必行。
二、新會(huì)計(jì)制度實(shí)施的意義
1.改善財(cái)務(wù)管理環(huán)境
作為現(xiàn)代化企業(yè)日常營(yíng)運(yùn)過(guò)程中不可缺少的重要的組成部分之一的財(cái)務(wù)管理工作，掌握著企業(yè)的資金流，管理著企業(yè)的資產(chǎn)，是十分特殊的一環(huán)。
因此，只有規(guī)范財(cái)務(wù)管理才能把握企業(yè)資本運(yùn)用的真實(shí)情況，合理規(guī)劃資金運(yùn)用情況，最大限度提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
所以，新會(huì)計(jì)制度是規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有效手段。
其次，新會(huì)計(jì)制度對(duì)于我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控也起著不可小覷的作用，針對(duì)解決我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，保障企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，新會(huì)計(jì)制度，都切實(shí)地解決了這些問(wèn)題。
2.維護(hù)社會(huì)公共利益
新會(huì)計(jì)制度將維護(hù)社會(huì)公共利益作為自己的核心理念，致力于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共利益。
新會(huì)計(jì)制度在維護(hù)稅法方面，比照之前的會(huì)計(jì)制度將發(fā)揮更重要的作用。
稅法作為會(huì)計(jì)環(huán)境之一，新會(huì)計(jì)制度也為其提供者依據(jù)。
稅收是國(guó)家收入最主要的來(lái)源，國(guó)家的發(fā)展建設(shè)，公共支出都需要依靠稅收。
因此，保障稅收，保證國(guó)家實(shí)現(xiàn)公眾利益的能力離不開有效的會(huì)計(jì)制度。
新會(huì)計(jì)作為保障公眾利益實(shí)現(xiàn)的重要手段，對(duì)國(guó)家、社會(huì)和個(gè)人都有著重要意義。
3.為企業(yè)決策提供依據(jù)
新會(huì)計(jì)制度能夠更加直觀有效地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)信息。
新會(huì)計(jì)制度不但可以改變企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境更具備改變財(cái)務(wù)管理方式的功能。
財(cái)務(wù)管理過(guò)程中的對(duì)于信息部分的及時(shí)掌握對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)者和財(cái)務(wù)工作者的意義都十分重大。
而在財(cái)務(wù)信息中，真實(shí)性和準(zhǔn)確性至關(guān)重要，只有保障了信息的準(zhǔn)確性，管理者才能藉此作出客觀、準(zhǔn)確的判斷。
財(cái)務(wù)信息一旦存在問(wèn)題，必然會(huì)給企業(yè)帶來(lái)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
有了新會(huì)計(jì)制度，這些問(wèn)題基本上可以得到規(guī)避，新會(huì)計(jì)制度可以大大提高財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性，從而提高了財(cái)務(wù)信息的有效利用價(jià)值，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供著可靠的數(shù)據(jù)信息參考。
三、新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式受到的影響
1.影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的核算范圍
對(duì)于企業(yè)的一些特定業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)處理，新會(huì)計(jì)制度與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度的手段存在很大的不同，因而作用的結(jié)果差異巨大。
新會(huì)計(jì)制度下，財(cái)務(wù)處理在處理范圍上發(fā)生了一些變化，不僅對(duì)財(cái)務(wù)管理模式產(chǎn)生影響，更對(duì)企業(yè)當(dāng)前利潤(rùn)有著巨大的的影響，具體的表現(xiàn)如下：在原會(huì)計(jì)制度下，企業(yè)通過(guò)持有短期投資企業(yè)忽的的先機(jī)股利是作為投資收益進(jìn)行核算處理的，被認(rèn)為是利潤(rùn)的增加。
相反，放棄以往的舊會(huì)計(jì)制度就如今的的新會(huì)計(jì)制度而言，企業(yè)的短期現(xiàn)金股利收益是不做財(cái)務(wù)處理的，也就是說(shuō)收到的現(xiàn)金股利并不具有投資賬面價(jià)值只不過(guò)是不必要的沖減了一些短期的投資賬面價(jià)值而已。
此外，在新會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容中對(duì)短期投資也有了一些新的規(guī)定，其中包括了在短期投資轉(zhuǎn)讓時(shí)才可以確認(rèn)投資收益。
通過(guò)以上兩項(xiàng)規(guī)定，我們可以得出一個(gè)結(jié)論，就是在新會(huì)計(jì)制度下獲得利潤(rùn)的前提是在有現(xiàn)金股利轉(zhuǎn)讓時(shí)。
因此，新會(huì)計(jì)制度必將會(huì)使納稅所得和會(huì)計(jì)所得產(chǎn)生差異。
2.影響財(cái)務(wù)管理模式的側(cè)重
通過(guò)之前的分析可以較為明確的看出新會(huì)計(jì)制度與舊會(huì)計(jì)制度在重要的導(dǎo)向方面存在著巨大的差異。
新會(huì)計(jì)制度在實(shí)施的過(guò)程中全面的刨除了企業(yè)財(cái)務(wù)中的大量不良資金，這必然造成企業(yè)賬面金資產(chǎn)額的下降。
對(duì)于一些小微企業(yè)而言，這并非好事，很可能因?yàn)橘Y不抵債，進(jìn)而對(duì)影企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生削減作用。
為了避免這樣的情況出現(xiàn)，企業(yè)只能從自身出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)需求及對(duì)市場(chǎng)價(jià)格變化的而關(guān)注，把握市場(chǎng)才能避免不必要的損失，保障自身的健康發(fā)展。
另外，新舊會(huì)計(jì)制度，關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)利益的定義方面有著不可忽略的差別，在新會(huì)計(jì)制度的作用原理中，將工作的重點(diǎn)放在迫使企業(yè)加強(qiáng)自身物資與資金管理方面，增強(qiáng)企業(yè)的資產(chǎn)的保值能力，降低產(chǎn)品的成本，從而真正提高企業(yè)生存能力。
3.影響財(cái)務(wù)管理工作模式
舊會(huì)計(jì)制度背景下對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作模式的流程是十分嚴(yán)謹(jǐn)甚至可以說(shuō)是死板的，缺乏靈活性和可變動(dòng)性。
固定的內(nèi)容頗多、沒(méi)有自主操作空間，都是舊會(huì)計(jì)制度存在的弊病。
而新會(huì)計(jì)制度留給財(cái)務(wù)管理人員的操作空間較為廣大了，并增加了對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。
這無(wú)疑對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的工作內(nèi)容、流程等是一次巨大的顛覆，致使許多有經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)從業(yè)人員在工作中難以適應(yīng)新制度的要求。
新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)管理從業(yè)人員的素質(zhì)要求將更高，作為一個(gè)直接接觸財(cái)務(wù)管理的人員，如果不能提高自身的二職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，又將如何肩負(fù)起財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的管控工作?
4.影響企業(yè)的融資和投資
現(xiàn)如今，經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)早已不可逆轉(zhuǎn)，甚至可以說(shuō)相互依存、互利共贏的程度越來(lái)越深，創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益越來(lái)越大。
因而我國(guó)與國(guó)際市場(chǎng)的往來(lái)也更加密切。
頒布實(shí)施新會(huì)計(jì)制度的其中一個(gè)總要原因就是為了實(shí)現(xiàn)與國(guó)際會(huì)計(jì)的趨同，從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
只有最大限度的促進(jìn)我國(guó)企業(yè)與國(guó)際市場(chǎng)的接軌，更加及機(jī)制主動(dòng)的參與到國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與合作當(dāng)中，才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境里提高我過(guò)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，不斷提升企業(yè)財(cái)務(wù)信息的透明性和質(zhì)量，強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。
只有在新會(huì)計(jì)制度下，企業(yè)才能更加適應(yīng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的要求，使企業(yè)的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量得到一個(gè)明顯的提高。
從而打造一個(gè)最能體現(xiàn)現(xiàn)代化具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，進(jìn)而吸引到更多的融資，豐富融資渠道，為融資創(chuàng)造更加有利的競(jìng)爭(zhēng)條件。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述，新會(huì)計(jì)制度對(duì)也財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)和理念還有風(fēng)險(xiǎn)管理產(chǎn)生著重大影響。
新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理模式，對(duì)于明確財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，提升財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量，保證市場(chǎng)的健康和穩(wěn)定都有著重要意義，并將因此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
但是我們?cè)陉P(guān)注新會(huì)計(jì)制度對(duì)于財(cái)務(wù)管理帶來(lái)的優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，也不可忽略因?yàn)樾聲?huì)計(jì)制度應(yīng)用實(shí)踐較短，尚有許多不成熟之處等問(wèn)題。
要不斷加強(qiáng)理論和技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理模式的改革和發(fā)展。
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