HR簡(jiǎn)歷
對(duì)于GE辦公室中的招聘經(jīng)理來(lái)說(shuō)，這是個(gè)漫長(zhǎng)艱難的一天，讀著75份，試圖找到部門(mén)里一個(gè)空缺職位的最佳人選，她勞累的眼睛變得模糊不清，她要穿上外衣，帶上帽子回家了。可是桌上的某個(gè)東西抓住了她的目光。這又是一份，“終于”，不到一分鐘的快速瀏覽之后她叫到：“有適合的人選了！”。
被選出來(lái)的正是我們提供的模板中業(yè)績(jī)的主人安東尼！GE正在招聘一個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理的空缺，看看GE的招聘經(jīng)理為什么會(huì)選中安東尼吧，下面是她的觀(guān)：
的定義應(yīng)該簡(jiǎn)潔、歷練，一頁(yè)紙的最受歡迎，如果你應(yīng)聘的是一個(gè)大學(xué)教授的職位，你可以提供你厚厚的履歷表，但絕非在應(yīng)聘銷(xiāo)售經(jīng)理的時(shí)候。
的設(shè)計(jì)非常重要！我今天看的都是已經(jīng)經(jīng)過(guò)人事專(zhuān)員的篩選過(guò)的，雖說(shuō)過(guò)他們那關(guān)已不容易，但這些仍然有一個(gè)通�。焊袷角宦�。而安東尼的非常棒，其格式迅速抓住了我的目光。應(yīng)聘該職位的關(guān)鍵要素：求職目標(biāo)、服務(wù)過(guò)的公司、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、掌握的技能一字排開(kāi)，且用圖表表述了其銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，一目了然。
的布局也非常重要！安東尼的在內(nèi)容布局上非常好。他把自己的資歷概述擺在了工作經(jīng)歷前面，雖然他五年的工作經(jīng)歷在應(yīng)聘我們公司的銷(xiāo)售經(jīng)理的職位時(shí)是不夠的，但我在看完這一部分時(shí)已經(jīng)決定給這個(gè)聰敏的家伙面試機(jī)會(huì)了。有明確的目標(biāo)、非常棒的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和與之相稱(chēng)的資歷，我想看看這個(gè)家伙到底怎么樣。
的作用是為了贏(yíng)得面試的機(jī)會(huì)，在遵循的寫(xiě)作原則的前提下，讓你的與眾不同，會(huì)贏(yíng)得更多的面試機(jī)會(huì)。
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