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個人簡歷要填寫真信息
如果帶著簡歷去面試是否需要做好充足的準備工作?有些人認為沒有必要因為簡歷里已經(jīng)把自己介紹地清清楚楚了，如果招聘者對我們提問不也是就簡歷里出現(xiàn)的東西進行提問嗎?但是你也不要忽略一點那就是個人簡歷里的東西是不是都是真的，你是否在里面灌水那你自己是知道的，對于這種灌水性質(zhì)的東西你有多大的把握了?如果你對其不了解那你要不要在這方面下下功夫?雖然不一定要相當熟悉但是一定要說出個大致的狀況。
比如你在簡歷里吹牛說你還懂韓語，那你要不要學習幾句日常交流所使用的韓語?雖然你可以在面試的時候和招聘者說你只是對韓語略微了解而已，但是這個了解是字面上的而不會使用，所以叫你說幾句韓語你就說不出來了。這種措辭能夠忽悠得了招聘者嗎?招聘者想要知道你的真實情況并不難，讓你寫幾個韓語字詞那你總該寫得出來吧?叫你說那你說得比較像或許能夠忽悠招聘者了，但是叫你寫你要是寫錯了，那招聘者可以根據(jù)其進行核對，這就屬于一種留下證據(jù)的謊言。本文信息來源大學生個人簡歷網(wǎng)網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明!
你再怎么解釋那也無法獲取其信任，你也許認為招聘者不會如此細致去做這樣無聊的事情，會不會韓語對于這份工作根本沒有一點的幫助，那招聘者本來時間就很珍貴又怎么在簡歷里的這種內(nèi)容里跟你耗費時間了?這可不一定因為有些招聘者就是喜好抓住一些小地方來看看求職者是否誠實，因為求職者在這些小地方往往喜好作假，認為招聘者不在乎這些小地方就在這里作假，正好就從這個地方來考察求職者的誠信度。
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