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很給力!標(biāo)準(zhǔn)簡歷應(yīng)該具備的基本要素
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們將帶著新的期許,開啟新一輪的求職,是時(shí)候靜下心來寫一份簡歷了哦。簡歷怎么寫才能具有特色?下面是小編精心整理的很給力!標(biāo)準(zhǔn)簡歷應(yīng)該具備的基本要素,僅供參考,大家一起來看看吧。
第一部分:個人信息
這里包括你的全名、通訊地址、電話號碼和電子郵箱地址。如果你有個人網(wǎng)站,也可以注明,這也許可以更好地向招聘企業(yè)說明你的職業(yè)技能。如果有照片,以端莊清晰為好。有人在給珠珠熱線寄簡歷時(shí),附件里有一張照片,打開一看,是一張閃動著眼睛的卡通人物,這多少有點(diǎn)讓人哭笑不得。
第二部分:求職目標(biāo)
用一個簡短的句子解釋你正在尋找哪種工作,這會讓招聘人員立即明了你是誰和你正在尋找的目標(biāo),你沒有強(qiáng)迫他們費(fèi)時(shí)費(fèi)力地讀完整個簡歷,你向招聘人員顯示了你是個善解人意的求職者。
第三部分:你的工作經(jīng)驗(yàn)
按年代列舉你的經(jīng)驗(yàn),首先是你最近的工作,包括企業(yè)的名稱、雇用你的日期,此外對你的成就做簡短的描述。當(dāng)然,如果你的最新經(jīng)驗(yàn)對你的求職目標(biāo)沒什么意義,或者你的某些經(jīng)驗(yàn)并不能給人留下最深刻的印象,那你有必要重新整理你的“經(jīng)驗(yàn)?zāi)夸洝绷耍喝ゴ秩【苤匾G懊嬉呀?jīng)說過了,你只有幾秒鐘的時(shí)間,所以你不能浪費(fèi)有價(jià)值的空間。
這是一段工作業(yè)績的描述文字:
作為一位工程經(jīng)理,我負(fù)責(zé)幫助組織新客戶。在我的第一個三個月里,我招募了250位客戶,并且我在我的第二個三個月里招募另外200位客戶。這些客戶最終使組織獲得32萬元的收入。
在簡歷里應(yīng)該改成:
在6個月內(nèi)招募450位新客戶。使組織總收入提高32萬元。
第四部分:教育背景
首先列舉你最新的教育經(jīng)歷以及最新接受的某些技術(shù)技能的培訓(xùn)。說明你的學(xué)校名稱、所在地區(qū)以及你的學(xué)歷及專業(yè)等等。不要忘記提及你的技術(shù)和計(jì)算機(jī)技能。列舉你已經(jīng)使用的程序語言、軟件操作程序和操作系統(tǒng)以及你擁有的證明。也不要忘記列上你的外語溝通能力,這應(yīng)該是用人單位考察你的軟指標(biāo)。有時(shí)候也可以適當(dāng)列上你的興趣愛好,這也許能從一個側(cè)面反映出你是一個全面發(fā)展的人。
另外,還得再提醒的是,簡歷要選擇方便閱讀、干凈和一致的字體,不要用非傳統(tǒng)或者過度有創(chuàng)造性的字體。同時(shí)因?yàn)槭恰昂啞睔v,請遵循簡單法則:一份簡歷最終不長于一頁紙。因?yàn)閾?jù)調(diào)查,招聘人員平均花費(fèi)不到30秒讀一份簡歷,因此簡潔是鑰匙。
如果你選擇電子郵件的形式送上你的簡歷,最好在附件里再粘貼一個簡歷備份。因?yàn)橛袝r(shí)候在傳送過程中會出現(xiàn)一些亂碼,這樣,你的這次簡歷投遞就無效了。
拓展閱讀
好看的簡歷技巧
1、簡歷的紙張大小,一般以A4紙張為宜,紙質(zhì)要盡可能挺硬。
紙張顏色以白紙打印黑字為最佳,米色也可。排版打印要精心設(shè)計(jì),四周必須留出足夠的空白。每行之間要有一定的空間便于人們閱讀。
2、簡歷的用詞盡可能精煉,使簡歷短小精悍,通俗易懂。
簡歷一般為一頁紙,也可兩頁,最長不超過三頁(除小冊子格式之外)。簡歷中無需不必要的形容詞、修飾語。
3、永遠(yuǎn)把你的全名放在簡歷的最前面。
姓名可放在最上面一行的右邊,也可放在中間或、左邊。也可把姓名放進(jìn)標(biāo)題中,但必須使姓名突出、醒目。如招聘單位沒有特殊要求,在簡歷中可不附照片
4、在簡歷的前面部分表示或暗示你的求職目標(biāo),或者你的職業(yè)目標(biāo)。
把你的聯(lián)系地址和電話號碼與你的姓名一起放在前面,并包括郵政編碼。
5、如果你沒有實(shí)際工作經(jīng)歷,可在工作經(jīng)歷前先說明教育經(jīng)歷。
如果你有一年以上的實(shí)際工作經(jīng)歷,先說明工作經(jīng)歷。無需在簡歷中列出你以往工作的薪金及為何離開原工作崗位的原因。
6、列出你的學(xué)歷,注明日期、專業(yè)、校名。
如果大學(xué)的副科是你的求職目標(biāo),也可列入。列出有代表性的課程、學(xué)分甚至成績。成績可用A、B、C來表示。
7、簡歷中要強(qiáng)調(diào)你過去所取得的成就,以及你獲得理想成果的技能。
取得的成就應(yīng)盡可能以量反映,如你為公司增長了多少利潤、增長了百分之幾、你為企業(yè)節(jié)省了多少時(shí)間和資金等等。
8、在你的工作經(jīng)歷中你所承擔(dān)的責(zé)任、管理多少人、取得的成績等。
如果那公司不是一個著名的公司,可注明公司的產(chǎn)品、員工人數(shù)及銷售額。
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